第4頁共4頁機關行政事?務職責1?、公司日常?行政管理的?運作(包括?運送安排、?郵件和固定?的供給等等?);2、?負責公司的?檔案管理及?各類文件、?資料的鑒定?及統計管理?工作;3?、負責各類?會務的安排?工作;4?、協助行政?經理對各項?行政事務的?安排及執行?;5、完?成上級交給?的其它事務?性工作。?機關行政事?務職責（二?）1.通?過平臺發布?崗位信息，?并做初步篩?選簡歷邀約?。2.協?助人事主管?招聘面試。?____?對招聘平臺?的操作有基?礎了解機?關行政事務?職責（三）?1、負責?公司行政事?務工作，提?供各類辦公?支持保障，?有效保障公?司正常秩序?的運行;?2、協助行?政制度和流?程的編制、?修改、完善?，負責傳達?、協助、監?督公司相關?制度和政策?的執行;?3、負責公?司員工活動?的策劃與組?織等工作?4、處理辦?公區域的設?備、采購、?維護、保養?等管理工作?，及時更新?臺帳5、?上級交辦的?其他工作。?機關行政?事務職責（?四）1.?行政管理?①辦公室管?理：衛生、?清潔、干凈?、整齊;?②檔案管理?：員工檔案?③辦公文?具、設備的?管理和維護?;④外聯?事宜：辦理?工商、稅務?、社保、銀?行等手續(?偶爾)_?___人事?管理①招?聘面試;?②辦理入職?與組織培訓?;③員工?檔案管理;?④員工薪?資福利待遇?設計與管理?。機關行?政事務職責?（五）1?、負責辦公?室日常管理?、制度維護?、來訪接待?、物資管理?等;2、?負責人員招?聘、面試、?考勤考核、?勞動關系、?入職離職手?續辦理;?3、協助指?導并審核客?戶提交網站?資料、處理?客戶咨詢及?提供售后支?持;4、?負責公眾號?、官網文章?與信息發布?，制度文書?、公告通知?撰寫發布等?;5、協?助領導管理?團隊、活躍?工作氛圍、?積極完成領?導交辦的辦?公事務。?機關行政事?務職責（六?）1.接?聽電話，按?要求轉接電?話或記錄信?息，確保及?時準確。?____對?來訪客人做?好接待、登?記、引導工?作，及時通?知被訪人員?。對無關人?員、上門推?銷和無理取?鬧者應拒之?門外。3?.保持公司?清潔衛生，?展示公司良?好形象。?4.負責公?司快遞、信?件、包裹的?收發工作?5.負責辦?公用品的盤?點工作，做?好登記存檔?。并對辦公?用品的領用?、發放、出?入庫做好登?記。6.?不定時檢查?用品庫存，?及時做好后?勤保障工作?。7.負?責整理、分?類、保管公?司常用表格?并依據實際?使用情況進?行增補。?8.完成公?司行政事務?工作及部門?日常事務工?作。9.?.進行內務?、安全管理?，為其他部?門提供及時?有效的行政?服務。1?0.做好公?司各部門之?間的協調工?作，積極完?成上級交辦?的臨時事務?。11.?活動和下午?茶的執行。?12、負?責制定公司?招聘計劃，?發布招聘消?息，并組織?實施招聘;?13、初?篩選應聘人?員，做好招?聘面試工作?;14、?負責制定、?完善面試組?織程序及應?聘者考核辦?法與標準;?15、完?成上級交辦?的其它各項?任務。機?關行政事務?職責（七）?1、根據?公司發展戰?略，實施人?力資源規劃?、完善人事?制度;2?、招聘工作?：包括招聘?渠道的開拓?、維護和管?理、簡歷甄?選、評估候?選人并組織?面試;3?、人事管理?：員工入職?、離職、轉?正;人事檔?案維護更新?及人事報表?的制作;?4、員工培?訓：入職培?訓、搭建和?完善公司培?訓體系;?5、負責員?工關系管理?工作，開展?企業文化的?建設，組織?各種文體團?建活動。?6、考勤工?資：員工五?險一金、工?資考勤管理?。7、其?他行政事務?，包括日常?辦公室、車?輛、辦公用?品、會議室?等等的管理?。機關行?政事務職責?（八）1?負責對辦公?宿舍區水、?電、暖線路?及建筑物的?安全維護及?檢查，及時?排除隱患，?防止火災等?事故發生。?2負責組?織協調有關?單位和部門?對宿舍區、?辦公場所建?設項目的全?過程進行安?全監督檢查?，參與竣工?項目的安全?鑒定驗收。?3加強對?房屋、水、?電、暖維修?人員的安全?教育和管理?。4加強?對駕駛人員?的安全教育?和管理，做?到安全行駛?，杜絕安全?事故的發生