關于內科醫生年度考核工作總結范文

我們要做人誠為第一，醫德為首，醫生宏大的精神完善人類完備的世界，那么關于相關的工作總結該怎么寫呢，下面是我為大家整理的內科醫生年度考核工作總結范文三篇，供大家參考。

內科醫生年度考核工作總結1

醫療方面

本月由于病人數量激增，全院醫護人員都在超負荷工作，我踴躍投身一線臨床工作，每日進展教學查房，本月共計查房約**人次，門診約**人次，完成胃鏡約**人次。勝利診斷治療了肝結核，顱咽管腫瘤腦室腹腔引流術后并發腹膜炎，壺腹部癌等疑難雜癥，勝利搶救了重癥胰腺炎，上消化道大出血等多例緊急重癥病例，為科室臨床工作奉獻了力氣。組織全院性疑難病例探討1例，組織遠程會診2例。

在醫院領導的大力推動下，先后投入近**萬元對原消化內鏡室的擴建改造根本完成，目前已建成嶄新的功能分區合理﹑流程標準、環境舒適﹑設備先進﹑技術過硬的消化內鏡診療部。新設置了無苦痛內鏡麻醉復蘇區域，內鏡清洗消毒區，預約候診區等區域；新添置安裝了消化內鏡整體清洗消毒設備，新購置的內鏡主機和內鏡也已完成招標，預料三月份內鏡設備將到位。同時進一步理順了消化內鏡診療部和消化內科的關系，消化內鏡診療部正式整體并入消化內科，經濟收入統一核算，醫護人員統一調配，內鏡診療部程介醫生被正式任命為消化內科副主任，詳細負責消化內鏡診療部的工作。二月份內鏡檢查人數和內鏡治療數量創月歷史新高，共計完成胃鏡檢查380例，腸鏡檢查70例。同時消化內科病房的專業化水平也進一步提高，本月住院病人出院共計220人，其中消化內科專業患者比例約占80%以上，較以往有大幅度上升，為消化內科將來的進一步開展奠定了堅實的基矗。

教學方面

每周二開展科室業務學習，本月完成了自身免疫性肝病，胃鏡操作常識，內鏡下活檢技巧和無痛內鏡開展留意事項等業務講座。

1月13日下午，消化內科在科室大教室召開了題為“回首20xx，激情20xx”的年終總結、發動會議。消化全體在職醫生、護士，專科住院醫師以及在臨床輪轉的消化探究生共80余人參與了會議。消化內科楊麗書記主持會議，各位主任、副主任分別就科室醫療、教學、科研等工作進展了總結，介紹了取得的成果，分析了存在的問題，提出了20xx年的工作思路。

會上，主任用豐富的照片和錄像介紹了20xx年消化內科在學科建立方面取得的重大成果。華西消化除了各項醫療指標到達或超過衛生部的要求外，在急性胰腺炎、肝硬化門脈高壓、炎癥性腸病及消化系統腫瘤等方面的轉換醫學探究使這些疾病的治療水平到達或超過國際先進水平，先進的診治理念、精湛的醫療技術帶動了西南乃至全國整體消化水平的提高，成為全國十個臨床重點專科之一。這意味著華西消化代表了全國最先進的醫療技術水平和效勞實力，西部的消化疾病患者在華西就可承受國內一流的醫療效勞。此外，20xx年消化內科勝利舉辦了第10屆全國消化疾病學術大會，參會代表超過以往任何一屆全國消化年會；創新地將嚴謹的學術溝通與藝術氣氛融合在一起，使參會專家、代表們耳目一新，好評如潮。辦會質量及組織效勞水平空前，極大地提升了華西消化在全國的知名度和影響力，給全國同行留下極為深刻的印象，也再次點燃了全科同事的工作激情。

主任對全國優秀學科的分析，使全科同事相識到我們存在的差距，科室對優秀人才的渴望，鼓勵大家努力進取，也使大家更加關注對青年學生、探究生和住院醫生們的造就。一名探究生導說：“我們都是從青年醫生走過來的，都特別理解醫學生的辛苦和壓力，以后我會對學生們的學習、生活和人生設計賜予更多的關懷和指導。”

通過回首20xx年走過的光芒歷程，消化內科全體同仁對20xx年充溢信念，爭取新的一年再創佳績！內科醫生年度考核工作總結2

我就是一名普平凡通的醫務工作者，我們所從事的行業要求我們每一位從業者都要是老百姓身邊的“安康天使”，我只是立足崗位盡心竭力做好我應當做的每一件事，謹記成為一名醫生時立下的宣言，保證自己要奉獻一切為人類效勞。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業；病人的安康應為我的首要的顧念。我會盡力做我力所能及的對老百姓安康有利的事。

在進入醫業時：我慎重地保證自己要奉獻一切為人類效勞。我將要給我的師長應有的崇敬及感戴；我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業；病人的安康應為我的首要的顧念：我將要敬重所寄予給我的隱私；我將要盡我的力氣維護醫業的榮譽和高尚的傳統；我的同業應視為我的手足；我將不容許有任何宗教，國籍，種族，政見或地位的考慮；介於我的職責和病人間；我將要盡可能地維護人的生命，自從受胎時起；即使在威逼之下，我將不運用我的醫學學問去違反人道。我慎重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。

我們醫院內科是普內科，作為科室，我始終要求全體醫護人員強化“四個意識”，即：大局意識、效勞意識、平安意識、學習意識。接著強化專科實力建立，嚴格落實各項診療制度，堅固樹立“救死扶傷、病人至上、質量第一”的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研業務上，不斷拓展學問面，將新技術、新療法應用于臨床的工作中，不斷提高醫療技術水平。樹立將自己的業務實力轉化為推動科室科學開展、構建醫院創新開展的實力意識，強化門診工作的重要性，不斷優化效勞流程，便利病人看病就醫，努力做到熱忱效勞、微笑效勞、耐性效勞、文明效勞。

作為科室，在醫護人員驚慌的狀況下，以身作那么、身先士卒，帶頭參與各項工作，設立高血壓專科，進展專病管理。謹慎接診每一位患者，細致詢問病史、重視謹慎嚴謹體格、合理開具協助檢查、科學合理用藥合理，不計較個人一時之得失，以優質的效勞贏得了患者的滿足，用過硬的技術、高水平的醫療質量獲得了病人的認可。

作為一名臨床醫生，我時刻相識到治病不如防病。我踴躍參加到義診為民、安康宣教我經常利用休息時間到社區進展安康教育、安康傳播，把真正的安康學問普及給廣闊的老百姓，此時此刻我有幾十個“粉絲”這些都是社區的老人家，他們每每看到有推銷保健品的人員都會給我打個電話問問，我也每每耐性的解答建議他們理性的安康的管理自己的安康，慢慢地我收獲了很多友情，他們有時家里的家長里短也會找到我，這可能與我的專業無關，可是這與他們的安康有關，我會供應力所能及的協助，慢慢地我成為許多家庭的安康摯友，我真的很欣慰并且樂此不疲。我信奉贈人玫瑰，手留余香。

內科醫生年度考核工作總結3

內科在醫院領導的支持與協助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增加我科綜合競爭力為目標，以提高效勞質量為重點，全面落實醫院管理，強根底，抓標準，順當通過”二甲醫院復審”，實現了全年業務制度標準化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了我科各項業務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人謹慎履行科主任職責，盡職盡責，為更好效勞于患者，鞭策自己，今日向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事指責指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素養。

20XX年全科累計出入院人數約xx人次，床位運用率xx%，總收入近xx萬元，在幾個內科中始終處于地位。

二、全年開展新業務、新技術xx項。

我科領先開展床旁心梗三項和其次聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在為醫生供應臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取珍貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價供應充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，便利了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫療事故和醫療糾紛的發生。

四、強化以病人為中心、以質量為核心的效勞理念。

全科人利用業務培訓時間努力學習學問，利用病歷探討，主任查房積累臨床經歷，并同時踴躍參與學術會，邀請上級醫院專家來我院講座，努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨效勞，懇切謹慎工作、細致耐性溝通，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面對社會、面對患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員踴躍向上的精神，增加科室的凝合力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即效勞一流，技術精湛，愛崗敬業，文明效勞的白衣天使形象。

五、打造良好團隊精神。

我科的工作一年到頭都忙勞碌碌，在病人多，特殊是急重癥患者多，醫生少的狀況下，經常加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐性、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠懇敬業是內科工作的必備人格素養。特殊在年輕醫生的成長方面起確定性因素。作為科主任，以身作那么，始終值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間，始終參與科室值班，最多時一周連值四個夜班。

一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療平安，以踴躍地看法投入工作，只要工作須要，從不計較個人得失。

六、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應領先垂范，同時要求全科每一位醫師在工作中做到：

經常深化病員和家屬當中，了解病員的苦痛和需求，關懷和愛護病人，切實減輕患者的負擔，誠意誠意為患者效勞。在工作上大膽創新。

謹慎切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力氣贏得病人的敬重和信任。切實標準自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行效勞承諾。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅決信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原那么、秉公行醫、公私清楚，謹慎處理好醫院和患者的關系；敬重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些缺乏之處，如：住院病例不能剛好完成