17/17個人計劃學生會6篇(工作計劃學生會個人)

個人方案同學會1

心理健康部是我院同學會開設的一個部門,它主要是負責了解高校生的心理素養,是高校生適應高校生活必不行少的一個組織。為下學年取得更好的成果,心理健康部做出以下幾點工作方案。

1、招新，做好宣布傳達工作，鼓舞同學們主動參預，并公正、公正競選，選出有力氣、有閱歷者。

2、定期為學辦各位同學做好心情溫度計的統計，對有問題者應準時上報老師并做好疏導和關懷，現定為每月15日下發心情溫度計，16日收取，以親熱關注各位同學的心理健康。時間若有改動則會通知各班心理委員。

3、11月將在厚德廣場舉辦“感恩節”活動，并主動協作校心理部做好此次活動，在學辦鼓舞同學們主動參預活動，豐富同學們的高校生活。由于現在具體時間還為確定，確定后我們會予以通知。

4、跟隨校心里組織心理講座，做好各項宣布傳達工作，這對同學們的高校生活有很主動的促進作用。

5、20xx年5月心理健康月的宣布傳達，并且會舉辦各項活動，如“心理小報”“心理論文”“海報”等的制作。具體的時間及要求我們會另行通知。

6、5.25“心理健康日”將在厚德廣場進行各項活動，我部門將做好一切規劃。具體時間及要求會另行通知。

7、在課余時間，我們將會在運動場進行小活動，以豐富同學們的高校生活。我們將做好各策劃等工作。

以上就是心理健康部大致的工作方案，方案的不完善，還請老師賜予確定的指導，我們確定會踏踏實實的做事，不辜負各位老師對我們的信任，只要有大家的支持，認為正確而不懷疑我們會做得很好！

個人方案同學會2

一、招新目的

為保證有足夠高素養的后備力氣，能更有效地開展同學會工作，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學會工作的連續性，充分發揮同學的主體作用。

二、招新細則

(一)招新對象。

生命科學與化學學院新生。

(二)招新要求。

1、承認同學會章程，自覺遵守同學會各項規章制度。

2、思想品德好，工作主動主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有確定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力氣，學習成果良好。

4、具有團隊合作精神，能夠主動主動向組織靠攏。

(三)招新人數：3~4人。

(四)招新時間及地點。

時間：待定。

地點：待定。

(五)招新流程。

1、總體方向：才藝呈現+力氣+面試表現。

2、前期宣布傳達：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣布傳達我部，讓大家都有意愿去參預同學會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的預備。

3、報名面試：

(1)征收申請書，范圍為面對全系同學(可以在空閑時間探尋一些同學談談，讓他們更有興趣，更有信念去參預文藝部的競選活動。同時還要提前提示他們預備好競選的各項細節問題，比如才藝呈現的預備，面試問題等。

(2)面試主要分為以下四個環節：

一、自我介紹簡短的自我呈現時間。

二、常規提問評委事先預備的問題。

三、隨機提問依據申請表中的工作設想及現場表現隨機提問。

四、才藝表演進一步呈現個人風采。

(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中力氣突出的正式吸取其為文藝部成員，人數3~4人。

注：愛好文藝、有確定特長，有確定的組織力氣者優先考慮。(基本要做到每班有一個)

三、總結

審核確定人員名單，總結本次院同學會招新工作。

個人方案同學會3

一、辦公室之部門定位

辦公室主要負責同學會財務管理，值班日常支配、記錄，委員會及各部門例

會支配、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內事務。

二、辦公室之招新支配

1、時間：20xx年9月10日晚

2、地點：電機館四樓

3、招新形式：現場報名，統一面試

4、招新要求：本次辦公室方案招新8人，依據辦公室需要，主要招新做事主動、認真、踏實，交際溝通力氣強，策劃、創新方面人才。

三、辦公室之工作方案

1、在部門招新之后，支配好時間、地點一起出去聚會。使部門內各成員的加強聯系、增進了解，增加整個辦公室的分散力，為以后部門工作的開展做好預備。

2、初次例會系統介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進行部門例會，同時協作各個階段不同的活動，促進部門內部的相相互互溝通。

3、明確部門責任，協調、協作其他部門工作，部門負責人以身作則，確保各項工作高質高效完成。

4、收集全部干事課表，排出干事空余時間表，依據空余時間表支配事物，以提高辦事效率。

5、整體規劃，合理支配，限度有效利用資源。

6、建立同學會全體人員檔案，并隨時更新。

7、組織策劃同學會內部相互溝通活動，每學期一次全體活動，加強各部門間聯系。

8、完善同學會規章制度，確立同學會精神（創新、務實、激情、活力），宗旨（同學的事情同學做）。

9、加強與新生班級的聯系，與各班班長定期進行相互溝通溝通，親熱聯系同學，切實解決問題。

10、會議通知，并統計到會人數，做好會議記錄。支配人員到各個部門去做會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員生疏起來，讓干事輪番去各部門做會議記錄。

11、財務管理及置購物品管理，規范好同學會的財務管理，由專人負責管理購置的物品的借還和使用，每次活動后做簡潔的物品統計。

12、辦公室要主動主動接受一些任務，讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重，也能調動部門成員主動參預活動，真正通過實踐熬煉各自力氣，增加合作意識。

使同學會在學校有確定的影響力，建立健全能可持續進展的同學會運作機制，使同學會能良好運作。加強同學會各部門建設，增加部門內部和同學會整體的分散力。培育有力氣、有思想、有紀律、有合作、能創新、能充分為同學會服務的干事，完善會內各種制度，使同學會整體運作有組織有紀律。

四、辦公室之內部制度

1、遵守學校各項規章制度，敬重師長，團結同學。

2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。

3、虛心聽取同學會內外及部門內外的看法與建議。

4、全力協作好其他部門完成各項任務。

5、維系辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。

五、辦公室之例會制度

1、例會時間：每單周周一18：15在電氣系同學會辦公室。

2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假。

3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言，向部內人員精確傳達工作支配及每人所負責的具體事務，盡量不耽擱大家的寶貴時間。

4、與會人員需認真記錄會議內容并主動完成支配任務。

六、辦公室之活動開展

1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯誼活動，通過一些活動促進各部門成員的生疏、加強各部門之間合作的默契度。

2、思索什么樣的特色活動（素養拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。

七、辦公室之部門協作

1、協作文藝部完成各類文藝晚會。

2、協作體育部籌備運動會和各類體育賽事。

3、協作組織部開展干事培訓大會。

4、協作生活部開展寢室裝潢大賽。

5、協作宣布傳達部完成各類宣布傳達工作。

6、協作學習部完成各類學習活動。

八、辦公室之干事培育方案

1、前期工作平均支配，在工作中發覺干事才能。

2、在考勤中留意態度和主動性。

3、在活動中留意做事主動、認真、負責、穩重等。

4、在聯系同學會其它各部門、聯系老師、聯系學長、學姐時，應留意禮貌、言辭、態度。

5、在協作其它部門開展活動時應留意與各部長、干事之間的接洽、合作。

6、代理部長：培育其領導力氣，將部門的建設和日常事務扛在肩上，引導有力氣的干事能主導辦公室事務。做出自己的創新，共享彼此的收獲。

7、鼓舞干事主動和其他部門和主席團多溝通、主動主動參預到其他部門的傳統活動中去，并要求在部門例會上進行閱歷相互溝通。

8、有方案的支配和支配給干事一些需要思索和有締造力的工作（活動創意、寫簡潔策劃書等），并對他們提出一些建議。從而激發工作熱忱，熬煉工作力氣。

九、辦公室之將來展望

始終以來，辦公室主動協作其他部門開展活動，關心同學會的建設和進展，為寬闊電氣學子服務。辦公室會在將來進展中一如既往的發揚優良傳統。

在傳統活動方面，我們會連續連續往年舉辦下去。經過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，削減意外狀況的消逝以及對意外狀況消逝時能應對自如。另外，在辦好傳統活動的同時也要敢于創新，為同學們增加更多更具參預性、學習性、消遣性的選擇。為電氣系同學會將來進展推波助瀾。

在發掘和培育人才方面，干事是整個部門以及同學會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務，我們會認真選取優秀新干事，隨后對他們進行培育和熬煉，為同學會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。

在團結其他部門方面，共同建設好同學會，為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯系，協調各部門任務，各部門之間加強相互溝通合作。這是我們將來一年的重要工作。

辦公室本著認真負責、踏實穩重、求實創新的態度，在將來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。

傳承閱歷，總結教訓，展望將來。

以上只是一個初步方案，我們要堅持具體問題具體分析，依據各種細節因素來調整工作方案支配，但是始終堅持向我們設定的初步目標努力，讓各成員能在同學會中學到學問，得到熬煉，并且從人際交往、管理力氣等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望同學會能越辦越好。

個人方案同學會4

生物工程系同學會在xx年秋季學期中，將秉承我們一貫的精神風貌和執著追求連續堅守在學風建設的前列，為母校10周年的生日送上一份素養的大禮。

生物工程系在秋季學期的工作中心會放在素養提高上。在素養提高方面我們將由淺及深的逐一滲透。切實加強同學各個方面綜合素養的提高。

一、規劃進展

“協調”是我們規劃的總章，只有全力協作，全力協調。才能將工作真正的落向實處。以實際動身的我們，將更有活力和實力來將每一次工作完成的更加精彩。在本學年的總體工作中，我們將全力規劃協調和發揮每一個部門的主觀能動性。將小事做成大事，而在大事面前要將它當成小事。各個部門會以院里為思想，以系里為指導，以主席團為中心，以秘書部為橋梁，完善協調每一個細節。做到以最快的速度謀求更大的利益。“人生如逆水行舟，不進則退”而一個組織也是一樣，只有不斷的進展才能永久立足在前列。而創新，就是一條進展的捷徑。在創新中謀生存，在生存中謀進展。所以在我們系秋季學期中我們將連續創新，連續奮斗，成為一個會“作弊”的組織。

二、部門聲音

(一)、秘書部：

他是一個走在風口浪尖的部門。他懷揣的不僅僅是一個幻想，更是一份責任。他有很多的權利，附帶的還有太多的責任。所以細心是他們辦事不變的準則。他們矜持的使用著自己的權利，但卻豁達的對待自己的責任。他們像一個“修理工”，始終在疏通著各個部門間的關系。讓每一條信息都會以最快的速度傳輸到它的終點。在新的學期，他又挑起了重重的擔子。但是他們卻似乎一點也沒有對這些責任看在眼里，反之他們把這些壓力化作了動力，給了自己更多的進展空間。他們在這新的學期里，要連續堅持每一個工作的細節擔負起全系的同學工作文件的起草、謄印、傳達、轉發。他們也會更加專業和公正的考驗每一個同學干部。讓一股廉政之風從高校就開頭翻天覆地。在今年他們預備吸納兩名新的同學。同時對禮貌等基本素養問題作為一個工作重點來傳承下去。認為正確而不懷疑在新的學期秘書部將大展宏圖，為系部的和諧穩定做出更大的貢獻。

(二)、宣布傳達部：

他是系部的口舌，他是宣布傳達的陣地，他是精神的導師。“以一顆寬大的胸懷去為同學們服務”這句話始終縈繞在他們的心中。這已經成為他們工作的準則和做人的信念。他們盡職盡責，熱忱飽滿始終以獨到的眼光看到別人發覺不到的細節。在這個學期他們會通過各種講座的方式將一些大政、學問以及常識傳達到每一個同學心中。為了豐富課余活動，他們想在條件允許的狀況下開展一些書法、繪畫等形式迅速而靈敏的角逐活動。一方面可以豐富課余生活另一方面可以挖掘宣布傳達藝術人才。所以在新的學期，宣布傳達部已經朝著更寬敞的海疆揚帆起航。

(三)、公寓部：

他是一只蜜蜂。在全部人眼里他始終都有做不完的事，而且也時常人手不夠。就是這樣的`勤勞，讓每一位系里的同學都看到了他們的辛勤。他們學的東西很多，例如溝通。他們要溝通每一個住在公寓的同學，要一遍遍苦口婆心的告知他們每一件小事。不是小事，在他們眼里沒有小事，每一件都是大事。防范于未然，始終貫徹在他們工作的每一個腳印。在這個金秋他們照舊秉承自己一貫的作風，不厭其煩的鞏固已經得到的文明寢室的成果。他們將例行日常檢查而且連續將星級文明寢室的創建工作保持住。不要將示范寢室成為一陣風，而是一塊石，舍命保住已經攻下的“陣地”。而且他們本學期也要將寢室文化作為工作的重點。讓寢室不僅僅是房間更是一種文化。連續完善同學們的平安意識，同時也將看法收取放在工作的日程。聽取每一個同學的看法和建議，使部門更加親切的為同學們服務。所以在新的學期公寓部將為實現公寓管理的健康、科學、和諧進展不懈的努力著。

(四)、女工部

她是女權的維護者。她主持著全系入住普寢的女生的平安、思想、生活等各個方面的日常工作。她們也將通過平常的檢查、管理、溝通來達到女生的平安與生活的舒適。她們將每個入住同學的人身財產平安進行督促。同時也將對同學們實際生活中遇到的問題進行最快速的解決和處理。所以在這個學期的工作中，女工部將本著奉獻服務的精神做好各項本職工作，讓每一位同學都能在生活中感受到平安和舒適。

個人方案同學會5

在新的的年度中，生活部會全面貫徹同學會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，主動開展有益同學們身心健康進展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的中學時間絢爛多姿。實際狀況，生活部為本年度的方案做出了以下規劃：

一、活動內容：

學們外出春游，讓大家在學習之余有機會放松一下。

二、活動內容：

宣布傳達“自我愛惜意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家把握基本的自我防護學問，讓大家盡量避開不必要的人身損害。（設一次講座）

三、活動內容：

健康學問競賽（使大家了解一些關于健康的學問；計入量化評比，以班級為單位）

四、活動內容：

美麗生活評比（計入量化評比，以班級為單位）

五、活動內容：

美麗教室評比（計入量化評比，以班級為單位）

六、活動內容：

勞動技能大賽（提高大家的自理力氣，計入量化評比，以班級為單位）

七、食堂的調查問卷。（12月28日）

八、活動內容：

“品嘗生活中的味”廚藝大賽活動，豐富同學們的課余生活，使同學們在消遣中得到更多的學問，提高思想文化素養，使之健康進展。

九、活動內容：

慰問敬老院（同學干部組織到敬老院慰問孤寡老人。高中和學校同學同時向老人送去了愛心）

十、快速、準時的接收同學們的看法和建議。只要同學們在生活上消逝麻煩的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，準時解決當前問題。

個人方案同學會6

名目：

一、同學會的定位

二、主席團的定位

三、內部建設

四、制度建設

五、部門建設

六、活動規劃

七、同學會的換屆與招新

一、同學會的定位

連續秉持嶺南學院同學會的宗旨：全心全意為嶺院同學會服務，同時堅持同學會“sharelifesharelove”的理念。