HR的春天里知識旗艦店頁退休返聘勞務(wù)合同書甲方：身份證號：地址：乙方：性別：年齡：身份證號碼：地址：乙方已達到退休年齡且已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。現(xiàn)根據(jù)國家《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國勞動民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。合同期限本合同期限為年，從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作要求1、根據(jù)甲方聘用乙方擔(dān)任部門職位。崗位職責(zé)見附件；2、工作地點：；3、乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)。三、工作方式和時間1、乙方提供勞務(wù)的方式：全職；2、甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。若乙方的工作崗位（或職位）屬于執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時制的崗位，則應(yīng)按相應(yīng)的工時制度規(guī)定執(zhí)行。四、工作報酬1、甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費用。2、支付時間為每月15日，甲方以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬。3、因乙方屬于退休人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲方無需承擔(dān)其社會保險等費用。乙方同意在醫(yī)療期間費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。如因乙方的健康狀況導(dǎo)致本勞務(wù)合同無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除本勞務(wù)協(xié)議書。4、但乙方享受甲方的飯補，交通補助，意外傷害保險福利、年休假待遇。本協(xié)議書另有約定的除外。5、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。6、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅由乙方支付，由甲方代為扣繳。五、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。2、甲方根據(jù)乙方的工作，按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。3、乙方保證依據(jù)其現(xiàn)在的身體健康狀態(tài)和實際工作經(jīng)驗、技能，有條件按照本合同約定的方式、內(nèi)容及要求完成勞務(wù)工作。4、乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。5、乙方在工作中應(yīng)維護公司的良好形象，遵守有關(guān)保密制度。6、乙方應(yīng)按照勞務(wù)合同的約定認真負責(zé)的去完成工作，不得利用職務(wù)之便為其他與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相似或相同的企業(yè)服務(wù)。六、合同的解除、終止1、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本合同：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。2、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴重侵害乙方利益；3、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前30天以書面形式通知對方，無需支付任何補償。七、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)民法典的有關(guān)規(guī)定視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院起訴。甲方：