人員聘用協議書甲方：____________

乙方：____________

1、依據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在______崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，根據甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)狀況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。

4、勞動酬勞：每平米______元，完工后甲乙雙方驗收后以實數結算。

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作標準、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的領導、治理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進展批判教育，直至按有關規定賜予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3、甲方可以依據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4、具有以下狀況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴峻危害職工身體安康，企業又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由______法院進展仲裁。

9、在施工期間安全由乙方全權負責，甲方概不擔當任何責任。

10、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

合同簽訂日期：______年______月______日

人員聘用協議書

甲方：

乙方：______________

乙方姓名：___________性別：______文化程度：______誕生日期：____________

住址：__________________居民身份證號碼：______

家庭電話：____________手機號碼：____________所屬街道辦事處：________________________

身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

其次條乙方同意依據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應根據營運任務的租車合同以及治理公司指派，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方供應符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員效勞規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸治理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

2.經交通治理部門職業道德、效勞意識培訓合格;

3.上崗前須熟知治理公司的治理規定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體安康;

5.具有肯定的修理閱歷，能夠獨立排解一般故障;

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及效勞質量投訴。

第五條甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進展安康檢查。

第六條乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應擔當相應責任，并承受治理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應聽從甲方工作安排并完成任務。

第十二條訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反公司規章制度的;

3.嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門撤消《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進展法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明狀況，聽取治理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第十八條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.甲方以暴力、威逼、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能根據本合同規定供應勞動條件或者支付勞動酬勞的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

其次十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定擔當賠償責任。

其次十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

其次十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

其次十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

簽訂日期

年月日

乙方(簽章)

年月日

人員聘用協議書

業務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀進展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必需持有合法有效的身份證件。

3、乙方須供應精確的個人資料，照實仔細填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤前方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售嘉獎編碼。

4、乙方須具體閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小賜予不同的嘉獎，詳見《會員市場消費規劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不擔當乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域治理中心或效勞站，甲方均賜予乙方一次性嘉獎，按各聯盟店在公司首次進貨pv值賜予的嘉獎，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方供應有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的具體說明書，并協作乙方作好銷售效勞工作。

8、乙方可享用甲方供應的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項嘉獎政策，并承受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并準時精確的供應給甲方。

10、甲、乙雙方必需遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場愛護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應準時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入削減或未能取到獎金等損失均由乙方自行擔當，與