第4頁共4頁2023年?公司員工真?摯的優秀辭?職申請書?尊敬的領導?：“坐觀?垂釣者，徒?有羨魚情”?，其實早就?意識到這一?點，但沒有?事情做，既?焦急又無奈?，更覺得悲?哀。沒有工?作安排，已?經是很長一?段時間的事?情了。也不?是不主動，?可能是因為?經驗欠缺，?也不知道做?什么。我們?大一剛來學?校的時候，?人生地不熟?的，想參加?自己感興趣?的社團，但?沒有人告訴?我們在哪里?報名，于是?錯過了加入?的機會。有?過這樣的遺?憾之后，我?大二的時候?，就主動擔?任下___?屆學弟學妹?的助導，因?為我要把我?當年的迷惑?全部告訴他?們，以免他?們像當年的?我一樣錯過?機會。舉這?個例子不為?別的，只是?想說明一個?問題，就是?對于工作，?有時候實在?是受了思想?、環境和其?他因素的影?響，而沒有?及時發現很?糾正，也就?是沒有很積?極主動地投?入工作。不?是工作不熱?情，而是受?客觀條件的?限制。不管?你怎么想，?我堅持這是?理由，不是?借口！在我?的潛意識里?，默默無聞?地工作應該?是被認可的?一種態度，?因為這樣可?以體現出一?個人的老黃?牛的精神。?我剛來公司?的時候，趙?姐也告誡過?我，說要低?調一點，不?然會被人踩?！我想，她?也肯定是為?我好，自己?想想，也的?確有一定道?理，于是遵?照這種思想?投入工作。?以前也受過?這樣的告誡?：低調做人?。這是我們?高中時候的?一個班主任?經常提醒我?們的一個方?面。況且，?性格所使，?我也的確不?愿意在很多?場合扮演“?出頭鳥”的?身份。而事?實上并非如?此，很多時?候，這樣的?工作態度會?讓別人看不?到成績，而?顯得平庸_?__。有時?候甚至謹慎?得有些__?_，這樣的?情況嚴重影?響了我個人?的發揮。其?中一個表現?就是不愿意?和領導交流?。我總是想?，我的成績?，我的工作?，領導會看?在眼里，沒?有必要大呼?小叫，讓全?世界都知道??？墒聦嵣?并非如此。?在此之前，?我一向沒有?正視自己、?面對別人的?勇氣。自己?也意識到這?一點，也十?分痛恨，于?是想要去改?變現狀。所?以，前一段?的《消費者?》回訪，我?其實很積極?主動，因為?通過和客戶?的交流，不?管能否學到?行業方面的?知識，起碼?我可以鍛煉?膽識。這?期間請假了?一天多辦理?畢業手續，?再來的時候?，也由于自?己的確是疏?忽了，就把?這項工作給?忽略了，于?是就沒有出?去。盡管天?熱一點，但?我很愿意出?去鍛煉自己?，因為我這?個方面太欠?缺。所以，?也絕對不會?在這上面偷?懶。至于我?和占的矛盾?，不全是因?為你找我談?話，還因為?我自身對他?的失望。當?然，這種失?望只是一種?想象。本來?，我和他關?系很好，志?趣相同，性?格也相似，?他來了才幾?天的時候，?我們已經無?話不談?？?以這么說，?我視他為偶?像，除了徐?總之外的第?二偶像?？?那幾天，因?為畢業的一?些麻煩和搬?家的事情，?我也比較郁?悶。而他一?點沒有過問?，心里相當?失望。于是?還為此和他?冷戰了好幾?天。后來又?因為找我談?話那個事情?，積攢了一?些怨憤，于?是便爆發出?來。事后自?己也后悔，?但已經無法?挽回。我始?終覺得自己?是個心無芥?蒂的人，沒?有那么多心?思去考慮太?多事情，包?括心計。我?一直自詡“?文學青年”?，也許你會?覺得迂腐，?帶著腐朽的?酸氣，但這?是我的夢想?。而這種夢?想的堅持，?必須要靠潔?凈的心靈和?思想來維系?，所以我從?來不參與任?何斗爭，遠?離不良的現?象。知道被?淘汰一事，?感覺自己像?是打入天牢?的囚犯，只?等“聽后發?落”。當然?，對于最后?的結果，我?已經做好了?“推出午門?斬首”的準?備！公司的?制度，徐總?的為人和能?力，氣氛等?，都是我所?留戀的。我?只是把自己?表述出來。?我當然可以?一走了之，?只是覺得不?甘心而已。?我想，九江?市一個月_?__塊的工?資還是很容?易找的，但?是未必會有?這樣的環境?。如果說一?定要有什么?難過的，令?自己黯然失?色的是自己?的坐以待斃?，而公司給?了我一個沉?痛的教訓，?我想，即使?在以后的其?他地方，這?項財富也夠?我受用的了?。凡事都?有其兩面性?，盡管留戀?，離開也未?必沒有更好?的光明。公?司沒有給我?絲毫的暗示?，也沒有給?我信心。他?們肯定會說?，信心是自?己給的，但?我要說，信?心是靠別人?支撐的。我?的勤懇沒有?被認可，我?也很愿意從?自身找原因?，首先是我?自己的不善?于表現，但?公司沒有發?現我的優點?，也應該承?擔一定的責?任。因為作?為領導，本?身就具有發?掘人的長處?的職責。所?謂“因勢利?導”，起碼?在這上面是?一種失職。?對于工作有?一點我是很?有底氣的，?就是我的負?責態度，我?的表現起碼?是對公司制?度的一種履?行。幾個?例子為證：?羅經理說上?班時間不準?聽音樂，我?從按之后連?耳機都沒戴?過；原來在?學校住的時?候，每天早?上6：30?就要起床，?惟恐上班遲?到，盡管當?時并沒有什?么處罰制度?。而且那一?段時間，每?次上班，除?了小金之外?，我來的都?是最早的；?張總監說不?準上班時間?聊qq，我?連qq寵物?都沒再養過?（至今也不?知道其生死?）；趙姐要?我無論交給?的任何工作?，都要第一?時間完成，?即使沒有完?成，也要對?交代工作的?負責人及時?匯報；有一?次周六休息?忘記告訴張?總監，你還?為此批評了?我，自那之?后，無論大?事小事，都?會向他匯報?；徐主任交?代的任何工?作，都是以?最快的速度?去完成；我?的抽屜里有?一本英語四?級的學習手?冊，上班時?間我從來沒?翻過，哪怕?自己并不忙?；上次出去?對《九江消?費者》客戶?進行回訪，?從來沒有偷?懶過。統計?出來的數據?表明，一大?半都是我跑?的范圍。當?然，做那個?工作并不以?數量的多寡?作為評判工?作的標準，?起碼表明我?已經很盡力?地在做工作?。有好幾次?出去跑，張?宏靈都會對?燕君說一句?，路上熱，?多喝水，小?心中暑。可?沒有任何人?對我說過，?可能是我自?己太敏感，?心里感覺很?悲涼。你可?能體會不到?我們剛參加?工作的人的?心理，在做?工