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經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！1月中央電大行管?？啤度肆Y源管理》期末考試試題及答案20__年116源。(錯)略的支撐。(對)首先確定評估標準。(對)題。(錯)產工作量的工種或崗位。(對)的任何素質。(對)作所需的知識和能力，以更好的完成現在所承擔的工作。(對)8．考評主體只能是某一個人。(錯)一崗位技能要求差別不大的企業和工種。如紡織工業。(錯)發展目標。(對)拒絕。(錯)建立勞動關系，不是必須簽訂勞動合同的。(錯)第1頁共8頁能力和專門技術能力的人口總稱為(C)。A.人力資源D．勞的哪個步驟？(C)C．戰略衡量作的哪項活動？(D)目中列支？(D)5．人力資源管理工作科學化的基礎是(B)。D．人員)人力資源管理的哪項工作？(A)10第2頁共8頁7610760703人，因為(3×90)+（10中的(B)。資結合起來使用(AA.崗位工資B．獎金資10.人與職業相匹配的職業選擇理論最早是由(A)提出的。D．美國是：(1)安全第一，預防為主；(2)保護員工在勞動過程中的安全與健康；(3)(B)。超過(B)。第3頁共8頁A.4B．6C．8D．10于現實的人力資源？(ABCDE)A.未滿16B．未滿1616D．60E．55辦公室主任要同時擔負單位的(ABC)等幾項職責。得是平時人力資源管理中的哪些工作？(AB)A.招聘B．選拔E．培訓工考評領域中，“考評”包括哪些形式？(ABCDE)A.考試B．面試5．崗位工資制在實施中可以采取哪些形式？(BDE)6．我國的社會保障主要包括(ABCDE)。D．優第4頁共8頁230%，50%。柜組第5頁共8頁請你在認真讀完該案例后，對下列問題做出選擇：1．該百貨公司營業員的工資收入依據是(D)。90%的工資是什么形式？(A)如下特點：(B)。B．能么類型的工資制度？(A)C．技能等級制第6頁共8頁良好訓練

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