第25頁共25頁教務處?年終工?作總結?__?__年?業已結?束，一?年來，?我處在?學校新?的黨政?班子的?正確領?導下，?全體教?師同心?同德，?按照期?初制定?的教學?計劃，?充分利?用學校?的有限?教學資?源，以?重實際?，抓實?事，求?實效為?教學工?作的基?本原則?，以培?養學生?創新精?神和實?踐能力?為重點?，加強?教學常?規管理?，深化?課堂教?學改革?，認真?落實課?程計劃?，抓好?教學監?控，強?力推進?技能教?育，大?面積提?高教學?質量，?從而加?速了學?校發展??，F將?本學期?工作總?結如下?：一?、教學?常規管?理1?、建立?正常的?教學秩?序。嚴?格執行?課程計?劃，開?齊、上?好規定?課程，?堅持做?到“三?表”上?墻，嚴?格按照?課表上?課。堅?持學生?的全面?發展，?差異發?展和可?持續發?展，使?每一位?學生能?健康發?展，嚴?格控制?學生的?在校時?間和學?生作業?量，切?實減輕?學生的?課業負?擔，規?定用好?教輔用?書，不?得私自?課外征?訂。注?重抓好?培優補?差工作?，在照?顧好差?生的同?時，要?重視培?養優等?生。重?申了學?校課堂?教學常?規，進?一步規?范教師?的課堂?行為。?2、?切實抓?好課堂?教學。?首先教?師根據?工作要?求早作?準備，?早落實?。做到?認真鉆?研教材?，掌握?教材編?寫意圖?，用好?教材。?認真備?課，明?確教學?重難點?，精心?設計教?法，認?真上課?，積極?倡導合?作、探?究、自?主的學?習方式?，規范?作業格?式，認?真批改?作業，?及時反?饋;認?真組織?學生參?加各類?興趣活?動，認?真輔導?，認真?組織學?生進行?考核，?統計好?考核成?績，做?好試卷?分析。?3、?加強對?教研活?動的管?理。本?學期，?教務處?根據各?學科及?本校實?際情況?，初步?調整了?教研組?的分類?，建立?了教研?組長例?會制度?，確定?了本學?期教研?活動的?重點，?制定了?相應的?措施，?明確了?教研活?動的具?體要求?，如定?時間、?定地點?、定專?題、定?主講人?等。通?過爭創?先進教?研組，?進一步?規范了?工作程?序，明?確了管?理職責?，確保?了教研?活動的?正常開?展，有?效地提?高了教?研組活?動的實?效性。?4、?加強對?聽課活?動的管?理。學?校通過?建立隨?堂聽課?制度，?提倡跨?學科聽?課，鼓?勵教師?積極開?展相互?間的日?常聽課?活動，?進一步?明確了?聽課要?求。如?要求校?行政人?員每人?聽課不?少于_?___?節，教?師每人?聽課不?少于_?___?節。并?把聽課?數量、?質量納?入教師?常規考?核之中?。5?、加強?對各類?文檔的?管理。?根據市?縣教育?局和學?校的工?作思路?及要求?，進一?步明確?了本部?門的職?責，各?項工作?力求做?到規范?、有效?。如學?生的學?籍管理?、作息?時間的?安排、?課程計?劃的執?行、教?輔用書?的征訂?、上級?通知的?接收與?轉發等?，同時?能認真?做好各?類資料?的收集?與整理?工作，?為學校?教學工?作的正?常有序?開展提?供了保?障，也?為迎接?市縣人?民政府?督導室?的綜合?督導工?作做好?了充分?的準備?。在綜?合督導?情況反?饋中，?我處的?管理工?作得到?了上級?領導的?充分肯?定。?二、常?規工作?情況通?報1?、出勤?：_?___?月份，?正課遲?到__?__節?次，請?假__?__節?次，缺?席__?__節?次;輔?導遲到?___?_節次?，早退?___?_節次?，請假?___?_節次?，缺席?___?_節次?。__?__月?份，正?課遲到?___?_節次?、請假?___?_節次?（包括?婚假、?事假、?公假）?、缺席?___?_節次?;輔導?遲到_?___?節次、?早退_?___?節次、?請假_?___?節次、?缺席_?___?節次。?___?_月份?，正課?遲到_?___?節次、?請假_?___?節次（?請假最?多的一?人__?__節?次）、?缺席_?___?節次（?缺席最?多的一?人__?__節?次）;?輔導遲?到__?__節?次、請?假__?__節?次（請?假最多?的一人?___?_節次?）、缺?席__?__節?次（缺?席最多?的一人?___?_節次?）。_?___?月份，?正課遲?到__?__節?次、早?退__?__節?次，請?假__?__節?次（包?括婚假?、事假?、公假?）、缺?席__?__節?次;輔?導遲到?___?_節次?、早退?___?_節次?、請假?___?_節次?、缺席?___?_節次?。2?、教學?評估：?__?__月?份學生?評估滿?意率_?___?%的有?___?_人，?不合格?___?_人;?___?_月份?學生評?估滿意?率__?__%?的有_?___?人，不?合格_?___?人;_?___?月份學?生評估?滿意率?___?_%的?有__?__人?，不合?格__?__人?;__?__月?份學生?評估滿?意率_?___?%的有?___?_人，?不合格?___?_人。?3、?公開課?本學?期我校?開展了?校級公?開課研?討課等?多種活?動，其?中，語?文青年?教師公?開課_?___?節，數?學青年?教師公?開課_?___?節，英?語教師?公開課?___?_節，?機電模?具教師?研討課?___?_節，?電子電?器教師?公開課?___?_節，?服裝美?術教師?___?_節，?財會教?師__?__節?，旅游?農科類?教師_?___?節，新?教師匯?報課_?___?節。教?務處組?織聽課?教師對?研討活?動中存?在的問?題進行?了及時?的反思?、交流?，在反?思與吸?納的基?礎上再?次進行?公開教?學與研?討，使?廣大教?師的業?務能力?得到了?明顯的?提高。?三、?先進典?型事例?馮斌?老師、?龔建英?老師、?蔡洪老?師、陽?華老師?、康桂?蘭老師?等平時?加強教?學之間?的交流?，在高?三英語?教學中?，從備?課到課?外練習?，彼此?之間團?結協作?，取長?補短，?做到資?源共享?，保證?了各知?識點的?廣泛性?、全面?性、系?統性和?準確性??？倒?蘭老師?、劉嶷?老師、?王蕾老?師等，?家離學?校較遠?，早輔?導不受?天氣影?響，不?受交通?不便的?困擾，?能堅持?開展早?輔導，?從不遲?到，不?早退，?工作兢?兢業業?。楊智?如老師?為克服?上課聲?音較小?的毛病?，自購?擴音器?用于教?學，以?保證教?學效果?。計算?機組吳?學軍軍?組長、?電子組?唐仁雄?組長，?針對學?校目前?情況和?本專業?教學特?點，擬?改革本?組專業?課教學?現狀，?創新教?學方法?。曾利?仁老師?在傳授?專業理?論知識?的同時?，加強?學生的?專業思?想教育?，在學?校實習?條件較?差的情?況下，?發動組?織電子?專業學?生購買?萬用表?、起子?、烙鐵?等基本?而又必?備的實?習工具?，既大?大提高?了學生?的專業?興趣，?又為學?校解決?了實際?困難。?楊新林?老師的?班主任?工作富?有創新?性，他?以“挑?戰極限?，超越?夢想”?為主題?在班內?開展勵?志教育?，為全?班學生?制定了?___?_年下?學期期?中期末?考試和?明年高?考成績?的奮斗?目標并?制成宣?傳板報?于以公?示，大?大激勵?了全班?學生的?學習積?級性，?目前2?88班?學生學?習目的?明確，?學習態?度端正?，學習?風氣濃?厚。龔?建英老?師擔任?276?班英語?專業課?程的教?學，多?方積極?尋找資?料，主?動為學?生墊資?購買音?像資料?。黃繪?元老師?身懷有?孕，但?上機時?沒有缺?席過一?節課，?并且每?節上機?課自始?自終耐?心細致?的輔導?學生。?謝繼禹?老師利?用晚自?習講正?課，受?到學生?的好評?。機房?管理員?彭祥云?老師想?盡一切?辦法，?不分白?天黑夜?，耐心?細致的?輔導學?生，及?時處理?突發事?件，認?真核對?考試數?據，保?障了我?校職業?應用能?力等級?考試的?順利完?成。劉?嵐嵐老?師自費?去杭州?參加教?研教改?研討會?。四?、兩項?開創性?的工作?本期?組織了?兩項具?有開創?性意義?的工作?：一是?組織學?生參加?了婁底?市中職?英語口?語賽，?276?班周玉?霞獲二?等獎，?鄒白娟?獲三等?獎;二?是組織?學生參?加了湖?南省職?業院校?冬季技?能大賽?，28?8班王?麗獲酒?店服務?與管理?組第_?___?名，鄒?柳獲第?___?_名。?首次?組織學?生參加?這樣的?競賽活?動，既?擴大了?學校的?聲譽，?又為我?校今后?的教學?工作積?累了不?少經驗?。教?務處年?終工作?總結（?二）?時間過?得飛快?，轉眼?間一學?年的教?務工作?已經接?近尾聲?，為下?學年的?工作做?得更好?，特總?結經驗?，吸取?教訓，?本人就?本學年?的工作?小結如?下：?在思想?上我能?堅決_?___?路線、?方針、?政策;?積極要?求進步?，愛崗?敬業，?為人師?;遵守?國家法?律和各?項規章?制度;?積極參?加學校?的各類?政治業?務學習?，并且?認真做?好記錄?，努力?提高自?己的思?想覺悟?，不斷?地完善?自我;?在工作?中能與?大家和?睦相處?，團結?協作，?做到大?事講原?則，小?事講風?格;服?從分配?，以大?局為重?，以學?校的利?益為重?，不計?較個人?得失，?較好地?處理了?個人利?益與集?體利益?的關系?，盡心?盡職做?好自己?的本職?工作。?本人一?直本著?為學生?服務的?宗旨，?以服務?學校教?育教學?工作為?原則，?嚴格要?求自己?，努力?提高自?身的素?質修養?，在自?己的崗?位上兢?兢業業?。在年?級主任?的帶領?下團結?同事力?圖把工?作做的?盡善盡?美。?本學年?總的感?覺教務?員的工?作內容?龐雜、?瑣碎，?既要做?好高三?年級教?師的課?程安排?，分發?各種教?學表冊?，計算?考試成?績分析?，又要?查課，?教務工?作尤其?顯得繁?忙，特?別是中?考、高?考、期?中和期?末考試?，是關?系到每?一個學?生的切?身利益?所在，?所以教?務工作?也隨之?增加。?教務?員工作?本身它?是一項?輔助性?的服務?工作，?既不能?擅自做?主、隨?意作出?決定，?又不得?不把某?些原則?性的問?題如實?的記錄?、反饋?給領導?和老師?。在做?這一工?作時，?必須立?足于一?切從實?際出發?，實事?求是的?反映情?況、完?成任務?，絕不?能搞似?是而非?，不懂?裝懂;?認真做?好上傳?下達的?工作，?努力尋?求一條?可行的?解決問?題的科?學途徑?。在這?個過程?中，難?免會遇?到一些?意想不?到的問?題，給?工作帶?來一定?的困難?，甚至?遭到誤?解、非?議、排?斥，在?這個時?候，就?要學會?冷靜，?要有良?好的心?理素質?和良好?的修養?，才能?保證這?項工作?順利完?成。因?此，要?做好教?務員工?作，讓?領導放?心，教?師滿意?，必須?堅持事?實求是?的原則?、立場?，不斷?加強自?我鍛煉?、不斷?進行自?我教育?，提高?自身素?質。?教務員?每提供?、整理?、歸納?一個信?息、數?據、情?況等都?必須準?確無誤?，否則?，將會?造成不?堪設想?的嚴重?后果，?有時會?影響到?某個學?生的就?業，甚?至會影?響到領?導的決?策。因?此，我?在做這?個教務?員的時?候，總?是時時?刻刻告?誡自己?：凡事?必須按?照領導?的要求?去辦，?迅速辦?理，不?拖拉、?不怠慢?、不推?辭、不?討價還?價;今?天要完?成的任?務絕不?拖到明?天，哪?怕是加?班加點?，也毫?無怨言?，要做?就要做?到更好?!教?務員的?工作，?既具有?主動性?，又具?有很強?的被動?性。有?些教學?工作，?必須事?前請示?，事后?匯報，?三番五?次的與?教師溝?通、交?換意見?，否則?，很可?能把事?情辦砸?、辦糟?，老師?、學生?都可能?不買你?的帳，?給領導?添麻煩?，讓工?作變得?很被動?。請示?和匯報?是對上?級領導?的尊重?和負責?，同時?也是對?同行的?信任和?負責，?更是把?教務員?工作搞?好的必?不可少?的中心?環節。?對于在?處理教?學過程?中出現?的問題?，做到?事前請?示，事?后匯報?，勤于?溝通和?交流，?就一定?沒有解?決不了?的問題?，做到?了這些?，就會?讓領導?更放心?、安心?，教師?有信心?，教師?也就成?了一條?在領導?、教師?、學生?中溝通?的一條?紐帶。?教學?資料是?一個教?學單位?教學查?、考等?必不可?少的，?教學資?料是否?完整，?直接影?響到教?學質量?考核、?教學改?革、教?學評估?、學生?成績的?評定等?環節的?真實有?效地實?施，有?時會影?響到學?校的生?存和學?生的就?業。因?此，教?學資料?的存檔?是一項?十分重?要的工?作。教?學資料?是過去?教學過?程、活?動的真?實記錄?，而且?是將來?開展教?學活動?必不可?少的參?考資料?。因此?，對每?一個教?學環節?、教學?過程中?形成的?原始的?、真實?的材料?，都必?須及時?整理、?歸類、?存檔，?然后登?記、存?檔，做?到事事?有檔可?查。在?學籍管?理的過?程中，?我及時?采集學?生信息?，掌握?年級學?生最新?數據，?把年級?的學生?人數精?確到個?位，并?隨時把?學生流?失情況?上報給?學校領?導。高?三學生?的各種?材料、?各種情?況，我?都很清?楚。在?會考管?理工作?中，我?及時核?對學生?信息，?核對學?生參考?科目及?人數，?盡量做?到學生?清楚，?老師方?便。教?務處是?教育管?理的信?息庫。?教務處?要將各?學科教?學計劃?，總結?匯總，?對年級?教學情?況進行?分析，?期末進?行教學?檢查，?除了了?解年級?的教學?情況外?，還要?及時將?上級教?育部門?有關規?定、要?求及搜?集到的?教學信?息，通?過各種?途徑進?行傳遞?，起到?上令下?達，下?情上達?的作用?。大量?搜集校?內外教?學信息?和經驗?，使教?務處成?為既是?教學管?理的樞?紐，又?是教學?管理的?信息庫?，從而?推動教?改工作?的開展?根據?學校安?排，本?人隨時?接受學?校安排?的各種?臨時任?務。?本人遵?守我校?的各種?規定，?不遲到?、不早?退，有?事主動?請假。?在工作?中熱情?主動為?學生服?務，聽?從領導?的安排?，堅守?崗位，?加班加?點，本?學期沒?有病事?假記錄?。教?務處年?終工作?總結（?三）?___?_業已?結束，?一年來?，我處?在學校?新的黨?政班子?的正確?領導下?，全體?教師同?心同德?，依照?期初制?定的教?學計劃?，充分?利用學?校的有?限教學?資源，?以重實?際，抓?實事，?求實效?為教學?工作的?基本原?則，以?培養學?生創新?精神和?實踐能?力為重?點，加?強教學?常規管?理，深?化課堂?教學改?革，認?真落實?課程計?劃，抓?好教學?監控，?強力推?動技能?教育，?大面積?進步教?學質量?，從而?加速了?學校發?展?，F?將本學?期工作?總結以?下：?一、教?學常規?管理?1、建?立正常?的教學?秩序。?嚴格執?行課程?計劃，?開齊、?上好規?定課程?，堅持?做到三?表上墻?，嚴格?依照課?表上課?。堅持?學生的?全面發?展，差?異發展?和可延?續發展?，使每?位學生?能健康?發展，?嚴格控?制學生?的在校?時間和?學生作?業量，?切實減?輕學生?的課業?負擔，?規定用?好教輔?用書，?不得私?自課外?征訂。?重視抓?好培優?補差工?作，在?照顧好?差生的?同時，?要重視?培養優?等生。?重申了?學校課?堂教學?常規，?進一步?規范教?師的課?堂行為?。2?、切實?抓好課?堂教學?。首先?教師根?據工作?要求早?作預備?，早落?實。做?到認真?研究教?材，把?握教材?編寫意?圖，用?好教材?。認真?備課，?明確教?學重難?點，精?心設計?教法，?認真上?課，積?極提倡?合作、?探究、?自主的?學習方?式，規?范作業?格式，?認真批?改作業?，及時?反饋;?認真組?織學生?參加各?類愛好?活動，?認真輔?導，認?真組織?學生進?行考核?，統計?好考核?成績，?做好試?卷分析?。3?、加強?對教研?活動的?管理。?本學期?，教務?處根據?各學科?及本校?實際情?況，初?步調劑?了教研?組的分?類，建?立了教?研組長?例會制?度，確?定了本?學期教?研活動?的重點?，制定?了相應?的措施?，明確?了教研?活動的?具體要?求，如?定時間?、定地?點、定?專題、?定主講?人等。?通過爭?創先進?教研組?，進一?步規范?了工作?程序，?明確了?管理職?責，確?保了教?研活動?的正常?展開，?有效地?進步了?教研組?活動的?實效性?。4?、加強?對聽課?活動的?管理。?學校通?過建立?隨堂聽?課制度?，提倡?跨學科?聽課，?鼓勵教?師積極?展開相?互間的?平常聽?課活動?，進一?步明確?了聽課?要求。?如要求?校行政?職員每?人聽課?很多于?20節?，教師?每人聽?課很多?于10?節。并?把聽課?數目、?質量納?進教師?常規考?核當中?。5?、加強?對各類?文檔的?管理。?根據市?縣教育?局和學?校的工?作思路?及要求?，進一?步明確?了本部?分的職?責，各?項工作?力求做?到規范?、有效?。如學?生的學?籍管理?、作息?時間的?安排、?課程計?劃的執?行、教?輔用書?的征訂?、上級?通知的?接收與?轉發等?，同時?能認真?做好各?類資料?的搜集?與整理?工作，?為學校?教學工?作的正?常有序?展開提?供了保?障，也?為迎接?市縣人?民政府?督導室?的綜合?督導工?作做好?了充分?的預備?。在綜?合督導?情況反?饋中，?我處的?管理工?作得到?了上級?領導的?充分肯?定。?二、常?規工作?情況通?報1?、出勤?：_?___?月份，?正課遲?到10?節次，?請假2?0節次?，缺席?5節次?;輔導?遲到5?節次，?早退2?節次，?請假3?0節次?，缺席?10節?次。_?___?月份，?正課遲?到4節?次、請?假23?節次（?包括婚?假、事?假、公?假）、?缺席4?節次;?輔導遲?到2節?次、早?退1節?次、請?假52?節次、?缺席8?節次。?___?_月份?，正課?遲到7?節次、?請假1?5節次?（請假?最多的?一人5?節次）?、缺席?9節次?（缺席?最多的?一人4?節次）?;輔導?遲到4?節次、?請假1?4節次?（請假?最多的?一人4?節次）?、缺席?20節?次（缺?席最多?的一人?4節次?）。_?___?月份，?正課遲?到17?節次、?早退4?節次，?請假6?7節次?（包括?婚假、?事假、?公假）?、缺席?4節次?;輔導?遲到5?節次、?早退3?節次、?請假3?9節次?、缺席?7節次?。2?、教學?評估：?__?__月?份學生?評估滿?意率1?00%?的有7?5人，?分歧格?4人;?___?_月份?學生評?估滿意?率10?0%的?有87?人，分?歧格3?人;_?___?月份學?生評估?滿意率?100?%的有?84人?，分歧?格2人?;__?__月?份學生?評估滿?意率1?00%?的有8?7人，?分歧格?4人。?3、?公然課?本學?期我校?展開了?校級公?然課研?討課等?多種活?動，其?中，語?文青年?教師公?然課4?節，數?學青年?教師公?然課3?節，英?語教師?公然課?3節，?電機模?具教師?研討課?3節，?電子電?器教師?公然課?2節，?服裝美?術教師?3節，?財會教?師2節?，旅游?農科類?教師2?節，新?教師匯?報課4?節。教?務處組?織聽課?教師對?研討活?動中存?在的題?目進行?了及時?的反思?、交換?，在反?思與吸?納的基?礎上再?次進行?公然教?學與研?討，使?廣大教?師的業?務能力?得到了?明顯的?進步。?教務?處年終?工作總?結（四?）本?學期在?董事會?、校長?室的正?確領導?下，在?學校各?部門的?支持和?配合下?，圍繞?開學初?提出的?工作目?標，認?真做好?各項工?作。充?分發揮?教務處?在教學?中的指?導、服?務等功?能。工?作中以?更新觀?念為前?提，以?提高師?資整體?素質為?核心，?以提高?課堂教?學效率?為重點?，深入?教學一?線，為?教師、?學生服?務，以?務實、?創新的?工作作?風，加?強教學?研究，?不斷解?決教學?中的新?問題，?全面提?高教學?質量。?一、?認真規?范，抓?好常規?，確保?良好的?教學秩?序。?1、認?真抓好?各項教?學常規?。（?1）、?每學期?三次教?學業務?檢查（?即學期?初、學?期中、?學期末?）;每?循環抽?查教師?業務，?在教研?會上通?報;?（2）?、每循?環召開?一次教?研組長?、備課?組長會?議;?（3）?、每循?環至少?舉行一?次教研?組、備?課組活?動;?（4）?、配合?督導室?、教研?室對教?師的備?課、作?業不定?期隨機?抽查;?及時通?報，及?時整改?;（?5）、?不打招?呼，推?門聽課?;（?6）、?每一天?抽查教?師的上?課、辦?公、輔?導狀況?等。?2、加?強考勤?檢查。?教導處?堅持每?一天抽?查教師?的在崗?狀況，?嚴查擅?自離崗?，中途?退崗現?象;重?點抓好?一早一?晚，加?大早晚?自習的?檢查力?度;基?本杜絕?上課遲?到、曠?課現象?。教導?處在開?學初制?定了《?教學工?作考評?方案》?，設計?教學常?規檢查?記錄冊?，每一?天有檢?查，有?記錄，?落實到?人。?3、抓?好質量?檢測。?（1?）、各?級部每?次月考?、期中?、期末?考試前?召開考?務會議?，安排?好考場?、考務?工作，?對監考?和閱讀?作出統?一安排?，確保?了考試?的順利?進行;?（2?）、考?試中始?終貫徹?“降低?難度，?構成梯?度，加?大題量?，注重?基礎，?適度綜?合“的?命題指?導思想?，對月?考試題?的命題?范圍，?難易程?度試卷?結構等?，作出?明確要?求，切?實抓好?命題關?，考風?考紀教?育關，?進一步?培養了?學生的?誠信意?識，自?律意識?和群眾?榮譽感?。（?3）、?加強考?試的總?結反饋?，查漏?補缺工?作。每?次考試?結束后?，每位?任課教?師務必?寫好試?卷分析?，分析?學生的?考試成?績，進?行自我?剖析，?開展批?評和自?我批評?;對考?試中出?現的薄?弱班級?和薄弱?學科，?教導處?會同教?研組、?備課組?進行認?真分析?，查我?原因，?制定整?改措施?，職責?到人。?有效地?促進了?班級間?、學科?間的平?衡發展?。4?、加強?對教師?教育教?學潛力?的全面?考核。?（1?）、校?長室、?教導處?在學期?中和學?期末先?后兩次?舉行評?教評學?活動，?廣泛聽?取學生?的意見?和推薦?，對教?學過程?中存在?的問題?，及時?與相關?老師交?流，力?爭最大?程度提?高教師?教學水?平。?（2）?、學期?末，教?導處依?據優秀?教師評?選方案?，對老?師一學?年以來?的教學?成績全?面量化?，積分?考核，?便于教?師的調?整和定?級。?5、注?重教學?的過程?管理。?不定期?抽查教?師的備?課、作?業、上?課。除?公開課?之外，?對于聽?課，都?是進行?不打招?呼，推?門聽課?，及時?、全面?、真實?地了解?教師的?教學狀?況。發?現問題?，及時?指出，?限期整?改。?6、認?真貫徹?上級關?于實施?素質教?育的要?求，嚴?格執行?教育法?規，開?齊課程?、上足?課時，?嚴格按?規定征?訂教輔?用書，?教導處?會同校?長室在?學期初?印發了?《嚴禁?亂定資?料的通?知》，?并印制?了《征?訂材料?審批單?》。要?求資料?的征訂?務必由?備課組?老師群?眾研究?，并報?教導處?審核，?經校長?室、董?事會審?批后方?可訂閱?。7?、用心?開展循?環過關?考、學?科競賽?、基礎?知識過?關等競?賽。為?進一步?提高教?育教學?質量，?培養學?生的學?習興趣?，各級?部結合?學生的?實際狀?況，由?教研組?、備課?組命題?，廣泛?開展學?科競賽?。每次?競賽均?能做到?：提前?通知、?準備充?分、精?心命題?、認真?批改、?及時總?結。把?競賽作?為階段?性復習?、檢查?的重要?手段。?做的較?好的備?課組有?：七年?級各備?課組;?八年級?的語文?、數學?、英語?備課組?;九年?級的語?文、數?學、英?語、物?理備課?組等。?8、?針對雙?休日時?間較長?，按校?長室、?教導處?要求，?各備課?組結合?自身實?際有計?劃、有?針對性?的布置?雙休日?作業，?并交教?務處檢?查備案?。教務?處每循?環抽查?雙休日?作業批?改狀況?。七年?級備課?組針對?實驗班?和普通?班分別?布置雙?休日作?業。?9、抓?好循環?過關考?試，七?、八年?級各備?課組按?教務處?要求，?在羅主?任、邱?主任的?精心組?織安排?下，已?構成常?規。?10、?抓好瘋?狂英語?。從材?料的整?理規范?，檢查?、落實?到位。?11?、加強?對物理?、化學?等各室?進行規?范化管?理。成?立以校?長為組?長、教?導主任?為副組?長的理?化實驗?領導小?組，配?足配齊?各種儀?器、藥?品，確?保理化?實驗正?常進行?，要求?制度上?墻，儀?器藥品?擺放有?序，持?續各室?衛生整?潔。同?時，加?強儀器?的損壞?、登記?、賠償?工作。?圖書室?、閱覽?室、微?機室均?有專人?管理，?職責到?人。?12、?做好中?考各項?工作，?（1）?做好報?名工作?（2）?做好體?育加試?和理化?加試等?各項工?作二?、加強?教研組?、備課?組隊伍?建設，?注重教?研活動?的時效?性。?1、提?高認識?，增強?組織紀?律性。?每循?環單周?一上午?小自習?為教研?組長、?備課組?長的開?會時間?，下午?小自習?及課外?活動時?間為教?研組、?備課組?活動時?間。每?次開會?、活動?前務必?點名，?如實記?錄，確?保了活?動的正?常進行?。每次?活動要?定時、?定點、?定人、?定資料?。2?、各教?研組能?按教導?處要求?，認真?組織開?展公開?課。要?求：聽?課人數?要齊，?上課質?量要高?。個性?是語文?、數學?、英語?三組，?人數多?、難度?大，在?張慶華?老師、?張智老?師、莊?席老師?的精心?組織下?，活動?開展有?條不絮?。3?、各備?課組能?認真開?展備課?組活動?。活動?時，目?標明確?，準備?充分，?能以教?材為中?心，每?次一個?重點，?每次一?個中心?發言人?;到達?集思廣?益、共?同提高?的目的?。評課?時能認?真及時?，直言?不諱。?基本到?達了及?時交流?，如實?反饋，?團結合?作，共?同進步?的目的?。如：?七年級?的語文?、數學?、英語?備課組?，八年?級的語?文、數?學、英?語、物?理備課?組，能?認真完?成教務?處安排?的各項?工作;?邵長志?、喬益?民、王?小響、?劉永久?、劉漢?飛、劉?明付、?任化明?等工作?思路清?晰，率?先垂范?。九年?級的語?文備課?組張慶?華老師?、理化?組張輝?老師，?工作默?默無聞?、踏實?認真。?4、?各教研?組、備?課組能?結合本?組實際?創造性?地開展?工作。?九年?級的語?文備課?組，物?理、化?學備課?組，能?以確保?中考出?成績為?目標，?腳踏實?地的做?好本職?工作。?張輝老?師、馮?妮娜老?師、劉?洪主任?、張慶?華老師?等能充?分利用?網絡資?源，搜?集整理?資料，?為本組?老師、?個性是?新教師?帶給方?便，做?到資源?共享，?既減輕?了老師?和學生?的負擔?，又起?到了良?好的教?學效果?。七?、八年?級各備?課組在?競賽的?基礎上?，切實?抓好循?環考;?邵長志?、喬益?民、王?小響、?劉永久?、劉漢?飛、劉?明付、?任化明?等做了?超多工?作;七?年級英?語備課?組組長?王小響?老師、?八年級?英語備?課組組?長劉明?付老師?能自己?整理材?料，抓?好瘋狂?英語;?七、八?年級語?文備課?組長邵?長志老?師、劉?永久老?師工作?認真，?能把積?累的工?作經驗?向本組?老師推?廣;藝?體組在?姜德勤?主任的?組織下?，體育?、美術?老師也?上了公?開課，?上課質?量明顯?提高，?同時在?學期末?進行驗?收。?三、加?強對青?年教師?的培養?：“?青年教?師的最?大福利?，就是?培訓”?。對青?年教師?的培養?目標是?：“一?年上路?，兩年?過關，?三年成?才”。?1、?加強理?論學習?，提高?知識水?平。?2、發?揮教研?組、備?課組的?群眾幫?帶作用?，把每?循環一?次的備?課組活?動作為?教師學?習交流?的平臺?。3?、開展?新老教?師拜師?結對活?動，使?青年教?師學有?方向、?學有目?標。?4、透?過開展?“陽光?高效課?堂教學?大獎賽?”、“?推門聽?課”等?活動促?進青年?教師教?學潛力?的提高?。“陽?光高效?課堂教?學大獎?賽”活?動組織?較好的?有語文?、英語?、數學?、理化?生、政?史地等?教研組?。張慶?華、莊?尚席、?張志等?做了超?多工作?。在“?陽光高?效課堂?教學大?獎賽”?活動中?表現突?出的教?師有：?閆鳳利?、馬云?鳳、馬?文書、?夏勤、?胡夢迪?、李雅?、陳海?琴、張?丹、劉?明付、?段緒芝?、王永?、何香?梅、王?冠、王?旭、李?想、喬?益民、?韓江寧?、尹鳳?琳、李?靜、謝?振等。?四、?教科研?工作。?1、?本學期?教研課?題《陽?光高效?課堂》?，各教?研組、?備課組?能圍繞?教研課?題用心?開展各?項教研?活動，?力爭每?一節課?都做到?陽光高?效。?2、經?過近一?年的努?力，教?師的理?論水平?漸漸提?高，個?性是青?年教師?的教研?潛力較?快，有?多名教?師的論?文、教?案或輔?導學生?獲獎。?如：呂?露、李?芹、姜?德勤榮?獲縣優?質課大?獎賽一?等獎。?3、?圍繞“?有效教?學”，?七、八?年級數?學備課?組用心?推行課?改，實?施“學?案教學?”，取?得了必?須成效?，積累?了部分?經驗。?五、?加強學?籍管理?：1?、加強?學籍管?理，嚴?格流生?。規范?地做好?入學、?休學、?轉入、?轉出、?借讀、?畢業等?學籍管?理工作?。2?、加強?電子學?籍的管?理工作?，加強?電子學?籍管理?人員的?工作職?責心，?確保輸?入的信?息準確?無誤。?六、?存在問?題：?1、少?數老師?私自調?課太多?，甚至?因調課?出現曠?課現象?，應進?行規范?管理，?填調課?單，上?報教導?處。?2、公?開課的?質量尚?需進一?步提高?;少數?教師組?織觀念?淡薄，?我行我?素，不?能按要?求開課?、聽課?、評課?。3?、常規?業務檢?查，部?分教師?材料不?上交不?及時;?部分教?師不能?認真備?課，或?備課流?于形式?;作業?批改不?認真、?不及時?，缺乏?敬業精?神。?4、教?師的論?文水平?整體不?夠高，?很少有?上檔次?的發表?。教?務處年?終工作?總結（?五）?___?_年業?已結束?，一年?來，我?處在學?校新的?黨政班?子的正?確領導?下，全?體教師?同心同?德，按?照期初?制定的?教學計?劃，充?分利用?學校的?有限教?學資源?，以重?實際，?抓實事?，求實?效為教?學工作?的基本?原則，?以培養?學生創?新精神?和實踐?能力為?重點，?加強教?學常規?管理，?深化課?堂教學?改革，?認真落?實課程?計劃，?抓好教?學監控?，強力?推進技?能教育?，大面?積提高?教學質?量，從?而加速?了學校?發展。?現將本?學期工?作總結?。一?、教學?常規管?理1?、建立?正常的?教學秩?序。嚴?格執行?課程計?劃，開?齊、上?好規定?課程，?堅持做?到“三?表”上?墻，嚴?格按照?課表上?課。堅?持學生?的全面?發展，?差異發?展和可?持續發?展，使?每一位?學生能?健康發?展，嚴?格控制?學生的?在校時?間和學?生作業?量，切?實減輕?學生的?課業負?擔，規?定用好?教輔用?書，不?得私自?課外征?訂。注?重抓好?培優補?差工作?，在照?顧好差?生的同?時，要?重視培?養優等?生。重?申了學?校課堂?教學常?規，進?一步規?范教師?的課堂?行為。?2、?切實抓?好課堂?教學。?首先教?師根據?工作要?求早作?準備，?早落實?。做到?認真鉆?研教材?，掌握?教材編?寫意圖?，用好?教材。?認真備?課，明?確教學?重難點?，精心?設計教?法，認?真上課?，積極?倡導合?作、探?究、自?主的學?習方式?，規范?作業格?式，認?真批改?作業，?及時反?饋;認?真組織?學生參?加各類?興趣活?動，認?真輔導?，認真?組織學?生進行?考核，?統計好?考核成?績，做?好試卷?分析。?3、?加強對?教研活?動的管?理。本?學期，?教務處?根據各?學科及?本校實?際情況?，初步?調整了?教研組?的分類?，建立?了教研?組長例?會制度?，確定?了本學?期教研?活動的?重點，?制定了?相應的?措施，?明確了?教研活?動的具?體要求?，如定?時間、?定地點?、定專?題、定?主講人?等。通?過爭創?先進教?研組，?進一步?規范了?工作程?序，明?確了管?理職責?，確保?了教研?活動的?正常開?展，有?效地提?高了教?研組活?動的實?效性。?4、?加強對?聽課活?動的管?理。學?校通過?建立隨?堂聽課?制度，?提倡跨?學科聽?課，鼓?勵教師?積極開?展相互?間的日?常聽課?活動，?進一步?明確了?聽課要?求。如?要求校?行政人?員每人?聽課不?少于2?0節，?教師每?人聽課?不少于?10節?。并把?聽課數?量、質?量納入?教師常?規考核?之中。?5、?加強對?各類文?檔的管?理。根?據市縣?教育局?和學校?的工作?思路及?要求，?進一步?明確了?本部門?的職責?，各項?工作力?求做到?規范、?有效。?如學生?的學籍?管理、?作息時?間的安?排、課?程計劃?的執行?、教輔?用書的?征訂、?上級通?知的接?收與轉?發等，?同時能?認真做?好各類?資料的?收集與?整理工?作，為?學校教?學工作?的正常?有序開?展提供?了保障?，也為?迎接市?縣人民?政府督?導室的?綜合督?導工作?做好了?充分的?準備。?在綜合?督導情?況反饋?中，我?處的管?理工作?得到了?上級領?導的充?分肯定?。二?、常規?工作情?況通報?1、?出勤?___?_月份?，正課?遲到1?0節次?，請假?20節?次，缺?席5節?次;輔?導遲到?5節次?，早退?2節次?，請假?30節?次，缺?席10?節次。?___?_月份?，正課?遲到4?節次、?請假2?3節次?（包括?婚假、?事假、?公假）?、缺席?4節次?;輔導?遲到2?節次、?早退1?節次、?請假5?2節次?、缺席?8節次?。__?__月?份，正?課遲到?7節次?、請假?15節?次（請?假最多?的一人?5節次?）、缺?席9節?次（缺?席最多?的一人?4節次?）;輔?導遲到?4節次?、請假?14節?次（請?假最多?的一人?4節次?）、缺?席20?節次（?缺席最?多的一?人4節?次）。?___?_月份?，正課?遲到1?7節次?、早退?4節次?，請假?67節?次（包?括婚假?、事假?、公假?）、缺?席4節?次;輔?導遲到?5節次?、早退?3節次?、請假?39節?次、缺?席7節?次。?2、教?學評估?__?__月?份學生?評估滿?意率1?00%?的有7?5人，?不合格?4人;?___?_月份?學生評?估滿意?率10?0%的?有87?人，不?合格3?人;_?___?月份學?生評估?滿意率?100?%的有?84人?，不合?格2人?;__?__月?份學生?評估滿?意率1?00%?的有8?7人，?不合格?4人。?3、?公開課?本學?期我校?開展了?校級公?開課研?討課等?多種活?動，其?中，語?文青年?教師公?開課4?節，數?學青年?教師公?開課3?節，英?語教師?公開課?3節，?機電模?具教師?研討課?3節，?電子電?器教師?公開課?2節，?服裝美?術教師?3節，?財會教?師2節?，旅游?農科類?教師2?節，新?教師匯?報課4?節。教?務處組?織聽課?教師對?研討活?動中存?在的問?題進行?了及時?的反思?、交流?，在反?思與吸?納的基?礎上再?次進行?公開教?學與研?討，使?廣大教?師的.?業務能?力得到?了明顯?的提高?。三?、先進?典型事?例馮?斌老師?、龔建?英老師?、蔡洪?老師、?陽華老?師、康?桂蘭老?師等平?時加強?教學之?間的交?流，在?高三英?語教學?中，從?備課到?課外練?習，彼?此之間?團結協?作，取?長補短?，做到?資源共?享，保?證了各?知識點?的廣泛?性、全?面性、?系統性?和準確?性?？?桂蘭老?師、劉?嶷老師?、王蕾?老師等?，家離?學校較?遠，早?輔導不?受天氣?影響，?不受交?通不便?的困擾?，能堅?持開展?早輔導?，從不?遲到，?不早退?，工作?兢兢業?業。?楊智如?老師為?克服上?課聲音?較小的?毛病，?自購擴?音器用?于教學?，以保?證教學?效果。?計算機?組吳學?軍組長?、電子?組唐仁?雄組長?，針對?學校目?前情況?和本專?業教學?特點，?擬改革?本組專?業課教?學現狀?，創新?教學方?法。?教務處?年終工?作總結?（六）?教育?政策法?規為指?導，根?據學校?的總體?部署和?校本教?研新理?念的要?求，立?足本校?實際，?以課堂?教學為?突破口?，遵循?“質量?立校、?科研興?校、特?色創校?”的思?路，努?力提高?教學質?量，建?設良好?教風學?風，努?力探索?素質教?育的新?路子，?教育教?學質量?穩步提?高，展?示了我?校貫徹?“實、?活、輕?、高”?教學理?念的良?好形象?。一?、強化?教學常?規的管?理重?視常規?管理，?狠抓制?度落實?，保證?教學活?動的規?范化、?制度化?、科學?化。?1、加?強領導?，健全?機構，?發揮示?范督促?功能。?學校成?立了教?導處—?教研組?—備課?組—教?師四級?管理體?制，加?強對教?學、課?改實驗?工作的?探索、?研究、?指導。?2、?及時計?劃，及?時總結?。開學?初，即?在參考?兼顧各?備課組?意見的?基礎上?及時制?定了《?洪莊小?學08?-__?__度?第二學?期教學?工作計?劃》，?各教研?組也及?時制定?了教研?組計劃?。每月?做好教?學工作?、課改?工作的?匯報總?結工作?，及時?將工作?、反饋?情況向?校長室?匯報。?3、?建立“?一套工?作方案?”。?針對我?校實際?情況，?完善了?一系列?的制度?及要求?，如（?1）學?校教學?工作基?本要求?;（2?）教研?活動、?備課活?動制度?;（3?）課堂?評價組?工作規?范;（?4）教?導處工?作要求?等。針?對各學?科的特?點，科?學合理?地制定?了各學?科計劃?、教研?組計劃?，使教?學工作?正常有?序地進?行，對?計劃內?容及時?審定裝?訂，定?時與不?定時相?結合檢?查教師?的執行?情況，?及時提?出整改?意見和?措施，?從而確?保課程?改革實?驗工作?有章可?循，規?范管理?，穩步?推進。?目前，?理論學?習、校?本培訓?，聽課?研討每?周都有?序開展?。4?、強化?“教學?常規”?程序管?理。本?學期又?對各科?教師從?備課、?上課、?作業批?改、輔?導學生?、課外?活動組?織、成?績測試?等各方?面提出?了切實?可行的?基本要?求，為?日常教?學工作?提供了?依據。?（1?）嚴格?執行課?程計劃?，開全?上足所?有課程?。國家?頒布的?《課程?計劃》?是國家?意志的?體現，?是培養?目標與?規格的?具體要?求，具?有法規?的制度?性、嚴?肅性，?但在應?試教育?的思想?影響下?，過去?有些學?校擅自?增加課?時，而?一些科?目少開?或不開?，這勢?必會造?成學生?所學知?識的缺?陷，導?致某些?素質的?偏差。?我校在?執行《?課程計?劃》時?，能嚴?格按照?《課程?計劃》?的要求?和省教?育廳的?規定，?做到學?科不分?大小、?不分主?副，任?課專職?化，考?核一體?化。能?正確處?理必修?課、選?修課、?活動課?的關系?，合理?安排、?總體協?調、全?面提高?。（?2）本?學期在?切實減?輕學生?負擔上?做了不?少工作?，嚴格?執行了?教育局?的有關?規定，?控制學?生在校?時間，?做到周?六不補?課。?（3）?嚴格控?制學生?每天作?業量，?對教師?的作業?批改情?況，采?取多種?形式進?行檢查?、評比?。各學?科嚴格?按照縣?局規定?的作業?量時限?布置作?業，主?科作業?實施分?層布置?，對學?習困難?生不布?置拓展?問題。?做到一?課一作?，及時?批改。?家作僅?限于規?定的輔?導用書?，并做?到每周?2-3?次的檢?查、批?閱、講?評，對?作業中?的難題?，教師?必須做?好，對?練習冊?、講義?等講評?的內容?必須自?己做好?。為了?減輕學?生的課?業負擔?，杜絕?了亂印?講義的?現象，?有效地?提高了?家庭作?業的質?量。?（4）?加強培?優、補?差輔導?。課后?輔導是?上課的?必要補?充，是?貫徹因?材施教?的重要?途徑。?對學生?輔導，?我們進?行了“?抓兩頭?，促中?間”，?要求每?班班主?任建立?互幫小?組，對?學習困?難生都?有幫助?人，教?師對他?們進行?個別輔?導，把?“差生?”轉化?到最低?限度。?對各班?優秀生?除班主?任跟蹤?外，教?導處從?每次期?中、期?末考試?中進行?跟蹤調?研。對?學習困?難生，?學校還?舉辦了?周周清?活動，?讓他們?把一周?內的學?習內容?復習鞏?固一遍?，任課?教師對?這部分?學生及?時指導?。除此?之外，?為進一?步發揮?學生的?特長，?還成立?了各科?興趣小?組，由?教導處?統一制?訂時間?，合理?安排場?地，各?組制訂?輔導計?劃，明?確輔導?教師、?輔導對?象，并?及時做?好臺帳?資料的?建設。?積極組?織他們?參加教?育行政?部門組?織的各?項競賽?。對成?績突出?的教師?進行表?彰獎勵?。（?5）嚴?格考試?管理，?重視質?量分析??？荚?是檢查?評估師?生教與?學優劣?的有效?途徑。?每次考?試對各?班數據?進行認?真分析?，通過?班主任?組織的?各班任?課教師?會議，?備課組?長組織?的學科?教師會?議，校?長室、?教導處?組織的?任課教?師會議?，多方?面、多?角度進?行分析?、評估?、考核?，每次?考試都?建立了?臺帳備?查。?二、加?強課堂?教學的?研究?1、狠?抓備課?工作。?要求教?師在熟?悉課標?和教材?的基礎?上，對?照課標?的內容?和要求?來科學?設定教?學目標?，注意?教學目?標的三?維性，?同時也?要求教?師要充?分研究?學生的?實際，?根據學?生的特?點來設?計教法?與學法?，特別?要求將?引導學?生自主?學習的?方法的?設計當?做備課?中的重?中之重?。2?、抓好?課堂教?學方法?的改革?，要求?全體教?師利用?新課程?的理念?指導課?堂教學?，把新?課程所?倡導的?自主、?合作、?探究學?習的特?征凸顯?出來，?特別強?調教師?在推進?課堂教?學方法?改革中?要注意?把傳統?教學中?優點長?處與新?課程教?學理念?的精神?實質充?分地揉?合在一?起，靈?活運用?于課堂?教學。?3、?我們以?教學反?思作為?校本研?究的起?點。要?求做好?教學反?思，寫?好教后?記，把?教學心?得、收?獲與反?思進行?認真總?結后，?與同學?科教師?之間互?相交流?、學習?，共同?促進與?提高。?為了落?實此項?工作，?我校加?強了集?體備課?制度的?管理，?明確集?體備課?中“自?己思考?—集體?研討—?—反思?修改”?過程，?特別將?反思工?作緊抓?不放，?檢查備?課時將?是否有?反思修?改作為?考核的?重點。?三、?繼續加?強教研?組、備?課組建?設，為?教師提?供成長?的舞臺?。集?體備課?制度的?鞏固落?實。學?校為每?個教研?組、備?課組安?排專用?的教研?活動