第6頁共6頁酒店質檢員?工作崗位職?責說明1?、質檢員每?日準時參加?早例會。?2、詳細匯?報前日工作?情況;按規?定呈交各項?工作報表，?及客戶反饋?信息。3?、準備進行?日常工作，?向主管說明?當日工作計?劃。4、?嚴格按照上?級批準的日?工作計劃(?時間、路線?、地點)進?行日常巡檢?工作。5?、質檢員在?現場監督工?程進展狀況?，根據公司?對施工方面?規定的條例?進行全面逐?項嚴格檢查?，如實填寫?表格，由相?關人員簽字?;發現施工?違章、違例?、工程質量?不符合標準?等情況，立?即按照相應?規定對其工?作人員指明?，責其整改?;后根據現?場工作人員?違章性質、?程度給予相?應處罰，并?詳細記錄。?6、在工?作中按照有?關規定辦理?工程增減項?手續，及時?送達中期款?交款通知單?，并帶回回?執。7、?監督并協助?施工隊辦理?工程各種驗?收及手續。?8、每日?完成日常巡?檢工作后回?公司向上級?匯報當日工?作內容，提?交工作記錄?，以備核查?。9、客?戶在任何時?間因施工或?材料問題表?示質疑、不?滿或投訴時?，負責該項?工程的質檢?員必須及時?采用有效的?方式打消顧?客的不滿，?在任何情況?下都不允許?因自身的失?職引發事態?擴大。1?0、每周向?主管呈報周?工作總結(?包括樣板間?情況)。?11、每月?向部門呈報?月述職報告?。酒店質?檢員工作崗?位職責說明?（二）酒?店質檢人員?應具有較強?的責任心，?嚴格按酒店?的各項標準?對各崗位進?行檢查，發?現問題做到?“三不放過?”即：(?1)對發生?的問題沒有?搞清楚不放?過;(2?)違紀者對?錯誤沒有認?識不放過;?(3)未?對當事人按?酒店規定進?行正確處理?不放過。在?日常檢查中?，秉公辦事?，不摻雜個?人感情，做?到對事不對?人。酒店?質檢員的工?作是一個要?求很嚴格的?工作，因此?，質檢人員?的素質要求?是很重要的?，這就對質?檢人員能否?勝任自己的?工作提出了?挑戰。酒?店質檢員工?作崗位職責?說明（三）?1、負責?酒店質量檢?查工作，每?日按不同時?間、不同部?門，從員工?到經理、從?前臺到后勤?對酒店進行?巡回督導、?檢查。2?、以事實為?依據，以飯?店規章制度?為準繩，采?用不定時的?檢查方式在?酒店進行勞?動紀律、儀?容儀表、環?境衛生、服?務質量、工?作完成情況?全方位檢查?。3、作?詳細檢查記?錄，發現重?大、緊急問?題后及時通?知所在部門?,及時解決?整改。4?、對質檢結?果負責，出?具質檢獎罰?通知單;對?質檢整改情?況進行復查?。5、將?每日質檢記?錄整理匯總?后上報質檢?主管。6?、匯總、分?析質檢通知?單，并能提?出合理化建?議，報質檢?主管。7?、參加酒店?每月一次的?質量分析會?。8、完?成上級布達?的工作指令?及其交辦的?其它相關工?作。酒店?質檢員工作?崗位職責說?明（四）?1、每日按?不同時間、?不同部位，?對酒店進行?全日制巡回?督導、檢查?。2、作?詳細檢查記?錄，發現問?題后及時通?知所在部門?及時解決問?題。3、?將每日檢查?記錄整理匯?總后上報部?門經理。?4、將一周?質檢情況整?理、匯總，?擬寫《質檢?通報》，打?印下發各部?室。5、?月底根據每?日量化記錄?進行分析。?6、匯總?分析寫出質?量分析月報?，提出解決?措施、建議?及下月重點?，報部門經?理。7、?每月匯總《?客人意見反?饋表》，計?算出賓客滿?意率，記錄?并處理賓客?投訴，輸入?電腦。8?、統計各部?門員工受處?分及被扣罰?情況，以書?面形式報人?力資源部。?酒店質檢?員工作崗位?職責說明（?五）1、?每日早、中?、晚對一線?崗位檢查一?次并有檢查?記錄，二次?日早8：3?0將記錄送?到人力資源?部辦公室。?2、收集?客人意見反?饋，包括客?人對酒店服?務質量的肯?定和批評。?3、完成?酒店每月獎?懲報告，并?上報人力資?源部和酒店?領導。4?、負責打印?并下發《質?檢通報》。?5、跟蹤?酒店重要經?營活動，對?員工違紀行?為現場開出?罰單。6?、參與酒店?一切服務質?量檢查工作?，包括衛生?環境、培訓?效果和節假?日安全的檢?查。酒店?質檢員工作?崗位職責說?明（六）?1、代表業?主參與酒店?財務管理，?保證酒店財?務核算真實?準確、酒店?內控流程有?效、酒店資?產安全。?2、審核酒?店年度經營?預算、人力?資源及培訓?預算、固定?資產投資及?設備設施維?護保養預算?，報董事會?批準3、?審核酒店內?部各項政策?程序和制度?，提出改進?建議，并督?促完善4?、協調業主?和酒店在制?度政策上的?差異點，提?出改進建議?，完善制度?建設5、?參加酒店月?度經營分析?會議，跟蹤?預算執行情?況，提出酒?店完成預算?的管理改善?要求并監督?實施6、?按業主要求?向業主提交?酒店經營情?況和財務分?析報告7?、審核酒店?使用更新儲?備金購買固?定資產、設?施設備的合?同簽署和付?款事項，督?促酒店保持?資產及設施?設備的完好?和成新8?、審核酒店?資產報廢、?低值易耗品?報廢、資產?物理位置轉?移事項9?、按照合同?審核權限審?核合同并監?督實施1?0、按照付?款審批和采?購審批權限?審核付款申?請和采購申?請11、?審核業主招?待費和酒店?招待費1?2、參與酒?店重大業務?談判、訴訟?、重要活動?接待工作?13、完成?業主布置的?其他工作?酒店質檢員?工作崗位職?責說明（七?）1、負?責酒店財務?管理2.?參與酒店財?務部內部管?理，審核酒?店賬務、計?算酒店成本?3.監控?酒店日常運?營流程。?4、負責與?稅務等部門?的工作對接?。酒店質?檢員工作崗?位職責說明?（八）1?、負責協調?酒店公司與?業主公司關?于酒店財務?事宜;2?、監督審核?酒店財務運?作、資金收?支狀況，監?督指導酒店?會計核算、?資產管理等?工作;3?、對實際經?營成果和財?務狀況進行?分析，提出?合理化建議?;4、配?合、監督酒?店財務總監?財務管理工?作;5、?參與酒店公?司稅收籌劃?及審計工作?;酒店質?檢員工作崗?位職責說明?（九）1?、貫徹酒店?經營方針，?各項規章制?度和領導決?策，負責酒?店財務部各?項管理工作?。2、建?立健全酒店?內部財務管?理制度，組?織酒店的全?面經濟核算?，資金管理?，成本管理?，利潤管理?和財產管理?，收益管理?，為酒店提?供決策依據?。3、擬?定預算原則?，制度，制?定酒店預算?指標，組織?貫徹實施。?4、參與?酒店建設投?資，改造籌?建，物品采?購，成本核?算，經濟利?益分配，經?濟合同的簽?訂等。5?、擬定財務?內部組織機?構，確定分?配工作任務?，及時準確?的提供相關?報表;6?、組織財務?收支核算工?作，建立收?入，成本，?費用和利潤?核算制度，?擬定和審核?會計科目，?收入，成本?，費用利潤?和專題分析?會計報表，?保證各級核?算工作的正?確性。7?，控制資金?使用，審核?各部門的設?備，物質采?購計劃和公?寓開支計劃?，維護公寓?經濟利益。?8，領導?交辦的其他?事項。酒?店質檢員工?作崗位職責?說明（十）?1、為酒?店管理層提?供及時的財?務分析，以?便有效的作?出決策。?2、審核控?制酒店日常?運營事務。?3、組織?各部門設定?年度財務預?算及策略，?包括信息技?術策略以幫?助業務發展?和階段性的?審核。酒?店質檢員工?作崗位職責?說明（十一?）1、督?促酒店建立?健全會計核?算制度，檢?查會計制度?的執行情況?，對會計核?算工作的質?量進行監督?。2、督?促酒店建立?健全財務管?理制度，完?善財務監督?機制，檢查?酒店執行國?家財經法律?、法規、制?度及遵守財?經紀律情況?，對財務活?動的合法性?進行監督。?3、審核?酒店擬訂的?年度財務預?、決算方案?，資金使用?和調度計劃?，籌資、融?資和投資計?劃，利潤分?配或彌補虧?損方案。?4、對酒店?產權轉變、?資產核銷、?資產重組、?對外投資、?債務擔保、?資產抵押等?重大財務活?動的決策程?序和實施執?行情況進行?監督。5?、審核酒店?財務報告，?評價和報告?其經營管理?業績。與酒?店總經理一?起，共同對?財務報表和?報告的質量?負責。6?、與酒店總?經理聯合審?批規定限額?范圍內的公?司經營性、?融資性、投?資性(對外?、對外)支?出;對酒店?授權范圍內?的貸款擔保?事項負責。?酒店質檢?員工作崗位?職責說明（?十二）1?.集團酒店?業各項內部?控制制度、?標準、SO?P操作流程?(含財務核?算標準、酒?店業內控標?準)以及與?財務管理相?關的管理制?度的制定或?修訂。協助?集團審計部?對各成員企?業執