企業工會組織服務于黨建工作的途徑調研[復制]尊敬的先生/女士：

您好！非常誠摯地感謝您能在百忙之中抽出時間填寫這份調查問卷，本問卷旨在進一步探索企業工會服務于黨建工作的有效途徑，從而為學術研究提供依據。此問卷采用匿名的方式作答，您的身份和相關資料會被嚴格保姆，所獲數據僅作為本次調查研究資料，請您根據自己的實際情況回答。

本次調查大約需要占用您3-5分鐘。謝謝您的配合，祝您工作順利，萬事如意！1.您的性別[單選題]*○男○女2.您的年齡[單選題]*○20歲以下○20-30歲○30-40歲○40-50歲○50-60歲○60歲以上3.您的學歷[單選題]*○初中及以下○高中或中?！鸫髮；虮究啤鹧芯可耙陨?.您的工作年限[單選題]*○1年以內○1-2年○2-5年○5-10年○10年以上5.您的職業[單選題]*○學生○國企、事業單位○外資、合資企業○私企、民營企業○自由職業○其他6.您所在的單位是否有工會組織[單選題]*○是○否7.您所在的工會在您心中的形象[單選題]*○溝通的橋梁紐帶○有助于黨建工作的落實○形式主義的具現8.您認為您所在的企業在落實黨建帶群建，將統戰、共青團、工會和企業文化建設等工作納入黨建工作總體部署方面做的如何？[單選題]*○很好○較好○一般○較差○不清楚9.工會組織作為“職工之家”，是聯系企業和職工的橋梁和紐帶，您認為這個作用發揮得如何？[單選題]*○很好○較好○一般○較差○不清楚10.您認為工會服務于黨建工作的過程中起到的作用發揮得如何？[單選題]*○很好○較好○一般○較差○不清楚11.您認為企業工會組織在推進黨建工作時存在哪些問題？[多選題]*□工會組織政治建設不足□缺少對工會干部的常態化教育□工會兼職化傾向嚴重□其他_________________*12.您認為您所在的工會在哪些工作上最有成效？[多選題]*□堅持推進民主管理，維護職工合法權益□積極開展形式多樣的活動，豐富職工業余文化生活□堅持送溫暖工程，為員工排憂解難□推進企業政治建設，助力企業文化傳播13.您對企業工會組織的期望？[多選題]*□爭取黨政支持，賦予工會更多的資源和手段□強化民主管理，推進實務公開□加強自身組織建設，增強凝聚力□創新工作內容和方法，擴大影響力□提升專兼職工會干部的能力14.您認為黨建帶工建可以從以下哪些方面進一步健全？[多選題]*□將工會建設納入到黨建工作總體部署，形成黨工建同頻共振□把黨員培養成工會骨干，把工會骨干培養成黨員，推動實施黨員和工會干部“雙向培養鏈”□把黨員服務中心、黨員活動室和“職工之家”相結合，實現場地共用、設施共建、資源共享□持續深化隊伍建設要堅持以思想政治為引領，素質提升為關鍵，深化工會組織的橋梁紐帶作用15.您是否任職工會干部？[單選題]*○是○否(請跳至第19題)16.您任職工會干部期間是專職還是兼職？[單選題]*○專職○兼職17.您任職工會干部期間參與的黨政類培訓的頻次？[單選題]*○很多○較多○一般○較少○從未參加18.在您任職工會干部期間參與過哪些政治建設活動[多選題]*□黨建理論培訓□紅色文體活動□骨干培養計劃□其他_______________