2022年度履行全面從嚴治黨主體責任、落實“一崗雙責”工作情況報告2022年以來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹落實中央、省、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，切實扛起全面從嚴治黨職責，堅持問題導向、加強研究謀劃、狠抓整改落實、從嚴監督問責，以“兩個永遠在路上”的堅定和執著，推動黨建工作上高度，廉政建設上層次，業務工作上水平現將有關情況報告如下：一、“一崗雙責”履職情況一年來，我堅持把加強思想政治理論學習放在首位，認真領會黨的二十大精神，在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央始終保持高度一致。一是突出重點，強化責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，把黨風廉政建設責任制貫穿在工作始終，嚴格落實黨要管黨全面從嚴治黨要求。切實履行主體責任和“一崗雙責”，堅持嚴字當頭、嚴于修身、一嚴到底，以身作則帶好隊伍，做黨風廉政建設責任制的踐行者、執行者，當好引領者和示范者，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。堅持從工作需求出發，我定期組織各科室負責人召開黨風廉政建設專題工作會，及時研究、布置、檢查分管范圍內黨風廉政建設工作，抓好苗頭性和傾向性問題處置。將監督內容進一步細化，使責任具體到人到崗，對標對表落實。緊盯重點，緊盯分管領域重點領域和關鍵環節，嚴格執行各項監督制度，把監督工作貫穿到業務工作全過程，推動職能監督縱向聯動、橫向貫通。結合績效考核指標要點和平時工作中梳理的容易產生風險的關鍵環節，突出問題導向，以績效考核、監督措施倒逼問題化解，做到抓業務和抓監督一體推進。二是以防為主，抓早抓小。我始終堅持防重于治的工作理念，用好稅務大數據，發揮以數治稅的優勢，防微杜漸、抓早抓小。強化內控管理，做好財務內控信息化試點工作，完成14類35條內控疑點信息數據核查，推動構建內部控制、風險預警、問題處置、完善制度的閉環機制，提升監督管理效果。健全稅收票證常態化監控和風險排查機制，全年對4個單位開展票證檢查，督導12個單位對“上解入庫銷號不及時”“收入退還書銷號不及時”等4類2810條疑點數據進行核實整改。結合社保費征管工作實際，制定《社保費操作規范》（征求意見稿），將社保費日常管理責任到人到崗。抓牢風險防控。圍繞退稅減稅目標，深化運用“短平快優九個一”工作方法，建立組織統籌、常態化會商等8項退稅減稅降費工作機制，我先后組織召開退稅減稅工作例會、專題工作會、業務討論會35次，部署安排退稅減稅工作，切實抓好大規模留抵退稅風險防控。全年共承接省局9批次16個指標模型的疑點數據驗證工作，自行建設貨運企業增值稅留抵退稅風險指標進行掃描，查補留抵退稅xx萬元。扎實抓好總局省局xxx戶次風險任務，市局xx戶次風險任務的應對，全市累計挽回留抵退稅xxx萬元，極大化解了風險，保護了干部，使政策紅利有效精準直達企業主體。加強社保非稅風險排查，梳理社保費單位繳費人17種風險情形和非稅收入礦產資源類29個風險點，制定《社保非稅專業化管理機構風險防控制度》，堵住征管漏洞。三是底線思維，守住紅線。我堅定不移深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，樹牢底線思維，以時時放心不下的責任感，一體推動“三不”體制機制建設。守住政治底線。把抓好政治機關建設擺在首位，進一步嚴明政治紀律，堅定理想信念，定期組織分管科室黨支部認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，發揮支部紀檢員作用，加強對黨員遵規守紀情況常態監督。通過召開警示教育會、播放警示教育片、通報典型案例等，引導黨員牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，在是非面前，旗幟鮮明講原則，在問題面前，敢抓敢管動真格。守住組織收入底線。帶領分管科室牢牢守住組織收入底線，堅持依法征收，堅決不收“過頭稅費”“寅吃卯糧”。2022年1-11月，全市稅務系統累計組織各項收入入庫xxx億元，增長27.5%，增收xxx億元。其中，組織稅收xxx億元，增長15.3%，增收xxx億元，規模列全省第xx位，增幅列全省第x位。守住廉潔從稅底線。嚴格遵守廉潔紀律，認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神。樹立正確權力觀，做到謹慎用權，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，管住自己手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的不吃。切實做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，八小內外一個樣，有沒有監督一個樣。管理好身邊人身邊事，慎重對待社會交往，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎微慎獨。二、存在的問題和不足雖然我始終堅持落實好“一崗雙責”，但對照黨中央標準和新形勢的要求，仍然存在一些不足。一是管黨治黨的責任意識有待增強。對黨風廉政建設還重視得不夠，落實“一崗雙責”還有差距，平時工作謀劃得多，督導檢查得少，一級抓一級、層層抓落實的工作格局還有待完善，壓力傳導存在層層遞減現象。二是理論學習主動性不夠，自覺性不高。反映在平時工作中不能自覺主動抽時間靜下心來系統學習，利用工作空閑和業余時間學習較少。經常是上級要求學什么就學習，與工作密切學得多，與工作關系不大的就學得少，雖然規定動作能保質保量完成，但自選自學做得還不夠，對政治理論學習不夠系統，學深悟透方面有待提升。三、下步工作打算和工作建議針對以上不足，我將進一步深化“一崗雙責”對推進黨風廉政建設重要性的思想認識，以有力措施切實整改。一要提高認識，進一步增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。推進黨風廉政建設，關鍵在領導班子成員把“一崗雙責”責任擔起來，要保持清醒的認識，站在全面從嚴治黨的高度，深刻認識做好新時期黨風廉政建設的重大意義，始終保持永遠在路上的定力，以高度的思想自覺和行動自覺，切實把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，把主體責任牢牢扛在肩上，持續用力，久久為功。二要切實履行“一崗雙責”，進一步強化主體責任、擔當意識。班子成員務必要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”，強化對分管領域、分管部門黨風廉政建設的指導和監督，堅持將黨風廉政建設和業務工作同安排同部署，自上而下形成一級一級抓、層層抓落實的工作局面。三繼續深入貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決抵制“四