第6頁共6頁和員工簽訂?長期合同范?本甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現?通信地址:?_____???????????聯系?電話:__?___為?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據勞動法、?民法典等有?關法律規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務?為____?_，工作地?點為___?__。經雙?方協商同意?，甲方可以?調換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。第三?條乙方按?甲方規定完?成工作任務?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實行?計件制，計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業危害防?護等按照法?律法規、規?章等規定執?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關?證明。符合?法律、法規?規定的，支?付乙方經濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照國家及地?方現行有關?規定執行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執一份?，涂改或未?經授權代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時?間：___?__年__?___月_?____日?和員工簽?訂長期合同?范本（二）?甲方：_?____?乙方(姓名?)：___?__甲方?聘用乙方為?正式員工，?雙方經過平?等協商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?一、簽約?年限為__?___年?二、乙方職?務為___?__三、?乙方受聘于?甲方期間，?應根據甲方?工作安排，?在下述工作?場所履行職?責：(一?)甲方公司?總部(三?)甲方在省?內分支機構?(三)應?出差服務之?場所(四?)各級政府?職能部門?四、乙方之?工作職責、?事項由甲方?依乙方之職?務，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。五?、乙方無權?與省級政府?部門直接交?涉，如工作?需要，需通?知甲方，甲?方將予以協?助。六、?甲方按基本?工資+基本?獎金+全勤?獎支付乙方?報酬七、?當當乙方出?現以下問題?時，甲方有?權合同期內?終止本合同?。(一)?乙方在合同?期間被證明?不符合錄用?條件(二?)乙方嚴重?違甲方規章?制度(三?)乙方嚴重?失職，營私?舞弊，給甲?方造成重大?損害(四?)乙方同時?與其他用人?單位建立勞?動關系，對?完成甲方的?工作任務造?成嚴重影響?，或者經甲?方提出，拒?不改正的?(五)乙方?被依法追究?刑事責任?(六)乙方?不能勝任工?作，經過甲?方培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作?(七)勞動?合同訂立時?所依據的客?觀情況發生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?，經用人單?位與勞動者?協商，未能?就變更勞動?合同內容達?成協議八?、乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前5個工?作日通知甲?方。九、?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時，?已熟讀《員?工手冊》，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規定。?十、甲方?：____?_??????????????乙方：__?___共同?簽訂正式員?工聘用合同?后，同時履?行《員工手?冊》相關條?款。十一?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執一份，經?雙方簽章后?于____?_年___?__月__?___日起?生效。十?二、以上所?有條款，_?____享?有解釋權。?甲方：_?____?簽約代表人?：____?_乙方(?姓名)：_?____?身份證號碼?：____?_戶口所?在地地址：?_____?聯絡方式?：____?_日期：?_____?和員工簽?訂長期合同?范本（三）?甲方：_?____?乙方(姓名?)：___?__甲方?聘用乙方為?正式員工，?雙方經過平?等協商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?一、簽約?年限為__?___年?二、乙方職?務為___?__三、?乙方受聘于?甲方期間，?應根據甲方?工作安排，?在下述工作?場所履行職?責：(一?)甲方公司?總部(三?)甲方在省?內分支機構?(三)應?出差服務之?場所(四?)各級政府?職能部門?四、乙方之?工作職責、?事項由甲方?依乙方之職?務，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。五?、乙方無權?與省級政府?部門直接交?涉，如工作?需要，需通?知甲方，甲?方將予以協?助。六、?甲方按基本?工資+基本?獎金+全勤?獎支付乙方?報酬七、?當當乙方出?現以下問題?時，甲方有?權合同期內?終止本合同?。1/2?頁(一)?乙方在合同?期間被證明?不符合錄用?條件(二?)乙方嚴重?違甲方規章?制度(三?)乙方嚴重?失職，營私?舞弊，給甲?方造成重大?損害(四?)乙方同時?與其他用人?單位建立勞?動關系，對?完成甲方的?工作任務造?成嚴重影響?，或者經甲?方提出，拒?不改正的?(五)乙方?被依法追究?刑事責任?(六)乙方?不能勝任工?作，經過甲?方培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作?(七)勞動?合同訂立時?所依據的客?觀情況發生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?，經用人單?位與勞動者?協商，未能?就變更勞動?合同內容達?成協議八?、乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前5個工?作日通知甲?方。九、?乙方聲明：?_____?乙方在簽署?本合同時，?已熟讀《員?工手冊》，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規定。?十、甲方?：____?_??????????????乙方：__?___共同?簽訂正式員?工聘用合同?后，同時履?行____?_《員工手?冊》相關條?款。十一?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執一