第頁新學期學生會納新活動策劃書新學期學生會納新活動策劃書

時間如箭，轉瞬一劃而過，一段時間的工作已經結束了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，何不抓緊趁現在寫寫策劃書。策劃書怎么寫才合適呢？以下是我幫大家整理的新學期學生會納新活動策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、活動前言：

金秋的××學院，又迎來了一批批滿懷期盼與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內帶來一片絢麗亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

二、納新目的

為了保證××××系學生會有簇新的血液的注入，有足夠高素養的后備力氣，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象

××××系XX級全體新生

四、納新時間及地點

時間：XX年9月18日—9月22日(待定)地點：××教學樓c101、c102

五、納新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作主動主動，耐性細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織實力。

4、具有團隊合作精神，能夠主動主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

六、納新形式

先實行納新報告會，新生依據個人狀況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最終組織各部招生。

七、納新數量

各部門依據自身實際狀況自由把握，在納新活動進行前，應將初步安排招收人數上報主席團

八、納新職位

大一干事

九、納新流程

(一)前期打算工作

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

(二)前期策劃宣揚

1、詳細流程

(1)宣揚部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

(2)出兩張宣揚板(南北校區各一張)分別介紹主席團及各部門的'職責。

(3)在南北校區食堂門口設立納新詢問處，大二干事輪番值班，主動解答各新生提出的問題。

(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣揚團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣揚。

2、宣揚要求

(1)海報內容新奇，形式多樣化。

(2)宣揚海報在多個地點張貼，支配人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

(3)在進行各班的宣揚工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清楚。

3、時間

9月××日——9月××日

4、其他可行性措施

(1)9月××日——9月××日，假如狀況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，溝通，讓新生主動參加到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣揚。

(2)假如條件允許學習部可自行印刷一些宣揚單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣揚。

(三)納新階段

(1)根據通知的詳細時間，新生按時到指定的教室參與納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參與報告會的新生能剛好入座。

(2)各部門應提前打算好PPT，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。

(3)發布會現場支配多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

(4)各部部長在發布會最終逐一介紹本部門的職責及要求，以便利新生的選擇。

(5)發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

(6)根據通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。