熱工個人工作總結第一篇：熱工檢修個人專業技術工作總結熱工檢修個人專業技術工作總結一、學習專業知識，提高崗位技能。本人于2014年08月15日正式到**自治區**市霍煤鋁電公司電力分公司報到。工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習熱工專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的一年多，工作認真負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，始終以積極認真的心態對待工作。特別是2014年5號機組同時進行b級檢修，勞動強度增加，熱工的檢修工作涉及的面非常廣，各種儀表開關校驗，汽機tsi系統維護安裝等等。但作為檢修人員，尤其是熱工，要求工作細心，特別像汽機tsi系統，各種檢測探頭的安裝精度要求很高，在繁瑣的工作面前我積極調整心態，在保證工作效率的同時確保工作質量。我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的熱工專業等日常事務工作。二、政治思想方面在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把熱工的事業放在首位，努力提高個人業務水平。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把一般理論同工作實際相結合，在大是大非和原則面前做到毫不含糊。四、業務能力方面從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和個人能力，并根據熱工檢修工作的實際需要，通過業余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。為了更好地適應當前的工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。七、存在的問題XX管理工作的力作、亮點不多，開拓創新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索熱工保護工作的基本規律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的熱工專業技術人員。2014年公司將有一個翻天覆地的變化，李經理為公司2014年發展預設了從根本上改變公司現有不良狀態的可持續發展戰略--從最基礎改變。所以2014年公司將面對從人員結構到工作性質將會發生質的變化。所以2014年我們將面臨重大的挑戰，讓我知道2014年我的工作將會從工作性質及工作量上發生變化。這決定2014年我要從以下方面提高自己：1、 認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。2、 發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。3、 發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種"營養"，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。4、當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的任務。總之半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我一年多公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長明年能給公司作出更大的貢獻！第二篇：熱工2014年度工作總結熱工2014年度工作總結在公司以及設備部的領導下，在熱工班組成員的支持下，2014年以來我主要結合兩臺機組日常維護檢修、機組停機臨修、專項治理、不合理整改以及春、秋檢等方面開展各項工作，在不斷的自身完善以及交流學習過程中，本職工作較之過去逐漸步入了規范化，在安全生產、設備管理、計量檢測、人員培訓等方面得到了不同程度的提高，基本適應了我公司目前的的生產狀況，但是在工作過程中也存在大量的不足，以期待下一步繼續努力工作不斷完善。現將2014年工作情況總結如下：一、安全管理方面（一）、履行職責，嚴格管理，確保公司安全生產目標在2014年，熱工專業定期認真學習各項專業知識，不斷提高班組成員專業技術水平，通過認真學習《安規》，不斷加強安全思想教育，牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，將安全生產始終放在工作的第一位，進一步加強對維護單位的安全管理，切實保證公司安全生產目標。本年度熱工專業未發生特大、重大事故、重大火災、人身死亡和誤操作事故。二）、加強學習，強化水平，努力提高職業素質修養。。1、加強思想教育，強化職業道德修養。根據公司要求制訂詳細的學習計劃，并指定專人抓好落實，積極參與學習濟源《公民道德規范》活動，并組織開展向先進人物事跡學習活動等形式，不斷提高班組成員的政治素質。班組成員積極響應公司黨組織號召，積極向黨組織靠攏，參加濟源市黨校的各項培訓學習，對當前的國際政治環境、經濟環境以及此次全球金融危機造成一系列影響有了進一步的認識，對國家努力構建和諧社會，節約型社會的一系列措施有了進一步的了解，牢固了企業“主人翁”意識。3、加強安全教育，做好安全文明生產。定期開展安全日活動，學習安全，重視安全，認真學習《安全工作規定》，并定期進行安規考試，嚴格兩票操作，認真組織各項安全排查工作，管理落實到人，責任落實到人，整改落實到人。以公司無違章班組建設為重點結合公司規章制度和設備部管理要求，積極進行無違章班組的創建工作，強化班組安全管理，規范班組安全生產，結合公司安全網絡機構，確立了班組專業安全員，全方面開展班組安全管理和安全學習，嚴格執行工作票、操作票制度，嚴格執行文明生產管理制度，確保現場的文明生產質量。二、在設備消缺和改造方面熱工專業本著“應修必修，修必修好”的原則，把檢修消缺項目層層分解落實到人，做到凡事有專人負責，較好地完成了兩臺機組的日常維護工作以及兩臺機組的停機檢修消缺工作，在今年10月份#2機組中修過程中，主動承擔了#2機組汽缸揭缸的所有熱工缸溫測點以及保護測點的拆除回裝工作，以及所有壓力、溫度元件的校驗標定工作，在使熱工整個班組的技術力量得到了鍛煉同時，也受到了公司的一致好評。嚴格按照公司管理要求加強閉環管理以及異動申請，并且在消缺和設備改造過程加強人員的技術鍛煉。通過不斷地努力和學習，使班組成員更加熟悉了熱工專業的各項管理標準以及事故預防措施，促使熱工專業工作規范化、制度化，使設備管理工作得到進一步的提升。舉一反三，杜絕隱患，努力加強熱控設備本質安全。在做好定期工作的同時且利用停機檢修過程積極實施各項技術改造工作。2014年以來共計實施了共計10余項技改項目，尤其是今年根據以往汽輪機主保護誤動情況，提出了汽輪機軸瓦主保護邏輯修改方案并實施，大大降低了我公司兩臺機組汽輪機的保護誤動率，提高了機組運行的可靠性。針對脫硫數據垮大周期使用，重新設計并建立專用數據庫對脫硫一系列數據進行采集，大大提高了脫硫數據提取工作的工作效率。1、在#2機組b級檢修過程中，對#1、3床下混合風量超力巴流量計進行了恢復工作2、對#2機組一次風機、二次風機變頻進行邏輯改造以及畫面修改工作，提高風機運行經濟性。3、對#2機組鍋爐床壓測點防堵裝置進行位置改造，遠離鍋爐排渣口，既防止防堵裝置燙壞，又方便了日常維護檢修。并對床壓測點補償風進行管路改造，保證鍋爐床壓測點補償風流量。4、對#2機組遠程柜進行位置改造，使遠程柜所在位置擴大面積構建大的房間便于防塵恒溫工作，進而降低遠程柜卡件在使用過程的故障率。5、完成#2機組b級檢修汽輪機本體元件測點的拆除以及恢復工作。6、 完成#2機組b級檢修熱工溫度、壓力元件的拆回校驗工作。7、 完成#1、2機組石灰石布袋除塵器的恢復投入工作。8、 完成脫硫系統的正常維護以及檢修工作，實施多項技術措施保證煙氣監測系統的正常準確使用。9、 完成des系統、各plc系統的邏輯備份以及des歷史的備份工作。三、修舊利廢方面2014年度熱工專業積極響應公司精細化管理要求，在完成日常消缺以及檢修工作的同時，利用自身專業技術優勢對所屬設備進行修舊利廢，為公司節約了檢修費用，修復壓力表43塊次，修復變送器37臺次，修復程控機以及dcs計算機20余臺次，修復煙氣監測蠕動泵3臺次，采樣泵4臺次，修復執行機構10余臺次，修復vc卡1塊，修復閉路監控系統攝像頭6臺次，修復電接點水位計3臺次，修復實驗室校驗臺6臺次，修復石灰石系統電除塵系統2臺次修復點火系統高能點火器4臺次，修復工業廢水plc監控系統等。在修舊利廢的同時提高了班組成員的技術能力，在今后我們仍將繼續本著認真負責的態度大力實施修舊利廢，嚴格控制各項設備成本四、下一步重點工作：1、進一步加大設備治理力度，發現和整改熱控系統設計上的薄弱環節和隱患，提高熱控系統的整體可靠性，保證機組的安全穩定經濟運行。2、進一步提高個人業務技術水平，積極開展業務培訓，利用熱工專業自身技術優勢，提高創新能力，使熱工工作更上一個臺階。3、進一步抓好定期工作的開展，包括平時的檢修和維護工作，定期工作是熱工工作的基礎，只有抓好了定期工作，才能保障機組的安全穩定經濟運行。具體主要有以下幾個方面：（1）重要的經濟類參數定期校驗（電子皮帶秤、電子汽車衡、稱重給煤機、對外供熱流量等）。（2）對程控系統以及des系統的工作，包括程控、dcs系統定期衛生整理，歷史數據的定期備份，邏輯組態的定期備份以及各種冗余切換試驗保證系統運行的穩定。 （3）實驗室標準儀表的定檢工作，制定月度計劃，定期定時進行校驗。4、 設備的定期巡視檢查工作，尤其進入冬季以來加強對伴熱、保溫方面的系統日常檢查，發現問題及時整改，保證機組設備的安全穩定運行。5、 做好設備定期抽檢工作，制訂年度抽檢計劃，定期進行重要參數的抽檢計劃。進一步加強安全學習，定期開展安全活動，學習安全，重視安全，認真學習《安全工作規定》，并定期進行安規考試，6、繼續嚴格兩票操作，認真組織各項安全排查工作，管理落實到人，責任落實到人，整改落實到人。7、進一步完善熱工技術監督工作，使熱工技術監督工作更上一個臺階。熱工專業技術更新快，設備更新快，只有認真正視和對待在目前存在的技術水平不足問題，努力強化自身專業的業務技術水平以及不斷提升班組成員的業務技能素質，才能在工作中取得發展、獲得成績。在依靠自身的不斷努力外，也需要公司對熱工專業的進一步重視，加強對熱工專業的理論培訓以及職業技能培訓，使熱工專業能勝任公司的不斷發展要求。第三篇：熱工工作總結匯報熱工工作總結匯報我廠熱工工作總結如下：安全管理工作是一項常抓不懈的工作，熱工專業始終堅持“安全第一、以人為本”的思想，安全生產高于一切，安全生產是重中之重，讓職工意識到，搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中，堅持安排工作的同時必須交待安全措施，并且注重安全措施的落實，在確保人身安全和設備安全的前提下，進行設備的檢修和維護工作。熱工專業未發生人身重傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發生，“兩措”計劃完成率100％。1、加強對重要設備檢修的監督管理。為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動，我專業對重要設備的檢修都制定了嚴格的規定，在重要保護及設備系統上、在高空作業的地方進行檢修工作管理人員必須全程參與監護；從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。2、嚴格工作過程中“兩票一單”的管理，同時加強危險點預知卡在檢修工作中的作用。我們加強了“兩票一單”的全程管理，確保“兩票一單”在檢修工作中的實施；為解決檢修過程中存在的安全隱患，我們完善了危險點預內容，詳細羅列出各項工作過程可能出現的對人身傷害及設備損壞的危險點和控制措施。一是保證了檢修過程中機組的安全運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。嚴格執行工作票制度，加強技術培訓，以技術來保安全；加強工作票簽發人和工作負責人的培訓，保證工作票中所列的安全措施正確完善；加大不合格工作票的考核力度，完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現象，使工作票從填寫、簽發、許可辦理、工作終結到辦理退票手續的全過程管理都按規范的管理制度進行，從而確保檢修工作的安全進行。3、加強職工對安規和相關規程、制度的學習，實行《安規》考試上崗制度，讓職工在檢修過程中，按照規程和規范的要求來指導我們的現場檢修工作。力求使我們現場的檢修工作規范化、制度化利用規程和制度來指導我們的檢修工作，盡量避免工作中的隨意性認真落實安全責任制，確保了安全生產信息及安全生產指令的傳達交流，確保各項涉及安全生產的指令執行暢通。4、認真開展安全大檢查活動，針對檢查中暴露出來的不安全因素和安全隱患制定整改措施，整改措施列出負責人和計劃完成時間在計劃完成時間到后對整改情況進行檢查和考核。6、堅持抓好定期工作的開展許多工作，包括平時的檢修和維護工作，都是以定期工作的形式進行開展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整個熱工工作的基礎，從而保障機組安全運行，鑒于這一個思路，我們對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個方面；1）堅持抓好對保護用壓力開關、一次元件和保護用繼電器、儀表的校驗工作。2）堅持對重要參數進行定期校驗。3）對des系統的工作，堅持以des系統檢修維護導則為指導，根據我廠des系統的實際情況，指定了相應的措施，堅持每天進行一次巡檢，并做好記錄，通過巡檢，能及時的發現異常并及時的處理。同時，在有停機停爐的情況下，堅持對dcs系統進行徹底的維護和各種試驗工作，包括各種冗于、切換的測試和衛生清掃，保證des系統可靠工作。4）對現場設備進行定期巡視。5） 對爐膛負壓取樣管路的定期吹掃。6） 自動擾動試驗，通過進行擾動試驗的方式來驗證自動調節系統的可靠性，驗證其調節指標，找出存在的問題。同時，在日常的維護工作中，加大對自動的維護力度，保證自動的投入率。7、 加強對現場設備缺陷的管理1） 每天清查缺陷，保證iii類設備缺陷消除不能無故超過8小時。2） 對于涉及到停機停爐、重要保護的缺陷，分場人員全程參與，進行有效的監護，保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故。8、 加強des系統的管理，防止des失靈及熱工保護拒動事故。雖然熱工工作取得了較好的成績，但成績屬于過去，我們面對的困難還很多：供熱投產、基建遺留的問題、設備改造更新問題等。以后，我們將以更高的標準來要求自己，一流的管理、一流的技術一流的人員素質，將使熱工工作邁上一個更高的臺階，為我廠的安全生產、為電力行業的發展作出應有的貢獻。第四篇：2014年熱工監督工作總結2014年熱工監督工作匯報材料華能曲阜電廠二O—四年十二月二十八日2014年曲阜電廠熱工監督工作匯報尊敬的省電力研究院領導、各位專家：2014年曲阜電廠熱工監督工作在各級領導的充分重視和大力支持下，在省電力研究院的指導下，通過全體熱工人員的共同努力，在安全生產、設備管理、計量檢測、人員培訓等方面均取得了一定的成績，熱工監督工作已邁入規范化、制度化的軌道，熱工技術監督工作從本質上躍上了一個新臺階。2014年，曲阜電廠熱工專業緊緊圍繞廠部制定的方針目標，結合熱工監督年度計劃目標，著重完善了各項基礎管理工作、加大設備治理改造的力度，大力提倡文明生產、提高熱工三率，將熱工監督工作融入到現場工作中去、融入到日常工作中去，妥善地處理好了監督指導和實際工作之間的關系充分發揮了技術監督對企業安全生產、技術管理、經濟運行等方面的監督、護航作用，為2014年度我廠的安全生產和機組的經濟穩定運行打下了堅實的基礎，作出了突出的貢獻。以下就我廠熱工監督工作談一點我們工作中的體會，敬請各位專家提出寶貴意見。一、安全管理截止到2014年12月28日，曲阜電廠實現安全生產2505天，熱工技術監督管理加強了安全生產的管理，為安全生產奠定了基礎。為了保證安全生產，專業在年初就把各項安全指標分解到班組。部門與專工、各班長簽訂了安全生產責任書，明確了各級人員的安全責任，同時把安全生產與經濟分配掛鉤，加大了安全生產管理力度我們認真貫徹執行華能集團頒布的安全工作規程，認真開展查禁違章活動，以“三鐵”反“三違”。建立了“設備（人身）事故臺帳”，對不安全情況，本著“四不放過”的原則，組織分析事故原因、經過和防范措施，應吸取的教訓，并寫出事故分析報告，記入安全臺帳和安全活動記錄。根據二十五項反措要求，我們開展了反事故活動，年初制訂了“反事故措施”并把此措施貫徹落實到全年的安全生產工作中。卓有成效的開展了春檢、秋檢、安全月活動，成立了安全活動領導小組，對全體職工進行了“三保”、“四不傷害”教育，層層發動，查違章，查不安全因素。為防止設備損壞事故的發生，對機組熱工保護定值進行了核對，檢查保護、自動投入情況，，達到了全保護運行。根據山東電力技術監督中心熱工監督保護及自動統計要求對#1\2機組熱工保護與自動進行了分類統計.加強了制冷設備和防雨、防凍設備的檢修和維護，保證了精密控制設備的環境溫度要求，避免了設備因進水而造成的故障和冬季凍壞設備，主要有以下幾方面：1、加強對重要設備檢修的專業管理。在2014年，為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動，熱工專業對重要設備的檢修都制定了嚴格的規定，在重要保護及設備系統上、在高空作業的地方進行檢修工作，專業管理人員必須全程參與監護；對于廠級和專業級控制的項目，必須在現場進行“三級”驗收，從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。2、嚴格工作過程中檢修工作票的管理，并著重加強危險點預知卡在檢修工作中的作用。在2014年，專業嚴格執行工作票制度，加強技術培訓，以技術保安全；加強工作票簽發人和工作負責人的培訓，保證工作票中所列的安全措施正確完善；加大不合格工作票的考核力度，使工作票從填寫、簽發、許可辦理、工作終結到辦理退票手續的全過程管理都按規范的管理制度進行，從而確保檢修工作的安全進行。3、加強對異常和未遂分析的力度針對以往班組對機組異常和未遂不重視和分析資料不齊全的現象在2014年，專業對異常和未遂制定了專門的管理制度，規定發生異常后，責任班組必須在12小時內打印出歷史趨勢圖和soe報表，堅持“四不放過”的原則，由安監科或檢修部安全專工主持，及時召開分析會，分析原因、確定隱患，制定針對性的防范措施并要求班組逐項落實并反饋相關部門。4、開展好安全性評價工作對2014年安評整改項目，逐一落實，針對問題提出整改措施及計劃，責任落實到人，并按要求進行整改，由廠級復查，一次通過了安全性評價復查。5、堅持抓好定期工作的開展平時的檢修和維護工作，都是以定期工作的形式開展，定期工作是整個熱工工作的基礎，專業對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個方面：1）堅持抓好對保護用壓力開關、一次元件和保護用儀表的校驗工作。2）堅持對重要參數進行定期校驗。如皮帶秤經濟類參數。3） 對des系統的工作，堅持以des系統檢修維護導則為指導，根據我廠dcs系統的實際情況，制定了相應的措施，堅持一日雙檢，并做好記錄，通過巡檢，能及時的發現異常并及時的處理。同時，在大小修期間，堅持對des系統進行徹底的維護和各種試驗工作，包括各種冗余、切換的測試和衛生清掃，保證dcs系統可靠工作。4） 對現場設備進行一日雙檢巡視，發現問題，及時處理。5） 對爐膛負壓，制粉系統取樣管路定期吹掃。6、 加強對現場設備缺陷的管理：1） 每天檢查缺陷消除情況，嚴格執行缺陷管理制度。2） 對于涉及到停機停爐、重要保護的缺陷，專業專工全程參與，進行有效的監護，保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故。7、 加強des系統的管理：（1） 進一步貫徹、落實《山東電力系統熱工自動、保護裝置管理辦法》、《熱工技術專業考核評比辦法》、《模擬量調節mes擾動試驗規范》、《des檢修維護導則》等熱工技術專業規范，使專業管理工作更規范、更科學。加強規程、規章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。（2） 建立了《關于熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯鎖試驗的有關規定》，對以往熱工人員在邏輯下裝過程中出現的種種不規范的行為進行了規定，規范了邏輯下裝的步驟、條件等等，有效的控制了邏輯下裝可能對設備引發的問題。二、熱工儀表、自動、保護情況：1、熱工檢測儀表2014年，根據周檢計劃表對到期的儀表全部進行檢定，周檢合格率99.23%；儀表抽檢合格率100%,das測點抽檢208點，合格207點，合格率99.5%；2014年1至12月份對#1、2機組das測點抽檢220點，合格219點，合格率99.6%。2、 熱工自動（按2014年之前統計標準）截止至2014年12月，我廠220w機組自動調節系統套數為67套,實際投入65套，1至12月份平均自動投入率為97%，大大減輕了運行人員的勞動強度，提高了運行人員的工作效率和機組自動化水平。3、 熱工保護（按2014年之前統計標準）2014年1至12月份，我廠熱工保護全部投入，投入率100%，熱工保護裝置完好率100%，熱工保護動作正確動作率100%。保護切除嚴格按照策劃部下發的規定要求進行，全廠保護均隨機組主設備運行而投入運行，全年未發生超過24小時以上的主機保護切除情況。四、設備管理在搞好安全管理的同時，熱工專業加大了設備的管理，保證第三類設備缺陷的消除不能無故超過8小時，重大缺陷、疑難問題專業全程參與，對設計不完善的系統經過考研可行后進行改造，保障了機組的安全、可靠運行。（一）主要完成的工作1、獨立完成了#1、2機組的c\d修工作，檢修主要完成了以下工作：對#1、#2爐引風機出口壓力檢測裝置進行了改造，使測量更加準確；處理#1機tsi系統6x軸振電纜屏蔽接地、7號瓦溫電纜接地；處理火檢系統c/d層光纖支架部分碳化問題，更換c層#2角光纖和4臺火檢放大器；對氫氣純度分析儀取樣點進行了改造，使其更能準確反映發電機內氫氣純度且避免取樣管進油；對#1機組tsi邏輯進行了修改：#1機軸承振動保護更改為x\y其中一項達到報警值與另一項達到跳機值相與后輸出跳閘指令，修改后的邏輯減少了保護誤動率同時防止保護巨動；將#1爐pcv閥控制納入des控制去掉中間過程中的壓力變送器、電源適配器、隔離柵、數顯表，減少設備誤動同時防止了巨動；#1、2機組遠程das柜增加pt100測溫卡件及端子板，替代原來的電子間內設置補充溫度，解決了爐側本體管壁溫補償偏差問題。為使#2爐燃燒穩定經濟氧量自動投入穩定。增加兩套氧化鋯氧量測點；#2爐汽包電接點水位計測量筒使用時間過長，測量筒部分電極已焊死，造成部分點位無法顯示，利用#2機組e修機會更換#2爐汽包電接點水位計測量筒對#2機損壞電纜、deh系統、tsi系統損壞設備全部進行了更換。2、 在我廠供熱改造工作中，熱工人員在廠領導帶領下努力克服時間緊、人員少的困難，出色完成了供熱首站熱控設備的調試工作為我廠按時給曲阜市供熱提供了保證。3、 對公用系統（水處理、制氫站、輸煤、污水處理、中水處理油泵房、綜合水泵房）熱工設備進行了定期檢修。4、 全年熱工發生一次設備一類障礙，#2機高壓潤滑油壓力表管泄露造成停機，針對此現象，熱工組織力量認真研究對策，制定措施，將#2機組經過高溫區的油壓儀表管進行了走向更改,對必要儀表進行了移位，并計劃2014年小修對#1機油壓儀表管經過高溫區的管道進行改造。（二） 監督管理工作存在的問題1、 計量檢定取證人員較少（三） 不足之處一方面是熱工人員對專業技術掌握的不夠全面；另一方面是設備本身還存在一定的問題；再加上人員的安全意識較淡薄，個別工作人員習慣性違章時有發生，有待于加強管理和教育。五、綜述雖然在2014年中熱工專業在山東電力研究院和公司的領導下工作取得了一定的成績，但面對的困難和不足還很多。在2014年，曲阜電廠熱工專業將以更高的標準來要求自己，同時希望各位專家在檢查過程中不吝賜教，傳授你們的寶貴經驗，全面指導我廠技術監督各項工作，使我廠熱工技術監督工作邁上一個更高的臺階，為我廠的安全生產和穩定持續發展、為山東電力熱工技術監督工作作出應有的貢獻。再次歡迎各位專家的到來，謝謝大家！華能曲阜電廠熱工二O—四年十二月二十八日第五篇：2014年熱工專業培訓工作總結2014年熱工專業培訓工作總結2014年熱工專業人員在公司各級領導的正確領導以及關懷下，通過加班加點、提高人員責任心、提高和其它專業配合能力、提高和設備廠家技術人員的溝通能力等手段，克服了人員少、技術力量薄弱等困難，完滿完成了年度培訓工作，成績顯著！一、2014年主要培訓工作內容（一）主要成績1、2014年2月班組部分成員進行了仿真機培訓，效果良好，培訓人員基本掌握了仿真機簡單的維護手段。2、給煤機廠家多次到廠進行實地培訓，爐控組成員全部參加了給煤機培訓，基本都具備了獨立消除給煤機缺陷的能力，班組還開展技術講課活動，活動中，