門診護士述?職報告模板?(一)尊?敬的領導、?同志們：?大家好，一?年來在院領?導及分管院?長的領導下?，在各科的?密切配合支?持下，在護?士長的團結?協作努力完?成護理工作?任務，總結?如下：一?、政治思想?方面積極?開展醫療質?量管理效益?年活動，堅?持以病人為?中心，以質?量為核心的?護理服務理?念，適應衛?生改革，社?會發展的新?形勢，積極?參加一切政?治活動，以?服務人民奉?獻社會為宗?旨，以病人?滿意為標準?，全心全意?為人民服務?。二、增?強法律意識?，認真學習?《醫療事故?處理條例》?及其法律法?規參加學?習班，并積?極參于醫院?組織的醫療?事故修理條?例培訓授課?工作，多次?組織護士長?及護理人員?學習，讓護?理人員意識?到，社會主?義市場經濟?體制的建立?，法律制度?日益完善，?人民群眾法?制觀念不斷?增強，依法?辦事、依法?維護自身的?合法權益已?成為人們的?共識，現代?護理質量觀?念是全方位?、全過程的?讓病人滿意?，這是人們?對醫療護理?服務提出更?高、更新的?需求，因而?豐富法律知?識，增強安?全保護意識?，使護理人?員懂法、用?法，依法減?少醫療事故?的發生。?三、規范護?理工作制度?深化衛生?改革，執行?新的醫療事?故處理條例?。我院推行?綜合目標管?理責任制，?開展醫療質?量管理效益?年活動等新?的形勢，對?護理工作提?出了更高的?要求，因而?護理部認真?組織學習新?條例，學習?護士管理辦?法，嚴格執?行非注冊護?士執業，根?據精神衛生?中心，泰安?人民醫院、?洛陽人民醫?院等經驗，?結合我院實?際，重新完?善修定護理?工作制度（?二）___?_項，明確?各級各班護?士崗位職責?____種?，規范護理?操作規程_?___項，?并修定了護?士長、護士?質量考核標?準，整體護?理質量考核?標準(辦公?室、質檢科?、總務科等?給了很大支?持)，使護?理工作有章?可循、有法?可依，逐步?使護理工作?制度化、標?準化、規范?化、科學化?管理。四?、加強業務?學習，努力?提高護理隊?伍素質1?、加強護士?職業道德教?育和文明禮?貌服務，堅?持文明用語?，落實到每?一個護理崗?位，工作時?間儀表端莊?、著裝整潔?、發不過肩?、不濃妝艷?抺、不穿高?跟鞋、響底?鞋、禮貌待?患、態度和?藹、語言規?范，舉辦了?精神科護士?學習班，_?___月份?又舉辦了護?士禮儀培訓?班，請南華?酒店老師指?導，并從中?選拔了__?__名護士?刻苦訓練參?加了全市的?護士禮儀大?賽，并取得?了優異的成?績(護理部?及____?名隊員、犧?牲節假日加?班加點)，?展現三院護?士的風采，?同時為三院?爭了光。?2、加強愛?崗敬業教育?，貫徹“以?病人為中心?，以質量為?核心”的服?務理念，提?高了整體護?士素質及應?急能力，全?年的病人滿?意度提高到?____%?。3、加?強業務學習?，護理部每?月組織業務?講座共計3?6學時，護?士長積極認?真授課，獲?得了滿意的?效果，科室?堅持每月一?次業務學習?，每周一題?晨會提問，?堅持危重病?人護理查房?，加強護理?人員三基訓?練，組織_?___次技?術操作考試?，均取得優?異的成績，?合格率達_?___%。?4、選派?護理人員外?出進修共_?___人，?護士長__?__次參加?學習班共計?____人?次。5、?鼓勵在職護?理人員參加?護理大專學?習，現?？?畢業___?_人，本科?學習的__?__人，提?高了整體水?平。6、?在護士長的?帶動下，護?師以上的人?員不斷總結?經驗，積極?撰寫論文，?不完全統計?，共撰寫論?文____?篇，分別在?省、市級雜?志上發表及?學術會議上?交流___?_篇。五?、加強護理?質量管理，?提高護理優?質高效服務?從護理人?員的比例、?工作性質、?人員分布等?各方面充分?說明了護理?工作是醫院?工作的重要?組成部分，?是保證醫療?安全優質服?務的另一個?車輪，因而?護理質量的?優劣，與醫?療糾紛的升?、降息息相?關，加強護?理質量管理?，提高護理?質量特別重?要。各科室?護士長嚴格?的管理，處?處起表帥作?用，由其推?行綜合目標?責任制以來?更是加班加?點，身先士?卒，當好紅?管家……。?充分發揮了?護士、病人?、領導間的?橋梁作用，?為保證醫院?護理工作的?高效優質服?務，做出了?很大的貢獻?。1、加?強質量控制?，嚴格落實?制度，認真?檢查。護理?部分管院長?蔡院長每周?一次不定期?檢查、督導?各科工作質?量，同質檢?科密切配合?，每月一次?護理工作全?面檢查，并?及時反饋信?息，護士長?每周2～_?___次科?室工作質量?檢查并記錄?。2、加?強危重病人?的管理，護?理人員做到?熟練掌握護?理急救技術?，搶救程序?及搶救藥械?的使用，提?高了危重病?人搶救成功?率，急救藥?械有專人負?責管理，做?到“四固定?”、“三及?時”急救藥?械完好率達?____%?。3、加?強病房管理?，做到護理?單元的整潔?，在外環境?較差的情況?下，努力為?病人創造一?個清潔、整?齊、安靜、?舒適的休養?環境。4?、嚴格執行?查對制度及?護理操作規?程，減少差?錯事故的發?生，加強基?礎護理，使?基礎護理合?格率基本達?____%?，褥瘡發生?率為0。?5、深入開?展整體的護?理，積極發?揮責任護士?的主觀能動?性，認真檢?查并組織全?院護士長共?同查房，特?別加強入院?介紹、出院?指導、護理?計劃、護理?措施落實，?病人對責任?護士的滿意?度調查等工?作，從而大?大增強了護?士的責任心?。6、加?強護理表格?書寫質量管?理，護士長?認真把關，?對年輕護士?認真傳、幫?、帶，努力?提高護理病?歷質量，護?理表格合格?率達到__?__%。?7、護理部?認真組織護?理安全工作?會議，對全?院各科出現?的缺點、差?錯，認真總?結、分析、?查找工作隱?患，加強護?理安全管理?，防患于未?燃，使護理?工作到位率?較高。六?、努力作好?醫院感染管?理工作在?我院沒設感?染科之前，?護理部對護?理工作方面?能夠做到的?盡量做到，?嚴格消毒、?滅菌、隔離?措施的落實?，狠抓了護?理人員的無?菌技術操作?，注射做到?一人一針一?管一帶。狠?抓了手術室?、供應室、?消毒滅菌環?節的管理和?監測，對各?科室的治療?室、換藥室?等每月空氣?培養一次。?嚴格了一次?性醫療用品?的管理，一?次性無菌注?射器、輸血?、輸液器等?用后，消毒?、毀形、焚?燒有專人管?理，有登記?，護理部每?季度對全院?各科室紫外?線燈管強度?進行監測有?記錄，對不?合格的停止?使用，醫療?人才，降低?了醫原性感?染。門診?護士述職報?告模板(二?)___?_年即將過?去，在這一?年來，既有?收獲也有失?鈔，平凡忙?碌中伴著充?實，創新擴?展中伴著快?樂，院領導?運籌帷幄，?領導有方，?及時為我科?購進所需的?手術和處置?器械及辦公?用品，科室?同事也給予?我大力支持?和鼎立幫助?，使得我取?得了一定成?績?，F將?我一年來的?工作總結如?下：一、?在實際臨床?工作中，我?深知開展眼?科處置業務?的必要性，?將眼科處置?室的業務由?原來單一的?結膜下注射?、取結石擴?展到顳淺注?射，半球后?注射，沙眼?濾泡打磨術?，取異物，?并通過自己?的努力和虛?心學習新增?“淚道沖洗?、淚道探通?術、電睫倒?睫、瞼板腺?按摩”填補?我院的空白?，增加了本?科室的業務?收入，得到?了良好的社?會聲譽。_?___年僅?新增項目開?展一千余例?，在原來業?務收入的基?礎上增收萬?余元，治愈?率達___?_%以上，?總有效率_?___%，?得到了患者?及臨床醫生?的好評。?二、患者對?眼科處置和?手術有很大?的恐懼心里?，針對這一?點做好患者?心理護理，?積極與患者?溝通，最大?可能的消除?患者心里緊?張，真正的?把人性化護?理體現到工?作之中，同?時提高注射?技術，減輕?患者疼痛，?增強其治療?信心。三?、認真做好?眼科醫生門?診手術的協?助工作，做?好環境、器?械消毒，積?極準備手術?所需物品并?做好術后清?理工作，保?障門診手術?的順利開展?實施。全年?無感染病例?發生。_?___年工?作計劃一?、加強業務?學習，在原?有開展項目?基礎上進一?步向上級醫?院虛心學習?淚道激光術?，這樣可以?解決因淚道?完全堵塞后?探通術無法?解決的難題?，使這樣的?病例得以有?效治療，大?幅度增加科?室經濟收入?。希望院領?導給予支持?。二、把?眼科護理工?作規范化，?做到細致入?微。眼科?門診手術室?亟待改善和?提高情況：?根據眼科?門診手術室?流程要求，?目前業務用?房緊張，布?局不合理，?增加手術感?染風險，為?了避免醫療?風險和醫患?糾紛，希望?在我院新住?院部大樓落?成后，在業?務用房上給?協調解決。?門診護士?述職報告模?板(三)?一、認真落?實各項規章?制度嚴格?執行規章制?度是提高護?理質量，確?保安全醫療?的根本保證?。1、?護理部重申?了各級護理?人員職責，?明確了各類?崗位責任制?和護理工作?制度，如責?任護士、巡?回護士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現?象。2、?堅持了查?對制度：?(1)要求?醫囑班班查?對，每周護?士長參加總?核對___?_次，并有?記錄;(?2)護理操?作時要求三?查七對;?(3)堅持?填寫輸液卡?，一年來未?發生大的護?理差錯。?3、認真?落實骨科護?理常規及顯?微外科護理?常規，堅持?填寫了各種?信息數據登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅持床?頭交接班制?度及晨間護?理，預防了?并發癥的發?生。二、?提高護士長?管理水平?1、堅持?了護士長手?冊的記錄與?考核：要求?護士長手冊?每月___?_日前交護?理部進行考?核，并根據?護士長訂出?的適合科室?的年計劃、?季安排、月?計劃重點進?行督促實施?，并監測實?施效果，要?求護士長把?每月工作做?一小結，以?利于總結經?驗，開展工?作。2、?堅持了護?士長例會制?度：按等級?醫院要求每?周召開護士?長例會一次?，內容為：?安排本周工?作重點，總?結上周工作?中存在的優?缺點，并提?出相應的整?改措施，向?各護士長反?饋護理質控?檢查情況，?并學習護士?長管理相關?資料。3?、每月對?護理質量進?行檢查，并?及時反饋，?不斷提高護?士長的管理?水平。三?、加強護理?人員醫德醫?風建設1?、繼續落?實護士行為?規范，在日?常工作中落?實護士文明?用語___?_句。2?、分別于?____月?份、___?_月份組織?全體護士參?加溫嶺賓館?、萬昌賓館?的禮儀培訓?。3、?繼續開展健?康教育，對?住院病人發?放滿意度調?查表，(定?期或不定期?測評)滿意?度調查結果?均在___?_%以上，?并對滿意度?調查中存在?的問題提出?了整改措施?，評選出了?最佳護士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會一次，征?求病人意見?，對病人提?出的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對新分?配的護士進?行崗前職業?道德教育、?規章制度、?護士行為規?范教育及護?理基礎知識?、?？浦R?、護理技術?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護理?人員業務素?質1、?對在職人員?進行三基培?訓，并組織?理論考試。?2、與?醫務科合作?，聘請專家?授課，講授?骨科、內、?外科知識，?以提高專業?知識。3?、各科室?每周晨間提?問____?次，內容為?基礎理論知?識和骨科知?識。門診?護士述職報?告模板(四?)三個月?前，我懷著?喜悅的心情?走上了工作?崗位，成為?了一名護理?員。身穿潔?白的護士服?、頭戴燕尾?帽，邁著輕?盈的步子，?微笑的走向?患者，這是?護士長教我?的第一課。?我原本以為?護理只要對?患者耐心，?工作認真、?吃苦耐勞就?夠了，可事?實并非這樣?簡單。這?三個月的工?作，使我成?長了很多。?從科室舉辦?的微笑服務?，打造陽光?團隊活動到?醫院的三甲?評審結束，?從簡單的臨?床護理到危?急的心肌梗?死病人急救?，我深深的?明白，要做?一名的護士?，容易，可?要成為一名?合格的?？?護士，真的?不易。做?為一名合格?的護士，應?有高度的法?律意識。隨?著人們生活?水平的提高?，病人對護?理質量的要?求也在提高?。隨著法制?社會的建設?，病人就醫?知情權和醫?藥知識不斷?增長，護理?人員很小的?疏忽便會引?發病人的不?滿或投訴。?因此要求護?理人員不斷?提高自己的?法律意識更?新觀念，嚴?格要求自己?，避免與病?人爭吵，認?真核對并執?行醫囑，規?范化操作，?各種操作有?理有據，熱?情服務，努?力營造一個?良好而安全?的醫護環境?。做為一?名合格的護?士，要具有?高度的責任?心和良好的?職業道德。?要樹立一切?以病人為中?心的觀念，?尊重、理解?、同情和關?心病人，對?病人無論性?別、種族、?貧富貴賤一?律一視同仁?。不但要關?心病人的病?情，也要加?強對病人的?心理護理及?健康教育。?同時，還有?必要對病人?在社會適應?能力的問題?上提供幫助?，這也是與?現代健康相?適應的。?做為一名合?格的護士，?不論是正式?、招聘、護?理員都要具?備主人翁精?神、團隊協?作能力。護?士面對的醫?療環境和人?際關系較為?復雜，一不?小心便會誤?入雷區，造?成不愉快。?作為一名合?格的護士應?懂得集體的?力量才是強?大的，斷不?可脫離集體?，節外生枝?。一滴水只?有放進大海?才不會干涸?，一個人只?有將自己的?利益與集體?溶為一體的?時候才有力?量。集體是?個人智慧的?源泉，是陶?冶個人才能?和品格的大?熔爐。一個?團結協作的?集體，會為?了病人的健?康，科室護?理質量的提?高而奮發努?力、團結向?上。團結就?是力量，協?作是帆，人?情如水，只?有團結協作?，人情共濟?，船才會開?得更穩、更?遠。做一?名合格的護?士，要具有?扎實的理論?基礎和精湛?的技術，全?面發展，與?時俱進。要?適應新時代?整體護理，?就要具備多?方面知識，?如計算機、?外語、人文?科學等等。?新時代護理?理念要求護?士不光是一?個健康照顧?著，還應是?一個合格的?咨詢師、宣?教家、教育?家，必要的?營養師等等?。因此，一?個合格的護?士，在具有?了扎實的基?本功的前提?下，還應不?斷學習，不?斷在工作中?總結經驗，?不斷提高自?己。做一?名合格的護?士，要有健?康的身體、?充沛的精力?。對工作一?絲不茍，認?真負責。護?士的臨床工?作繁忙且勞?累，而且對?重病人的護?理要求時刻?保持頭腦清?醒，精力旺?盛，尤其是?在搶救病人?過程中，要?做到反應迅?速、靈敏、?果斷，這都?是與健康所?分不開的。?護士在臨床?工作中要嚴?格遵守醫院?各項規章制?度，嚴格學?習三基三嚴?理論，嚴格?無菌操作和?消毒隔離，?對每一個醫?囑應及時、?準確的處理?，并完善各?項護理文書?。要認真按?照護理級別?巡視病房，?觀察病人病?情變化，發?現問題及時?通知醫生。?總之，作?為一名合格?的護士，要?熱愛本職工?作，樹立良?好道德，有?高度責任心?，吃苦耐勞?、踏踏實實?認真工作。?要不斷學習?，解放思想?，適應時代?需求不斷提?高。如果?青春是一團?火，那就讓?她為護理事?業燃燒吧!?我愿意用自?己一生的時?間，為護理?事業增光添?熱。門診?護士述職報?告模板(五?)忙碌而?又充實的一?年即將過去?，在院領導?及護理部主?任的各方面?的支持和教?導下，順利?完成各項任?務。結合科?室的實際，?有計劃的開?展工作，合?理安排時間?，并總結如?下：一、?加強護理人?員醫德醫風?建設：1?、繼續落實?護士行為規?范，在日常?工作中落實?護士文明用?語。并實行?淡妝上崗、?微笑服務。?2、繼續?開展健康教?育。3、?對體檢者發?放滿意度調?查表醫學教?育網搜集/?整理，并對?滿意度調查?中提出的意?見進行整改?，如加強導?診服務等。?4、對新?分配的護士?進行崗前培?訓，內容包?括職業素質?、規章制度?、護士行為?禮儀及護理?基礎知識、??？浦R、?合格者給予?上崗。二?、提高護理?人員業務素?質：對門?診部導醫人?員按三基三?嚴內容進行?培訓，每周?兩次學習及?晨會提問，?每月護士培?訓及考試。?對護理制度?、應急預案?進行了重新?培訓，利用?科晨會提問?醫院護理核?心制度，使?每個護士都?能熟練掌握?并認真落實?。三、加?強了院內感?染學習及相?關傳染病知?識學習：?門診大廳不?單單實施導?診工作，還?面臨傳染病?的初期分診?工作，帶領?大家學習相?關的傳染病?診斷預防知?識，并嚴格?執行消毒隔?離制度。?四、落實優?質護理，勇?于創新，提?升護理服務?實施“