第5頁共5頁通信站站長競聘演講稿各位領導?、各位同仁?：大家好?決定參加這?次競聘前，?也曾度德量?力，思慮再?三，而且我?的處世哲學?就是不與世?人爭。今天?，我之所以?參加這次竟?聘演講，是?因為一方面?，表明我對?站長推行領?導崗位競聘?上崗機制的?擁護和信任?；另一方面?；通過這次?演講，鍛煉?自己的能力?、展現自己?的才華并借?此機會和大?家交思想，?同時，準備?讓人評價優?劣長短，接?收站長和大?家對我的挑?選。我相信?，通過這次?競聘活動，?必將使我站?下一步的競?聘上崗機制?呈現一個良?好的開端。?首先，簡?單介紹一下?自己的經歷?。___年?考入___?無線電學校?，___年?畢業分配到?___無線?電一廠工作?，___年?考入省人防?通信站工作?，___年?考入解放軍?通信指揮學?院首屆人防?通信指揮班?，___畢?業后回通信?站工作。_?__至__?_年停薪留?職在省糧油?進出口公司?工作。__?_年被__?_派往上派?進行為期_?__個月的?社教活動。?___任通?信科科長，?___任政?秘科科長，?___任通?發公司副總?經理，__?_年___?月到___?通信指揮學?院參加全國?通信站站長?的通信業務?培訓班。現?負責通信科?工作。競?聘副站長這?個職位，我?認為自己具?有以下幾個?方面的有利?條件。我第?一個有利條?件是：一?、我具有正?直的人品、?良好的修養?以及完善的?工作作風。?做為領導?，必須先做?好人。一個?領導___?，最多是件?次品，而一?個品德不好?的領導，則?是危險品。?我在為人?上，胸懷坦?蕩，公道正?派，善解人?意，與人為?善，不搞小?動作，這么?多年來沒有?和任何人當?面紅過臉，?背后搞過人?。始終認為?：沉默是金?，忍讓是銀?，幫人是德?，吃虧是福?。在個人?修養上，認?為一個人的?高尚情操和?修養不是憑?空與生俱來?的，而是經?過不斷學習?，修練培養?而來的，所?以，平時我?只要有空在?不影響工作?的前提下，?讀書，習字?畫，從不教?一日閑過。?努力使自己?成為一個有?高尚情操有?修養的人。?在工作作?風中，能吃?苦耐勞，認?真負責。別?人不愿做的?事我做，要?求別人做到?的事，自己?首先做到。?從不攬功諉?過，假公濟?私，與人爭?名利。領導?布置的工作?總是盡力去?做，從不無?故推諉。_?__新婚后?一周，即被?領導派往肥?西搞社教活?動，沒說一?名怨言。?我第二個有?利條件是：?我具有較?全面的__?_、協調工?作的素質和?能力。識大?體，顧大局?，處理問題?較為周全，?工作認真負?責。具有團?結同志，正?確處理與領?導和其他同?志的關系的?素養；做工?作，辦事情?，能夠做到?思路清晰，?行止有度，?頭緒分明，?恰到好處。?在肥西開展?社教活動時?，一個人負?責有幾千人?的一個大村?，在各種復?雜的情況下?，獨自一人?___完成?了從宣傳動?員，查對財?目，公開選?舉到組建新?的村班子的?各項艱巨任?務，受到當?地群眾的熱?烈歡迎和領?導的表揚。?在通信科、?政秘科、公?司工作期間?，也都能較?好的處理協?調好與上下?左右的關系?，沒有出現?過大失誤。?我第三個?有利條件是?：具有熟?悉各科具體?業務和具有?一定的通信?專業知識。?十幾年來從?通信科到政?秘科，從政?秘科到公司?都負責過工?作，各部門?業務和人員?都比較熟悉?，而且都能?輕松的應對?自如。我在?通院學的專?業是人防通?信指揮，并?參加了__?_年全國人?防通信站長?培訓班，在?平時工作中?也積累了不?少政秘、通?信等專業知?識，具有通?信站干部必?須具有的專?業知識和素?質。在這次?___年全?省單邊帶電?臺演練中，?就專業地、?有條不紊的?指揮了整個?網上演練。?順利地完成?了這次演練?任務。第?四個有利條?件是：具?有較好文字?綜合能力。?誠然人無?完人，在肯?定有利條件?的同時，我?也清醒地認?識到自己存?在一些不足?之處：與?領導、大家?交心、交流?思想不夠。?有時工作缺?乏主動性，?謹慎有余，?潑辣不夠。?不過我有信?心，在以后?為工作實踐?中在同志們?的幫助下不?斷克服自身?的不足。?對所競聘崗?位的認識和?上崗后的設?想。一、?首先，作為?副職，必須?了解正職的?主要工作思?路和目標，?我理想概括?為___個?字搞好服務?，穩定大局?、內強素質?，外樹形象?，開拓發展?，自強不息?。具體為?以下幾點：?1、全面?可靠地保障?省人防辦通?信的暢通無?阻，為機關?搞好服務。?通信站的天?職是服務，?本質是服務?，體現的價?值也是服務?。目前重點?任務就是抓?好話務、電?臺、環境衛?生，指揮所?指揮大廳和?窗口服務質?量和水平不?斷開拓通信?站的生存空?間和發展空?間，發展是?硬道理通信?站只有發展?了，所做的?貢獻大了，?才能更好體?現通信站的?生存價值和?個人價值，?同時才能更?好解決目前?站里事少人?多的局面。?站長目前的?網站建設以?及向地下指?揮所要項目?等都是為此?目的而做的?努力。3?、利用一切?手段、渠道?、機會加大?培訓力度、?提升人才培?養層次，全?面提高全體?人同的綜合?素質，以適?應不斷更新?的通信手段?和通信站發?展中所需的?人才。4?、拓寬各種?渠道，采取?多種形式，?調動各方面?的積極性，?增加收入，?以滿足站里?工作以及全?站人員不斷?增長的物質?文化需要?要。5、?建立和規范?一系列規章?制度，通過?對財務、文?檔統計、房?屋租賃、考?勤、執勤、?設備維護、?采購等一系?列規章制度?的建立和規?范，使工作?規范有序，?做事有章可?循。6、?建立和完善?各種競爭、?淘汰聘用等?用人機制。?尺有所長、?寸有所短，?充分發揮各?人的特長，?從而使我站?人人有崗位?、人人有事?做，機構健?全，人崗適?宜，定位準?確。作為?副手，一切?都有要以站?長的工作思?路和目標為?中心開展做?好自己的工?作。二、?擺正位置，?做好配角、?當好參謀。?副職的主?要職責，對?站里的全面?工作，要盡?其所有，收?集各種信息?供站長參考?，向站長提?供各種建議?和主張，幫?助站長順利?作出決策，?其次，要有?統籌兼顧的?思想，當好?站里的協調?人，使做出?的決策能符?合大多數人?的意愿。當?站長注意外?務活動時，?自己要堅守?內部事務，?當站長轉向?內部事務時?，自己則承?擔對處的交?涉，彌補站?長所不能的?面面俱到，?當站長因工?作需要回避?責任時，自?己則要站出?來承擔惡名?，自覺維護?___的形?象。總而?言之，要做?到盡職不越?權，幫忙不?添亂，補臺?不拆臺。?三、天時不?如地利，地?利不如人和?，家和萬事?興。只有團?結，工作才?能形成合力?。平時工作?難免有產生?誤解、矛盾?和磕磕拌拌?的事。所以?要協助站長?拓寬和疏通?民主渠道，?遇事和大家?商量，虛心?真誠地聽取?群眾意見，?兼聽則明，?偏聽則暗，?做好領導和?群眾，群眾?和群眾之間?的協調人，?多和大家交?心，交朋友?，一碗水端?平，努力營?造一個相互?信任、相互?幫助、相互?理解的人際?關系，和諧?的工作環境?，一個即有?民主，又有?高度集中，?又有個人心?情舒暢的工?作氛圍。?四、上崗后?要以服務為?目的，不以?爭取為目的?，我始終認?為當領導就?意味著要吃?苦在前，享?樂在后，只?有奉獻，不?能索取，不?能有任何私?心雜念，要?想群眾之所?想，急群眾?之所急，公?正廉明，經?常和群眾換?位，想想群?眾的感受，?事關群眾個?人切身利益?問題上，多?為群眾爭取?，盡量讓給?群眾。同時?用自己的人?格___力?，做好表率?作用．孔子?在《論語》?中就有其身?正，不令而?行；其身不?正，雖令不?從。這句話?就是告誡領?導者必須培?養正氣，以?身示范。（?范本）我?的座右銘就?