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文檔簡介

/12的代表性。分院第四屆職代會召開以來的四年間，分院工會在黨委和上級工會的領導下，認真實踐“三個代表”的重要思想，全面貫徹落實中華全國總工會十三大、十四大精神，緊緊圍繞分院改革、發展與穩定的中心工作，全面履行工會的各項職能，取得了豐碩成果，得到了黨委和上級工會組織的充分肯定。特別是分院1999年轉制以后，工會按照黨委的要求，完成了由事業單位工會向企業工會的轉變，建立了職工代表大會制度，推行了院務公開，初步建立起符合現代企業制度的工會工作機制，全面推進了分院的企業民-主管理和職工民-主政治建設的進程。這次職工代表大會，主要任務就是全面回顧分院第四次職代會以來的工作，肯定成績，總結經驗，找出差距；分析面臨的形勢和任務，確定今后一個時期分院工會的主要工作任務；認真探討分院建設和發展的經驗與教訓，積極參與分院的民-主管理和民-主監督，為分院的深化改革出謀獻策，為在新的一年中實現分院效益再上新臺階的目標而勵精圖治；選舉產生新的一屆分院工會委員會，動員帶領各級工會組織和全體員工，積極投身到分院新的改革與發展的宏偉事業中，為實現分院新時期遠景藍圖而奮發圖強。當前，分院正處于快速發展的戰略機遇期，也是改革與發展的關鍵時期，這為我們的職代會工作創造了更加廣闊的天地，也提出了新的挑戰。希望新一屆職代會一定珍惜這個機遇和挑戰，職工的信任不僅僅是榮譽和權力，更重要的是責任和義務，要以良好的精神狀態，扎實的工作作風，切實有效地履行職責，共同努力，奮發有為，團結職工、關心職工，維護廣大職工的合法權益，推動工會工作和分院民-主管理的全面發展和進步。我們相信，在黨委和上級工會的關心領導下，各位代表一定不會辜負全院職工的重托，認真完成預定的各項任

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