2014年我國民營企業履行社會責任研究綜述

一民營企業社會責任績效表現整體向好社會穩定與進步是企業發展的根本前提，企業持續發展是推動社會不斷進步的重要力量，而企業履行社會責任則是企業實現可持續發展的重要途徑。企業的發展不僅要追求利潤，還必須承擔相應的社會責任，而能力越大責任越大。這也符合中國企業家“達則兼濟天下”的傳統理念與情懷。經濟責任是民營企業履行其他社會責任的基礎。調研發現，盡管2014年外部環境變化加劇了民營企業的生存和發展壓力，但民營經濟發展勢頭依然良好。在國家一系列刺激性經濟政策的推動下，一大批創新型民營企業應運而生，一些企業通過不斷加大研發投入力度，追求技術突破和創新，積極探索轉型升級路徑，主動進軍戰略性新興產業，大力開拓國際市場，并依托互聯網技術對現有產業進行升級改造。據國家工商行政管理總局和統計局數據顯示，2014年我國私營企業數量達到1546.4萬戶，私營企業注冊資本達59.2萬億元，規模以上私營工業企業實現利潤總額22323億元，企業數量和規模同步增長；全國個體私營經濟從業人員新增3117.66萬，個體私營經濟成為吸納新增就業的主力軍；私營企業貢獻稅收占全國稅收總額一半以上，在拉動經濟增長和改善民生方面繼續發揮著重要作用。整體看來，2014年我國民營企業開始以較高的站位，優化布局企業社會責任工作，規范完善企業社會責任組織和機制，持續提高社會責任報告編制水平，逐步拓展社會責任信息披露邊界。在履行消費者責任方面，民營企業越來越重視產品和服務質量，從完善質量管控體系入手，引入標準化管理理念和技術，企業管理體系進一步完善。同時，在互聯網經濟助推下，很多民營企業敏銳地捕捉到體驗經濟的信號，并開始系統化地研究和改善客戶消費體驗，提升服務質量。在履行員工責任方面，民營企業主動頂住經濟下行壓力，穩定就業崗位，努力做到不減薪不裁員，勞動用工規范程度進一步加強。多數民營企業較為注重人才培養，不斷完善員工各項權益保障制度，采取多種措施關心關愛員工，為員工提供多樣化的福利保障，利用民主化管理方式帶動員工與企業共同成長。在黨和政府全面推進誠信體系建設的大背景下，廣大民營企業家和民營企業的商務誠信水平進一步提高，不少企業將誠信作為企業的核心價值觀注入企業文化，并要求公司全體員工嚴格執行誠信體系的規章制度。在與商業合作伙伴往來的過程中，一些企業開始利用社會責任理念管理供應鏈合作伙伴，并利用社會責任提升供應鏈企業綜合素質，影響和帶動供應鏈企業共同發展。在履行環境責任方面，隨著黨的十八大把生態文明建設放在突出地位，并納入中國特色社會主義事業總體布局，生態文明建設理念已深入人心。民營企業的環境保護和可持續發展意識普遍加強，逐步實現了理念和技術上的共同進步。一些民營企業還以環保產品為主營業務，既實現轉型升級，又為環境保護做出積極貢獻。在參與社區建設方面，民營企業始終積極響應黨和政府的號召，以滿腔的熱情投身于扶貧開發、公益慈善和光彩事業，同時不斷創新工作方法，帶動貧困地區脫貧致富效果顯著，為促進社會和諧發展發揮了重要作用。二民營企業履行社會責任年度特征“認識新常態，適應新常態，引領新常態”是2014年民營企業履行社會責任的時代背景和共同目標。作為國民經濟生力軍的民營企業已經認識到履行企業社會責任對于自身可持續發展的重要性，普及和推廣社會責任理念，源自企業自身生存和發展的內生動力，促使民營企業把履行社會責任作為轉型升級、創新發展的重要支撐點。這是2014年民營企業履行社會責任的主要特征。（一）民營企業良好發展態勢傳遞正能量據國家統計局數據顯示，2014年我國的民營經濟總體保持持續發展和穩步上升的趨勢。私營企業數量達到1546.4萬戶，同比增長23.3%；注冊資本59.2萬億元，同比增長50.6%；規模以上私營工業企業實現利潤總額22323億元，同比增長4.9%。在固定資產投資（不含農戶）中，民間固定資產投資321576億元，增長18.1%，大于固定資產投資增幅，民間固定資產投資占固定資產投資（不含農戶）的比重為64.1%。與此同時，2014年，民營企業創造了我國60%以上的GDP，稅收貢獻超過全國稅收總額的一半。各項數據表明非公有制經濟正持續成為帶動國民經濟增長，緩解就業壓力，穩定財政收入的重要力量。（二）民營企業對改善民生、促進社會和諧發展貢獻大2014年，民營企業在實現各項經濟指標均衡增長的同時，持續回饋社會，促進民生改善。一方面，民營企業通過穩定就業崗位，創業帶動就業，解決了我國大部分的新增就業。據國家統計局數據顯示，2014年，全國個體私營經濟從業人員實有2.5億，相比2013年底增加3117.7萬，同比增長14.3%。另一方面，從事光彩事業已成為民營企業履行社會責任的特色。2014年民營企業大力發揚光彩精神，廣泛參與“信陽行”、“南疆行”等光彩活動，帶動貧困地區脫貧致富，在“促進貧困地區就業”和“扶貧開發”方面的貢獻較大。本次調研顯示，2014年民營企業通過光彩事業安置就業33.4萬人，比2013年安置就業人數多2萬，帶動脫貧人數增至187.5萬，創歷年新高。民營企業還不遺余力地大力支持慈善事業，參與社會救助，創新公益模式，目前多數民營企業捐贈已成常態。據中民慈善捐助信息中心發布的《2014年度中國慈善捐助報告》顯示，2014年，我國境內接受國內外社會捐款捐物總計1042.26億元，捐贈規模再次突破千億元，較2013年增加52.9億元。2014年企業捐贈約占捐贈總量的七成，而民營企業仍然是捐贈主體。各類民營企業共捐贈291.73億元，占比40.43%；外資企業共捐贈約259.62億元，占35.98%；國有企業共捐贈約151.45億元，占企業年度捐贈總額的20.99%。捐贈最多的100家企業平均捐贈超過億元，上榜企業多為500強，而民營企業貢獻了大額捐贈中的四成，成為捐贈的主力軍。（三）民營企業創新求變，轉型升級初見成效2014年，中國政府將“一帶一路”戰略提升為國家戰略，民營企業借勢創新，尋求發展新機遇，在探索產業升級路徑方面做出諸多嘗試，主要體現在以下幾方面：第一，民營企業成為對外投資的生力軍。據商務部數據顯示，2014年我國企業對外投資存量中，非國有企業占比已達45%，其中非金融領域的對外直接投資中，民營企業占比40%，同時，民營企業在海外并購數量上領跑其他類型企業。第二，民營企業主動進軍戰略性新興產業。一些企業通過涉足電子信息、生物醫藥、新能源、新材料、節能環保、高端裝備制造等眾多戰略性產業，探索出一條帶動和引領傳統產業升級的道路，并逐步成為我國戰略性新興產業的發展主體。2014年上半年民營企業在戰略性新興產業上市公司中比重高達63.5%。第三，傳統行業企業轉型升級成效顯著。一些勞動密集型企業，以及從事基礎設施建設的傳統企業積極開拓海外市場，在國外安營扎寨，降低企業生產成本，轉移過剩產能，為企業可持續發展尋求新路徑。國家統計局數據顯示，2014年規模以上工業企業中，高技術制造業增加值比上年增長12.3%，占規模以上工業增加值的比重為10.6%，其中傳統產業的轉型升級發揮了重要作用。（四）民營企業社會責任體系建設取得新進展民營企業誠信經營、關愛員工、尊重商業合作伙伴的社會責任基本理念日趨成熟，一些企業還主動運用SA8000、ISO26000等國際社會責任標準加強企業自身的社會責任體系建設。本次調研企業中，有八成的民營企業設立了社會責任工作部門，配備了工作人員，并建立有相應的運行制度。為數眾多的民營企業在具體的社會責任實踐中，注重以黨建工作引領企業社會責任建設，將企業社會責任理念與企業文化相融合。民營企業以企業文化建設推動企業社會責任的落實，企業社會責任又豐富了企業文化內涵。在內外部信息交流方面，企業發布社會責任報告已成為民營企業進行信息披露的主要渠道之一。有近三成的被調查民營企業發布了社會責任報告，一些企業還通過社會責任報告第三方評價。社會責任報告在促使企業關注和回應利益相關方期望，加強對外交流方面，發揮了積極作用。（五）中西部地區企業對社會責任重視程度明顯提高針對東部、中部、西部、東北四個地區民營企業整體社會責任履行情況對比分析發現，東部地區民營企業履行社會責任整體水平最高，中部地區民營企業多項社會責任指標績效排名僅次于東部地區，其中，勞動合同簽訂率、社保繳納率和戶均研發投入三項指標績效超過地區平均值，反映出中部地區民營企業履行社會責任基礎趨于牢固。在履行社會責任方面，西部地區與東部、中部地區民營企業差距進一步縮小，但各項指標績效均低于地區平均值。值得注意的是，西部地區“戶均員工培訓”的指標績效在四個地區中排名第二，僅低于東部地區。（六）不同行業民營企業履行社會責任重點突出整體來看，2014年民營企業社會責任績效均有不同程度提高，但不同行業因自身優勢不同，在社會責任實踐上呈現出不同特點。調研結果顯示：金融業和采礦業的民營企業在納稅方面的貢獻遠高于其他行業。尤其是金融業，其“繳納稅金”是全國納稅平均值的2倍以上。建筑業在促進就業方面的貢獻突出，其“戶均員工人數”為952人，明顯高于其他行業。電力、燃氣及水的生產和供應業、制造業在環保投入方面位居前列，其環保投入是全國均值的4倍左右。信息傳輸、計算機服務和軟件業在“勞動合同簽訂率”、“社保繳納率”、“研發投入”、“專利數”四個方面表現優異。批發零售業、交通運輸倉儲和郵政業在“員工培訓”方面表現突出，戶均員工培訓分別為2.7人次、2.8人次。衛生、社會保障和社會福利業屬于公益性事業，該類民營企業在公益慈善方面表現優異，戶均慈善投入多達193萬元。三全國工商聯積極推動民營企業履行社會責任多年來，全國工商聯將推進民營企業社會責任體系構建視為自身職能所在，注重發揮引領作用，不斷總結經驗，結合民營企業新時期的發展趨勢及特點，準確把握每個發展階段的工作方針，引導和推動民營企業積極承擔社會責任。黨的十八屆四中全會首次將“加強企業社會責任立法”上升到全面依法治國的國家戰略層面。全國工商聯把推進民營企業依法履行社會責任，作為貫徹落實黨的十八屆四中全會有關精神的具體舉措，促進“兩個健康”[1]的創新載體和平臺建設。各級工商聯、行業商會和協會組織，共同推進民營企業履行社會責任。2014年7月，全國工商聯經過深入的調查研究，首次編制發布了《中國民營企業社會責任研究報告》，對改革開放以來特別是光彩事業實施二十年來，我國民營企業勇于擔當、回饋社會的履責實踐做了全面客觀的回顧與總結。通過樹立具有社會責任感的民營企業家新形象，凝聚了社會各界對促進民營企業履行社會責任的共識，在社會上引起了良好的反響。2014年12月9日，全國工商聯召開社會扶貧工作座談會，安排部署落實國務院《關于進一步動員社會各方面力量參與扶貧開發的意見》的實施方案。推進民營企業履行社會責任是這次會議的重要主題之一。全國工商聯副主席謝經榮在工作講話中特別強調了引導、推動民營企業履行社會責任工作的重要意義，并闡明了做好此項工作要正確把握的三個問題，即糾正一個誤區：不能把企業社會責任片面理解成慈善捐贈；明確一個目的：這項工作最終的落腳點是促進民營企業健康發展和經濟社會的和諧發展、可持續發展；堅持一個原則：推動民營企業履行社會