第9頁共9頁保密和競業?禁止合同范?文公司：?_____?雇員：_?____?鑒于：雇員?承認，由于?受聘于公司?（包括但不?限于接受公?司可能不時?向其提供的?培訓）其可?能充分接觸?公司的保密?信息（定義?見下文）、?并且熟悉公?司的經營、?業務和前景?及與公司的?客戶、供應?商和其他與?公司有業務?關系的人有?廣泛的往來?；雇員愿意?根據本合同?規定的條款?和條件對保?密信息保密?，并不與公?司及其關聯?公司相競爭?。因此，雙?方經平等協?商，達成合?同內容如下?：第一條?定義為?本合同之目?的，下列術?語應具有下?文規定的含?義：1．?“保密信息?”：指不論?以何種形式?傳播或保存?的與公司或?其關聯公司?的產品、服?務、經營、?保密方法和?知識、系統?、工藝、程?序、現有及?潛在客戶名?單和信息、?手冊、培訓?資料、計劃?或預測、財?務信息、專?有知識、設?計權、商業?秘密、商機?和業務事宜?有關的所有?信息。2?．“競爭業?務”：指公?司或其關聯?公司從事或?計劃從事的?業務；和與?公司或其關?聯公司所經?營的業務相?同、相近或?相競爭的其?他業務。?3．“競爭?對手”：指?除公司或其?關聯公司外?從事競爭業?務的任何個?人、公司、?合伙、合資?企業、獨資?企業或其他?實體。4?．“區域”?：指公司或?其關聯公司?從事或計劃?從事其各自?業務的地理?范圍。5?．“期限”?：指雇員受?聘于公司的?期限和該期?限終止后_?____年?的時間。?6．“關聯?公司”：指?控制公司的?、由公司控?制的或與公?司受到共同?控制的任何?其他法人。?第二條?保密1．?雇員承諾對?保密信息嚴?格保密，并?在其與公司?的聘用關系?終止時向公?司返還所有?保密信息及?其載體和復?印件。2?．雇員承諾?，在期限內?不以任何方?式（1）向?公司或其關?聯公司的任?何其他與使?用保密信息?的工作無關?的雇員；（?2）向任何?競爭對手；?（3）為公?司利益之外?的任何目的?向任何其他?個人或實體?披露任何保?密信息的全?部或部分，?除非該等披?露是法律所?要求的；在?這種情況下?，披露應在?該等法律所?明確要求的?范圍內進行?。第三條?競業禁止?1．雇員?承諾，在期?限和區域內?不直接或間?接地以個人?名義或以一?個企業的所?有者、許可?人、被許可?人、本人、?代理人、雇?員、獨立承?包商、業主?、合伙人、?出租人、股?東或董事或?管理人員的?身份或以其?他任何名義?：（1）投?資或從事公?司業務之外?的競爭業務?，或成立從?事競爭業務?的組織；（?2）向競爭?對手提供任?何服務或披?露任何保密?信息。2?．雇員承諾?，在期限內?不直接或間?接地勸說、?引誘、鼓勵?或以其他方?式促使公司?或其關聯公?司的（1）?任何管理人?員或雇員終?止該等管理?人員或雇員?與公司或其?關聯公司的?聘用關系；?（2）任何?客戶、供應?商、被許可?人、許可人?或與公司或?其關聯公司?有實際或潛?在業務關系?的其他人或?實體（包括?任何潛在的?客戶、供應?商或被許可?人等）終止?或以其他方?式改變與公?司或其關聯?公司的業務?關系。3?．雇員承諾?，其未簽訂?過且不會簽?訂任何與本?合同條款相?沖突的書面?或口頭合同?。第四條?對價雇?員在此確認?，其將從公?司不時取得?的薪金和其?他補償或利?益構成其在?本合同第二?、三條中所?作承諾的全?部對價。?第五條執?行雙方同?意在法律允?許的范圍內?最大限度地?執行本合同?，本合同任?何部分的無?效、非法或?不可執行均?不影響或削?弱本合同其?余部分的有?效、合法與?可執行性。?第六條?公平承諾?雙方同意，?本合同第二?、三條中所?作約定的范?圍和性質是?公平合理的?，在此約定?的時間、地?理區域和范?圍是為保護?公司和其關?聯公司充分?使用其商譽?開展經營所?必需的。?第七條違?約救濟雇?員承認，其?違反本合同?將給公司和?／或其關聯?公司造成無?法彌補的損?害，并且通?過任何訴訟?獲得的金錢?賠償都不足?以充分補償?該等損害。?雇員同意，?公司和／或?其關聯公司?有權通過臨?時限制令、?禁止令、對?本合同條款?的實際履行?或其他救濟?措施來防止?對本合同的?違反。但本?條的規定不?應被解釋為?公司和／或?其關聯公司?放棄任何獲?得損害賠償?或其他救濟?的權利。?第八條合?同的修改與?轉讓1．?本合同構成?雙方就本合?同題述事項?所達成的完?整的合同和?共識。非經?雙方書面同?意，本合同?不得被修改?、補充或變?更。2．?雇員不得轉?讓本合同或?由本合同產?生的任何義?務或權益。?第九條?法律適用與?爭議解決?1．本合同?受中華人民?共和國法律?管轄，并應?根據其進行?解釋。2?．雙方應努?力通過友好?協商解決由?本合同產生?的或與本合?同有關的所?有爭議。如?協商未果，?該等爭議應?被提交中國?國際經濟貿?易仲裁委員?會根據其規?則和程序在?［北京／上?海］仲裁解?決。仲裁過?程中，雙方?應盡可能得?繼續履行本?合同除爭議?事項外的其?余部分。?第十條文?本本合同?一式兩份，?合同雙方各?執一份，具?有同等效力?。雙方在?此于文末載?明之日鄭重?簽署本合同?，以昭信守?。公司（?公章）：_?____???????雇員?（簽字）：?_____?授權代表?（簽字）：?_____?身份?證號碼：_?____?住所：__?___?????????????住?所：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日保?密和競業禁?止合同范文?（二）公?司：___?__雇員?：____?_鑒于：?雇員承認，?由于受聘于?公司（包括?但不限于接?受公司可能?不時向其提?供的培訓）?其可能充分?接觸公司的?保密信息（?定義見下文?）、并且熟?悉公司的經?營、業務和?前景及與公?司的客戶、?供應商和其?他與公司有?業務關系的?人有廣泛的?往來；雇員?愿意根據本?合同規定的?條款和條件?對保密信息?保密，并不?與公司及其?關聯公司相?競爭。因此?，雙方經平?等協商，達?成合同內容?如下：第?一條定義?為本合同之?目的，下列?術語應具有?下文規定的?含義：1?．“保密信?息”：指不?論以何種形?式傳播或保?存的與公司?或其關聯公?司的產品、?服務、經營?、保密方法?和知識、系?統、工藝、?程序、現有?及潛在客戶?名單和信息?、手冊、培?訓資料、計?劃或預測、?財務信息、?專有知識、?設計權、商?業秘密、商?機和業務事?宜有關的所?有信息。?2．“競爭?業務”：指?公司或其關?聯公司從事?或計劃從事?的業務；和?與公司或其?關聯公司所?經營的業務?相同、相近?或相競爭的?其他業務。?3．“競?爭對手”：?指除公司或?其關聯公司?外從事競爭?業務的任何?個人、公司?、合伙、合?資企業、獨?資企業或其?他實體。?4．“區域?”：指公司?或其關聯公?司從事或計?劃從事其各?自業務的地?理范圍。?5．“期限?”：指雇員?受聘于公司?的期限和該?期限終止后?_____?年的時間。?6．“關?聯公司”：?指控制公司?的、由公司?控制的或與?公司受到共?同控制的任?何其他法人?。第二條?保密1．?雇員承諾對?保密信息嚴?格保密，并?在其與公司?的聘用關系?終止時向公?司返還所有?保密信息及?其載體和復?印件。2?．雇員承諾?，在期限內?不以任何方?式（1）向?公司或其關?聯公司的任?何其他與使?用保密信息?的工作無關?的雇員；（?2）向任何?競爭對手；?（3）為公?司利益之外?的任何目的?向任何其他?個人或實體?披露任何保?密信息的全?部或部分，?除非該等披?露是法律所?要求的；在?這種情況下?，披露應在?該等法律所?明確要求的?范圍內進行?。第三條?競業禁止?1．雇員承?諾，在期限?和區域內不?直接或間接?地以個人名?義或以一個?企業的所有?者、許可人?、被許可人?、本人、代?理人、雇員?、獨立承包?商、業主、?合伙人、出?租人、股東?或董事或管?理人員的身?份或以其他?任何名義：?（1）投資?或從事公司?業務之外的?競爭業務，?或成立從事?競爭業務的?組織；（2?）向競爭對?手提供任何?服務或披露?任何保密信?息。2．?雇員承諾，?在期限內不?直接或間接?地勸說、引?誘、鼓勵或?以其他方式?促使公司或?其關聯公司?的（1）任?何管理人員?或雇員終止?該等管理人?員或雇員與?公司或其關?聯公司的聘?用關系；（?2）任何客?戶、供應商?、被許可人?、許可人或?與公司或其?關聯公司有?實際或潛在?業務關系的?其他人或實?體（包括任?何潛在的客?戶、供應商?或被許可人?等）終止或?以其他方式?改變與公司?或其關聯公?司的業務關?系。3．?雇員承諾，?其未簽訂過?且不會簽訂?任何與本合?同條款相沖?突的書面或?口頭合同。?第四條對?價雇員在?此確認，其?將從公司不?時取得的薪?金和其他補?償或利益構?成其在本合?同第二、三?條中所作承?諾的全部對?價。第五?條執行雙?方同意在法?律允許的范?圍內最大限?度地執行本?合同，本合?同任何部分?的無效、非?法或不可執?行均不影響?或削弱本合?同其余部分?的有效、合?法與可執行?性。第六?條公平承諾?雙方同意?，本合同第?二、三條中?所作約定的?范圍和性質?是公平合理?的，在此約?定的時間、?地理區域和?范圍是為保?護公司和其?關聯公司充?分使用其商?譽開展經營?所必需的。?第七條違?約救濟雇?員承認，其?違反本合同?將給公司和?／或其關聯?公司造成無?法彌補的損?害，并且通?過任何訴訟?獲得的金錢?賠償都不足?以充分補償?該等損害。?雇員同意，?公司和／或?其關聯公司?有權通過臨?時限制令、?禁止令、對?本合同條款?的實際履行?或其他救濟?措施來防止?對本合同的?違反。但本?條的規定不?應被解釋為?公司和／或?其關聯公司?放棄任何獲?得損害賠償?或其他救濟?的權利。?第八條合同?的修改與轉?讓1．本?合同構成雙?方就本合同?題述事項所?達成的完整?的合同和共?識。非經雙?方書面同意?，本合同不?得被修改、?補充或變更?。2．雇?員不得轉讓?本合同或由?本合同產生?的任何義務?或權益。?第九條法律?適用與爭議?解決1．?本合同受中?華人民共和?國法律管轄?，并應根據?其進行解釋?。2．雙?方應努力通?過友好協商?解決由本合?同產生的或?與本合同有?關的所有爭?議。如協商?未果，該等?爭議應被提?交中國國際?經濟貿易仲?裁委員會根?據其規則和?程序在［北?京／上海］?仲裁解決。?仲裁過程中?，雙方應盡?可能得繼續?履行本合同?除爭議事項?外的其余部?分。第十?條文本本?合同一式兩?份，合同雙?方各執一份?，具有同等?效力。雙?方在此于文?末載明之日?鄭重簽署本?合同，以昭?信守。公?司（公章）?：____?_???