第41頁共41頁質量在我心中演講稿：質量與管理各位親愛的大領導，親愛的小領導，大家下午好。我是五車間的**，我今天來演講的話題是：質量與管理。我們在進展產品質量培訓的時候經常提到“人、機、料、法“。這里人是排在各因素的最前面。因為人在這里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，假設人的自身因素能確立的話，那么，質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態，但是進步質量背后是什么?我認為質量意識就是一個員工的使命感。在車間，每個員工都不一樣，都有不同的質量意識，都有不同的習慣，對質量都有不同的要求。有的員工很注重質量，而有的員工卻比較馬虎，我們可以制定很多的條規去約束那些表現不怎么好的員工，但是效果卻不明顯。所以我認為，培養一個員工的使命感不應該從哪些表現略差的員工身上入手，因為我們沒方法一下子改變一個人的習慣，也就沒方法讓一個員工一下子就進步自己的質量意識。反而我們在管理這些質量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現好的員工的情緒，員工也不能建立起對于質量的使命感。所以我認為與其去批評哪些表現差的員工還不如去表揚好的員工，只有充分的肯定哪些好員工，給他們更多的表現時機，讓他們的質量意識去潛移默化的影響哪些不注重質量的員工，讓大家看到好員工的質量意識，給大家起到一個典范的作用，引導大家培養好的習慣、建立起質量意識，讓大家明白質量把握在我們每個人的手中也讓好員工可以更加堅決自己的態度，自己的信念，這樣通過質量意識強的員工去帶動更多的人，帶動一個班甚至一條線消費線的質量程度。除了人之外，另外一個影響質量的重要因素我認為就是技能。學習改善一個人的知識訓練改善一個人的才能。先進的設備固然能進步產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術程度。我們公司有著一流的數控設備，但是我們不能只是允當一個操作工，只會操作一個筒單的循環按扭。我覺得我們應該開展一些實際的技能上的培訓，員工只有對于自己所用的輔助材料應該去理解，這樣，才知道應該怎樣去控制，從那個方面去控制，鼓勵持續改進，不斷對所有細節問題進展改進，這樣才能保證設備消費出來的是放心的產品。只要大家通力合作，充分調動起員工的積極性和能動性，我相信在管理或者消費質量上我們可以獲得雙贏。謝謝大家!【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀工廠質量在我心中演講稿文章標題：工廠質量在我心中質量意識在心中非曲直產品質量在手中尊敬的領導、同志們：大家好！首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的時機，我很榮幸代表布機車間，參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。這個標題，也許有些“老生常談”了，因為如今人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們木蘭花的擋車工，對質量的“心動”與行動吧!大家常說“質量是企業之本”，而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國,追求卓越”的企業精神,讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為木蘭花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑木蘭花品質的強烈的使命感與責任感！記得____一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為紡織行業的一個老牌企業，我們木蘭花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀，而要讓我們木蘭花家紡永立市場潮頭，就必須加強質量意思。質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工，假設工作不細心，操作不標準，清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發生的幾起質量事故，究其原因，都是些不起眼的小問題，一縷飛花，一個疵點，一次粗心，這都是些細節問題，但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作，每個巡回都親密相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練根本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。產品的質量同時也在我們每個木蘭花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為進步技術素質，練好我們的手，我們木蘭花有師傅帶徒弟的優良傳統，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔今年被我廠定為“質量年”，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動，質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動，更要行動，產品質量在我們手中，讓我們從我做起，從如今做起。為我們的木蘭花家紡，努力吧!!我的演講完了，謝謝大家！質量在我心中演講稿范文“質量”這兩個字對我們大家來說都不陌生，質量的好壞與我們有著親密的聯絡。“質量”一詞已成為當今社會使用頻率越來越高的詞匯之一，比方像我們所熟悉的產品質量、工作質量、生活質量、管理質量、就業質量、效勞質量等等，總之，人們所創作的一切最終也就是為了進步我們自己的生存質量。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，都不會穩定這一基石。任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的開展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來，假設我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握將來。我希望每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們安裝的機組精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量根底作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是消費過程的積累，只有消費過程中做到層層把關，點點控制，所消費的產品才有可能保證質量，成為人們心目中信的過的產品。質量是一個準那么，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的才能，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了企業的開展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請參加到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起×××的明天！企業質量管理演講稿：質量在我心中質量是產品的根底，沒有質量，談什么品牌、開展、競爭都是空話。尤其是對于我們鋼鐵企業來說，質量更是我們企業賴以生存和開展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量根底作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。一個企業，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不一樣的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的開展，而我如今所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。質量在我心中——說明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來闡述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該進步職工的業務素質，把產品質量深化到每個職工的心中。嚴把質量關，從如今做起，從我做起，假設我是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假設我接班后繼續消費，產品質量出現問題，經過分析^p是上個班留在機器里的產品，不是我消費出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該去檢查！假設我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中，強調的是人的責任。假設發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。回絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的開展，更有助于解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。而在現代企業中，往往認錯就代表犧牲。代表著經濟賠償。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在劇烈的市場競爭中立足。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的開展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來，假設我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握將來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。記得____一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事機械加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。所以說，質量就是一個準那么，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的才能，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的開展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請參加到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起舞鋼美妙的明天！企業在我心中質量在我手中演講稿[企業在我心中質量在我手中]演講稿：調出好色彩畫出好將來調出好色彩畫出好將來淺談企業在我心中質量在我手中尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺！今天，我演講的題目是調出好色彩畫出好將來。來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的開展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：少年智那么國智，少年強那么國強，少年富那么國富，企業離不開有才能、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的開展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的開展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步開展做出奉獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：首先，質量是產品的根底，是公司賴以生存和開展的基石。一個有生命的企業是有厚重的質量根底做保證的，我們只有不斷的進步公司產品的質量，才能為公司的開展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有質量意識這個觀點，無論在什么崗位，我們都以進步工作質量為目的，嚴格要求自己，嚴把質量關，從如今做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在劇烈的市場競爭中立足。其次，在實際工作中，人們往往把效勞理解為態度，即態度好=效勞好。其實不然，效勞有其更深化的內涵。在日常生活中，我們都知道一句話態度決定一切，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的效勞。對客戶的良好效勞就是對公司工作負責的表達，也是關乎公司又一形象的表達，同時也是自身素質的表達。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的詳細需求，不斷充實和豐富效勞工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業客戶至上的效勞承諾。再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；通過不斷的學習和理論，進步自身的素質，掌握有用的本領；大膽開拓、勇于創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華！真正做到愛崗敬業，把企業的開展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。新世紀的開展離不開有志之士，調色板的開展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響！質量在我心中的企業質量管理的優秀演講稿質量是產品的根底，沒有質量，談什么品牌、開展、競爭都是空話。尤其是對于我們鋼鐵企業來說，質量更是我們企業賴以生存和開展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量根底作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。一個企業，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不一樣的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的開展，而我如今所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。質量在我心中——說明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來闡述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該進步職工的業務素質，把產品質量深化到每個職工的心中。嚴把質量關，從如今做起，從我做起，假設我是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假設我接班后繼續消費，產品質量出現問題，經過分析^p是上個班留在機器里的產品，不是我消費出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該去檢查！假設我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中，強調的是人的責任。假設發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。回絕承擔個人責任是人的通玻一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的開展，更有助于解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。而在現代企業中，往往認錯就代表犧牲。代表著經濟賠償。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在劇烈的市場競爭中立足。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的開展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來，假設我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握將來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。記得____一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事機械加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。所以說，質量就是一個準那么，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的才能，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的開展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請參加到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起舞鋼美妙的明天！質量在我心中企業演講稿質量在我心中質量是產品的根底，沒有質量，談什么品牌、開展、競爭都是空話。尤其是對于我們鋼鐵企業來說，質量更是我們企業賴以生存和開展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量根底作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。一個企業，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不一樣的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的開展，而我如今所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。質量在我心中——說明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來闡述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該進步職工的業務素質，把產品質量深化到每個職工的心中。嚴把質量關，從如今做起，從我做起，假設我是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假設我接班后繼續消費，產品質量出現問題，經過分析^p是上個班留在機器里的產品，不是我消費出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該去檢查！假設我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中，強調的是人的責任。假設發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。回絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的開展，更有助于解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。而在現代企業中，往往認錯就代表犧牲。代表著經濟賠償。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在劇烈的市場競爭中立足。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的開展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來，假設我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握將來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。記得____一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事機械加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。所以說，質量就是一個準那么，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的才能，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的開展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請參加到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起舞鋼美妙的明天！質量意識在心中演講稿文章標題：質量意識在心中“質量”這兩個字對我們大家來說都不陌生，質量的好壞與我們有著親密的聯絡。“質量”一詞已成為當今社會使用頻率越來越高的詞匯之一，比方像我們所熟悉的產品質量、工作質量、生活質量、管理質量、就業質量、效勞質量等等，總之，人們所創作的一切最終也就是為了進步我們自己的生存質量。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，都不會穩定這一基石。任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的開展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來，假設我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握將來。我希望每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們安裝的機組精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量根底作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是消費過程的積累，只有消費過程中做到層層把關，點點控制，所消費的產品才有可能保證質量，成為人們心目中信的過的產品。質量是一個準那么，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的才能，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了企業的開展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請參加到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起×××的明天！質量在我心中比賽演講稿各位評委、各位領導，大家好！我今天演講的題目是：質量在我心中。質量的好壞與我們有著親密的聯絡，在全面建立和諧小康社會中質量尤其重要，比方像我們所熟悉的產品質量、工作質量、生活質量、管理質量、效勞質量等等，總之，人們所創作的一切最終也就是為了進步我們自己的生存質量。任何品牌，要想獲得用戶的青睞，最根本還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足市場的基石。我們公司的**，總體來講產品還具有一定的競爭優勢，但質量的薄弱環節還是存在，質量事故時有發生，這給企業的開展帶來不利影響。進步產品質量要堅持嚴格的消費管理和有效的質量管理手段，產品原材料、外購件、零部件的“三有”檢驗規程；操作者對自己加工的產品實行自檢、自分、自作標記和控制自檢正確率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的嚴格區分，嚴格按圖紙、按標準、按工藝要求進展消費。尤其是質量事故要做到責任人不查清不放過，事故原因不查清不放過，無預防再發生的不放過。從這個意義上說，我們產品的命運就把握在自己的手中。每一位員工都重視質量，視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，在此細節上精益求精，做好每一道工序，讓我們的****精益完美，讓質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。一個真正有生命的品牌是因為有著注重質量根底作保證，一個品牌的質量形象是靠每一位員工的精心打造。在我們的精心呵護和拼搏下，企業步入快速開展的軌道。靠的就是質量在消費過程的積累，只有在消費過程中做到層層把關，點點控制，消費的產品才有質量保證，成為市場上過硬的產品。“路漫漫其修遠兮，打造百年老店任重而道遠”，我覺得我們的產品能做的更好，我真心的希望讓我們大家一起努力，用我們的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁，在公司的正確領導下，緊緊抓住“質量和效勞”這個生命線，使我們的“東方奇物”重現風采！質量管理比賽演講稿：質量與管理各位親愛的大領導，親愛的小領導，大家下午好。我是五車間的**，我今天來演講的話題是：質量與管理。我們在進展產品質量培訓的時候經常提到“人、機、料、法“。這里人是排在各因素的最前面。因為人在這里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，假設人的自身因素能確立的話，那么，質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態，但是進步質量背后是什么？我認為質量意識就是一個員工的使命感。在車間，每個員工都不一樣，都有不同的質量意識，都有不同的習慣，對質量都有不同的要求。有的員工很注重質量，而有的員工卻比較馬虎，我們可以制定很多的條規去約束那些表現不怎么好的員工，但是效果卻不明顯。所以我認為，培養一個員工的使命感不應該從哪些表現略差的員工身上入手，因為我們沒方法一下子改變一個人的習慣，也就沒方法讓一個員工一下子就進步自己的質量意識。反而我們在管理這些質量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現好的員工的情緒，員工也不能建立起對于質量的使命感。所以我認為與其去批評哪些表現差的員工還不如去表揚好的員工，只有充分的肯定哪些好員工，給他們更多的表現時機，讓他們的質量意識去潛移默化的影響哪些不注重質量的員工，讓大家看到好員工的質量意識，給大家起到一個典范的作用，引導大家培養好的習慣、建立起質量意識，讓大家明白質量把握在我們每個人的手中也讓好員工可以更加堅決自己的態度，自己的信念，這樣通過質量意識強的員工去帶動更多的人，帶動一個班甚至一條線消費線的質量程度。除了人之外，另外一個影響質量的重要因素我認為就是技能。學習改善一個人的知識訓練改善一個人的才能。先進的設備固然能進步產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術程度。我們公司有著一流的數控設備，但是我們不能只是允當一個操作工，只會操作一個筒單的循環按扭。我覺得我們應該開展一些實際的技能上的培訓，員工只有對于自己所用的輔助材料應該去理解，這樣，才知道應該怎樣去控制，從那個方面去控制，鼓勵持續改進，不斷對所有細節問題進展改進，這樣才能保證設備消費出來的是放心的產品。只要大家通力合作，充分調動起員工的積極性和能動性，我相信在管理或者消費質量上我們可以獲得雙贏。謝謝大家！質量在我心中企業演講稿范文【篇一：質量在我心中演講稿】尊敬的領導、同事們：大家下午好!我非常快樂可以參加此次活動，我演講的題目是《質量在我心中》。質量是道德，是責任，是誠信，更是生命。我們消費的藥品要經過很多道工序，反復檢驗后才能到市場上流通。提到去年的“毒膠囊事件”，我想大家并不陌生。缺少道德因素的制約，質量是難以想象的。質量問題的出現反映了企業道德的缺失，也可看出質量意識未融入涉事企業的每一位員工。我認為，不管你是在哪一個環節，都是自己崗位的質量落實一把手。優質的產品，反響的是我們良好的道德品質。質量是對責任心的檢驗，好質量要求更高的責任心。作為一名微生物質檢員，我認為，有責任心的人一定會工作努力、認真踏實；有責任心的人一定會工作細致，聽從安排；有責任心的人一定會做毎一件事都會堅持到底，不會半途而廢；有責任心的人一定會主動承擔責任而不推卸責任。做事對得起自己的良知，善始善終，不敷衍草率；不推卸自己所應盡的義務和責任；不以自我為中心，要做到心中有別人，主動為下工序作想，不無視每一件看是尋常的小事和細節。質量提升的過程也是責任心培養的過程。責任心與使命感嚴密相連，我們應當時刻把重視質量、追求質量、關注質量作為一種使命感和責任感。質量即誠信，作為一名基層員工，我認為，凡事要能說到做到，第一次做到，次次都會做到。墨菲法那么告訴我們：假設你不想把事情做對，那么它一定會錯。只有認真地確認需求、明確的理解要求、徹底的掌控過程、不折不扣的符合要求、決不把缺陷留給別人，方能獲得質量和成功。質量與誠信是貫穿企業開展全程的主旋律。是企業在社會中做大做強，獲得蓬勃開展的精華所在。松下幸之助說過一句很簡單但足以發人深思的名言：“只有高素質的人，才能消費出高質量的產品。”所以我們都應本著“質量就是生命”的宗旨，更加嚴格的要求自己。歸根結底，我們的人品決定產品，決定企業的命運。在企業當中，誰都懂得效益就是金錢這個道理。同時在競爭劇烈的商場上，質量才是贏得客戶的根本砝碼。只有質量過關，才能占有市場。我們賣出的只是產品，但是留給我們自己的卻是產品的品牌與口碑，這是要一直跟隨我們的，所以我們更應該珍惜我們的品牌。多年來公司始終以誠信與質量為中心，在強化對外誠信及內部提升產品質量方面作了大量的標準和標準，幾十年如一日，董事長帶著我們的企業為樹立誠信、質量而奮斗拼搏，面對來之不易的今天，我們一定要在誠信及質量上，繼續拼搏努力，在董事長的帶著下，將企業的明天打造的更加輝煌。正如董事長所說的，“‘誠信’是揚子江藥業的品牌，‘無假’是揚子江藥業的品格。用誠信贏得客戶，憑質量開拓市場，是我們所有揚子江人的共識。”我相信假設我們心中有質量，用生命的信念對待每一個工作環節，堅持精益求精、一絲不茍的企業精神，永遠把產品質量放在各項工作的首位。發揚“求索進取、護佑眾生”的企業理念和“高質惠民、創新為民”的企業宗旨。那么，我們的明天一定會更加燦爛輝煌！謝謝大家！【篇二：質量在我心中演講稿】尊敬的各位領導、在座的各位同仁！大家好！首先自我介紹一下，我是來自********。感謝公司舉辦這次“質量在我心中“的演講比賽，也很快樂能與這么多位同仁共同參加這次比賽，與其說這是一次比賽，不如說是讓公司每位員工認識產品質量、理解產品質量、重視產品質量，真正做到全員品管的一次建議活動。來旺旺工作已有幾年的時間，一直從事消費及相關工作，在這幾年的時間里，上至我的每一級主管，下至消費線的每位員工，耳聞目染他們針對產品質量的認真工作態度和嚴謹的工作作風，以及從自身工作中積累的點點滴滴，我深深的體會到產品質量是企業生命這句話的真正含義，現將自己的一些體會向大家作一分享。質量是產品的根底，是公司賴以生存和開展的基石。曾幾何時，與在座的大家一起，認認真真的看完了旺旺的《品牌故事》，留給我們大家的是感悟和感動。旺旺自1992年建廠以來，從當初的一片黃沙走到今天的世界米龍，我想靠得是我們全體旺旺同仁辛勤的努力、團結拼搏的精神，更多得是我們用汗水用心血所創造出來的旺旺的高品質，才能獲得全國乃至全世界消費者的信賴與支持。廖總和成廠長那發自內心樸實的幾句話，向全世界詮釋了旺旺人對產品品質的追求。產品品質應該在我們每位員工的心中。質量是一個準那么，質量就是一個責任。產品的質量在我們每個旺旺員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要我們共同的努力，也就是我們開頭所說的全員品管。對于質量，我們不能僅僅把它放在心中，理重要的是集體行動。在工作中我們要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為進步技術素質，練好我們的手，把產品質量深化到每位員工的心中。嚴把質量關，從如今做起，從我做起，讓我們的產品真正的無可挑剔。質量代表著誠信，質量就是一個品牌。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡。在食品平安成為食品質量代名詞的今天，任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業造成不可挽回的損失。三鹿奶粉就是我們最好的例證。在三聚氰胺陰云覆蓋著食品界的時候，在人們“如今還有什么可以吃”的呼聲中，作為旺旺的一員，我再一次被旺旺的產品質量所感動。感動我的是一個小學三年級的學生，我不認識她，但是我看到了她的畫，一罐罐的旺仔牛奶在她的手中，被堆積成了一個得意的旺仔圖案，圖案上方我看到醒目的四個“放心牛奶”，而旁邊一個揚著燦爛的笑容的孩子正牽著媽媽的手指著我們的旺仔牛奶，我想她是在說：我找到放心牛奶了，我又有牛奶可以喝了。那一刻，我的心被震憾了。這就是質量，顧客的滿意才是硬道理。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中，把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自已把握將來。每一位員工要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，使我們的雪餅、仙貝、小小酥……讓我們的上帝吃的開心，吃的放心，吃的舒心。相信時間磨滅不了旺旺產品優良的質量，相信旺旺會因為質量在可持續開展的道路上充滿生命和活力。最后讓我們高呼：讓旺旺金字招牌因品質優良享譽全世界消費者讓旺旺特色產品因品質保證暢銷各個渠道網點讓旺旺每位員工凝聚品質意識而共力共進共贏讓旺旺消費團隊精消費嚴管理保品質團結永旺【篇三：工廠質量在我心中演講稿】尊敬的領導、同志們：大家好！首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的時機，我很榮幸代表布機車間，參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。這個標題，也許有些“老生常談”了，因為如今人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們木蘭花的擋車工，對質量的“心動”與行動吧!大家常說“質量是企業之本”，而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國，追求卓越”的企業精神，讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為木蘭花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑木蘭花品質的強烈的使命感與責任感！記得____一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力。”作為紡織行業的一個老牌企業，我們木蘭花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀，而要讓我們木蘭花家紡永立市場潮頭，就必須加強質量意思。質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工，假設工作不細心，操作不標準，清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發生的幾起質量事故，究其原因，都是些不起眼的小問題，一縷飛花，一個疵點，一次粗心，這都是些細節問題，但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作，每個巡回都親密相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練根本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。產品的質量同時也在我們每個木蘭花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為進步技術素質，練好我們的手，我們木蘭花有師傅帶徒弟的優良傳統，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔!今年被我廠定為“質量年”，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動，質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動，更要行動，產品質量在我們手中，讓我們從我做起，從如今做起。為我們的木蘭花家紡，努力吧!我的演講完了，謝謝大家！【篇四：工廠質量在我心中演講稿】尊敬的領導、同志們：大家好！首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的時機，我很榮幸代表布機車間，參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。這個標題，也許有些“老生常談”了，因為如今人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們×××花的擋車工，對質量的“心動”與行動吧!大家常說“質量是企業之本”，而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國，追求卓越”的企業精神，讓我們的×××花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為×××花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑×××花品質的強烈的使命感與責任感！記得____一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力。”作為紡織行業的一個老牌企業，我們×××花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀，而要讓我們×××花家紡永立市場潮頭，就必須加強質量意思。質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工，假設工作不細心，操作不標準，清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發生的幾起質量事故，究其原因，都是些不起眼的小問題，一縷飛花，一個疵點，一次粗心，這都是些細節問題，但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作，每個巡回都親密相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練根本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。產品的質量同時也在我們每個×××花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為進步技術素質，練好我們的手，我們×××花有師傅帶徒弟的優良傳統，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔今年被我廠定為“質量年”，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動，質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動，更要行動，產品質量在我們手中，讓我們從我做起，從如今做起。為我們的×××花家紡，努力吧!我的演講完了，謝謝大家！【篇五：降本增效在我手中】各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝公司組織了這次演講會，認我有幸站在這里，和各位一起互相交流培訓學習的心得和體會，我是公用工程水汽組的組長王紅，今天我演講的題目是：質量在我心中降本增效在我手中。質量是一個準那么，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的才能。任何一個崗位的忽略和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量根底作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該進步職工的業務素質，把產品質量深化到每個職工的心中。嚴把質量關，從如今做起，從我做起，質量是消費過程的積累，只有消費過程中做到層層把關，點點控制，所消費的產品才有可能保證質量，成為人們心目中信的過的產品。質量在我心中，強調的是人的責任。假設發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存，這是一個態度問題。回絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結果負責。我認為，董事長講的孩子撞桌子的故事對我們啟發很深，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎于桌子，推卸責任是不可取的，培養質量意識和責任意識是很重要的。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。良好的企業形象，一流的產品質量靠的是具有一流的素質的員工和一流的質量管理，也就是說：人起著決定性因素。齊哈二藥、華藥業的事例再次驗證了這一真理。水汽組擔負著整個消費車間的水電汽的供給，整個裝機容量200多千瓦，頂峰日分配蒸汽14噸。整個公用工程每分鐘的運行費用3塊多錢，是公司的耗能大戶，在公司開展的降本增效活動中，我們組被列為重點部位。我們深感責任重大，積極與各車間進展溝通，根據車間消費品種的不同，調整班次，加大谷時用電量，避開峰時用電。除滴眼劑消費外，溴化鋰機組做到單線消費不開機，溫度到達隨即停機，并與各部門親密聯絡，確保哪一條線不用時，隨即停供，決不開空車。純化水、注射用水的使用根據消費需求加以控制，防止排放過剩水而造成浪費。我們都知道，藥品是特殊商品，與老百姓的身體安康有著親密聯絡，當今醫藥行業競爭劇烈，如何進步企業的競爭力呢？關鍵是進步核心競爭力。集團董事長說過一句話：“名牌就是高質量、就是高效益，就是核心競爭力，得名牌者得天下，品牌的競爭就是企業綜合實力的競爭。”要以文化策略、科技策略、品質策略等全面提升品牌影企業文化，就是企業所吸收和萌生的文化，或者說文化在企業中的浸透和實現，它兼具一般文化的共性和企業特有的個性，它是一種風氣，一種習慣，一種行為，往往表征為企業員工的素質。一個企業員工的素質進步了，那么他的工作效率也就進步了，他們就有不斷創新勇于進取的精神。他們能依靠自己的學習，不斷超越自我。企業有了這種風氣，這種習慣，這種行為，那么他們消費出來的產品品質就有保證，而產品質量是品牌的生命，在品牌競爭的年代，只有卓越的產品才能以品質鑄就品牌，打造品牌。公司堅持以人為本，積極創立學習型企業，運用各種形式傳播先進的思想文化，不斷進步企業文化品位，強化質量意識，堅持品質取勝，加大技術改進，從根底管理抓起，抓細、抓實，精益現場管理，并發揮藥品消費基地建成GMp車間的優勢，使全體員工把爭創名牌，打造品牌的工作貫穿于整個消費經營活動中，以卓越的品質奠定強勢的品牌根基，以品質鑄就名牌，以科技刷新名牌，以文化技撐名牌，不斷提升企業文化品味，順應競爭形勢，打造品牌文化。“好眼藥，克勝造”，將被越來越多的人所承受，克勝將成為一流的眼藥制造商，讓我們為拓展克勝品牌眼藥市場而奮斗。我的演講完了，謝謝大家。質量管理比賽演講稿范文：質量與管理質量管理比賽演講稿范文：質量與管理各位親愛的大領導，親愛的小領導，大家下午好。我是五車間的**，我今天來演講的話題是：質量與管理。我們在進展產品質量培訓的時候經常提到“人、機、料、法“。這里人是排在各因素的最前面。因為人在這里是最