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文檔簡介
2社會保險
社會保險繳費標準(適用于廣州市戶口)險種繳費比例單位比例個人比例養老保險20%/12%8%工傷保險0.50%/1%/1.5%0生育保險0.85%0失業保險2%1%基本醫療保險8%2%基本醫療險重大疾病補助10.66元/月(單位承擔)
社會保險繳費標準(適用于非廣州市戶口)險種繳費比例單位比例個人比例養老保險12%8%工傷保險0.50%/1%/1.5%0生育保險0.85%0失業保險2%1%住院醫療保險上年度社平工資×4%0住院醫療險重大疾病補助10.66元/月(單位承擔)5
社保養老保險員工必須達到法定退休年齡:男職工滿60周歲;女職工干部身份的滿55周歲,工人身份的滿50周歲參保時間及繳費年限要求:注:不符合上述要求的員工在退休時一次性取回養老保險個人賬戶余額,不能每月享受養老金待遇。1998年7月1日后參加基本養老保險達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的1998年6月30日前參加基本養老保險2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的1998年6月30日前參加基本養老保險2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的1998年6月30日前應參保未參保1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的6
社保養老保險為員工辦理退休手續時,單位要承擔的費用1、過渡性基本醫療保險金:單位需為員工繳滿10年的醫療保險,如繳納年限不足的,由單位一次性補足差額(如單位在員工入職起當月已為繳醫療保險,那不足年限部分的費用由員工個人承擔)。過渡性基本醫療保險金=(廣州市上年度職工年平均工資×75%)÷10年×單位應繳年限(人力招聘)2、退休職工退管資金:根據《廣州市退休人員社會化管理暫行辦法》第十二條第(四)項的規定,用人單位需要向員工戶口所在區退管機構交納退休職工退管資金3000元。3、獨生子女獎勵金:根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十九條規定,單位需向獨生子女的退休員工支付獨生子女獎勵金,按當地上年職工年平均工資的30%計算;同時,根據《廣州市實施<廣東省計劃生育條例>辦法》第二十八條規定,獨生子女獎勵金可由夫妻雙方的單位各承擔50%,7報備時限:工傷事故后24小時內通知聯合現代;15天內交齊申報資料。必須到廣州市定點醫院進行工傷鑒定及治療;(具體醫院名單可上廣州市社保局網站查詢)流程:
1、申報工傷認定手續(提醒:一般單位要求員工認定了工傷后才能將因傷住院的假期視為工傷假期,否則,當視為普通病假);
2、勞動部門認定工傷后,才能申領工傷待遇。
所需資料請參閱《申報工傷認定手續內部指引》
社保工傷保險申領條件:1、必須符合國家計劃生育政策;2、必須繳納生育保險滿一年(截止申領“就醫確認憑證”前1個月)申領時限:第一步:在懷孕16周產檢、人流或引產前,申領《廣州市企業職工生育保險就醫確認憑證》;第二步:在生育之日或流產之日起5個月內,申領待遇。所需資料請參閱《申領廣州市社保生育保險待遇》社保生育保險生育假期1、產假:90天(其中產前休假15天);
2、領取獨生子女證:增加35天;
3、符合晚育政策的(女員工24周歲后生育第一胎的):增加15天;
4、多胞胎生育的:每多生育一個嬰兒,增加15天;
5、難產假:剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產增加15天;
6、男員工看護假:10天
7、女員工流產的:懷孕不滿4個月產假15天-30天;懷孕4個月(含4個月)至7個月以下產假42天;懷孕7個月以上(含死胎)產假75天社保生育保險申領待遇項目生育醫療費。(辦理就醫確認憑證的,在出院時醫院直接結算;辦理異地分娩的,產后3個月內到廣州市醫保中心辦理報銷手續)生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。(社保公積金)計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用男職工假期津貼。參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼,以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,計發10天的假期津貼社保生育保險詳細附件“生育待遇”參保職工按計劃分娩后,因實行計劃生育需要實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育術及復通術所發生的醫療費用,由生育保險支付。社保生育保險手術種類金額(元/例)放置(取出)宮內節育器36(不含節育器)人工流產術(負壓吸宮)102人工流產術(鉗刮術)180中期妊娠引產術600輸卵管結扎術240(不含住院費)輸精管結扎術120輸卵管復通術2400輸精管復通術1860各種流產情況享受待遇對比表社保生育保險生育待遇流產醫療費流產假期已婚未育流產流產胎有計生證√×√流產胎無計生證×××已婚已育流產流產胎有計生證√×√流產胎無計生證×√×2023年2月5日13失業待遇申領要求1、員工入職時按規定提交入職資料,用人單位為其辦理了合法用工手續;2、城鎮戶籍:最低繳費年限為一年,但不限于最后一個繳費單位;
農村戶籍:最低繳費年限為一年,限于最后一個繳費單位;3、因非本人意愿中斷就業;4、在停保后60個日內由單位辦理審批手續。
社保失業保險14
城鎮戶籍失業待遇一般計算辦法1、目前每人每月失業救濟金1040元,醫療補助金130元;2、繳費期與申領標準:3、每位員工可領取失業保險待遇的期限最長為24個月。繳費年限為1至4年每滿1年,領取期限為1個月繳費年限為4年以上超過4年的部分,每滿半年領取期限增加1個月
社保失業保險(續)15
農村戶籍一次性生活補助費一般計算辦法繳費期與申領標準:繳費年限滿一年的按停保前12個月的月平均繳費工資的20%計算繳費年限一年以上的每多一個月加發停保前12個月的月平均繳費工資的2%
社保失業保險(續)16個人賬戶---賬戶建立時間:繳納醫療保險費的當月;醫保卡----實賬卡,住院時需要出示醫保卡;統籌基金----生效時間:繳納醫療保險費的次月;個人賬戶組成----普通門診醫療費用統籌生效后。
年齡段單位應劃入部分個人繳費部分35周歲以下 -2%滿35周歲至45周歲以下1%2%滿45周歲至退休前1.8%2%
職工基本醫療保險17個人賬戶
賬戶建立時間:不建立個人賬戶;醫保卡
空賬卡,只作為投保憑證,住院時需要出示醫保卡;統籌基金(人力資源招聘)
生效時間:繳納醫療保險費的次月。
職工住院醫療保險18
異地就醫1、如員工已參加廣州基本醫療保險或住院醫療保險,且常駐異地(不含港/澳/臺地區及外國)工作,則可申請辦理異地就醫手續(對外口徑:一般我們建議常駐外地工作超過半年的員工方辦理異地就醫手續);2、員工如需辦理異地就醫,應先在常駐工作地選擇3間當地社保機構指定的區(鎮)級公立醫院作為定點就醫醫療機構;194101元×12×4=196828元(10.3.1--11.6.30適用)
一級醫院400元(以每次住院費用計算)二級醫院800元
三級醫院1600元注:上述費用因涉及用藥類別、醫院級別等其它因素,社保機構實際負擔的醫療費用應以社保機構與醫院結算為準。最高支付上限線最低起付線自付段個人通過醫療保險卡或以現金支付全額費用。共付段
社保機構比例個人比例一級醫院90%10%
二級醫院85%15%
三級醫院80%20%重大疾病補助當社保機構給付金額超過最高支付上限額度時,則給予最高不超過15萬元的重大疾病補助金。
員工福利——住院統籌(廣州)2023年2月5日20就醫須知:
1、參保人應當在本市定點醫療機構中,選擇1家社區衛生服務機構(或指定基層醫療機構)及1家其他醫療機構,作為普通門診就醫的定點醫療機構(簡稱“門診選定醫院”)。(公積金)
附:社區衛生服務機構、指定基層醫療機構、其他醫療機構名單。2、參保人在指定的專科醫院進行相應專科門診就醫不受選點限制,可以享受普通門診統籌待遇,不需辦理選點手續。
附:上述指定專科醫院名單員工福利---普通門診醫療費用統籌
職工普通門診醫療費用統籌2023年2月5日21醫院選點手續辦理流程:
員工福利---普通門診醫療費用統籌
職工普通門診醫療費用統籌參保人帶上身份證、醫保卡及近期正面免冠一寸彩色照片到擬選定的定點醫院填寫《廣州市社會醫療保險參保人門診醫療待遇登記卡》粘貼近期正面免冠一寸彩色照片醫院核對后貼上“廣州醫保專用標簽”確認門診選定醫院2023年2月5日22醫院選點手續辦理流程:
——門診選定醫院一經選定,在1個社會保險年度內(當年7月至次年6月)原則上不予變更。——但參保人在年度內發生戶口遷移、居住地變化、工作單位變動等情形的,可到醫保經辦機構辦理變更手續。——新社保年度不需重新辦理選點手續。員工福利---普通門診醫療費用統籌
職工普通門診醫療費用統籌2023年2月5日23就醫流程:
員工福利---普通門診醫療費用統籌
職工普通門診醫療費用統籌參保人在門診選定醫院或指定專科醫院就醫掛號處掛號(出示醫保卡、門診病歷)診室就醫收費處辦理結賬手續(出示醫保卡)檢查、取藥、治療2023年2月5日24普通門診統籌待遇標準:員工福利---普通門診醫療費用統籌
職工普通門診醫療費用統籌人員類別
統籌金支付比例
統籌金最高支付限額
社區衛生服務機構及指定基層醫療機構
其他醫療機構
基本醫療保險
65%50%每人每月300元。當月有效,不滾存、不累計。
住院醫療保險
55%40%2023年2月5日25普通門診統籌待遇費用結算:
——普通門診基本醫療費用中,屬于個人支付部分的,參保人可使用個人醫療帳戶或現金支付;屬于普通門診統籌金支付的,定點醫療機構先予記賬,由醫保經辦機構與定點醫療機構結算。——參保人在患病住院治療期間,不能同時享受普通門診統籌待遇。——已辦理異地就醫的參保人,以本人本年度醫療保險月繳費基數為基數,按每人每月2%的標準,由普通門診統籌金包干支付普通門診統籌待遇。員工福利---普通門診醫療費用統籌
職工普通門診醫療費用統籌2023年2月5日26住房公積金福利員工福利2023年2月5日27
住房公積金相關政策繳存標準:
1、用人單位繳存額=員工繳費工資基數×比例(5%~20%);2、個人繳存額=員工繳費工資基數×比例(5%~20%)。個人繳存額不可低于用人單位繳存額,可等于或高于單位繳存額繳存比例超過12%的,超出部分須合并當月工資薪金繳交個人所得稅月繳費工資基數最高上限為繳存住房公積金當地上年度社會職工月平均工資的5倍;員工福利---住房公積金月繳費工資基數超過社會職工月平均工資3倍的,超出部分須合并當月工資薪金繳交個人所得稅2023年2月5日28員工本人或其配偶購買具有所有權住房的;租房自住危房維修;非廣州市戶籍員工離職;員工移民國外定居(含定居港澳)或戶籍調出廣州市;員工退休及其它規定情況。
提取住房公積金的條件員工福利---住房公積金2023年2月5日29
住房公積金按揭貸款員工如購買一手樓,需由發展商代辦按揭;員工如購買二手樓,需自行辦理;申請前提條件:1、所購住房位于廣州;2、住房公積金個人賬戶為正常繳交狀態;3、(1)廣州市城鎮戶籍員工——已連續繳存住房公積金半年以上;(2)非廣州市城鎮戶籍的員工——已連續繳存住房公積金1年以上。員工福利---住房公積金2023年2月5日30
住房公積金按揭貸款(續)貸款額度:1、一手樓不超過所購住房評估價
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