第第頁手術室護士年終工作總結(15篇)手術室護士年終工作總結1

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，或許只有同行們才清晰這天使背后的苦和累，手術室護士年終總結。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么心情和苦惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了純潔的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氣氛中送走了很多個安靜的夜晚；在愛人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間，護士年終工作總結《手術室護士年終總結》。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們悄悄無聞的付出了許多。然而我們卻常常遇到委屈和誤會。但我們無怨無悔。由于我們深知服務對象是一個個需要人關心和憐憫、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。或許您不信任，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲乏身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太著急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻常常發生著這樣的事情。

手術室護士年終工作總結2

歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔當ICU護士長這一年期間，在院領導的關懷下，在科主任和護理部主任的關心和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來，在連續深化開展創群眾滿足醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順當完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：

一、完善病房設施，加強病房管理

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，便利的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規章制度

ICU在本院屬新興的一門，全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責任心不夠強，且ICU護繃鞫較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓打算，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執行狀況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

三、提高護理人員業務素養，加強自身建設

由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此，護理人員的素養如何，將直接關系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續教育中，我實行了在職培訓，外出進修，與相結合等，并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參與護理查房，嚴格根據20xx年ICU護士培訓打算進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU嫻熟人才。

要做好ICU護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業學問和嫻熟把握操作技能，并在媒體和網絡上查閱ICU相關資料，學習和探究，以提高自己的管理水平和業務水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教育，并取得良好成果。與此同時，幫助院長順當完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科課題的討論。

20xx年度我科收治病余例，勝利搶救了急重癥，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發傷等危重癥患者，還協作心胸外科順當完成了多例心外手術后的監護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和關心，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上取得肯定成果，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

手術室護士年終工作總結3

手術室護士年終總結XX年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導關心下，我在思想和工作上取得了很大進步。

現總結如下：

一、在思想政治方面，主動擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、主動學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重.為患者供應全方位優質服務，與手術醫生主動親密協作,團結協作,打造和諧的工作氣氛,保證手術順當完成。

三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作,協作各科室做好搶救工作,工作中團結同事，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的開展。參與工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，把握了各科手術協作步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望XX年我信念百倍，在新一年的工作中我將克服XX年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績.

手術室護士年終工作總結4

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了具體的介紹，讓我熟悉到了解環境和熟悉器械的重要意義——這并不是簡潔的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟識并把握它，在環境中能夠快速的找到所需的物品！同時也使我們熟悉到時間就是生命，我們必需爭分奪秒！

第一次上臺做洗手護士，緊急的心理揮之不去，可在帶教老師的耐煩指導與鼓舞下，我很快調整好了自己的心態，從開臺開頭，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！

巡回護士的工作體驗，讓我熟悉到這項工作的重要性，看似簡潔，其實不然，必需有扎實的理論基礎與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承當著重大的責任與壓力。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的熟悉與了解，使我更加懂得工作之間相互協作的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的珍貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。

手術室護士年終工作總結5

xx醫院手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這個年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的親密協作支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

主動響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員仔細學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有商量記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適合衛生改革、社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，增添與病人溝通，削減病人對生疏環境的恐驚，增添對手術治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術，看法及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，即時解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有打算、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深化綻開整體護理，主動發揮責任護士的主觀能動性，特殊增添術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調查等工作，從而大大增添了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習相關整體護理的相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無過失事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒，半年手術切口感染率0。5%。

四、提升護士素養、培育一流人才

社會持續前進和進展，我們深刻體會到全面提升護理人員綜合素養是科室進展的重要環節。努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提升護理專業理論水平，做到每月實行業務學習，每季實行操作考核和“三基”理論考試，不但如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提升，在醫院組織的“七。一”匯演、“5、12”才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優異成果。xx被評為“縣優秀護士”。我們信任，只有持續提升全體護士的文化素養、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做奉獻。

五、工作業績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，協作心胸外科實施了肺葉切除術，綻開了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的全都好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提升，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医洕杖朊星懊o理質量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當糊涂地看到存有的缺乏：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識冷淡；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務看法、病人滿足度上還明顯缺乏。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將持續總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

手術室護士年終工作總結6

20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導關心下，我在思想和工作上取得了很大進步。現手術室護士年終總結內容如下：

一、在思想政治方面，主動擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、主動學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供應全方位優質服務，與手術醫生主動親密協作，團結協作，打造和諧的工作氣氛，保證手術順當完成。

三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作，協作各科室做好搶救工作，工作中團結同事，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的開展。參與工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，把握了各科手術協作步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了具體的介紹，讓我熟悉到了解環境和熟悉器械的重要意義——這并不是簡潔的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟識并把握它，在環境中能夠快速的找到所需的物品！同時也使我們熟悉到時間就是生命，我們必需爭分奪秒！

第一次上臺做洗手護士，緊急的心理揮之不去，可在帶教老師的耐煩指導與鼓舞下，我很快調整好了自己的心態，從開臺開頭，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護士的工作體驗，讓我熟悉到這項工作的重要性，看似簡潔，其實不然，必需有扎實的理論基礎與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承當著重大的責任與壓力。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的熟悉與了解，使我更加懂得工作之間相互協作的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的珍貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2XX年我信念百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

手術室護士年終工作總結7

護理部在院領導的帶著及支持下，順當開展了今年工作。工作重點在優質護理的開展、護理質控管理、不良大事的預防及上報、護理人才的培育等方面?，F將護理部工作總結如下：

一、強化護理質控管理，加強監管力度

1、深化科室催促護士長做好工作支配。重點查新入、轉入、手術前后、危重癥和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危急等病人護理工作的落實狀況。加強環節質量掌握，削減了護理缺陷的發生。

2、建立健全各項規章制度、質控標準，保障護理環節質量。根據年初制定的打算，護理部充分調動各科護士長，共同參加到護理部質控中，將質控標準細化，責任明確化，根據分工開展質控檢查工作。護理部將檢查中發覺的問題準時反饋于科室，并在護士長列會中提出，分析查找緣由，給出建議，要求其整改，并對整改效果進行追蹤跟進。

3、嚴格核心制度的落實。護理部重點在查對制度、醫囑執行制度、交接班制度、分級護理制度、護理質量缺陷登記報告制度的執行上下功夫。深化科室，嚴格考核，實行現場抽查及每月定期考查等形式，使護理人員真正理解了核心制度的，從根本上熟悉到核心制度在工作中的重要性，懂得如何根據核心制度開展工作。

4、強化護士長的管理意識。要求各科護士長必需有日工作支配、周工作打算、月工作重點。充分發揮護士長的主觀能動性，鼓舞護士長開拓思維，勇于創新，將好的管理閱歷在護士長例會中提出，與大家共同共享。指導新上任的護士長工作，關心她們在短時間內承當起科室護理管理工作。

5、加強了醫院感染掌握管理。通過每月的質控檢查、日常巡查及夜查房，對護理人員消毒執行狀況進行了全面考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛生學洗手、消毒監測的管理和考核；加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量；要求對手術病人的病房進行空氣消毒，確保了醫療護理平安。

6、嚴格落實醫療服務收費標準，協作醫保辦、新農合，為患者供應便捷快速服務。常常下科室檢查收費、記費狀況，嚴格督查，要求科室避開少收、多收、漏收。

7、一年質控工作狀況：1—11月共完成質控大檢查次，其中抽查護理病歷份、危重癥病人護理人次、基礎護理人次，檢查急救藥品、物品、器材管理次、病室管理及護理平安管理次、院感及特別科室管理次，對患者實行書面式滿足度調查次〔共調查人次〕。

8、各項護理質量指標完成狀況：

①基礎護理平均得分，合格率100%。

②危重癥護理平均得分分，合格率100%。

③急救器材藥品管理平均得分分，合格率60%。

④護理文件書寫平均得分分，合格率達100%。

⑤護理人員“三基”考核合格率達100%。

⑥常規器械消毒滅菌合格率達100%。

⑦一次性注射器、輸液〔血〕器用后毀形率達100%。

二、落實“優質護理”的開展，提升病員滿足度

1、夯實基礎護理，簡化就醫流程〔由護士為患者取藥、送檢查等〕，要求各病區必需將工作支配詳細化，責任到人頭，將優質護理工作落到實處。

2、為提高護理質量及病人滿足度，護理部增加了對患者滿足度調查的次數，實行定期或不定期、書面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不便利”、“衛生間區域地面濕滑，簡單滑倒”、“繳費手續麻煩”等問題，準時與總務科、藥械科、財務科等相關科室或分管院長聯系，取得幫助后，結合實際狀況妥當處理了該類大事；將患者在就醫期間提出的“對患者關愛及隱私愛護不夠”、“個別護士穿刺技術較差”、“盼望得到更多的健康學問”等問題，反饋于護士長，供應護理部看法，要求并幫助其處理。依據病員回饋的信息，反映出這一舉措取得了肯定成效。

3、為更好的開展健康教育及護患溝通，護理部幫助各護理組制作了健康教育處方及宣揚畫，供病人查閱；組織全體護士共同學習護士禮儀規范，指教說話方式及技巧，要求護士長對護士從業行為多觀看，對不良現象多指正教育。

三、提升護理平安防范意識，杜絕過失事故發生

1、定期催促檢查醫療護理平安，重點加強了節前平安檢查。制定了“護理平安檢查狀況表”、“節假日前護理平安檢查評分標準”等護理平安檢查標準，要求護理部各質控小組及各科護士長必需做好護理平安防范工作，常常巡察、排查平安隱患，增添醫務人員防范意識，杜絕事故隱患。由護理部帶頭，堅持護士長每日夜查房及節假日值班，以保證夜間及節假日的護理平安。

2、完善了“護理平安不良大事主動報告和管理制度”、“護理不良大事報告單”、“壓瘡申報表”、“壓瘡〔難免〕評估表”、“壓瘡觀看護理記錄單”、“跌倒/墜床風險評估表”、“跌倒/墜床危急因素評估及打算表”、“導管脫落危急度評估表”、“輸血不良反應報告表”、“各科工作量統計表”等標準表格的制定及修訂工作。在工作中不斷強調護理不良大事的主動上報，1—11月接到護理不良大事例、藥物不良反應例、輸血不良反應例和壓瘡例〔院外褥瘡例，難免褥瘡例〕的上報，較往年上報數有了較大的增長。

3、針對上報的不良大事及日常檢查中發覺的問題，護理部在護士長例會上對這些大事進行分析商量，為護理人員敲響警鐘，以削減避開不良大事的發生。

四、落實人才培育打算，提高護理人員整體素養

1、為適應新醫改制度及醫療市場競爭日益加劇的狀況，不斷提高護理質量及水平，準時接收先進的護理理念、操作技術，護理部有打算的支配各科護士長到醫院接受護理管理短期培訓，并選派工作力量及責任心強的護理骨干參與院外業務培訓或到上級醫院進修學習。

2、護理部加強了對新入及低年資護士的培訓力度，在入職及定崗前對新入人員進行單獨談話，談話重點為護士執業道德、護士禮儀、規范用語、各項規章制度的執行、護理平安等內容；同時組織該類人員集體學習《護士條例》、相關法律法規、護理平安學問、觀看護士禮儀培訓視頻等內容；對擬聘護士實行聘用前理論及操作考試，成果合格者方聘用。

3、組織護理操作培訓及操作、規章制度考試36次〔考核人次〕，組織業務學習次，“三基”理論考試次。要求全體護士主動參與醫院舉辦的各類業務講座及遠程教育學習。

4、組織“5.12”國際護士節活動，評比出技能競賽一等獎名、二等獎名、優秀獎名及優秀護士名，予以相應嘉獎，鼓舞獲獎者再接再厲，要求五年資以下〔含五年資〕護士必需參與技能培訓及考試，以提高技能水平。

5、加強人力資源管理，以培育護理能手、應急護理人員、管理型后備人員為重點。

6、加強專科護理的開展，一年壓瘡小組參與會診例，治愈壓瘡患者名〔其余Y名患者未接受全面治療無法統計〕，治療不愈合傷口例，該患者傷口已全面愈合。靜脈治療小組參與PICC穿刺例，PICC維護人次。

五、存在問題

1、護理人員素養參差不齊，個別護士主動服務意識、工作責任心、溝通協調力量、專業技術水平及理論學問較差。

2、核心制度貫徹不徹底，個別護理人員未能嚴格執行查對制度。

3、護理文件書寫欠規范，內容單一不全面，?？谱o理記錄缺乏護理；護理記錄中缺項、漏項較多，病情觀看缺乏連續性。對疾病的觀看要點不能全面把握，導致護理文書書寫質量不高。

4、少數護理人員無菌觀念不強，院感防范意識較差。

5、護理平安防范意識不強，有待加強。

6、宣教工作開展不盡如人意。

7、急救藥品、物品、器材管理差強人意。

六、下一年工作準備

1、連續以開展優質化服務為重點，樹立主動服務意識，培育優質護理觀念，強調護士儀表禮儀，把握的溝通協調技巧，主動開展健康、平安學問宣教。

2、加強“三基三嚴”培訓力度，提高護理人員專業技能及理論水平。重點加強新入及低年資護士的培訓及考核，加強急診科護理人員的培訓，加強應急小組護理人員的培訓。設立優秀帶教人員評定，激勵帶教人員更好的開展帶教工作。

3、連續加強質控管理力度，對全院護理工作做到妥當打算、仔細部署、準時督查。加大日常巡察力度，準時發覺、解決問題，加強平安學問培訓，調動科室人員護理平安防范思維及意識，做好主動防范工作。培育科室人員工作責任心及主動性，防止過失事故發生，鼓舞護理不良大事的主動上報。

4、加大急救藥品、物品、器材的管理，加強檢查力度。

5、加強院感監管力度。

6、不斷完善護理文書書寫質量標準，提高護理文書書寫質量。

7、開拓新護理項目，在符合規定的前提下拓展護理收費項目。

隨著新醫改政策的進一步深化，醫療市場競爭愈演愈烈趨于白熱化，只有在做好本職工作的同時，不斷提高自身素養，不斷優化就醫流程，不斷改善就醫環境及條件，提高醫療護理質量，才能立于不敗之地，得到長遠的進展。

手術室護士年終工作總結8

醫院手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的.親密協作支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室，樹立團隊精神

主動響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員仔細學習醫療法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有商量記錄;堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務;主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事;組織“、文化、衛生”三下鄉活動，為老百姓義診、送醫送藥、、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”;主動推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環境的恐驚，增添對手術治療的信念;護士長常常詢問同事的工作技術，看法及病人的要求，對病人提出的和建議都能予以重視，準時解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有打算、月月有小結;建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督;深化開展整體護理，主動發揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調查等工作，從而大大增添了護士的工作責任心。

四、提高護士素養、培育一流人才

社會不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養是科室進展的重要環節;努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。

五、工作業績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，協作心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢切除術等高難度手術。我科取得了“雙贏”的佳績，科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當糊涂地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識冷淡;在撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務看法、病人滿足度上還明顯缺乏。

病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

手術室護士年終工作總結9

20xx年是我在手術室工作的其次年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事親密的協作和支持下，仔細的完成咯工作任務?，F總結如下：

一、在思想政治方面，主動擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿足度為標準。

二、主動學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重.為患者供應全方位優質服務，醫學搜集整，理與手術醫生麻醉醫生主動親密協作，團結協作，打造和諧的工作氣氛，保證手術順當完成。

三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作，協作各科室做好搶救工作，工作中團結同事，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防過失事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的開展。參與工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，把握了各科手術協作步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏，取長補短，醫學.全在線戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績.

今后的目標：

我決心進一步興奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

〔1〕扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

〔2〕在護士長、科主任的關懷和指導下，順當完成醫療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業。

〔3〕以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐煩，滿意病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。

護理工作是一項崇高而神圣的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的奉獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻，過著美好歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡樂！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！盼望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙秀麗，共同去制造一個更加絢爛的將來！

我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。

手術室護士年終工作總結10

轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。主動協作主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；準時發覺并解決一些摩擦和沖突，增添了科室分散力，使中醫科成為一個暖和的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫科的x名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡潔的中醫基礎學問；在西醫“專科護士”培訓不斷深化進展，?？谱o士特點和優勢越來越明顯的今日，中醫科護士沒有特定的專業學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我堅決確定：從我做起，全員培訓。實行業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參加，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病學問進行培訓，對中醫基礎學問和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增添了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思考。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素養有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問轉變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意服務詳情，提高病人滿足度

比方說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素養

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養。于20xx年月參與了心理詢問師考試，望在x月份獲得三級心理詢問師證書。一年來，先后在、省級雜志上發表學術論文x篇，在我院院刊上發表詩歌篇，散文篇。

六、缺乏之處和努力方向

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白；再比方，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟

手術室護士年終工作總結11

依據20xx年的手術室護士工作，本人總結了以下手術室護士工作的重點內容，供各位手術室新老護士參考。

一、術前的心理護理

手術無論大小，患者在心理上都需要承受肯定的壓力。病人進手術室，往往有種“生命把握在醫護人手中”的心理，醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必需看法和氣、儀表干凈、舉止端莊。留意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。

不斷學習新的的醫學理論技術，總結閱歷，充實自己，弘揚敬業奉獻的精神，提高護士的自身素養，消退病人緊急恐驚等心理，使病人能在最正確心理狀態下協作手術。

二、術前防視護理

術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的看法耐煩的解答，使他們消退顧慮，對手術布滿信念。

大多數患者急于了解麻醉和手術方法，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法，示范手術時的體位，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能立主動協作，提高麻醉勝利率，保證手術的順當進行。

閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般狀況和化驗單據等幫助檢查，手術名稱、麻醉方法，充分把握病人的病情，預報術中可能發生的意外狀況，準時擬定解決問題的措施。

講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關留意事項，取得病人的主動協作。

三、術中麻醉意外的協作護理

常備器械和藥物的預備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

麻醉期間嚴密觀看病情，可早期發覺，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內有異物，幫助麻醉醫師吸引去除，假如發覺氣道堵塞，預備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫師預備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避開病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。

如心跳驟停發生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓，搜集整理同時加快輸液速度，按醫囑精確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多專心內直接注射，現主見靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內注射相同，避開心內注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監測，并向醫生精確供應各種數據。

手術室護士年終工作總結12

20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導關心下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F總結如下：

一、在思想政治方面。

主動擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、主動學習各項新技術、新業務。

作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供應全方位優質服務，與手術醫生主動親密協作，團結協作，打造和諧的工作氣氛，保證手術順當完成。

三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作。

協作各科室做好搶救工作，工作中團結同事，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的開展。參與工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，把握了各科手術協作步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20——年我信念百倍，在新一年的工作中我將克服20——年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

手術室護士年終工作總結13

伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的親密協作支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

主動響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員仔細學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有商量記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為xx老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環境的恐驚，增添對手術治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術，看法及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，準時解決。

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有打算、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深化開展整體護理，主動發揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調查等工作，從而大大增添了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無過失事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒，半年手術切口感染率0.5%。

社會不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養是科室進展的重要環節。努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的匯演、才藝表演和電腦打競賽等活動中均取得優異成果。護師被評為“縣優秀護士”。我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做奉獻。

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，協作心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的全都好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医洕杖朊星懊?，護理質量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當糊涂地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識冷淡；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務看法、病人滿足度上還明顯缺乏。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質