“無煙醫院”建設實施方案為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《無煙醫療衛生機構標準（試行）》要求，結合我院實際，制定本實施方案。一、完善醫院控煙工作制度，健全組織結構1、醫院控煙工作領導小組組長：副組長：成員：領導小組辦公室設在總務處，**兼任辦公室主任。2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任。3、形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。4、各病區建立相關制度，并組織落實。二、強化宣傳教育1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。2、分別在科教樓西側和住院一部西側設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告。誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室）全面禁煙。六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。附件：.控煙工作制度為創建無煙醫院，特制定本制度。一、建立醫院控煙工作組織機構。成立控煙領導小組，下設控煙辦公室。控煙工作辦公室具體負責控煙的日常工作。二、履行控煙承諾。建立醫院與各科室簽訂控煙承諾書，建立患者入院控煙告知制度。三、加強控煙監督和巡查，成立專項監督員、巡查員隊伍。四、實行控煙宣傳制度，并在院內設置吸煙區。五、實行煙源控制制度。醫院小賣部、餐廳都不得出售香煙六、設置戒煙門診，舉辦戒煙知識講座，傳授戒煙方法和技巧。七、實行控煙工作獎懲制度。八、建立控煙工作長效機制。.控煙措施一、建立醫院控煙工作組織機構。成立控煙領導小組，下設控煙辦公室。控煙工作辦公室具體負責本制度的實施，實行院、科兩級管理，責任明確。各科室設立控煙工作小組，負責本科室控煙工作。二、職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區吸煙，吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區）吸煙。履行控煙承諾。醫院與各科室簽訂控煙承諾書，明確責任，建立患者入院控煙告知制度。三、加強控煙監督和巡查，建立控煙督察機制，將控煙信息、督察結果及時公示。四、實行控煙宣傳制度，醫院室內場所有明顯的禁止吸煙標志，并在院區設置有引導標識的室外吸煙區。五、實行煙源控制制度。不接受煙草廠商的資助，醫院小賣部、餐廳都不得出售香煙。不得有煙草廣告和標有煙草廣告標志的物品。六、全院控煙督導員和巡查員（保潔員），掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。七、設置戒煙門診，舉辦戒煙知識講座，傳授戒煙方法和技巧。控煙工作納入醫院臨床診療工作，醫務人員要為患者提供戒煙咨詢服務，指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。利用宣傳欄、網站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。八、實行控煙工作獎懲制度。控煙辦公室對全院各科控煙情況定期檢查，列入科室質量管理考核內容，控煙不力的職工個人不得參加先進職工評比，控煙工作不好的科室不得參加先進科室評比。九、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。十、全體職工均是控煙義務宣傳員，應不遺余力的宣傳吸煙有害健康等控煙知識。L均有義務進行同伴教育及相互監督。2.均有義務對病人及