企業總經理辭職報告敬重的領導：

您好！

我是我們企業目前的總經理xxx，今日是要來跟領導您提辭職的，我可能無法在企業做這份工作了，我深覺得自己的力量無法在承受總經理的工作了，所以敬請領導您諒解。

作為總經理，從我上任第一天起，我就始終都有努力的做好本職的工作，為我們企業的進展做出自己的奉獻。我信任領導您也是可以觀察的，究竟我的成績擺在那。但是我想要說的就是，近幾年來，我好像對工作有些無法專心用力了，感覺到很吃力。在發覺到自己這種狀態時，我還沒有去深想，但是現在卻是不得不去深想一番，究竟我最近幾年，我其實每天都覺得很累，加上自己許多事情又處理不來，我才想自己年齡很大了，實際上已經不能再跟年輕人去比擬了。隨著年齡的增大，我的力量其實也漸漸的在降低，根本不能同往日相比。我去回想自己在企業里的工作歷程，才發覺原來我已經為企業工作了有幾十年了，我全部的心思和精力幾乎都在企業上，以前注意工作，所以很少去顧忌家庭，把工作看得很重。現在我想應當不能了，究竟企業有力量有精力的人許多，根本就不需要我一個力量下降和年齡增大的人去治理。

我做這個打算也是經過自己好多天的考慮，在想了許多后，我覺得自己其實可以退休了，因此在這向領導您正式的提出辭職申請。我知道領導您對此還是有些不情愿的，究竟我作為總經理，工作比擬重要，在這個時候辭職，其實對企業來說還是會有損失的，由于培育一個新的總經理很難，但是我信任企業有這個力量，只是時間問題。我原來也快到退休的年齡，早退晚退也就只差一兩年。但是現在的我工作起來其實很難上心的，人年紀大了，就喜愛去回憶以前的事情，我是覺得自己虧欠家庭的，原來之前把時間精力放在工作上，就讓家人不滿，可是那時我的有很大的理想，想讓自己的力量為企業做很大的奉獻。如今您應當能看到我的狀況，越來越不能適應當前的工作了，所以我想您重新找一個年輕一點的人接替工作，對企業來說會是一大助力，我已沒有多少的力量去做好這工作，只能提前退休辭職，還望領導您對此原諒，也盼望體諒我的難處，我盼望企業越做越大。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業總經理辭職報告2

敬重的xxxxx小額貸款有限公司董事會：

您們好！

鑒于我個人力量及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面緣由的考慮，經過深思熟慮，特向公司提出辭職。

我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東賜予了大力支持與培育，給了我一個又一個很好的學習時機。感謝各位股東始終對我的栽培與信任，很圓滿令您絕望了！

要辭退總經理職務的這一刻，我誠心向大家說聲感謝！感謝全體同事對我無微不至的關心，對此我表示真誠的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業務及相關的事務處理好，由于我原來就是公司的股東。望公司董事會賜予批準。

祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖！

祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意！

此致

敬禮！

申請人：

xx年10月21日

企業總經理辭職報告3

XX公司董事會：

各位領導董事以及董事會主席，在XX公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我打算辭職。辭去XX公司總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在XX公司看到具體狀況匯總如下。主要分4塊問題：財務改進、人力資源治理改善、制度體系化流程化標準化、銷售的擴張問題。由于企業進展到肯定的程度必需要有所程度的轉變也必定導致全部權和掌握權的分別。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。假如沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要進展壯大那么首先要有比擬健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區分是什么？那就在于小企業的核心資源、信息都把握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在治理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。固然，單純的靠制度也不行以完全治理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們XX公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、敬重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們XX公司進展的根基?，F有的XX公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執行力。是我公司應當要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和標準化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有全都的意見，還要有相應的公司職位法定權假如沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源治理改善、財務改進問題。

首先我來說一下人力資源治理改善問題，XX公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是治理資源鋪張，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們XX公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應當由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源治理改善問題。

現在我要說的是財務制度的改進問題，這其中就問題多多，包括企業主的治理理念問題。首先我來說倉庫治理問題，倉庫的治理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是選購問題。由于出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主治理人。沒有很好的選購制度和倉庫治理制度以及現場生產治理制度多造成了現有的治理很亂，那首先追究責任人就是企業主和治理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不行能是零庫存，那怎么樣來實現和靠近零庫存？這就是我要說的企業主的治理理念問題，價值共享。要做到這一點那我們公司的企業家必需擺在位置，學會價值共享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會共享價值要獨吞利潤的企業它永久不是一個勝利的`企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。固然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值共享，進展好的供給商使之變成好的商業合作伙伴進展利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加敏捷的面對市場風險。

在現有的生產中我們要把握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進展外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以削減本錢鋪張。反之原材料供給商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加敏捷的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供給商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供給商的led，假如消失質量問題還可以進展索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供給商供應的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以掌握下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節省就出來了，那倉庫建帳也可以更加便利治理，人力也節省了。隨之而來的節省就更多了。由于現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產本錢。假如有了上面的2塊計算本錢很便利。這就是我說的財務改進問題。

最終就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的表達，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進展擴張。假如我們現在沒有很好的銷售團隊。假如沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢？

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。由于性格所使我不適合在現有形式下的XX公司工作。我也很難來轉變公司所以我辭職。這將是我在XX公司的最終意見和今后接任者的工作建議，如有接受特別快樂。

此致

祝各位商祺

落款

日期

企業總經理辭職報告4

敬重的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡潔闡述離職企業總經理助理崗位的緣由，比方父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我打算辭去所擔當的企業總經理助理崗位的工作。

我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）治理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開企業總經理助理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的困難打算。信任在我目前的企業總經理助理崗位上，×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉瞬之間，在×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首企業總經理助理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）企業總經理助理崗位工作是我職業生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關心指導和幫忙下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的企業總經理助理崗位工。我非常感

激幫忙和見證我成長的（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教育，才使我快速把握業務，從而在企業總經理助理崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關懷幫忙，才使我興奮精神，以積極的姿勢投入到工作和生活中去。在此感謝×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）供應給我這個良好的平臺，這些年的工作閱歷將是我今后職業生涯中的一筆珍貴財寶。你們的教導指導與幫忙，我將永久牢記!

由于老家在××地方，父母年邁，無暇照看，況且我是家中的獨子，責任重大。為此，我常常憂心忡忡、自感不孝。這種心情也直接影響了我在企業總經理助理崗位上的工作效率，對×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）的進展也造成負面影響。為了能更好的照看家庭，我思慮一再后打算辭去企業總經理助理崗位工作回家鄉。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我再次深表愧疚。

能為×××（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，盡力做好與各部門的交