第3頁共3頁勞動人?事部門?個人工?作總結?范本?..一?、在政?治上嚴?格要求?自己，?認真學?習和領?會__?__和?___?_、_?___?，努力?實踐_?___?，樹立?和落實?___?_，把?自己的?思想統?一到局?的決策?上來。?廉潔自?律，克?己奉公?，自覺?樹立人?事干部?“公道?正派”?的良好?形象。?二、?扎扎實?實做好?工資統?計工作?。部署?并完成?了全局?職工_?___?年月調?整工資?標準和?月正常?晉升工?資檔次?以及離?退休人?員增加?離退休?費工作?，填寫?個人調?標晉檔?審批表?多份存?檔；上?報__?__年?各種工?資、干?部年報?；完成?___?_年勞?動年審?、殘疾?人就業?年審；?下達各?局屬各?單位_?___?年工資?計劃；?清理清?退在用?合同工?臨時工?；及時?維護人?事工資?管理信?息系統?。將手?中負責?的工資?統計工?作全面?、清楚?、毫無?差錯地?交給處?內接管?的同志?。三?、大膽?加強船?員管理?工作。?本人月?份具體?負責船?員管理?后，積?極走訪?海事局?、各船?員培訓?單位，?搞清楚?各種辦?事程序?，仔細?學習船?員管理?的有關?法律法?規、政?策性文?件，深?入船員?中了解?、熟悉?情況，?很快_?___?。加強?船員管?理的基?礎工作?，進一?步完善?船員信?息數據?庫，不?斷提高?船員管?理水平?和工作?效率。?加強船?員證書?管理，?整理船?員各類?證書，?及時辦?理本到?期船員?服務簿?的年審?，建立?船員證?書數據?庫，實?現船員?證書管?理的信?息化、?規范化?。清理?船員假?期，嚴?格船員?假期管?理，周?密安排?、認真?___?_船員?休假。?為安排?更多人?員休假?，壓縮?船舶靠?泊碼頭?人員的?編制，?由原來?的人減?少到人?，船返?港后，?及時安?排人員?休假，?全年共?安排休?假人次?，休去?假期近?天。嚴?格把關?，切實?做好四?條船海?上生產?人員的?調配工?作。在?從控制?出海人?員編制?的原則?下，全?年完成?四條船?個航次?的出海?人員調?配工作?。四?、踏踏?實實當?好助手?。作為?副手，?在擺正?自己位?置的基?礎上，?獻計獻?策，盡?心盡力?，協助?處長做?好處里?的各項?工作，?當好局?領導的?參謀。?協助制?定《崗?位管理?實施辦?法》及?細則，?起動并?完成我?局今年?的崗位?管理改?革工作?。五?、月份?以來，?根據局?領導的?安排，?本人主?持人事?處的工?作。?勞動人?事部門?個人工?作總結?范本（?二）?一、在?政治上?嚴格要?求自己?，認真?學習和?領會_?___?和__?__、?___?_，努?力實踐?___?_，樹?立和落?實__?__，?把自己?的思想?統一到?局的決?策上來?。廉潔?自律，?克己奉?公，自?覺樹立?人事干?部“公?道正派?”的良?好形象?。二?、扎扎?實實做?好工資?統計工?作。部?署并完?成了全?局職工?-年_?___?月調整?工資標?準和_?___?月正常?晉升工?資檔次?以及離?退休人?員增加?離退休?費工作?，填寫?個人調?標晉檔?審批表?___?_多份?存檔；?上報-?年各種?工資、?干部年?報；完?成-年?勞動年?審、殘?疾人就?業年審?；下達?各局屬?各單位?-年工?資計劃?；清理?清退在?用合同?工臨時?工；及?時維護?人事工?資管理?信息系?統。將?手中負?責的工?資統計?工作全?面、清?楚、毫?無差錯?地交給?處內接?管的同?志。?三、大?膽加強?船員管?理工作?。本人?___?_月份?具體負?責船員?管理后?，積極?走訪海?事局、?各船員?培訓單?位，搞?清楚各?種辦事?程序，?仔細學?習船員?管理的?有關法?律法規?、政策?性文件?，深入?船員中?了解、?熟悉情?況，很?快進入?角色。?加強船?員管理?的基礎?工作，?進一步?完善船?員信息?數據庫?，不斷?提高船?員管理?水平和?工作效?率。加?強船員?證書管?理，整?理船員?各類證?書，及?時辦理?36本?到期船?員服務?簿的年?審，建?立船員?證書數?據庫，?實現船?員證書?管理的?信息化?、規范?化。清?理船員?假期，?嚴格船?員假期?管理，?周密安?排、認?真組織?船員休?假。為?安排更?多人員?休假，?壓縮船?舶靠泊?碼頭人?員的編?制，由?原來的?___?_人減?少到_?___?人，船?返港后?，及時?安排人?員休假?，全年?共安排?休假_?___?人次，?休去假?期近_?___?天。嚴?格把關?，切實?做好四?條船海?上生產?人員的?調配工?作。在?從控制?出海人?員編制?的原則?下，全?年完成?四條船?___?_個航?次的出?海人員?調配工?作。?四、踏?踏實實?當好助?手。作?為副手?，在擺?正自己?位置的?基礎上?，獻計?獻策，?盡心盡?力，協?助處長?做好處?里的各?項工作?，當好?局領導?的參謀?。協助?制定《?崗位管?理實施?辦法》?及細則?，起動?并完成?我局今?年的崗?位管理?改革工?作。?五、_?___?月份以?來，根?據局領?導的安?排，本?人主持?人事處?的工作?。在局?領導的?領導下?，團結?和帶領?全處人?員，克?服人員?減少的?困難，?理順管?理關系?，保證?了人事?處各項?工作的?正常運?轉。本?人具體?做的工?作主要?為：完?成了局?機關及?附屬單?位改革?人員調?整分流?工作；?完成了?局機關?及附屬?單位、?船隊人?員的專