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2023金融銷售工作計(jì)劃2023字_金融銷售工作計(jì)劃
有人說(shuō),金融是經(jīng)濟(jì)的血液,很慶幸自己能參加輸血者的行列,為中小企業(yè)解決融資困難盡自己的微薄之力。融資擔(dān)保行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的行業(yè),也有幸公司能給我這個(gè)時(shí)機(jī)和平臺(tái),與公司一同成長(zhǎng)。當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨著經(jīng)濟(jì)構(gòu)造轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,高通脹、低增長(zhǎng)、高房?jī)r(jià)、低收入等一系列經(jīng)濟(jì)、問(wèn)題擺在中國(guó)政府面前,實(shí)行穩(wěn)健的財(cái)政政策和貨幣政策成為20xx年宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主基調(diào),在這種市場(chǎng)流淌資金嚴(yán)峻缺乏的狀況下,眾多中小企業(yè)面臨著一場(chǎng)生死之戰(zhàn),流淌資金瀕臨斷裂成為大多數(shù)企業(yè)共同面臨的問(wèn)題。對(duì)于擔(dān)保行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)講,無(wú)疑是一次絕好的進(jìn)展時(shí)機(jī),固然陷阱和時(shí)機(jī)往往只是一步之遙。收益與風(fēng)險(xiǎn)同在,怎樣在良莠不齊的客戶群中,通過(guò)我們自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和風(fēng)險(xiǎn)掌握力量去糙取精,找出我們的準(zhǔn)客戶,是每個(gè)從業(yè)者必需具備的力量。但深知自己的力量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及,作為業(yè)務(wù)人員,給自己制定了以下工作和學(xué)習(xí)規(guī)劃,盼望通過(guò)自己的努力和勤奮,能更快更好的完成各項(xiàng)工作。
一、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)
業(yè)務(wù)部作為公司的窗口,直接面對(duì)客戶,個(gè)人的一言一行代表著公司的形象,因此必需樹(shù)立良好的個(gè)人形象和精神風(fēng)貌,把握全面的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。我們給客戶傳遞的不只是信任感,更是一種信任感。擔(dān)保行業(yè)不同于一些傳統(tǒng)行業(yè),我們不需要對(duì)客戶卑躬屈膝,固然也不能唯我獨(dú)尊。應(yīng)當(dāng)不卑不亢、堅(jiān)持原則、自信、大方,建立一種互利、互信、公平的合作關(guān)系。熟識(shí)公司每種業(yè)務(wù)的辦理流程和所需資料,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)、法律等,是我工作的第一要?jiǎng)?wù);了解每個(gè)行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r、變化趨勢(shì),結(jié)合自貢本地經(jīng)濟(jì)構(gòu)造特點(diǎn),重點(diǎn)把握化工、機(jī)械加工、塑料制品、建筑建材等傳統(tǒng)根底性行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì),成為我其次階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)會(huì)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,建立一套分析模型,從定性分析做到定量分析,使每個(gè)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況得以復(fù)原,幫忙我們更好的推斷風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、掌握風(fēng)險(xiǎn),成為我第三階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
二、營(yíng)銷渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)
做業(yè)務(wù)離不開(kāi)營(yíng)銷,一個(gè)好的業(yè)務(wù)人員不僅是會(huì)賣產(chǎn)品,更是會(huì)營(yíng)銷自己。樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌和專業(yè)的個(gè)人形象,有道德、講原則,在工作中游刃有余,呈現(xiàn)自己獨(dú)特的人格魅力,我想,營(yíng)銷的第一步已經(jīng)勝利了。怎樣才能建立自己的營(yíng)銷體系,不僅能使客戶找到你,還能與客戶成為朋友,其中第一條就是得到銀行、信用社、郵政儲(chǔ)蓄等一系列金融機(jī)構(gòu)的支持,與他們建立良好的合作關(guān)系,讓他們?yōu)槲覀儙?lái)更多優(yōu)質(zhì)的客戶。其次、讓客戶為你帶來(lái)更多的客戶,仔細(xì)對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),專心對(duì)待每一個(gè)客戶,信任他就會(huì)給你帶來(lái)更多的客戶,你的財(cái)寶就會(huì)源源不斷。第三、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體等公共平臺(tái)需找你的目標(biāo)客戶,固然也包括你的親戚朋友都會(huì)成為你的幫手,有效的利用身邊一切可以利用的資源、整合資源,信任就能事半功倍。
三、加強(qiáng)反擔(dān)保方案的設(shè)計(jì)力量
通過(guò)這段時(shí)間跟隨公司團(tuán)隊(duì)所做的幾筆業(yè)務(wù),我發(fā)覺(jué)擔(dān)保公司在執(zhí)行反擔(dān)保時(shí)比擬被動(dòng),大多的反擔(dān)保措施都只能在合同中商定,難以得到法律層面的支持。能否勝利的設(shè)計(jì)反擔(dān)保方案成為我們掌握風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。眾所周知,各項(xiàng)指標(biāo)都很優(yōu)秀的企業(yè)都不會(huì)成為我們的客戶,能與我們合作的都是存在某種瑕疵的企業(yè),在這種狀況下,我們既要掌握風(fēng)險(xiǎn)又要開(kāi)展業(yè)務(wù),給我們提出了更高的要求。對(duì)客戶的反擔(dān)保要做到深入挖掘,重點(diǎn)分析,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的核心要求“增大客戶的還款意愿,增加客戶的違約本錢”,那么我們必需對(duì)客戶進(jìn)展深入、細(xì)致的調(diào)查,摸清企業(yè)的真實(shí)狀況,特殊是法人的個(gè)人資產(chǎn)要深入挖掘,不容客戶隱瞞或虛構(gòu),只有這樣才能對(duì)癥下藥,設(shè)計(jì)出最正確的反擔(dān)保措施。其次,換位思索,從客戶角度動(dòng)身分析哪些反擔(dān)保措施是客戶覺(jué)得制約力最強(qiáng)的,在反擔(dān)保設(shè)計(jì)中做到“掩蓋面廣,核心抵押物突出,執(zhí)行難度低,變現(xiàn)力量強(qiáng)”。
四、建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系
雖然風(fēng)險(xiǎn)掌握不是我們的工作重點(diǎn),但作為業(yè)務(wù)人員的我應(yīng)當(dāng)盡自己所能把風(fēng)險(xiǎn)掌握在第一階段。首先確保收集資料的詳盡、真實(shí)、精確,其次在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查中做到客觀、深入、細(xì)致,做到多渠道、重驗(yàn)證,全方位對(duì)企業(yè)進(jìn)展了解調(diào)查,利用好工商部門、銀行、稅務(wù)部門、企業(yè)上下游關(guān)系等諸多渠道。業(yè)務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)是一個(gè)多面手,對(duì)財(cái)務(wù)和風(fēng)控也應(yīng)當(dāng)仔細(xì)學(xué)習(xí),建立一套定量的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表達(dá),使自己在工作中也能反復(fù)驗(yàn)證,不斷改良。使自己的業(yè)務(wù)力量得到全面提升。
五、強(qiáng)化效勞意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),創(chuàng)新工作方法和措施
人不僅要會(huì)走路,而且應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)不走尋常路。任何時(shí)期的墨守陳規(guī)、固步自封終將導(dǎo)致被淘汰,對(duì)于高速進(jìn)展的現(xiàn)代企業(yè)更是如此。擔(dān)保業(yè)是一個(gè)受政策面和資金面制約力極強(qiáng)的行業(yè),要在這個(gè)行業(yè)里立足、生存,必需要學(xué)會(huì)創(chuàng)新。
2023金融銷售工作規(guī)劃【篇2】
(一)行業(yè)分析
一個(gè)新行業(yè)的誕生,人們對(duì)它的熟悉都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。正如上世紀(jì)九十年月股票剛剛問(wèn)世的時(shí)候,中國(guó)大陸大多數(shù)人甚至一些專家學(xué)者對(duì)它持疑心的態(tài)度,認(rèn)為股票是資本主義的事物,確定不是什么好東西。對(duì)于公司發(fā)行股票,甚至一些國(guó)有企業(yè)給員工派發(fā)股票的時(shí)候,大局部人認(rèn)為這是騙人的東西,就像是洪水猛獸生怕避之不及。但是,也有局部先知先覺(jué)者,或者說(shuō)敢于吃螃蟹的人,大膽的加以購(gòu)置和投資,當(dāng)這局部投資股票的人漸漸贏得了高額的收益的時(shí)候,人們才漸漸承受并大膽投資。于是,漸漸就產(chǎn)生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤(pán)瘋漲的幾年中,甚至瘋狂到全民炒股的程度。人們發(fā)覺(jué)股市本身無(wú)所謂好壞,也無(wú)關(guān)姓知姓社,原來(lái)資金可以在股市上流通后,融資方和出資方是可以共贏的。這樣,就產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
處在金融市場(chǎng)漸漸進(jìn)展的今日,作為國(guó)家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場(chǎng)導(dǎo)入初期的爭(zhēng)議和爭(zhēng)論。同樣,有投資者對(duì)投資黃金疑心,想做投資心理卻又擔(dān)憂。擔(dān)憂是由于懼怕風(fēng)險(xiǎn),懼怕的緣由是源于無(wú)知。換句話說(shuō),投資者對(duì)“炒黃金“這種在國(guó)內(nèi)剛興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參加并多給投資者講解,多做宣傳,讓投資者用科學(xué)的、理性的眼光對(duì)待黃金投資,從而避開(kāi)產(chǎn)生不必要的恐慌和擔(dān)憂.
(二)市場(chǎng)分析
20xx年,中心給予天津?yàn)I海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場(chǎng)的設(shè)立供應(yīng)了決好的契機(jī),在天津設(shè)立貴金屬交易市場(chǎng),是對(duì)我國(guó)交易市場(chǎng)體系的補(bǔ)充,也是對(duì)我國(guó)金融資本市場(chǎng)體系的完善,有利于標(biāo)準(zhǔn)和引導(dǎo)場(chǎng)外黃金交易市場(chǎng)進(jìn)展。
這是國(guó)家政策的支持,可是對(duì)國(guó)內(nèi)的各參加方來(lái)說(shuō)是新事物,由于它開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)金融投資領(lǐng)域的先河。它與其他諸如股票等投資理財(cái)產(chǎn)品不同,而是結(jié)合了股票和期貨的各自優(yōu)點(diǎn),并彌補(bǔ)了它們各自的缺點(diǎn)的一種新型投資理財(cái)產(chǎn)品,在局部人眼中目前看來(lái)是具有爭(zhēng)議性的,可是事實(shí)證明它的生命力又是那么的強(qiáng)。為什么人們情愿來(lái)爭(zhēng)論,而且也有人情愿來(lái)參加,這說(shuō)明他們是情愿也盼望這個(gè)行業(yè)進(jìn)展起來(lái)的。對(duì)于期盼,我們要不負(fù)眾望,連續(xù)努力;對(duì)于批判,我們要虛心聽(tīng)取,努力改良和完善。這樣才有利于問(wèn)題的解決,才能夠進(jìn)一步推動(dòng)整個(gè)貴金屬行業(yè)的進(jìn)展。
在國(guó)外已經(jīng)進(jìn)展成熟的貴金屬投資市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)還屬于這個(gè)市場(chǎng)的導(dǎo)入期,但是,才經(jīng)過(guò)短短兩年的進(jìn)展,進(jìn)展的速度卻是驚人的,但是,暴露出來(lái)的問(wèn)題也不少。這個(gè)行業(yè)是否能夠安康進(jìn)展,在交易所主導(dǎo)下如何引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展具有極其重要的作用。怎么做到標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展,引領(lǐng)貴金屬市場(chǎng)的富強(qiáng)、穩(wěn)定,還需要全部從業(yè)人員共同努力等到大家都熟識(shí)黃金投資市場(chǎng),并參加到其中獲得巨大收獲的時(shí)候,很難說(shuō)可能會(huì)消失全民炒黃金的現(xiàn)象。
(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
依據(jù)近期對(duì)天津市同行業(yè)公司的調(diào)查,現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)天津市各類投資詢問(wèn)公司約有210余家。遍布在天津市的各各區(qū)域,其中以和平區(qū),河西區(qū)以及塘沽區(qū)居多。主營(yíng)的業(yè)務(wù)為天通金、上海黃金延期T+D、倫敦金、紙黃金、以及一些地區(qū)黃金品種等。
近期天津市工商銀行與山東金創(chuàng)投資公司合作,在天津市大面積宣傳上海黃金延期T+D業(yè)務(wù),并通過(guò)今晚傳媒中心進(jìn)展宣傳,3方面強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合將“藏金于民“的理念進(jìn)展推廣。其他略微有實(shí)力的公司也在積極的和銀行進(jìn)展接觸,準(zhǔn)備以銀行為依托,公共媒體為介質(zhì),在天津市范圍大力推廣現(xiàn)貨黃金電子盤(pán)交易的相關(guān)業(yè)務(wù)。
一些天通金的做市商,也已經(jīng)通過(guò)各種公共媒體進(jìn)展渠道的開(kāi)發(fā)。在各大財(cái)經(jīng)網(wǎng)站以及各種門戶網(wǎng)站公布廣告,在全國(guó)范圍內(nèi)聘請(qǐng)代理商,返傭特別優(yōu)厚,所以進(jìn)展的很快速。
還有一些公司通過(guò)和一些高檔的消遣場(chǎng)所,比方說(shuō)高爾夫球場(chǎng)、高檔車的4S專賣店、高檔健身會(huì)所、高檔社區(qū)等建立合作關(guān)系,獵取優(yōu)質(zhì)客戶信息,然后通過(guò)舉辦高檔的理財(cái)沙龍挖掘客戶。
黃金市場(chǎng)正處在高速的進(jìn)展期,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在不斷的通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)客戶,我們只有通過(guò)員工的不斷努力,公司供應(yīng)不斷的支持才能在這個(gè)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,繼而做大做強(qiáng)。
2023金融銷售工作規(guī)劃【篇3】
(一)行業(yè)分析
一個(gè)新行業(yè)的誕生,人們對(duì)它的熟悉都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。正如上世紀(jì)九十年月股票剛剛問(wèn)世的時(shí)候,中國(guó)大陸大多數(shù)人甚至一些專家學(xué)者對(duì)它持疑心的態(tài)度,認(rèn)為股票是資本主義的事物,確定不是什么好東西。對(duì)于公司發(fā)行股票,甚至一些國(guó)有企業(yè)給員工派發(fā)股票的時(shí)候,大局部人認(rèn)為這是騙人的東西,就像是洪水猛獸生怕避之不及。但是,也有局部先知先覺(jué)者,或者說(shuō)敢于吃螃蟹的人,大膽的加以購(gòu)置和投資,當(dāng)這局部投資股票的人漸漸贏得了高額的收益的時(shí)候,人們才漸漸承受并大膽投資。于是,漸漸就產(chǎn)生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤(pán)瘋漲的幾年中,甚至瘋狂到全民炒股的程度。人們發(fā)覺(jué)股市本身無(wú)所謂好壞,也無(wú)關(guān)姓知姓社,原來(lái)資金可以在股市上流通后,融資方和出資方是可以共贏的。這樣,就產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
處在金融市場(chǎng)漸漸進(jìn)展的今日,作為國(guó)家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場(chǎng)導(dǎo)入初期的爭(zhēng)議和爭(zhēng)論。同樣,有投資者對(duì)投資黃金疑心,想做投資心理卻又擔(dān)憂。擔(dān)憂是由于懼怕風(fēng)險(xiǎn),懼怕的緣由是源于無(wú)知。換句話說(shuō),投資者對(duì)“炒黃金”這種在國(guó)內(nèi)剛興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參加并多給投資者講解,多做宣傳,讓投資者用科學(xué)的、理性的眼光對(duì)待黃金投資,從而避開(kāi)產(chǎn)生不必要的恐慌和擔(dān)憂.
(二)市場(chǎng)分析
20xx年,中心給予天津?yàn)I海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場(chǎng)的設(shè)立供應(yīng)了決好的契機(jī),在天津設(shè)立貴金屬交易市場(chǎng),是對(duì)我國(guó)交易市場(chǎng)體系的補(bǔ)充,也是對(duì)我國(guó)金融資本市場(chǎng)體系的完善,有利于標(biāo)準(zhǔn)和引導(dǎo)場(chǎng)外黃金交易市場(chǎng)進(jìn)展。
這是國(guó)家政策的支持,可是對(duì)國(guó)內(nèi)的各參加方來(lái)說(shuō)是新事物,由于它開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)金融投資領(lǐng)域的先河。它與其他諸如股票等投資理財(cái)產(chǎn)品不同,而是結(jié)合了股票和期貨的各自優(yōu)點(diǎn),并彌補(bǔ)了它們各自的缺點(diǎn)的一種新型投資理財(cái)產(chǎn)品,在局部人眼中目前看來(lái)是具有爭(zhēng)議性的,可是事實(shí)證明它的生命力又是那么的強(qiáng)。為什么人們情愿來(lái)爭(zhēng)論,而且也有人情愿來(lái)參加,這說(shuō)明他們是情愿也盼望這個(gè)行業(yè)進(jìn)展起來(lái)的。對(duì)于期盼,我們要不負(fù)眾望,連續(xù)努力;對(duì)于批判,我們要虛心聽(tīng)取,努力改良和完善。這樣才有利于問(wèn)題的解決,才能夠進(jìn)一步推動(dòng)整個(gè)貴金屬行業(yè)的進(jìn)展。
在國(guó)外已經(jīng)進(jìn)展成熟的貴金屬投資市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)還屬于這個(gè)市場(chǎng)的導(dǎo)入期,但是,才經(jīng)過(guò)短短兩年的進(jìn)展,進(jìn)展的速度卻是驚人的,但是,暴露出來(lái)的問(wèn)題也不少。這個(gè)行業(yè)是否能夠安康進(jìn)展,在交易所主導(dǎo)下如何引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展具有極其重要的作用。怎么做到標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展,引領(lǐng)貴金屬市場(chǎng)的富強(qiáng)、穩(wěn)定,還需要全部從業(yè)人員共同努力等到大家都熟識(shí)黃金投資市場(chǎng),并參加到其中獲得巨大收獲的時(shí)候,很難說(shuō)可能會(huì)消失全民炒黃金的現(xiàn)象。
(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
依據(jù)近期對(duì)天津市同行業(yè)公司的調(diào)查,現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)天津市各類投資詢問(wèn)公司約有210余家。遍布在天津市的各各區(qū)域,其中以和平區(qū),河西區(qū)以及塘沽區(qū)居多。主營(yíng)的業(yè)務(wù)為天通金、上海黃金延期T+D、倫敦金、紙黃金、以及一些地區(qū)黃金品種等。
近期天津市工商銀行與山東金創(chuàng)投資公司合作,在天津市大面積宣傳上海黃金延期T+D業(yè)務(wù),并通過(guò)今晚傳媒中心進(jìn)展宣傳,3方面強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合將“藏金于民”的理念進(jìn)展推廣。其他略微有實(shí)力的公司也在積極的和銀行進(jìn)展接觸,準(zhǔn)備以銀行為依托,公共媒體為介質(zhì),在天津市范圍大力推廣現(xiàn)貨黃金電子盤(pán)交易的相關(guān)業(yè)務(wù)。
一些天通金的做市商,也已經(jīng)通過(guò)各種公共媒體進(jìn)展渠道的開(kāi)發(fā)。在各大財(cái)經(jīng)網(wǎng)站以及各種門戶網(wǎng)站公布廣告,在全國(guó)范圍內(nèi)聘請(qǐng)代理商,返傭特別優(yōu)厚,所以進(jìn)展的很快速。
還有一些公司通過(guò)和一些高檔的消遣場(chǎng)所,比方說(shuō)高爾夫球場(chǎng)、高檔車的4S專賣店、高檔健身會(huì)所、高檔社區(qū)等建立合作關(guān)系,獵取優(yōu)質(zhì)客戶信息,然后通過(guò)舉辦高檔的理財(cái)沙龍挖掘客戶。
黃金市場(chǎng)正處在高速的進(jìn)展期,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在不斷的通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)客戶,我們只有通過(guò)員工的不斷努力,公司供應(yīng)不斷的支持才能在這個(gè)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,繼而做大做強(qiáng)。
(一)將來(lái)三年銷售目標(biāo)
在將來(lái)的3年中,首先20xx年公司剛剛起步,是公司制定整體進(jìn)展方向的一年,20xx年要以公司穩(wěn)定進(jìn)展為根底,在天津范圍內(nèi)綻開(kāi)大面積的宣傳活動(dòng),為后兩年的工作打好根底。將來(lái)3到5年中,我部門會(huì)通過(guò)各種營(yíng)銷渠道,以天津市為中心,并不斷向周邊城市開(kāi)展業(yè)務(wù),現(xiàn)制定將來(lái)3年的銷售目標(biāo)如下。
20xx年入金量1200萬(wàn)元人民幣。
20xx年入金量1500萬(wàn)元人民幣。
20xx年入金量20xx萬(wàn)元人民幣。
估計(jì)每年入金量以25%-30%左右的速度增長(zhǎng)。
(二)20xx年銷售目標(biāo)
(一)目標(biāo)市場(chǎng)
首先,我們將目標(biāo)市場(chǎng)的定位定在對(duì)投資有興趣的人,或者已經(jīng)有過(guò)各類投資閱歷的人。其次,肯定是要有肯定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人,在投資市場(chǎng)中,擔(dān)當(dāng)不起風(fēng)險(xiǎn)的人也是賺不到錢的。所以我們的目標(biāo)市場(chǎng)就是定位在高端市場(chǎng),在公司的起步階段,以有限的人力去開(kāi)發(fā),維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,以保證公司的初期運(yùn)營(yíng)狀況。目標(biāo)客戶:能擔(dān)當(dāng)肯定風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)市場(chǎng)比擬了解的投資者。已有過(guò)投資閱歷的人為優(yōu)先選擇,例如股票,期貨,基金的投資者等。
(二)營(yíng)銷規(guī)劃
營(yíng)銷規(guī)劃分三個(gè)階段完成,最終的目標(biāo)是要在天津市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,并不斷向周邊的城市進(jìn)展集中,逐步完成銷售目標(biāo)。(1)長(zhǎng)期規(guī)劃:在將來(lái)的3-5年中,在金融業(yè)內(nèi)創(chuàng)出公司的品牌,在天津市地區(qū)做成業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。
(2)中期規(guī)劃:在將來(lái)1-3年中,不斷補(bǔ)充人力資源,從一個(gè)部門擴(kuò)大到3個(gè)部門,每個(gè)部門10-15人,銷售額翻番。
(3)短期規(guī)劃:完成20xx年的銷售目標(biāo)。
(三)營(yíng)銷策略
為了完成制定的銷售目標(biāo),我部門會(huì)實(shí)行多元化的銷售策略,充分發(fā)揮每一位員工的自身優(yōu)勢(shì),除了部門統(tǒng)一安排工作以外,依據(jù)每個(gè)員工的偏好進(jìn)展側(cè)重培育。
(1)業(yè)務(wù)策略
a)電話營(yíng)銷策略:通過(guò)個(gè)人渠道取得高端客戶的電話號(hào)碼,讓員工進(jìn)展電話營(yíng)銷工作。
b)生疏訪問(wèn)策略:在高檔社區(qū),或者商業(yè)中心進(jìn)展問(wèn)卷調(diào)差,收集準(zhǔn)客戶的信息。
c)網(wǎng)絡(luò)銷售策略:培訓(xùn)員工進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)銷售,依據(jù)個(gè)人特長(zhǎng),愛(ài)好參加不同的群,逐步進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
d)原因進(jìn)展策略:讓每一個(gè)員工把工作當(dāng)成一份事業(yè),讓他們跟全部熟悉的人進(jìn)展共享,讓更多的人了解現(xiàn)貨黃金這個(gè)行業(yè)。
e)合作商、合作社區(qū)策略:不斷進(jìn)展高檔社區(qū)和各種商業(yè)單位作為合作方,在社區(qū)內(nèi)舉辦產(chǎn)品說(shuō)明會(huì),以社區(qū)為中心逐步擴(kuò)大公司的影響力以及品牌效應(yīng)。
f)進(jìn)展合作伙伴策略:進(jìn)展每一個(gè)熟悉的人作為業(yè)務(wù)員的合作伙伴。(獵鷹規(guī)劃)
(2)廣告宣傳策略
公共媒體宣傳策略:增加在公共媒體的宣傳力度,增加企業(yè)的知名度,媒體的種類許多,包括報(bào)紙、雜志、電視、播送、傳單、戶外廣告等。
第四局部部門構(gòu)成
(一)人員組成
市場(chǎng)部一個(gè)部門的員工規(guī)劃穩(wěn)定在15名左右,外出進(jìn)展生疏開(kāi)發(fā)客戶,或者在社區(qū)進(jìn)展說(shuō)明會(huì)的時(shí)候,分為5名一個(gè)小組,詳細(xì)的組成狀況入下表所示。
(二)部門將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì)
規(guī)劃在將來(lái)的每一年中補(bǔ)充一個(gè)15人左右的部門,不斷擴(kuò)大公司的銷售部規(guī)模,以完成年度銷售目標(biāo)為己任。不斷為公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額的大幅增長(zhǎng)而努力,帶著部門員工將公司打造成金融業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。
2023金融銷售工作規(guī)劃【篇4】
作為銷售總監(jiān)日常治理工作規(guī)劃包括三部曲:第一是系統(tǒng)規(guī)劃,其次是治理掌握,第三是培訓(xùn)鼓勵(lì)。這三部曲是有機(jī)結(jié)合,相互協(xié)作的整體,其主要目的是解決銷售人員賴散疲乏、銷售動(dòng)作混亂、銷售隊(duì)伍“雞肋”充滿,業(yè)績(jī)動(dòng)亂難測(cè)等銷售隊(duì)伍常見(jiàn)問(wèn)題,帶著團(tuán)隊(duì),協(xié)作區(qū)域總經(jīng)理一起達(dá)成銷售目標(biāo)。
一、系統(tǒng)規(guī)劃
1、目標(biāo)規(guī)劃,目標(biāo)分解。
依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃的要求,比照過(guò)往的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),制定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo),包括銷售額財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶增長(zhǎng)目標(biāo)、治理要求目標(biāo)等。并做目標(biāo)分解,分解到個(gè)人,分解到詳細(xì)的季度、月度。對(duì)制定的目標(biāo)與同事們結(jié)合實(shí)際工作狀況做推演,讓大家有壓力、有動(dòng)力一起完成!
2、市場(chǎng)劃分。
外部市場(chǎng)是按產(chǎn)品線劃分還是按區(qū)域劃分或是其他模式,仔細(xì)做好思索與溝通溝通。目前我們公司主要是內(nèi)容安全與行為審計(jì)產(chǎn)品類、內(nèi)容安全與行為監(jiān)管產(chǎn)品類、安全集成效勞。個(gè)人的觀點(diǎn)是在業(yè)務(wù)人數(shù)少、業(yè)務(wù)力量不高階段臨時(shí)放開(kāi),全部人都能做區(qū)域的全線產(chǎn)品,但是每個(gè)人都有自己的側(cè)重行業(yè)線,為后面按產(chǎn)品線劃分市場(chǎng)做預(yù)備。理由是業(yè)術(shù)有專攻,專業(yè)爭(zhēng)取客戶,戰(zhàn)勝對(duì)手!
3、重要流程梳理。
主要包括銷售過(guò)程治理流程、客戶信息治理流程、銷售人員階段考核治理流程、應(yīng)收賬款治理流程等等進(jìn)展梳理,整理出相關(guān)的流程圖文檔。對(duì)于我們目標(biāo)客戶在黨、政、軍,公、檢、法這類國(guó)家機(jī)器部門,銷售過(guò)程流程掌握顯得尤其重要,例如把銷售過(guò)程梳理為一般的四個(gè)階段,一是客戶接觸階段、二是客戶承受階段、三是共同協(xié)商階段、四是商務(wù)突破階段,每個(gè)階段都有節(jié)點(diǎn)要素掌握,區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)重點(diǎn)把控流程中的節(jié)點(diǎn),給業(yè)務(wù)同事以指導(dǎo)。
4、內(nèi)部銷售組織和職責(zé)書(shū)面化。
結(jié)合外部市場(chǎng)的劃分,區(qū)域銷售組的內(nèi)部機(jī)構(gòu)也很簡(jiǎn)單搭建起來(lái)了,是按產(chǎn)品線劃分小組或個(gè)人還是按區(qū)域劃分。重要的是明確下來(lái)用文本的形式固定下來(lái),明確每個(gè)人的工作任務(wù)、崗位職責(zé)。
5、銷售人員編制。
目前我們的人數(shù)比擬少,依據(jù)業(yè)務(wù)需要做好了相關(guān)的規(guī)劃,區(qū)域總經(jīng)理已規(guī)劃。
6、薪資績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)。
公司在這塊有統(tǒng)一制度,假如狀況允許我們可以結(jié)合區(qū)域的實(shí)際狀況,做一些區(qū)域特色的績(jī)效考核。
二、治理掌握
1、聘請(qǐng)銷售人員治理。
選擇那些經(jīng)受匹配、進(jìn)展階段匹配、共性匹配、期望匹配的銷售人員,對(duì)于公司產(chǎn)品屬于工程型的銷售,多需要較為聰慧、擅長(zhǎng)拓展人際關(guān)系的銷售。
2、表格治理。
包括日常的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、訪問(wèn)客戶記錄、銷售漏斗報(bào)表等制度的制定、落實(shí)、或使用相關(guān)的OA、CRM系統(tǒng)治理。留意表格設(shè)計(jì)有用,有效,能真正幫忙到業(yè)務(wù)同事,不僅僅是為了填表格而硬性規(guī)定,在培訓(xùn)環(huán)境清晰向同事們說(shuō)清晰填寫(xiě)表格帶來(lái)的好處。
3、會(huì)議治理。
包括早晚會(huì)、周會(huì)、月度會(huì)議的組織、召開(kāi),傳達(dá)公司的指令、銷售制度、渠道政策。會(huì)議效果的好壞很重要在于事先的籌劃預(yù)備工作上,會(huì)議治理好壞對(duì)工作的開(kāi)展有重要的影響。
4、談話治理。
包括日常的述職治理、讀單治理等等。讀單治理是個(gè)人認(rèn)為對(duì)銷售流程把控的重要手段,每個(gè)銷售人員把自己跟進(jìn)的單子在訪問(wèn)記錄的根底上制作成FREEMIND(頭腦思維)圖示,按人(決策者、參謀者、執(zhí)行者等)、錢(是否有預(yù)算,預(yù)算數(shù)額等)、時(shí)間(時(shí)間表)、安排(工程安排流程)、對(duì)手(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等)等要素對(duì)單子分解推演,區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)等賜予檢查、建議、催促。
5、日常觀看。
對(duì)銷售同事日常工作狀態(tài),心態(tài)變化,工作方式做旁觀,準(zhǔn)時(shí)了解他們的工作狀況并給以催促修正。適當(dāng)不定期組織一些聚餐或其他類型的活動(dòng),大家一起溝通,留意觀看同事們的狀況。
三、培訓(xùn)鼓勵(lì)
1、入職培訓(xùn)。
有關(guān)公司理念、公司文化、公司產(chǎn)品、銷售模式、效勞理念、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、銷售專項(xiàng)培訓(xùn)。
制作出培訓(xùn)資料,把各個(gè)銷售流程培訓(xùn)、銷售演練、產(chǎn)品演示、問(wèn)題解答、崗位職責(zé)培訓(xùn)等在系統(tǒng)規(guī)劃中要求明確講解給銷售同事的學(xué)問(wèn)以及相關(guān)事項(xiàng)。例如電話銷售培訓(xùn),可以進(jìn)展實(shí)際的模擬訓(xùn)練或?qū)嵅儆?xùn)練,提升銷售同事的工作力量。
3、在崗培訓(xùn)。
帶著新同事一起訪問(wèn)客戶,以技術(shù)工程師或其他身份旁觀新同事的工作,并事后賜予評(píng)價(jià)訂正。
4、銷售集訓(xùn)。
組織優(yōu)秀銷售同事進(jìn)展案例分析講解,一起溝通跟進(jìn)心得,提升大家的跟單力量,相互鼓舞!
2023金融銷售工作規(guī)劃【篇5】
“_”是一家創(chuàng)業(yè)即實(shí)施規(guī)劃經(jīng)營(yíng)的榜樣公司,他們?cè)诩w合作求勝利的口號(hào)下培育人才,規(guī)劃經(jīng)營(yíng),如今成長(zhǎng)為一堅(jiān)實(shí)企業(yè)。
“_”的年度規(guī)劃叫做“_事業(yè)集團(tuán)規(guī)劃”,是長(zhǎng)期事業(yè)規(guī)劃中的年度規(guī)劃。他們是的確實(shí)踐了規(guī)劃的一家榜樣企業(yè)。
年度規(guī)劃的制作程序
1.預(yù)備
每年,通常都是在9月,依據(jù)該年的實(shí)績(jī)與猜測(cè),結(jié)合對(duì)次的度的展望,由各部門主管的總經(jīng)理提出報(bào)告。
2.指示方針
總經(jīng)理依據(jù)該工程展望,于每年10月指示次年度的方針。
(1)擬案
由現(xiàn)場(chǎng)的股長(zhǎng)、科長(zhǎng)協(xié)議擬案(11月中),在財(cái)務(wù)部綜合整理。
(2)審議、調(diào)整
11月中,由科長(zhǎng)以上主管審議、調(diào)整。
(3)打算
總經(jīng)理做過(guò)半個(gè)月的充分檢查后,于11月底做出打算。
長(zhǎng)期規(guī)劃概況
1.事業(yè)集團(tuán)規(guī)劃的根本觀念
(1)依照事業(yè)集團(tuán)的規(guī)模,籌措長(zhǎng)期資金。
(2)擬訂長(zhǎng)期人才培育規(guī)劃。
(3)規(guī)劃升遷渠道,使員工有升級(jí)的時(shí)機(jī)。
(4)公布與實(shí)施
因每年一月份進(jìn)入此事業(yè)年度,所以12月中需將全部規(guī)劃印刷完畢,向全集員工發(fā)表,以取得全公司員工的共識(shí)與向心力。
2.長(zhǎng)期規(guī)劃的修正
本年度是經(jīng)濟(jì)的大轉(zhuǎn)變期,因此_公司亦斟酌年度規(guī)劃,預(yù)備大幅調(diào)整其將來(lái)五年的長(zhǎng)期規(guī)劃。
3.經(jīng)營(yíng)的根本方針
(1)_公司是制造名牌運(yùn)用用品的公司,必需擔(dān)當(dāng)起流行指導(dǎo)任務(wù)。
(2)_公司要增進(jìn)顧客的利益及對(duì)顧客效勞,以此為社會(huì)效勞。
(3)_公司要敬重員工的幸福,敬重每個(gè)人的成長(zhǎng),按力量支付高額工資。
(4)_公司要通過(guò)對(duì)顧客效勞和增進(jìn)員工的福利,求得公司成長(zhǎng),并邁向業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)地位。
2023金融銷售工作規(guī)劃【篇6】
(一)行業(yè)分析
一個(gè)新行業(yè)的誕生,人們對(duì)它的熟悉都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。正如上世紀(jì)九十年月股票剛剛問(wèn)世的時(shí)候,中國(guó)大陸大多數(shù)人甚至一些專家學(xué)者對(duì)它持疑心的態(tài)度,認(rèn)為股票是資本主義的事物,確定不是什么好東西。對(duì)于公司發(fā)行股票,甚至一些國(guó)有企業(yè)給員工派發(fā)股票的時(shí)候,大局部人認(rèn)為這是騙人的東西,就像是洪水猛獸生怕避之不及。但是,也有局部先知先覺(jué)者,或者說(shuō)敢于吃螃蟹的人,大膽的加以購(gòu)置和投資,當(dāng)這局部投資股票的人漸漸贏得了高額的收益的時(shí)候,人們才漸漸承受并大膽投資。于是,漸漸就產(chǎn)生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤(pán)瘋漲的幾年中,甚至瘋狂到全民炒股的程度。人們發(fā)覺(jué)股市本身無(wú)所謂好壞,也無(wú)關(guān)姓知姓社,原來(lái)資金可以在股市上流通后,融資方和出資方是可以共贏的。這樣,就產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
處在金融市場(chǎng)漸漸進(jìn)展的今日,作為國(guó)家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場(chǎng)導(dǎo)入初期的爭(zhēng)議和爭(zhēng)論。同樣,有投資者對(duì)投資黃金疑心,想做投資心理卻又擔(dān)憂。擔(dān)憂是由于懼怕風(fēng)險(xiǎn),懼怕的緣由是源于無(wú)知。換句話說(shuō),投資者對(duì)“炒黃金”這種在國(guó)內(nèi)剛興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參加并多給投資者講解,多做宣傳,讓投資者用科學(xué)的、理性的眼光對(duì)待黃金投資,從而避開(kāi)產(chǎn)生不必要的恐慌和擔(dān)憂.
(二)市場(chǎng)分析
20xx年,中心給予天津?yàn)I海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場(chǎng)的設(shè)立供應(yīng)了決好的契機(jī),在天津設(shè)立貴金屬交易市場(chǎng),是對(duì)我國(guó)交易市場(chǎng)體系的補(bǔ)充,也是對(duì)我國(guó)金融資本市場(chǎng)體系的完善,有利于標(biāo)準(zhǔn)和引導(dǎo)場(chǎng)外黃金交易市場(chǎng)進(jìn)展。
這是國(guó)家政策的支持,可是對(duì)國(guó)內(nèi)的各參加方來(lái)說(shuō)是新事物,由于它開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)金融投資領(lǐng)域的先河。它與其他諸如股票等投資理財(cái)產(chǎn)品不同,而是結(jié)合了股票和期貨的各自優(yōu)點(diǎn),并彌補(bǔ)了它們各自的缺點(diǎn)的一種新型投資理財(cái)產(chǎn)品,在局部人眼中目前看來(lái)是具有爭(zhēng)議性的,可是事實(shí)證明它的生命力又是那么的強(qiáng)。為什么人們情愿來(lái)爭(zhēng)論,而且也有人情愿來(lái)參加,這說(shuō)明他們是情愿也盼望這個(gè)行業(yè)進(jìn)展起來(lái)的。對(duì)于期盼,我們要不負(fù)眾望,連續(xù)努力;對(duì)于批判,我們要虛心聽(tīng)取,努力改良和完善。這樣才有利于問(wèn)題的解決,才能夠進(jìn)一步推動(dòng)整個(gè)貴金屬行業(yè)的進(jìn)展。
在國(guó)外已經(jīng)進(jìn)展成熟的貴金屬投資市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)還屬于這個(gè)市場(chǎng)的導(dǎo)入期,但是,才經(jīng)過(guò)短短兩年的進(jìn)展,進(jìn)展的速度卻是驚人的,但是,暴露出來(lái)的問(wèn)題也不少。這個(gè)行業(yè)是否能夠安康進(jìn)展,在交易所主導(dǎo)下如何引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展具有極其重要的作用。怎么做到標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展,引領(lǐng)貴金屬市場(chǎng)的富強(qiáng)、穩(wěn)定,還需要全部從業(yè)人員共同努力等到大家都熟識(shí)黃金投資市場(chǎng),并參加到其中獲得巨大收獲的時(shí)候,很難說(shuō)可能會(huì)消失全民炒黃金的現(xiàn)象。
(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
依據(jù)近期對(duì)天津市同行業(yè)公司的調(diào)查,現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)天津市各類投資詢問(wèn)公司約有210余家。遍布在天津市的各各區(qū)域,其中以和平區(qū),河西區(qū)以及塘沽區(qū)居多。主營(yíng)的業(yè)務(wù)為天通金、上海黃金延期T+D、倫敦金、紙黃金、以及一些地區(qū)黃金品種等。
近期天津市工商銀行與山東金創(chuàng)投資公司合作,在天津市大面積宣傳上海黃金延期T+D業(yè)務(wù),并通過(guò)今晚傳媒中心進(jìn)展宣傳,3方面強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合將“藏金于民”的理念進(jìn)展推廣。其他略微有實(shí)力的公司也在積極的和銀行進(jìn)展接觸,準(zhǔn)備以銀行為依托,公共媒體為介質(zhì),在天津市范圍大力推廣現(xiàn)貨黃金電子盤(pán)交易的相關(guān)業(yè)務(wù)。
一些天通金的做市商,也已經(jīng)通過(guò)各種公共媒體進(jìn)展渠道的開(kāi)發(fā)。在各大財(cái)經(jīng)網(wǎng)站以及各種門戶網(wǎng)站公布廣告,在全國(guó)范圍內(nèi)聘請(qǐng)代理商,返傭特別優(yōu)厚,所以進(jìn)展的很快速。
還有一些公司通過(guò)和一些高檔的消遣場(chǎng)所,比方說(shuō)高爾夫球場(chǎng)、高檔車的4S專賣店、高檔健身會(huì)所、高檔社區(qū)等建立合作關(guān)系,獵取優(yōu)質(zhì)客戶信息,然后通過(guò)舉辦高檔的理財(cái)沙龍挖掘客戶。
黃金市場(chǎng)正處在高速的進(jìn)展期,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在不斷的通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)客戶,我們只有通過(guò)員工的不斷努力,公司供應(yīng)不斷的支持才能在這個(gè)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,繼而做大做強(qiáng)。
(一)將來(lái)三年銷售目標(biāo)
在將來(lái)的3年中,首先20xx年公司剛剛起步,是公司制定整體進(jìn)展方向的一年,20xx年要以公司穩(wěn)定進(jìn)展為根底,在天津范圍內(nèi)綻開(kāi)大面積的宣傳活動(dòng),為后兩年的工作打好根底。將來(lái)3到5年中,我部門會(huì)通過(guò)各種營(yíng)銷渠道,以天津市為中心,并不斷向周邊城市開(kāi)展業(yè)務(wù),現(xiàn)制定將來(lái)3年的銷售目標(biāo)如下。
20xx年入金量1200萬(wàn)元人民幣。
20xx年入金量1500萬(wàn)元人民幣。
20xx年入金量20xx萬(wàn)元人民幣。
估計(jì)每年入金量以25%-30%左右的速度增長(zhǎng)。
(二)20xx年銷售目標(biāo)
(一)目標(biāo)市場(chǎng)
首先,我們將目標(biāo)市場(chǎng)的定位定在對(duì)投資有興趣的人,或者已經(jīng)有過(guò)各類投資閱歷的人。其次,肯定是要有肯定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人,在投資市場(chǎng)中,擔(dān)當(dāng)不起風(fēng)險(xiǎn)的人也是賺不到錢的。所以我們的目標(biāo)市場(chǎng)就是定位在高端市場(chǎng),在公司的起步階段,以有限的人力去開(kāi)發(fā),維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,以保證公司的初期運(yùn)營(yíng)狀況。目標(biāo)客戶:能擔(dān)當(dāng)肯定風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)市場(chǎng)比擬了解的投資者。已有過(guò)投資閱歷的人為優(yōu)先選擇,例如股票,期貨,基金的投資者等。
(二)營(yíng)銷規(guī)劃
營(yíng)銷規(guī)劃分三個(gè)階段完成,最終的目標(biāo)是要在天津市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,并不斷向周邊的城市進(jìn)展集中,逐步完成銷售目標(biāo)。(1)長(zhǎng)期規(guī)劃:在將來(lái)的3-5年中,在金融業(yè)內(nèi)創(chuàng)出公司的品牌,在天津市地區(qū)做成業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。
(2)中期規(guī)劃:在將來(lái)1-3年中,不斷補(bǔ)充人力資源,從一個(gè)部門擴(kuò)大到3個(gè)部門,每個(gè)部門10-15人,銷售額翻番。
(3)短期規(guī)劃:完成20xx年的銷售目標(biāo)。
(三)營(yíng)銷策略
為了完成制定的銷售目標(biāo),我部門會(huì)實(shí)行多元化的銷售策略,充分發(fā)揮每一位員工的自身優(yōu)勢(shì),除了部門統(tǒng)一安排工作以外,依據(jù)每個(gè)員工的偏好進(jìn)展側(cè)重培育。
(1)業(yè)務(wù)策略
a)電話營(yíng)銷策略:通過(guò)個(gè)人渠道取得高端客戶的電話號(hào)碼,讓員工進(jìn)展電話營(yíng)銷工作。
b)生疏訪問(wèn)策略:在高檔社區(qū),或者商業(yè)中心進(jìn)展問(wèn)卷調(diào)差,收集準(zhǔn)客戶的信息。
c)網(wǎng)絡(luò)銷售策略:培訓(xùn)員工進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)銷售,依據(jù)個(gè)人特長(zhǎng),愛(ài)好參加不同的群,逐步進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
d)原因進(jìn)展策略:讓每一個(gè)員工把工作當(dāng)成一份事業(yè),讓他們跟全部熟悉的人進(jìn)展共享,讓更多的人了解現(xiàn)貨黃金這個(gè)行業(yè)。
e)合作商、合作社區(qū)策略:不斷進(jìn)展高檔社區(qū)和各種商業(yè)單位作為合作方,在社區(qū)內(nèi)舉辦產(chǎn)品說(shuō)明會(huì),以社區(qū)為中心逐步擴(kuò)大公司的影響力以及品牌效應(yīng)。
f)進(jìn)展合作伙伴策略:進(jìn)展每一個(gè)熟悉的人作為業(yè)務(wù)員的合作伙伴。(獵鷹規(guī)劃)
(2)廣告宣傳策略
公共媒體宣傳策略:增加在公共媒體的宣傳力度,增加企業(yè)的知名度,媒體的種類許多,包括報(bào)紙、雜志、電視、播送、傳單、戶外廣告等。
第四局部部門構(gòu)成
(一)人員組成
市場(chǎng)部一個(gè)部門的員工規(guī)劃穩(wěn)定在15名左右,外出進(jìn)展生疏開(kāi)發(fā)客戶,或者在社區(qū)進(jìn)展說(shuō)明會(huì)的時(shí)候,分為5名一個(gè)小組,詳細(xì)的組成狀況入下表所示。
(二)部門將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì)
規(guī)劃在將來(lái)的每一年中補(bǔ)充一個(gè)15人左右的部門,不斷擴(kuò)大公司的銷售部規(guī)模,以完成年度銷售目標(biāo)為己任。不斷為公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額的大幅增長(zhǎng)而努力,帶著部門員工將公司打造成金融業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。
2023金融銷售工作規(guī)劃【篇7】
xxxx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里,桂熱公司依據(jù)年初熱作所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)仔細(xì)開(kāi)展工作,取得了預(yù)期目標(biāo),同時(shí)提出今年工作目標(biāo)和要求。
一、xxxx年的經(jīng)營(yíng)工作
xxxx年,桂熱公司圍繞“做大主業(yè),延長(zhǎng)鏈條,固本強(qiáng)基,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率”的進(jìn)展思路,立足本所,效勞華南,遠(yuǎn)銷國(guó)外,在公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展,根據(jù)創(chuàng)新進(jìn)展模式,重點(diǎn)打造桂熱公司這一龍頭,無(wú)論銷售量、銷售額還是利潤(rùn)均上一個(gè)新臺(tái)階。
xxxx年,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入850萬(wàn)元,利潤(rùn)210萬(wàn)元,產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)已由過(guò)去木薯單一品種,拓展到三大系列十余個(gè)品種,市場(chǎng)掩蓋到全區(qū)40多個(gè)縣市(區(qū)),并與海南、廣東等地有關(guān)單位建立起嚴(yán)密的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系。
今年我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)1000萬(wàn)元,利潤(rùn)300萬(wàn)元。
xxxx年的經(jīng)營(yíng)工作,主要有以下做法:
(一)積極穩(wěn)妥地開(kāi)展主營(yíng)業(yè)務(wù),為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。
公司成立以來(lái),確立了以西南、華南地區(qū)木薯種植戶為主要效勞對(duì)象,依托熱作全部利的科技優(yōu)勢(shì),在突出木薯種莖作為主營(yíng)產(chǎn)業(yè)外,還重點(diǎn)強(qiáng)化芒果、澳洲堅(jiān)果、木瓜、劍麻、龍眼、荔枝果苗木批發(fā)、零售為拓展業(yè)務(wù)。
據(jù)測(cè)算,去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬(wàn)畝,其他品種通過(guò)與地方農(nóng)業(yè)技術(shù)部門合作、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作,共建立新品種示范基地約xx畝,為新品種推廣奠定堅(jiān)實(shí)根底。
(二)加強(qiáng)基地建立。
農(nóng)業(yè)企業(yè),基地建立是根本。
公司把試驗(yàn)基地、核心示范基地、中試基地和外埠示范基地建立作為重點(diǎn),全年新增基地建立面積1000多畝,前后累計(jì)投入80萬(wàn)元。
在工程實(shí)施過(guò)程中,擴(kuò)建了300多畝的種質(zhì)資源圃,建立高產(chǎn)栽培示范基地3個(gè)和優(yōu)良品種適應(yīng)性生產(chǎn)示范點(diǎn)3個(gè),推廣使用優(yōu)良品種17個(gè)。
(三)從嚴(yán)從細(xì),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)治理工作。
去年,公司新制定了五項(xiàng)治理制度,涉及財(cái)務(wù)治理、信息治理、內(nèi)掌握度治理、辦公制度治理和考核績(jī)效治理等。與部門簽訂了責(zé)任狀,與職工簽訂了工作目標(biāo),把目標(biāo)任務(wù)分解到公司詳細(xì)人員,明確職責(zé),將任務(wù)承包分解,詳細(xì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人。
公司治理進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和明晰。
公司實(shí)施了以上治理制度以后,工作效率大大提升,員
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