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第3頁共3頁解除勞動合?同仲裁申請?書申請人?:____?_,女,_?____年?_____?月____?_日出生,?漢族,現住?_____?,聯系電話?:____?_被申請?人:___?__限責任?公司住所?地:___?__法定?代表人:_?____???????董事?長聯系電話?:____?_仲裁請?求【解除勞?動關系仲裁?申請書】?1、依法裁?決解除申請?人與被申請?人事實上的?勞動關系。?2、依法?裁決被申請?人向申請人?支付經濟補?償金162?00元(9?個月___?__180?0元/月)?。3、依?法裁決被申?請人在沒簽?書面合同期?間向申請人?支付雙倍工?資1440?0元(8個?月____?_1800?元/月)?4、依法裁?決被申請人?為申請人補?繳從___?__年至仲?裁期間的養(yǎng)?老保險、醫(yī)?療保險、失?業(yè)保險等社?會保險。?事實與理由?____?_此致?_____?市勞動仲裁?委員會申?請人:__?____?____年?_____?月____?_日解除?勞動合同仲?裁申請書(?二)申請?人:___?__身份?證號:__?___住?址:___?__被申?請人:__?___地?址:___?__法定?代表人:_?____?電話:__?___申?訴請求:?1、支付非?法解除勞動?合同賠償金?_____?元。2、?支付___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日的拖欠?工資___?__元及拖?欠工資的經?濟補償金_?____元?。3、支?付____?_年___?__月-_?____年?_____?月伙食補貼?_____?元。合計?:____?_元事實?和理由:?申請人于_?____年?_____?月____?_日入職被?申請人處,?任____?_一職至今?,雙方簽訂?的最后一份?勞動合同系?_____?年____?_月___?__日簽訂?的____?_年___?__月__?___日-?_____?年____?_月___?__日的五?年期固定期?限勞動合同?,月工資為?_____?元(其中標?準工資為_?____元?;績效工資?及加班工資?等每月固定?發(fā)放___?__元,且?不管當月是?否加班及加?班多少,均?固定數額發(fā)?放)。后?被申請人編?織理由,非?法辭退申請?人。申請人?雖多方要求?繼續(xù)工作,?但被申請人?禁止申請人?上島,致使?申請人無法?繼續(xù)工作。?申請人為維?護自己的合?法利益,依?法提出上述?請求,具狀?訴至貴委,?懇請貴委公?正審理,裁?決
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