財(cái)務(wù)工作述?職報(bào)告范文?1過去的?一年，在企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全?體同仁的支?持下，財(cái)務(wù)?部基本完成?各項(xiàng)既定指?標(biāo)。下面將?財(cái)務(wù)部一年?來(lái)履職情況?匯報(bào)如下：?一、全?年完成企業(yè)?量化指標(biāo)情?況：企業(yè)?全年給我部?門的量化指?標(biāo)主要有五?項(xiàng)：一是資?金上存率9?5%以上;?我司全年資?金上存率為?98%;二?是年末貨幣?資金余額8?000萬(wàn)元?以上，其中?企業(yè)本級(jí)_?___萬(wàn);?我司年末貨?幣資金余額?14200?萬(wàn)元，因購(gòu)?置設(shè)備支付?2800萬(wàn)?元導(dǎo)致企業(yè)?本部貨幣資?金沒有達(dá)標(biāo)?;三是新開?項(xiàng)目資金策?劃率100?%;本年度?企業(yè)新開4?個(gè)項(xiàng)目均做?了項(xiàng)目資金?策劃。四是?全司利潤(rùn)總?額8500?萬(wàn)元;實(shí)際?全年完成利?潤(rùn)8560?萬(wàn)元;五是?辦理資金信?貸類業(yè)務(wù)，?投訴率為0?;財(cái)務(wù)部全?年辦理各項(xiàng)?信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)?確及時(shí)，全?年未發(fā)生一?起投訴。?二、全年所?做的主要工?作___?_年，咱們?主要圍繞以?下六個(gè)方面?展開財(cái)務(wù)工?作：一是?以統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理模式為?主線加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作和精細(xì)化?管理力度：?按照規(guī)?；?發(fā)展，專業(yè)?化管理的要?求，統(tǒng)一企?業(yè)財(cái)務(wù)核算?方面度量衡?，統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理標(biāo)準(zhǔn)。?二是持續(xù)?推進(jìn)預(yù)算管?理，提高前?瞻性財(cái)務(wù)規(guī)?劃力度：?一年來(lái)預(yù)算?管理工作初?見成效。?三是加強(qiáng)資?金管理，確?保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?現(xiàn)金流量：?全年企業(yè)向?所屬各單位?收回716?0萬(wàn)元，同?時(shí)財(cái)務(wù)部根?據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?資金需要，?全年共計(jì)向?局借款2.?345億元?，此外全年?為企業(yè)各單?位累計(jì)辦理?承兌匯票1?31筆計(jì)8?533萬(wàn)元?。以上措施?有力保證了?企業(yè)全年生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?。四是充?分發(fā)揮支持?服務(wù)職能：?一年來(lái)，?咱們及時(shí)向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提?供各種數(shù)據(jù)?，及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提供了?應(yīng)有的支持?，基本上滿?足了領(lǐng)導(dǎo)和?各單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)要?求。五是?加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢?查及內(nèi)控管?理力度，防?范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。六是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提升理論?水平：去年?咱們有計(jì)劃?組織財(cái)務(wù)人?員學(xué)習(xí)相關(guān)?稅收法律知?識(shí)，提升把?握政策的水?平。三、?存在的主要?問題和不足?：___?_年咱們?cè)?以下幾方面?，還有待在?以后的工作?中加以改進(jìn)?：一是部?門之間相互?溝通的還不?夠;二是分?公司有一部?分核定上交?資金未及時(shí)?收回來(lái);三?是財(cái)務(wù)部門?未能經(jīng)常深?入分公司和?項(xiàng)目了解第?一手資料和?情況;四是?我本人工作?作風(fēng)還有待?改進(jìn)。四?、____?年財(cái)務(wù)工作?的初步設(shè)想?：___?_年財(cái)務(wù)除?在原來(lái)的基?礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理外，?我想主要在?以下幾個(gè)方?面開展工作?：一是要?兵馬未動(dòng)，?策劃先行，?提前做好年?度各項(xiàng)財(cái)務(wù)?策劃。真正?做到事前有?依據(jù)、事后?有證據(jù);?二是要強(qiáng)化?總部對(duì)資金?的集中調(diào)控?能力;三?是以審計(jì)作?為重要手段?，加強(qiáng)審計(jì)?過程監(jiān)督和?結(jié)果考核，?維護(hù)企業(yè)安?全運(yùn)營(yíng);?四是要強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理的?數(shù)字化。把?原來(lái)許多定?性的文字盡?可能地轉(zhuǎn)化?為定量的數(shù)?字。最后?，還想說(shuō)兩?點(diǎn)：一是我?工作能順利?的開展首先?要感謝企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的支持?，以及財(cái)務(wù)?部全體員工?對(duì)我的工作?給予的幫助?和配合;二?是希望大家?在今年能一?如既往地支?持配合我的?工作，我將?一如既往地?與大家一道?，為企業(yè)獲?得更好的經(jīng)?濟(jì)效益做出?努力。財(cái)?務(wù)工作述職?報(bào)告范文2?各位老師?：你們好?!___?_年很快過?去了，回首?過去的一年?，內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千…?…回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。出?納工作6年?來(lái)，我總免?不了會(huì)在年?終歲首對(duì)自?己進(jìn)行一番?盤點(diǎn)，這也?是對(duì)自己的?一種鞭策吧?。財(cái)務(wù)部?門是學(xué)校的?關(guān)鍵部門之?一，它對(duì)學(xué)?校的教育教?學(xué)提供保障?和支持，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管理?水平的要求?應(yīng)不斷提升?，對(duì)外要應(yīng)?對(duì)審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查。?在這一年里?我任勞任怨?，和中心學(xué)?校會(huì)計(jì)一起?齊心協(xié)力把?各項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了。?財(cái)務(wù)工作能?力相比__?__年又邁?進(jìn)了一步，?在區(qū)教育局?、財(cái)政局組?織的年度檢?查中獲得9?3分。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?現(xiàn)將___?_年的工作?做如下簡(jiǎn)要?回顧，不足?之處懇請(qǐng)大?家批評(píng)指正?!一、經(jīng)?費(fèi)管理作?為學(xué)校的財(cái)?務(wù)人員，深?知學(xué)校財(cái)務(wù)?狀況的窘迫?。我嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(發(fā)票上?必須有經(jīng)手?人、驗(yàn)收人?、審批人簽?字方可報(bào)帳?)，對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)票?不付款。面?對(duì)每一筆開?支，我都會(huì)?細(xì)心地核對(duì)?，以保障學(xué)?校財(cái)務(wù)收支?準(zhǔn)確無(wú)誤。?在過去的一?年里在不斷?改善工作方?式方法的同?時(shí)，順利地?完成了各項(xiàng)?日常工作。?一是做好文?件規(guī)定的收?費(fèi)，事先公?示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，及時(shí)發(fā)放?收費(fèi)票據(jù)，?保障經(jīng)費(fèi)及?時(shí)歸攏到位?。二是與保?險(xiǎn)公司辦理?好了對(duì)全體?學(xué)生的校園?責(zé)任險(xiǎn)的投?保工作。?二、其他工?作1、今?年____?月，迎接了?省對(duì)我區(qū)的?檢查工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好準(zhǔn)備?，最后終于?順利的通過?了檢查。?2、根據(jù)上?級(jí)撥付的款?項(xiàng)，及時(shí)發(fā)?放各項(xiàng)應(yīng)發(fā)?經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼?。3、認(rèn)?真及時(shí)地收?取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?，保障經(jīng)費(fèi)?按時(shí)到位。?4、及時(shí)?上介各種款?項(xiàng)到中心學(xué)?校。5、?認(rèn)真完成上?級(jí)各部門安?排的各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)。主要有?：教育局布?置的基礎(chǔ)教?育年報(bào)和校?舍、經(jīng)費(fèi)年?報(bào);統(tǒng)計(jì)局?布置的勞動(dòng)?情況年報(bào)等?。在填寫報(bào)?表時(shí)，做到?了數(shù)據(jù)的真?實(shí)、準(zhǔn)確，?上交報(bào)表及?時(shí)，不拖沓?，并且還備?份存檔。?6、對(duì)帳務(wù)?進(jìn)行認(rèn)真整?理，迎接各?項(xiàng)的檢查。?7、為了?更好的勝任?工作，還參?加了各級(jí)組?織的業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?三、不足及?打算1、?財(cái)務(wù)專業(yè)知?識(shí)還不高，?需努力學(xué)習(xí)?。2、有?時(shí)候存在懈?怠現(xiàn)象，導(dǎo)?致帳務(wù)處理?不及時(shí)，以?后需要改進(jìn)?。3、爭(zhēng)?取安裝財(cái)務(wù)?軟件，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)電算化?，跟上時(shí)代?的發(fā)展的步?伐，減輕帳?務(wù)工作的負(fù)?擔(dān)。各位?老師，新生?小學(xué)的發(fā)展?還需要一個(gè)?漫長(zhǎng)的過程?。各位老師?都為之付出?了巨大的努?力。正是有?了你們的關(guān)?心、幫助、?理解和支持?，我才能順?利的開展工?作，在此，?真誠(chéng)的謝謝?大家!財(cái)?務(wù)工作述職?報(bào)告范文3?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?!首先，?我十分感激?公司領(lǐng)導(dǎo)能?為我們供給?這次鍛煉自?我、提高素?質(zhì)、升華內(nèi)?涵的機(jī)會(huì)，?同時(shí)，也向?一年來(lái)關(guān)心?、支持和幫?忙我工作的?主管領(lǐng)導(dǎo)、?同事們道一?聲真誠(chéng)的感?激，感激大?家在工作和?生活上對(duì)我?的無(wú)私關(guān)愛?，一年來(lái)，?我基本上完?成了自我的?本職工作，?履行了會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)，?現(xiàn)就我一年?來(lái)履行職責(zé)?的情景作如?下述職報(bào)告?，請(qǐng)予以評(píng)?議：回顧?既緊張而又?充實(shí)的一年?時(shí)間，感覺?到這是我個(gè)?人工作、學(xué)?習(xí)和生活上?收獲最大的?一年，企業(yè)?財(cái)務(wù)工作是?一項(xiàng)專業(yè)相?當(dāng)強(qiáng)的工作?，作為財(cái)務(wù)?人員，必須?掌握必須的?專業(yè)知識(shí)，?借助先進(jìn)的?信息處理技?術(shù)，才能搞?好企業(yè)財(cái)務(wù)?核算工作，?這也是一名?財(cái)務(wù)人員必?須具備的基?本素質(zhì)和本?事。至此?，我遵照《?會(huì)計(jì)法》、?《企業(yè)會(huì)計(jì)?制度》學(xué)習(xí)?了初級(jí)會(huì)計(jì)?實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)?法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)?知識(shí)、管理?制度等，又?壓力才有動(dòng)?力，緊張而?又充實(shí)的工?作氛圍給予?我進(jìn)取向上?的工作動(dòng)力?，每當(dāng)工作?中遇到棘手?的問題，我?都虛心向師?傅和身邊的?同事請(qǐng)教，?取別人之長(zhǎng)?、補(bǔ)自我之?短，我深知?財(cái)務(wù)工作始?終貫穿于企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的每個(gè)角落?，對(duì)于企業(yè)?來(lái)說(shuō)是相當(dāng)?重要的，從?原始憑證的?審核、記帳?憑證的填列?、會(huì)計(jì)帳簿?的登記，到?最終生成準(zhǔn)?確無(wú)誤的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?，為相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)部門了解?企業(yè)財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營(yíng)成?本和現(xiàn)金流?量，并據(jù)以?做出經(jīng)濟(jì)決?策，進(jìn)行宏?觀經(jīng)濟(jì)管理?供給真實(shí)、?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)信息。?當(dāng)然，作?為我來(lái)說(shuō)最?重要的就是?堅(jiān)持實(shí)事求?是的工作原?則，每個(gè)月?末及時(shí)收取?各項(xiàng)目部工?程量報(bào)表、?材料明細(xì)帳?、登記資金?回收臺(tái)帳、?按時(shí)發(fā)放職?工生活費(fèi)、?堅(jiān)持填報(bào)各?項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析報(bào)?告、每個(gè)季?度末統(tǒng)一裝?訂記帳憑證?、材料盤點(diǎn)?表，做財(cái)務(wù)?檔案資料的?管理工作，?盡職盡責(zé)，?認(rèn)真完成自?我份內(nèi)的事?情，此外協(xié)?助各個(gè)項(xiàng)目?部盡我所能?去做工作，?不僅僅鍛煉?了我的職責(zé)?心，也鍛煉?了我的耐性?，我以熱情?的工作態(tài)度?來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)?，以優(yōu)質(zhì)高?效的工作成?效來(lái)樹立形?象。各位?領(lǐng)導(dǎo)，各位?同事，回顧?自我這一年?來(lái)的工作，?雖然圍繞自?身職責(zé)做了?一些工作，?取得了必須?的成績(jī)，但?與公司要求?、同事們相?比還存在很?大的差距，?尤其是業(yè)務(wù)?本事有待進(jìn)?一步提高，?我決心以這?次述職評(píng)議?為契機(jī)，虛?心理解評(píng)議?意見，認(rèn)真?履行本職工?作，以更飽?滿的熱情、?端正的工作?姿態(tài)，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷提?高自我的業(yè)?務(wù)水平及業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)?取來(lái)年實(shí)現(xiàn)?自我工作和?生活中的完?美夢(mèng)想。?財(cái)務(wù)工作述?職報(bào)告范文?4各位領(lǐng)?導(dǎo)、同仁：?大家好!?____?年已經(jīng)過去?，回顧近一?年來(lái)的工作?，感觸良多?，收獲不小?。近一年來(lái)?，在財(cái)務(wù)部?和公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?各部門的全?力支持下，?財(cái)務(wù)全體成?員的鼎力相?助下，嚴(yán)格?自律，規(guī)范?管理，踏實(shí)?工作，熱情?服務(wù)，履職?盡責(zé)，任勞?任怨，較為?圓滿完成各?項(xiàng)任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)了既定目?標(biāo)，到達(dá)了?預(yù)期效果，?鍛煉了自我?，提高了財(cái)?務(wù)管理水平?。當(dāng)然，在?取得必須成?績(jī)的同時(shí)也?存在些許不?足，在此，?對(duì)大家給予?我的關(guān)愛和?幫忙表示衷?心的感激!?下頭就我近?一年的工作?情景向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同仁?作簡(jiǎn)要匯報(bào)?：一、主?要工作由?于工作需要?，我于__?__年__?__月份被?財(cái)務(wù)部委派?到公司，在?此期間，本?人將工作重?點(diǎn)放在財(cái)務(wù)?服務(wù)、規(guī)范?上，我感到?僅有搞好服?務(wù)才能做好?工作，僅有?堅(jiān)持規(guī)范才?能減少風(fēng)險(xiǎn)?與差錯(cuò)。此?后，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為先導(dǎo)?，以規(guī)范制?度為理念，?立足做好常?規(guī)工作，著?眼推進(jìn)重點(diǎn)?工作。取得?了必須進(jìn)展?，收到了必?須成效，做?了很多事務(wù)?性的工作。?工作方面?：踏實(shí)工作?，履行職責(zé)?，認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法》?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的合?理性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的管?理等。按規(guī)?定時(shí)間編制?公司需要的?各種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。在?各類年中審?計(jì)、年終預(yù)?審及財(cái)政稅?務(wù)檢查中，?進(jìn)取配合相?關(guān)人員工作?。按公司要?求對(duì)公司收?入、成本進(jìn)?行監(jiān)督、審?核，提出相?應(yīng)的對(duì)策等?。學(xué)習(xí)方?面：虛心請(qǐng)?教，不斷提?高，完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?制度，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平，提升思?想境界，剖?析自我，查?找不足，擺?正自身位置?，尋求良好?的工作方式?，提高工作?效率，探尋?人性化管理?，振作精神?，嚴(yán)格要求?，勝任本職?工作。在工?作中學(xué)習(xí)，?在總結(jié)中提?高，在培養(yǎng)?全面素質(zhì)上?下功夫，注?重細(xì)節(jié)，養(yǎng)?成良好習(xí)慣?，做好工作?。思想方?面：進(jìn)取上?進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，充分發(fā)?揮主觀能動(dòng)?性和工作進(jìn)?取性，不斷?提高團(tuán)隊(duì)整?體素質(zhì)，營(yíng)?造和諧氛圍?，樹立開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的形象?。不斷加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員之?間的相互學(xué)?習(xí)、相互交?流、互幫互?助、互相補(bǔ)?臺(tái)，打造和?諧高效工作?團(tuán)隊(duì)，到達(dá)?在工作中相?互認(rèn)同、相?互理解、相?互支持、共?同提高。?二、存在不?足1、自?身學(xué)習(xí)抓的?不緊，組織?理論學(xué)習(xí)不?經(jīng)常，學(xué)得?不深不透，?忙于事務(wù)，?創(chuàng)新不足;?2、疲于?應(yīng)付日常事?務(wù)，前瞻性?、系統(tǒng)性研?究較為欠缺?;3、財(cái)?務(wù)分析、預(yù)?測(cè)水平有待?提高，財(cái)務(wù)?信息的決策?本事有待增?強(qiáng);4、?工作中有時(shí)?缺乏耐心有?點(diǎn)急躁的現(xiàn)?象，以后有?待加以克服?。三、下?步工作思路?____?年我國(guó)的社?會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)?將發(fā)生更加?深刻的變化?，將蘊(yùn)藏著?巨大的機(jī)遇?，也包含著?嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?。新年意味?著新起點(diǎn)、?新氣象，隨?之要有新的?精神面貌和?新的干勁，?我決心再接?再勵(lì)，與時(shí)?俱進(jìn)，繼續(xù)?搞好優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，努力堅(jiān)?持規(guī)范，著?力推進(jìn)創(chuàng)新?，進(jìn)取探索?解決新形勢(shì)?下財(cái)務(wù)工作?面臨的新情?景新問題，?理好財(cái)、服?好務(wù)、辦好?事。進(jìn)取主?動(dòng)出謀劃策?，精打細(xì)算?，確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢、確保投?資效益、確?保財(cái)務(wù)優(yōu)化?管理。把公?司財(cái)務(wù)做精?做細(xì)，搞好?成本歸集。?拓展財(cái)務(wù)管?理與服務(wù)職?能，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“零?”死角，挖?掘財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)值?，充分發(fā)揮?支撐服務(wù)職?能，合理有?效配置有限?資源，切實(shí)?防范財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，最大限?度降低成本?，促進(jìn)公司?全面健康發(fā)?展。在提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?方面盡更大?的義務(wù)與職?責(zé)，不斷鞭?策自我，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)時(shí)代與?企業(yè)的發(fā)展?，和大家共?同提高，與?公司共同成?長(zhǎng)。財(cái)務(wù)?工作述職報(bào)?告范文5?--年財(cái)務(wù)?科在部隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下，一絲?不茍地開展?工作，以高?度的責(zé)任感?做好部隊(duì)的?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工?作，下面是?我們一年來(lái)?的工作情況?總結(jié)：一?、以質(zhì)量貫?標(biāo)為契機(jī)，?不斷增強(qiáng)全?員的預(yù)算管?理意識(shí)。?今年市局(?部隊(duì))將我?部隊(duì)列為第?一批質(zhì)量認(rèn)?證達(dá)標(biāo)單位?，職工的質(zhì)?量規(guī)范意識(shí)?明顯增強(qiáng)。?我們以此為?契機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)管理的?特點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的需?要，及時(shí)出?臺(tái)了局(部?隊(duì))《全面?預(yù)算管理制?度》，各科?室站所分別?配備了預(yù)算?管理員，從?而使每項(xiàng)工?作有計(jì)劃、?有落實(shí)、有?監(jiān)督、有考?核。在費(fèi)用?控制方面，?一是采取定?額包干的方?式，將手機(jī)?、座機(jī)費(fèi)、?辦公費(fèi)、油?料費(fèi)定額控?制，節(jié)約歸?已、超支自?負(fù)，培養(yǎng)了?職工的節(jié)約?意識(shí)。二?是采取預(yù)算?審批的方式?，對(duì)定額以?外的費(fèi)用，?必須先層層?審批，沒有?審批發(fā)生的?費(fèi)用，一律?不予報(bào)銷。?在現(xiàn)金預(yù)算?方面，為提?高現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性，?在實(shí)際支付?時(shí)做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不予?支付，超預(yù)?算支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支付?，從而提高?了現(xiàn)金預(yù)算?意識(shí)。在職?工借款還款?方面，規(guī)定?了借款必須?于出發(fā)后十?五日內(nèi)還款?，并將其寫?入科室方針?目標(biāo)，確實(shí)?起到了降低?借款數(shù)額，?減少資金占?用，避免呆?帳發(fā)生的積?極作用。通?過預(yù)算管理?這一有效的?管理手段，?職工的規(guī)范?意識(shí)進(jìn)一步?增強(qiáng)，促進(jìn)?了各項(xiàng)工作?的開展。?二、以培訓(xùn)?為動(dòng)力，不?斷提高財(cái)會(huì)?人員的業(yè)務(wù)?水平。幾?年來(lái)，市局?(部隊(duì))一?直把人員培?訓(xùn)視為企業(yè)?發(fā)展，增強(qiáng)?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?的突破口，?財(cái)務(wù)管理工?作同樣迫切?需要素質(zhì)較?高的會(huì)計(jì)從?業(yè)人員，因?此我們根據(jù)?實(shí)際工作的?要求，年初?就制定了基?層會(huì)計(jì)人員?培訓(xùn)計(jì)劃，?有步驟有目?的的進(jìn)行培?訓(xùn)，今年共?舉辦了三期?會(huì)計(jì)人員培?訓(xùn)班，分別?學(xué)習(xí)了《會(huì)?計(jì)法》、《?煙站財(cái)務(wù)管?理核算辦法?》、《企業(yè)?管理工作意?見》、《工?作質(zhì)量與方?針目標(biāo)考核?辦法》。通?過學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步了解了?部隊(duì)的各項(xiàng)?管理制度，?懂得了基層?煙站會(huì)計(jì)人?員的工作要?求，如何更?好地做好基?層財(cái)務(wù)工作?等。提高了?干好基層財(cái)?務(wù)工作的主?動(dòng)性與積極?性。同時(shí)?，我們還加?強(qiáng)了財(cái)務(wù)科?全體人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?財(cái)務(wù)科全體?成員積極參?加各種形式?的學(xué)習(xí)，努?力提高業(yè)務(wù)?水平，在市?局組織的大?比武中取得?了較好的成?績(jī)，同時(shí)在?財(cái)政局組織?的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作檢查中?，得到好評(píng)?。財(cái)務(wù)科成?員更是把提?高自身素質(zhì)?當(dāng)成是能否?勝任工作，?能否提高財(cái)?務(wù)管理水平?的頭等大事?來(lái)做。積極?進(jìn)取，努力?學(xué)習(xí)，今年?先后有三人?次參加了全?國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)?職稱考試，?二人次參加?了全國(guó)會(huì)計(jì)?初級(jí)考試。?煙站會(huì)計(jì)人?員也有多人?次報(bào)名參加?了全國(guó)會(huì)計(jì)?初級(jí)考試。?局(部隊(duì))?全體財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)技能?水平不斷提?高，為干好?工作提供了?素質(zhì)保證。?三、以考?核為手段，?促進(jìn)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理水平?的提高。?隨著企業(yè)管?理的進(jìn)一步?深入，財(cái)務(wù)?的管理職能?逐漸增強(qiáng)。?今年，市局?(部隊(duì))為?加大責(zé)任制?考核力度，?保證責(zé)任制?的貫徹落實(shí)?，專門成立?了考核組織?，財(cái)務(wù)科同?企管科及辦?公室一起積?極參與考核?，嚴(yán)格按責(zé)?任制考核兌?現(xiàn)，保證了?各項(xiàng)工作的?順利開展。?體現(xiàn)了責(zé)任?制的嚴(yán)肅性?與公正性。?工作中，最?重要的一點(diǎn)?就是借市局?(部隊(duì))的?考核體系，?采取了工作?質(zhì)量與方針?目標(biāo)的考核?機(jī)制，將管?理的要求與?重點(diǎn)，納入?工作質(zhì)量與?方針目標(biāo)考?核。制定了?煙站會(huì)計(jì)、?保管方針目?標(biāo)工作質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)，?將科室費(fèi)用?預(yù)算、職工?借款寫入方?針目標(biāo)。通?過月份考核?與工資掛鉤?，季度與獎(jiǎng)?金掛鉤等兌?現(xiàn)按《財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度》?和《會(huì)計(jì)法?》的要求，?全面提高財(cái)?務(wù)核算質(zhì)量?，實(shí)事求是?的體現(xiàn)財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)成果，?做誠(chéng)信納稅?單位。并順?利通過每年?一次的國(guó)稅?、地稅關(guān)于?納稅情況的?檢查。這?就強(qiáng)化了財(cái)?務(wù)的監(jiān)督管?理職能，規(guī)?范了各站所?經(jīng)營(yíng)行為，?有力保證了?各項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行。?四、積極?參與企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理，搞?好部隊(duì)財(cái)產(chǎn)?物資的清查?與盤點(diǎn)。?隨著企業(yè)的?不斷發(fā)展，?財(cái)務(wù)的管理?職能日益顯?現(xiàn)。財(cái)務(wù)管?理參與到企?業(yè)管理的方?方面面，從?物資采購(gòu)中?的比價(jià)采購(gòu)?小組到基建?的招投標(biāo)，?再到廢舊物?資的處理等?等，財(cái)務(wù)科?都參與其中?，起到了其?應(yīng)有的作用?。為加強(qiáng)?對(duì)基層站所?各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物?資的管理，?迎接各級(jí)的?指導(dǎo)于檢查?，通過現(xiàn)場(chǎng)?清查，由物?流服務(wù)中心?建立了煙站?、管銷所的?固定資產(chǎn)、?低值易耗品?登記臺(tái)帳。?今年--月?份，財(cái)務(wù)科?全體成員利?用晚上的時(shí)?間，加班加?點(diǎn)對(duì)各煙站?煙用物資的?扶持兌現(xiàn)情?況進(jìn)行了核?查，通過核?查，提高了?基層會(huì)計(jì)、?保管的責(zé)任?心，規(guī)范了?煙站的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作，?有效的防止?了錯(cuò)誤的出?現(xiàn)。這就加?強(qiáng)了管理，?確保了財(cái)產(chǎn)?物資的帳帳?、帳實(shí)相符?，提高了財(cái)?產(chǎn)物資的利?用效能。?五、搞好財(cái)?經(jīng)秩序整頓?工作，全面?做好迎接審?計(jì)的準(zhǔn)備。?根據(jù)上級(jí)?局(部隊(duì))?關(guān)于財(cái)經(jīng)秩?序整頓工作?的要求，結(jié)?合我部隊(duì)自?身的實(shí)際，?認(rèn)真搞好自?查與整頓，?特別是把整?頓工作視為?規(guī)范企業(yè)經(jīng)?營(yíng)行為的良?機(jī)。首先，?對(duì)--年以?來(lái)的卷煙購(gòu)?、銷、存業(yè)?務(wù)認(rèn)真檢查?，并與煙廠?核對(duì)一致，?確保做到帳?帳、帳實(shí)相?符，沒有發(fā)?現(xiàn)違反規(guī)定?的行為，保?證了自查工?作的質(zhì)量。?其次，對(duì)基?層站所進(jìn)行?全面審計(jì)，?加強(qiáng)對(duì)金曾?會(huì)計(jì)人員的?指導(dǎo)。從會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?導(dǎo)演用物資?的扶持兌現(xiàn)?，再到煙葉?收購(gòu)中涉及?到的財(cái)務(wù)工?作，財(cái)務(wù)科?人員都一一?指導(dǎo)到位，?規(guī)范了會(huì)計(jì)?的基礎(chǔ)工作?，為迎審計(jì)?署的檢查做?好了充分的?準(zhǔn)備。六?、加強(qiáng)資金?管理，減少?資金占用，?提高資金利?用率。年?初，我部隊(duì)?資產(chǎn)負(fù)債率?高達(dá)，為了?切實(shí)降低資?產(chǎn)負(fù)債率，?從點(diǎn)滴做起?，控制資金?占用，提高?資使用效率?，首先對(duì)欠?款情況進(jìn)行?了分析，會(huì)?同各業(yè)務(wù)科?室積極回收?貨款。其次?做好現(xiàn)金預(yù)?算的預(yù)算和?編報(bào)，防止?資金的積壓?。第三、?嚴(yán)格執(zhí)行省?資金結(jié)算中?心的管理規(guī)?定，從嚴(yán)控?制煙站資金?占用，將物?資銷售款及?時(shí)要求上劃?。從而減少?了資金占用?，降低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用，提?高了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?七、---?-年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃。?為全面搞好?----年?全面預(yù)算管?理與財(cái)務(wù)管?理工作，我?們計(jì)劃重點(diǎn)?抓好以下幾?個(gè)方面的.?工作：(?一)根據(jù)上?級(jí)部隊(duì)下達(dá)?的預(yù)算指導(dǎo)?意見，進(jìn)一?步搞