保姆雇傭合同模板錦集10篇甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方依據國家有關法律法規，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

二、甲方依據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，詳細工作內容及職責為。甲方依據工作需要及乙方的業務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方依據乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

四、經雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為_________元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴峻的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴峻違反工作紀律或規章制度的;

(2)有意不完成工作任務，給甲方造成嚴峻損失的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

保姆雇傭合同篇2

甲方：

乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

家庭住址：家庭住址：

聯系電話：聯系電話：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照看老人。

二、效勞費用

效勞費用為壹仟捌百元/月。

三、效勞內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理安康、身體安康和安全等狀況全方面負責。

1、對老人要有愛心和急躁，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，準時幫忙老人接大小便并清理潔凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。依據實際狀況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞。

2、甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用。

2、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看老人。

3、乙方不得隨便將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體安康消失任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方供應身份證、戶口本原件以證明身份。供應身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

二oxx年月日二oxx年月日

保姆雇傭合同篇3

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守國家法律、法規的前提下，為愛護各自的合法權益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、效勞內容

乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、清掃衛生、家務等。

二、丙方的權利和責任

向甲方供應家政效勞員。建有家政效勞員輸送基地并保持常常聯系，并保證家政效勞員來源明白、身份清晰、手續完備、身體安康。向甲方一次性收取家政效勞員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政效勞員三次，不再收費)。

三、甲方的權利和責任

1、準時按月付給家政效勞員試用工資為元整，試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿足，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資元整)試用期過后可增加到元每月。家政效勞員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政效勞員的工資。

2、向家政效勞員供應免費正常餐食。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家政效勞員效勞期間人身財產的安全。有義務對家政效勞員的家政效勞工作進展指導。對家政效勞員的效勞不滿足可隨時辭退效勞員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

3、有權要求和安排家政效勞員進展體檢，假如體檢不合格，費用由家政效勞員擔當，反之，由甲方擔當。

4、有權拒絕家政效勞員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政效勞員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對家政效勞員因工作失誤造成的經濟損失，有權要求家政效勞員進展賠償。

6、發覺家政效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，可馬上中止合同，并按實際工作天數給付家政效勞員工資(每天60元)。在工作中家政效勞員應留意自身安全，發生安全事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

四、乙方的權利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日二天(含節假日)，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

4、安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數支付工資。

5、必需敬重雇主效勞對象，不得參加甲方家政及鄰里糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數支付。本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

20xx年xx月xx日

保姆雇傭合同篇4

甲方（雇主）：身份證號：

乙方（雇員）：身份證號：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、效勞時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，詳細休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協議家庭雇傭保姆協議。

三、效勞費用

1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2.甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩；

4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應擔當賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協議故事。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

年月日

年月日

保姆雇傭合同篇5

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

身份證號：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務（室內保潔）。

二、效勞時間

1、每天時分至時分。

2、乙方每月可休息天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1、效勞費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2、甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩；

4、乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應付賠償責任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

簽約日期：

保姆雇傭合同篇6

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

一、合同內容

乙方的效勞內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);清掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照看老人做戶外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的狀況下，每月固定發放乙方工資1200元。

2、甲方因疾病等緣由轉化為半自理的狀況下，每月固定發放乙方工資1500元。

3、甲方假如癱瘓在床，每月固定發放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假，詳細休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可托付女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外動身生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方簽字:________________

乙方簽字:________________

保姆雇傭合同篇7

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

4.做飯

二、效勞時間

1.全天24小時。

2.乙方每月可休息4天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

甲方按月付給乙方工資，試用期元（一個月），其次個月工資元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方嘉獎或提高工資待遇。(特殊說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方賜予的嘉獎，全由甲方把握，乙方無權干預。)

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2.甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

4.甲方向乙方供應免費正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

5．為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨便談論甲方的家庭狀況。

4.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

5.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

6.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

8.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身損害或財產損毀，應付賠償責任；

9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

11.如在實際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式2份，雙方各執1份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

保姆雇傭合同篇8

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據公平自愿的原則，現就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協議，詳細內容如下：

一、合同內容：

乙方的效勞內容：主要包括以下內容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方供應家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續完備、身體安康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認家庭效勞員效勞期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政效勞務治理費_____元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進展職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、準時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費及手續費后，________年內享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員供應正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產的`安全。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

4、家庭效勞員突發急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭效勞員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉讓給他人效勞。

6、依據市的有關規定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權拒絕家庭效勞員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭效勞員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫忙。不得侵害家庭效勞員的人員權益。

10、發覺家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應準時將其送回丙方，并解除合同。

1、甲方如發覺乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

4安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭效勞員使用費、手續費和押金。家庭效勞員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應準時到丙方辦理相關手續。情愿連續聘用原家庭效勞員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成效勞協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保存追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向提起民事訴訟。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效

保姆雇傭合同篇9

在遵守國家法律、法規和《市家政效勞業行業公約》的前提下，為愛護各自的合法權益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、效勞內容

請在下面各項中選擇所需要效勞的內容，或其它新的效勞工程一并填在括號內（）。

1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪住；10、接送學生。

二、丙方的權利和責任

1、向甲方供應家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯系，家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續完備。向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效勞員效勞期滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認家庭效勞員效勞期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政效勞務治理費_____元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，公司視狀況對期進展職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、準時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資_______元整（詳細工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員供應免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財產的安全。

有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

4、家庭效勞員突發急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭效勞員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉讓給他人效勞。

6、依據市的有關規定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權拒絕家庭效勞員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭效勞員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫忙。不得侵害家庭效勞員的人員權益。

10、發覺家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應準時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

4、安心做好家政效勞工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭效勞員使用費、手續費和押金。家庭效勞員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應準時到丙方辦理相關手續。情愿連續聘用原家庭效勞員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成效勞協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保存追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交