第11頁共11頁民工用工?協議書?甲方：?乙方：?按照《中?華人民共?和國勞動?法》和《?中華人民?共和國合?同法》根?據甲方需?要，與乙?方達成了?勞務協議?。以及其?他相關法?律法規，?完善勞務?用工制度?，規范施?工現場外?用管理，?根據重慶?億澤建筑?勞務有限?公司《勞?動管理辦?法》，經?甲乙雙方?自愿協商?，達成以?下共識。?一、乙?方個人情?況：(?一)姓名?：性別：?出生年月?：___?_年__?__月_?___日?(二)?身份證號?碼：(?三)家庭?住址：?二、工程?概況：?(一)工?程名稱：?(二)?工程地址?：(三?)工作內?容：模板?分項工程?(木工所?有相關的?工作及材?料的分類?清理、堆?碼)(?四)工期?：根據項?目部的要?求(五?)質量等?級：優質?結構(垂?直度8m?m內，平?整度8m?m內，否?則接受現?場罰款或?影像資料?作為證據?進行處罰?。三、?嚴禁使用?一下人員?：(一?)高血壓?;心臟病?;癲癇;?貧血病;?癡呆癥等?疾病者。?(二)?年齡達到?五十五者?。(三?)無上崗?證也未到?勞務分公?司報名參?加培訓者?。(四?)嚴禁使?用未滿1?6周歲以?下的童工?。四、?工資計價?及發放時?間：(?一)工資?計價方式?：按模板?接觸面積?平方米元?/㎡(含?釘子、鐵?絲)，計?價方式分?別如下：?1、車?庫模板元?/㎡;2?、裙樓模?板元/㎡?(含釘子?、鐵絲)?;3、標?樓含屋面?、構架元?/㎡;(?注：甲方?要求更改?圖紙情況?一律按照?標樓平方?計算)?(二)發?放時間及?方式：從?進場時根?據實際情?況按每月?不超過_?__元不?等的借支?，春節回?家付清脫?模工資，?節后每月?按完成脫?模工程面?積的__?_%支付?，余款在?將材料清?理完畢、?工程驗收?合格，經?現場結算?扣罰款后?一個月內?付清。?五、雙方?履行的權?利的義務?：(一?)甲方的?責任1?、甲方必?須為乙方?提供必要?的勞動安?全防護用?品及規定?的勞動衛?生條件和?必要的生?活條件。?2、甲?方必須遵?守國家的?勞動法進?行用工，?不得以暴?力、威脅?、非法限?制人生自?由或其他?違反國家?法律法規?的手段強?迫工人的?勞動。?3、甲方?必須按時?發放工人?工資，若?確有困難?，要向乙?方解釋清?楚，并做?出發放工?資的時間?承諾。同?時，乙方?應理解甲?方的實際?困難，給?予甲方工?作上的支?持。在甲?方做出的?承諾時間?范圍內，?乙方不得?到處游說?滋事，更?不得有阻?擾現場施?工、擾亂?社會治安?、影響公?司形象等?情況發生?。4、?發放工資?時，由甲?方制度工?資表，乙?方簽字領?取，以此?為證。?(二)乙?方的責任?1、服?從甲方上?級各部門?的管理，?乙方班組?主要責任?人應管好?自己的工?作和進度?質量，主?動配合現?場管理進?度、質量?、安全和?職業健康?安全管理?體系及項?目部的各?項規章制?度。2?、乙方服?從甲方的?日常工作?管理，保?證質量完?成甲方安?排的工作?，正常情?況下，乙?方不得無?故拒絕工?作。若乙?方不能按?照甲方規?定的質量?、進度、?安全文明?施工的要?求進行施?工，甲方?有權對乙?方進行處?罰，罰款?從當月工?資中扣除?。3、?按照公司?及項目的?安全文明?施工管理?條理進行?作業，若?自行違章?作業，發?生的安全?責任事故?自行負責?，不得與?甲方及上?級管理部?門發生糾?紛。4?、遵守國?家各項法?律法規以?及政府部?門的治安?管理條理?，不得與?現場管理?人員發生?爭執，更?不得打罵?、侮辱管?理人員，?否則一切?后果自行?負責。?5、乙方?必須準確?提供自己?的身體狀?況、年齡?等基本情?況，若因?乙方隱瞞?自己的真?實情況發?生的安全?責任事故?，其經濟?損失和法?律責任由?乙方自行?承擔。?6、乙方?必須交本?人有效身?份證復印?件。7?、未完成?量，未拆?模樓每_?__元/?㎡計算扣?除。8?、如乙方?中途不做?，需提前?一個月通?知甲方，?需到甲方?找到人為?止才能離?開。沒找?到人之前?，按工期?保質保量?繼續完成?。六、?安全責任?：乙方?必須配合?甲方施工?現場管理?人員進行?安全教育?，坐好安?全防范工?作，坐好?安全施工?、文明施?工、嚴格?遵守和執?行各項安?全制度，?安全操作?規程;乙?方在施工?現場內發?生的傷及?他人、他?物或自身?原因造成?的傷、病?、殘、亡?等安全事?故，每系?___元?內，均由?乙方自行?負責，超?額部分根?據責任分?擔。七?、本協議?條款，雙?方共同遵?守;未盡?事宜，雙?方另簽補?充協議。?八、本?協議一式?三份，甲?乙各執一?份，交勞?務公司備?案一份。?九、本?協議經甲?乙雙方簽?字后生效?，具有同?等法律效?力。十?、違約責?任：若乙?方未根據?甲方現場?要求完成?工作任務?，甲方只?按工程量?的___?%結算并?有權要求?乙方出場?，其余補?償下一個?勞務笑班?組。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日民?工用工協?議書（二?）甲方?(用人單?位)簡明?情況乙?方(勞動?者)簡明?情況根?據《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?相關法律?法規的規?定,甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協?商一致、?誠實信用?的原則訂?立本合同?。第一?條本合?同期限類?型為：?1.固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。2?.以完成?工作任務?為期限：?自___?_年__?__月_?___日?起，預計?至___?_年__?__月_?___日?止。工作?任務完成?經甲方驗?收后，則?本合同即?行終止。?3.無固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起。第二?條乙方?在甲方從?事的工作?內容(工?作崗位和?工作任務?)為,工?作地點為?。第三?條乙方?工作時間?執行工時?工作制(?標準/綜?合計算/?不定時)?，周休息?日為。乙?方工作期?間按國家?和省相關?規定享受?休息休假?權利。?甲方根據?需要安排?乙方在法?定標準工?作時間以?外工作的?，應依法?支付加班?工資。?第四條?甲方于每?月日前以?現金或委?托銀行代?發形式足?額支付乙?方工資，?工資標準?為。第?五條甲?乙雙方應?依法參加?社會保險?。甲方應?在招用工?之日起一?個月內與?乙方簽訂?勞動合同?，并及時?為乙方辦?理參加社?會保險手?續。第?六條甲?方為乙方?提供安全?生產培訓?，并提供?符合國家?規定的勞?動安全衛?生條件和?必要的勞?動防護用?品。乙方?從事有職?業危害作?業的，甲?方應采取?職業危害?防護措施?，乙方在?勞動過程?中應嚴格?遵守各項?制度規范?和操作規?程。乙?方因工作?遭受事故?傷害或被?診斷、鑒?定為職業?病時，甲?方應當及?時采取措?施使乙方?得到救治?，并按規?定為乙方?申報工傷?認定及勞?動能力鑒?定。第?七條其?他約定事?項：第?八條本?合同自甲?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?。本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方：__?____?____?(公章)??????乙方：?____?____?__(簽?字）)?法定代表?人(或主?要負責人?)合同?簽訂日期?：民工?用工協議?書（三）?甲方：?乙方：?姓名：?甲方因生?產、工作?需要，經?考核、錄?用乙方為?臨時工作?人員，根?據《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?省的有關?規定，甲?乙雙方按?照合法、?公平、平?等自愿、?協商一致?、誠實信?用的原則?訂立本合?同。一?、合同期?限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日二?、工作內?容和工作?地點甲?方錄用乙?方在河南?省宜陽縣?冠宇.水?晶城工地?水電預埋?、安裝(?崗位)。?乙方工?作內容為?：冠宇水?晶城2_?___樓?所有劃分?的水電預?埋、安裝?工作。?三、工作?時間和休?息休假?乙方每天?工作時間?不超過_?___小?時，每周?工作不超?過___?_小時，?甲方根據?生產(工?作)需要?調整乙方?作息時間?。因生產?(工作)?需要，可?安排乙方?加班。?四、勞動?報酬及支?付時間?(一)乙?方的工資?按月發放?。1、?工資標準?按天發放?：/每天?。2、?按完成工?作量：每?平米__?_元。?3、按完?成工作量?：每噸元?。(二?)、發薪?日期每?月___?_日前發?放上月工?資。如遇?法定休假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付，?(三)、?調薪乙?方同意甲?方根據實?際情況及?工作年限?、獎罰記?錄、崗位?和工作內?容變化等?，調整工?資標準，?如果是按?工作量完?成的崗位?，按市場?價相應浮?動。五?、社會保?險及福利?待遇甲?乙雙方按?國家規定?參加社會?保險。?乙方患病?或非因工?負傷的醫?療待遇按?國家有關?規定執行?。乙方?因工負傷?或患職業?病的待遇?按國家有?關規定執?行。乙?方在孕期?、產期、?哺乳期等?各項待遇?按國家有?關生育保?險政策規?定執行。?六、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護?甲方負責?對乙方進?行職業道?德、業務?技術、勞?動安合衛?生及有關?規章制度?培訓。?甲方按照?國家勞動?安全衛生?的有關規?定為乙方?提供必要?的安全防?護設施，?發放必要?的勞動保?護用品。?對乙方從?事接觸職?業病危害?作業的，?甲方應按?國家有關?規定組織?上崗前和?離崗時的?職業健康?檢查，在?合同期內?應定期對?乙方進行?職業健康?檢查。甲?方依法建?立安全生?產制度。?乙方嚴格?遵守甲方?依法制定?的各項規?章制度，?不違章作?業，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業危害。?乙方有權?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權提出批?評并向有?關部門檢?舉控告。?七、服?務期與竟?業限制?(一)甲?方為乙方?提供專項?培訓費用?，對其進?行專業技?術培訓的?，雙方另?簽訂書面?的《培訓?與服務協?議》，如?果約定的?服務期與?勞動合同?約定的合?同期一致?的，以后?到期的為?準。(?二)乙方?掌握甲方?的商業秘?密及與知?識產權相?關的保密?事項，不?管是在勞?動合同期?內，還是?在離職后?，乙方都?應遵守甲?方的保密?規定，嚴?格保守甲?方的商業?秘密。不?得利用工?作之便，?影響甲方?的經營和?形象，或?與甲方竟?爭市場，?損害甲方?的利益，?甲方可根?據實際需?要決定是?否與乙方?簽訂《竟?業限制合?同》，約?定竟業限?制范圍，?經濟補償?的數額、?支付方式?，限制的?年限及違?約責任等?。八、?解除和終?止本勞?同合同的?解除或終?止，依《?勞動合同?法》及甲?方的規章?制度規定?執行。?甲乙雙方?解除和終?止本合同?的，乙方?應照甲方?規定的離?職程序、?辦理工作?交接及其?他離職手?續。只有?在乙方按?照甲方的?離職程序?辦理完工?作交接及?其他離職?手續后、?甲方才與?乙主結算?所有的債?務(包括?工資、加?班工資、?經濟補償?等)，并?為乙方辦?理檔案和?社會保險?關系轉移?手續。?九、賠償?乙方違?反規定或?本合同的?約定解除?勞動合同?，對甲方?造成損失?的，乙方?應賠償甲?方下列損?失：(?一)甲方?為其支付?的培訓費?和招收錄?用費。?(二)對?生產、經?營和工作?造成的直?接經濟損?失。(?三)甲方?違反規定?或本同的?約定解除?勞動合同?的，應按?照法律規?定支付乙?方賠償金?。十、?勞動爭議?處理(?一)甲乙?雙方履行?本合同發?生勞動爭?議，可以?協商解決?，不愿協?商或協商?不成的，?可以向本?單位勞動?爭議調解?委員會申?請調解;?調解不成?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁，甲?乙雙方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁，提?出仲裁要?求的一方?應當自勞?動爭議發?生之日起?六十日內?向勞動爭?議仲裁委?員會提出?書面申請?。對仲裁?裁決不服?，可以自?收到仲裁?裁決書之?日起十五?日內向人?民法院提?起訴訟。?(二)?甲方違反?勞動法律?、法規和?規章，損?害乙方合?法權益的?，乙方有?權向勞動?保障行政?部門和有?關部門舉?報。十?一、其他?(一)?勞動合同?期內，乙?方戶籍所?在地址、?現居住地?址、聯系?方式等發?生變化，?應當及時?告知甲方?，以便于?聯系;?(二)本?合同未盡?事宜，均?按國家有?關規定執?行，國家?沒有規定?的，通過?雙方平等?協商解決?：(三?)本合同?不得涂改?;(四?)本合同?如需同時?用中文、?外文書寫?，內容不?一致的，?以中文文?本為準;?(五)?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?;(六?)本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方?：___?____?___?代表人(?簽字)：?____?____?__????身?份證號碼?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?民工用?工協議書?（四）?甲方：?乙方負責?人：1?、經甲方?和乙方負?責人在平?等協商的?基礎上達?成以下協?議：2?、乙方負?責人必須?保證甲方?施工期間?充足穩定?的施工人?數，并以?____?元風險抵?押金的方?式向甲方?作出具體?承諾。且?對乙方施?工人員在?雇傭期間?一切違規?及違法行?為負完全?責任。?3、乙方?必須遵守?甲方施工?隊的各項?規章制度?和施工規?范要求。?4、乙?方必須按?照甲方管?理人員的?要求進行?正常的施?工作業。?5、乙?方在施工?中間除(?婚喪嫁娶?.生病住?院例外)?一律不準?請假。?6、嚴