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個(gè)人房東租房合同房東租房合同(二篇)關(guān)于個(gè)人房東租房合同(推舉)一
我社區(qū)里,有一位殘疾姑娘,今年24歲,因疾病導(dǎo)致雙下肢癱瘓,長期臥床不起、生活不能自理,無生活來源。1997年母親因病去世。父親1995年下崗四處打工,還要料理殘疾女兒,不幸的事再次降落到這個(gè)不幸的家庭,她的父親于20xx年9月17日突然中風(fēng)倒地,在110、120急救人員、社區(qū)工作人員的協(xié)作下破門而入,將病情嚴(yán)峻的父親送往七醫(yī)院。五天后她的父親病亡,沉重的打擊這位殘疾姑娘還能堅(jiān)持得住嗎?——更嚴(yán)峻的困難還在后面。
在胡貝貝父親住院期間,胡貝貝孤獨(dú)一人,生活又不能自理又無人照料,吃、喝、拉、洗澡洗衣成了最大問題。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)知道后馬上組織,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為核心組成了志愿小組,并準(zhǔn)時(shí)送去了慰問金和必需食品。以黨員帶頭每天不分日夜到胡貝貝家忙家務(wù),有人給買吃的、燒水的、清理垃圾的、給她洗口洗臉,還給她洗澡洗衣,黨員每天堅(jiān)持給她送飯,用自己的錢為這位姑娘充話費(fèi),助殘小組在為胡貝貝家進(jìn)展大掃除時(shí),家里由于常年無人清理衛(wèi)生,進(jìn)門時(shí)一陣陣臭烘烘的、不能站人。同志們是頂著惡臭,洗了一盆又一盆,特殊是我們的一些工作人員頂著惡臭、用硫酸把廁所洗得是干潔凈凈的。同志們那種不怕苦不怕臟的助殘精神,感動了四周的居民,同時(shí)也感動了這位殘疾姑娘,自己也是有生以來地嘗式著,從床上移到輪椅上努力地做一些家務(wù),不知到是誰感動了誰,社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)成員見此景,感動地鼓舞她;對了,就是要獨(dú)立、自強(qiáng)、自信、自尊。情景交融讓人感動。我們的共產(chǎn)黨員還給她倒便盆、談人生、同志們的一片熱心,使這位殘疾姑娘深深地感受到“病魔無情、人有情、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)勝親人”。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接到胡貝貝父親去世的消息后,馬上組織人員到醫(yī)院探望。并反復(fù)屢次地趕往胡貝貝家進(jìn)展按慰工作,擔(dān)憂她心里承受不了產(chǎn)生輕生的念頭。中南街領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)趕到胡貝貝家探望,并準(zhǔn)時(shí)送來了慰問金,同時(shí)也確定了社區(qū)的工作。在她父親病世三天里,她家里的親人是一個(gè)也不愿到場處理后事、不間不問,一個(gè)殘疾姑娘自身都要人照料,那有力量處理她父親的后事?在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和黨組織的關(guān)心下,再次向這位殘疾姑娘伸出救濟(jì)之手,一邊向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、一邊再次向胡貝貝的家屬一一打電話,近2個(gè)小時(shí)全部的電話無人接聽,真是急死人、她們家死了人,親屬怎能不管呢?連電話都不愿接,真氣死人,我們?nèi)w工作人員感到特別生氣,你們死的不管可還有一個(gè)活著的不能自理的殘疾姑娘,怎么也不管呢?
是啊,一個(gè)殘疾姑娘和一個(gè)死人誰來管?
生氣歸生氣,可必竟現(xiàn)實(shí)就擺在眼前,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是靜下心來自覺地?fù)?dān)當(dāng)了一切。這就是一個(gè)共產(chǎn)黨員對一個(gè)殘疾人承諾,“殘疾人的事就是我們的事,我們要把她當(dāng)著我們自己的兄妹對待,她家的親屬不管,難不倒我們,決不讓這位殘疾姑娘難過”。什么時(shí)候表達(dá)共產(chǎn)黨員的宏大,就是這個(gè)時(shí)刻,平凡的事業(yè)見真情,詳細(xì)地表達(dá)了我們的黨、我們的政府對一個(gè)一般殘疾人的關(guān)愛和關(guān)懷。在中南街、區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,一個(gè)詳細(xì)幫忙一個(gè)殘疾人處理后事的方案定了下來。首先給胡貝貝做好思想按撫工作,并告知她在處理她父親后事時(shí)必需有托付書。辦理了托付書后。于是,一系列的工作順?biāo)倬`開了,有的到醫(yī)院清查醫(yī)療費(fèi)用、有的開死亡證明書、有的聯(lián)系火葬廠并辦理減免火化費(fèi)用,領(lǐng)導(dǎo)成員親自到墓地了解實(shí)情。由于,胡貝貝提出了想媽媽和爸爸埋在一起,這一愿望得已實(shí)現(xiàn)。我們的志愿小組在這次助殘活動中是不怕苦、不怕臟、不怕累,有的去清理成堆的垃圾、有的去東街買壽衣、有的去西街買骨灰盒,是那里廉價(jià)到那里購置,盡量節(jié)約開支。有去代為辦理退社保手續(xù)的、有去代為清理死者生前的一些責(zé)務(wù)問題等等。
26日這一天火化,社區(qū)的全體工作人員六點(diǎn)鐘就到達(dá)了崗位、分工合作。根據(jù)街、區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)的精神;為殘疾人辦實(shí)事、辦好事、解難事,你們多辛苦些殘疾人就會少辛苦,在條件充許的狀況下,盡量滿意她個(gè)人的要求。胡貝貝提出媽媽和爸爸合葬時(shí),盼望最終能看上一眼。一個(gè)不能出門的殘疾人想辦到這一點(diǎn),比什么都難。然而,我們社區(qū)志愿者做到了,將這位體重達(dá)一百八十斤重殘疾姑娘抬上了山,走了很長一段山路,為了按撫這個(gè)難過的姑娘,志愿者們那怕再苦再累也要把這位殘疾姑娘抬到位,志愿者們知道這是這位姑娘今生唯一一次時(shí)機(jī),肯定滿意她的心愿。在同志們齊心努力下,死者得到了安眠、殘疾姑娘得到了滿足。實(shí)事證明我們政府、我們的組織對殘疾人布滿了愛心,全部這一切都是在為位殘疾人效勞。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志們的努力,讓殘疾人滿足。
同志們,我們的工作是為了促進(jìn)殘疾人事業(yè)的進(jìn)展,從小事做起、從一點(diǎn)一滴做起。營造一個(gè)扶殘助殘的社會風(fēng)氣,我們將連續(xù)仔細(xì)貫徹中南街指示精神,把殘疾人事業(yè)越做越好,為構(gòu)建和諧社區(qū)而努力奮斗。
關(guān)于個(gè)人房東租房合同(推舉)二
一年多的時(shí)間讓我成長了不少,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與幫忙,同時(shí)也感謝公司情愿給我時(shí)機(jī)讓我成長,讓我學(xué)習(xí),人力資源部從成立到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時(shí)間了,我很榮幸自己參加了人力資源部的成長歷程,從無到有,從當(dāng)時(shí)的不完善到如今的不斷進(jìn)步,這一切都是各個(gè)部門的功績,現(xiàn)將自己這一年的工作作如下總結(jié):
一、主要工作
1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)展收集治理,使其更加完善化,保證員工檔案的完整性。
2、負(fù)責(zé)治理員工勞動合同,員工的勞動合同簽署工作進(jìn)展的不是很順當(dāng),好多員工都不情愿簽訂勞動協(xié)議,員工對于勞動協(xié)議簽署這方面熟悉不到位,在下一年的工作中會給員工講清晰這方面的問題,以便更加順當(dāng)?shù)呐c員工簽署協(xié)議。
3、結(jié)合公司工齡工資相關(guān)規(guī)定,每個(gè)月進(jìn)展員工工齡工資的核算。
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,
5、負(fù)責(zé)過節(jié)員工福利的發(fā)放
6、幫助做好員工的聘請與任用的詳細(xì)事項(xiàng),詳細(xì)包括聘請信息的公布,員工的面試工作以及安排員工實(shí)習(xí)工作。
7、幫助各個(gè)部門組織員工業(yè)余活動的籌劃、實(shí)施與監(jiān)視工作,豐富員工的業(yè)余生活。
8、負(fù)責(zé)各個(gè)部門經(jīng)理的考核匯總以及銷售部與生產(chǎn)部的指標(biāo)考核。
9、幫助各個(gè)部門對其各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展完善。
10、10月份開頭對公司全體員工進(jìn)展多方面的培訓(xùn),包括技能培訓(xùn)和綜合素養(yǎng)培訓(xùn),這些培訓(xùn)都是公司內(nèi)部組織的一些培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)員工調(diào)動通知單的填寫與發(fā)放工作。
二、個(gè)人閱歷總結(jié):
1、對個(gè)人來講應(yīng)當(dāng)在仔細(xì)工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),才能面對更大的挑戰(zhàn),要好好珍惜這個(gè)來之不易的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。
2、做好長期人員儲藏工作,制定人員聘請規(guī)劃。
3、做好新進(jìn)人員與在職人員的培訓(xùn)工作,讓新進(jìn)員工能更快的適應(yīng)工作,讓老員工以更加?jì)故斓募寄苓M(jìn)展工作
三、個(gè)人缺乏之處:
1、處事態(tài)度和方法的不成熟,有許多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠(yuǎn),或者還是以以前簡潔的思維方式去思索了簡單的問題,以致有時(shí)會消失一些工作上的失誤和漏洞。
2、不夠自信,自己應(yīng)當(dāng)不斷充實(shí)自己,加強(qiáng)自己的底氣讓自己更有信念更加自信。
3、提高自己的表達(dá)溝通力量,人力資源治理工作是人與人之間的溝通溝通,只有溝通溝通好了才能將工作做好。
4、自己的綜合力量尚有欠缺,在處理事情方面有些薄弱。
四、個(gè)人明年規(guī)劃:
1、提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、做事以合法、合理為原則,以公司利益為動身點(diǎn)。
2、企業(yè)文化的傳播者,使自己的專業(yè)水平提升更高水平,提高溝通、協(xié)調(diào)力量。
3、對于人力資源各大模塊進(jìn)展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與總結(jié)。
4、對人力資源治理工作進(jìn)展系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更加深入其中。
5、試著對公司進(jìn)展戰(zhàn)略方面的規(guī)劃,進(jìn)一步提升自己。
五、對公司的建議:
1、建立完善的規(guī)章制度治理體系以及執(zhí)行體系。
2、對于員工滿足度調(diào)查表上面的問題以及建議準(zhǔn)時(shí)作出回應(yīng),鼓舞員工積極提出建議。
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