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文檔簡介
2023年黑龍江鶴崗市綏濱縣綏東鎮大成村社區工作人員考試模擬題含答案答題時間:120分鐘試卷總分:100分試卷試題:共50題題型單選題多選題填空題判斷題簡答題合計統分人得分一.單選題(共20題)1.()我國勞動法律規定,女職工的產假為()天。
A.120
B.30
C.90
D.60
正確答案:C
2.()禁止對殘疾人實施家庭暴力,禁止()殘疾人。
A.虐待、遺棄
B.虐待、拋棄
C.歧視、遺棄
正確答案:B
3.()有人說常見的戒毒方法有自然戒斷法、藥物戒斷法、替代戒斷法、強制戒斷法、間接戒斷法、非物戒斷法、其中只有三項是正確的那是以下哪個選項?
A.強制戒斷法;自然戒斷法;間接戒斷法
B.間接戒斷法;強制戒斷法;藥物戒斷法
C.非藥物戒斷法;藥物戒斷法;替代戒斷法
D.自然戒斷法;藥物戒斷法;強制戒斷法
正確答案:D
4.()殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》優先購票乘坐境內運行的火車、輪船、長途公共汽車以及民航班機,享受減收正常票價()的優待。
A.30%
B.40%
C.50%
D.45%
正確答案:B
5.()下列哪項不屬于民政管理的救災款使用范圍()
A.解決災民無力克服的衣、食、住、醫等生活困難
B.緊急搶救、轉移和安置災民
C.災民倒房恢復重建
D.重建因災受損校舍。
正確答案:D
6.()集體協商是指()為簽訂集體合同或專項集體合同進行商談的行為。
A.職工一方的代表與用人單位
B.用人單位與勞動行政部門代表
C.職工一方與勞動行政部門代表
D.用人單位與國際勞工組織
正確答案:A
7.()《淮北礦業礦處級領導人員報告個人有關事項實施辦法》(淮礦發[2007]9號)規定,礦處級領導人員需報告有關事項的,應當在事后()日內填寫《報告表》,并按照規定送交淮北礦業組織人事部。因特殊原因不能按時報告的,特殊原因消除后應當及時補報,并說明原因。
A.30
B.10
C.15
D.20
正確答案:A
8.()進行求職登記后,應為求職者建立“跟蹤指導檔案”或相應的跟蹤指導記錄,實施必要的跟蹤服務與()。
A.網上服務
B.政策咨詢服務
C.即時服務
D.稅費減免服務
正確答案:C
9.()下列哪項不應是城市規劃管理的任務()
A.保障城市綜合功能的發揮,促進經濟、社會和環境的協調發展
B.保障城市政府在實施城市規劃中的權威,保證城市規劃順利實施
C.保障城市各項建設納入城市規劃軌道,促進城市規劃的實施
D.保障公共利益,維護相關方面的合法權益
正確答案:B
10.()初聘一般技術人員原則上年齡()周歲以下。
A.30
B.35
C.40
D.45
正確答案:B
11.()()教育包括對居民進行居室布置、家庭關系及家庭溝通、生活理財等與家庭生活有關的教育。
A.社會公德
B.文化科學
C.生命健康
D.家庭生活
正確答案:D
12.()社區常住人口資料主要包括()和()。
A.今年總戶數今年總人口數
B.今年總戶數上年末總人口數
C.上年末總戶數今年總人口數
D.上年末總戶數上年末總人口數
正確答案:D
13.()城管執法人員在禁停路段查處違停時發現有一輛違停車的車窗上已經貼了一張兩天前的違停罰單,但罰單上的違停路段不是該路段,對此,城管執法人員正確的做法是:()
A.根據一事一罰原則,對此次違停不再作出處罰
B.應當將舊罰單保留不動,另貼上新罰單
C.應當撕毀掉舊罰單,貼上新罰單
D.認定違停人用舊罰單糊弄執法人員應當從重處罰
正確答案:B
14.()個案工作較常用的方式包括會談、()和記錄。
A.評估
B.統計
C.訪視
D.考核
正確答案:C
15.()《中華人民共和國禁毒法》規定,經診斷評估,對于戒毒情況良好的強制隔離戒毒人員,由誰出提前解除強制隔離戒毒的意見?()
A.對戒毒人員嚴加管制的親人
B.對戒毒人員實施監控的單位領導
C.強制隔離戒毒場所
D.制隔離戒毒的決定機關
正確答案:C
16.()下列關于休假制度的表述,錯誤的是()。
A.我國全體公民放假的節日天數共計11天。
B.全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,企業應當在工作日予以補假。
C.企業必須保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
D.對于職工應休未休的年休假天數,企業應當按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報酬。
正確答案:D
17.()為切實保證職工代表大會決議的貫徹落實,工會要組織職工代表大會專門委員會和職工代表,對決議的落實情況進行檢查督促,檢查督促的形式不包括()。
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結檢查
D.定期抽查
正確答案:D
18.()我國禁毒工作的治本之策是以下哪個選項?
A.禁毒宣傳教育
B.遏制毒品來源
C.全社會參與
D.依法打擊
正確答案:A
19.()國家賠償的義務機關是()
A.國家
B.行政機關
C.國家機關
D.國家機關工作人員
正確答案:B
20.()團員在()人以上的單位,可以建立團支部。
A.10
B.3
C.30
D.2
正確答案:B
二.多選題(共10題)1.()計劃生育推行的“三結合”工作經驗是指計劃生育與()相結合。
A.發展農村經濟
B.幫助農民勤勞致富奔小康
C.建設文明幸福家庭
D..建設社會主義新農村
正確答案:ABC
2.()管理信息系統是一種在管理中進行資源()的系統。
A.評估
B.調用
C.處理
D.采集
E.存儲
正確答案:BCE
3.()自市政府《關于印發深圳市住房公積金制度改革方案的通知》(深府〔2009〕107號)實施之日起至本辦法實施之日止,單位()按照本辦法,為其職工繳存此期間應當由單位繳存的住房公積金,職工()不繳存此期間的住房公積金。()
A.可以
B.必須
C.可以
D.不得
正確答案:AC
4.()根據有關規定,下列應當計入工資總額的是()
A.月基本工資
B.交通及通訊補貼
C.節假日加班工資
D.獎金
正確答案:ABCD
5.()新環境保護法第二十五條規定,企業事業單位和其他生產經營者違反法律法規規定排放污染物,造成或者可能造成嚴重污染的,縣級以上人民政府環境保護主管部門和其他負有環境保護監督管理職責的部門,可以()造成污染物排放的設施、設備。
A.查封;
B.扣押
C.轉移
D.搬遷
正確答案:AB
6.()國家在()、()和()等區域劃定生態保護紅線,實行嚴格保護。
A.自然保護區
B.重點生態功能區
C.生態環境敏感區
D.生態環境脆弱區
正確答案:BCD
7.()工作秘密是指各級黨政機關在其()中產生的不屬于國家秘密而又不宜公開的事項。
A.所有活動
B.內部管理
C.公務活動
D.外部管理
正確答案:BC
8.()在計算基礎養老金時,影響其多少的決定因素有()。
A.本人指數化月平均工資
B.實際繳費年限
C.本人指數化月平均繳費工資
D.繳費年限
E.當地上年度在崗職工月平均工資
正確答案:CDE
9.()國家采取財政、稅收、價格、政府采購等方面的政策和措施,鼓勵和支持()等環境保護產業的發展。
A.環境保護技術裝備
B.資源綜合利用
C.環境服務
D.環境保護研發
正確答案:ABC
10.()開展計劃生育便民維權活動的內容是()。
A.切實履行法定職責,依法維護實行計劃生育的公民獎勵優惠、技術服務等方面的權利
B.遵守法定程序,保障公民實行計劃生育的知情權、參與權和監督權
C.方便群眾,為公民實行計劃生育提供高效、優質的服務
D.通過各種有效載體,完善群眾計劃生育投訴機制
正確答案:ABCD
三.填空題(共10題)1.()在城市道路及其他公共場所設置的檢查井蓋、溝蓋板應當保持平整完好。出現破損、移位、響動或者丟失的,產權單位應當及時更換、正位或者補缺;不能立即修復的,應當按規定_____。
正確答案:警示標志
2.()避孕方法可分為:()()。
正確答案:藥物、工具和手術
3.()《人口與計劃生育法》是由()通過的。
正確答案:全國人大常委會
4.()禁止將危險廢物混入建筑垃圾或者將建筑垃圾混入_____。
正確答案:生活垃圾
5.()計劃生育協會組織群眾開展“三自活動”是指()()。
正確答案:自我教育、自我管理、自我服務
6.()建(構)筑物業主或者使用人應當確保建(構)筑物外立面完好、整潔。臨街的陽臺、窗臺、觀景臺、外走廊應當保持整潔,不得_____影響市容的物品。
正確答案:堆放、吊掛
7.()臨街的商場、商店、餐館等不得超出____擺賣物品或者進行其他經營活動。
正確答案:門窗、外墻
8.()臨街單位的隔離設施,應當選用____或者綠籬、花壇、花池、柵欄作為分界,并保持整潔。
正確答案:透景圍墻
9.()婦女最佳生育年齡是()。
正確答案:25—29歲
10.()《人口與計劃生育法》規定偽造、變造、買賣計劃生育證明的,由_____沒收其違法所得?
正確答案:計劃生育行政部門
四.判斷題(共5題)1.()目前,就業信息的存儲和處理并無統一的規定
正確答案:
錯誤
2.()新生兒滿28天后,結合接種乙肝疫苗第二針,在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行隨訪。
正確答案:
正確
3.()終止妊娠藥品和促排卵藥品是非處方藥品,可在藥店里隨意購買
正確答案:
錯誤
4.()自公積金中心核準繳存登記之日起20日內,單位應當為職工辦理住房公積金賬戶設立手續,并提交《深圳市住房公積金單位繳存登記設立申請清冊》。
正確答案:
錯誤
5.()農村居民要獲得農村低保待遇必須經2次公示,公示期均為5日。
正確答案:
錯誤
五.問答題(共5題)1.()職業道德內涵的概念
正確答案:職業道德是從事一定職業的人們在職業活動中應該遵循的,依靠社會輿論,傳統習慣和內心信念來維持的行為規范的總和
2.()重特大疾病是指什么?
正確答案:指經過住院治療后自付合規費用達到大病保險(大額醫療)起付線或者被相關部門確認并公布的各類慢性重癥疾病。
3.()勞動法是調整那些社會關系的法律?其重要作用是什么?
正確答案:勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范的總和。
主要作用有以下四個方面:
(1)保護勞動者的合法權益;(2)調整勞動
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