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文檔簡介
20162016/7于進一步樹立正確用人導向的意見》,堅持民-主、公開、競爭、擇優,進一步形成干部選拔任用科學機制,切實把堅持原則、敢于負責、扎實工作、實績突出、不事張揚、不跑不要的干部選拔上來,保障選人用人的公正性,切實提高選人用人公信度和群眾滿意度。二、嚴格執行換屆紀律。認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動,教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉。切實加強對換屆工作的領導,堅持把好程序關,嚴格依法,按章辦事,規范流程,確保換屆工作有序、健康、平穩進行。嚴格遵守換屆紀律。不搞非組織活動,不封官許愿和為他人提拔調動說情、打招呼,不私自泄露干部考察等有關情況,不編造傳播謠言,不誣告陷害或詆毀中傷他人,不參與有拉票意圖的吃請和消費活動。強化換屆監督。突出重點,創新手段,把嚴格監督貫穿于干部提名推薦、考察公示和換屆選舉的各個環節。堅決制止拉票賄癬買官賣官、跑官要官等不正之風,絕不違規任用干部。對違反換屆紀律、干擾正常換屆秩序的行為一律嚴肅查處。三、堅持“三個帶頭”。市委常委、市級領導干部、各級各部門“一把手”在換屆中帶頭落實中央和盛市委換屆工作的指示精神;帶頭規范自己的言行,淡定坦然給大家做好表率;帶頭做好黨員干部的思想政治工作,教育大家自覺服從組織安排。自覺抵制違反換屆紀律行為,主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。同時,要處理好換屆與工作的關系,切實做到兩不誤、兩促進,要緊緊扭住發展不放松,全力以赴做好各項重點工作,確保全市經濟社會又好又快發展,確保社會大局和-諧穩定。中共濮陽市委書記段喜中2011年6月26日嚴守換屆紀律公開承諾書我代表市委常委會承諾:在市委換屆過程中帶頭遵守換屆紀律,堅決抵制不正之風,以實際行動接受組織考驗和廣大干部群眾監督,用嚴肅的紀律保證換屆風清氣正。一、樹立正確用人導向。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、以德為先原則,按照“五重五不簡單”要求,樹立“靠正氣實干”的用人導向,保證選人用人的公正性,努力提高選人用人公信度和群眾滿意度。二、自覺服從組織安排。組織黨員領導干部深入學習中央和省委、市委換屆工作的法規和政策規定,教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持講黨性、講正氣、講大局,正確對待個人進退留轉,正確對待組織和代表意愿,正確對待選舉結果,認真負責抓好換屆工作。三、嚴格執行換屆程序。注重發揮市委核心領導作用,切實加強對換屆工作的領導。堅持把握程序,按章辦事,規范流程,切實做到執行政策不走樣、履行程序不變通,確保換屆工作健康有序。著力引導干部群眾把思想統一到科學發展上來,統一到理清發展思路,科學謀劃發展大計上來。四、帶頭執行換屆紀律。嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律要求,保證自己不拉票賄選、不跑官要官、不干預換屆,堅決不為別人拉票賄選,堅決不搞非組織活動。五、堅決抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭,不替人說情、打招呼,不憑個人好惡、感情選人用人,不把個人意見變相為組織名義推薦干部,不為跑官要官和拉票賄選者提供便利,在推薦和選舉中不投關系票、感情票,主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。宜賓萬名干部簽訂換屆紀律承諾書“我鄭重承諾:在換屆工作中,自覺遵守‘5個嚴禁、17個不準和5個一律’的換屆紀律,自覺服從組織安排,維護換屆工作秩序,遵守換屆相關紀律,爭做嚴守換屆紀律的模范和表率……”截止13日,宜賓各區縣、市級各部門縣級領導干部(包括正、副調研員等非領導職務的干部),副科級以上領導干部,紀檢、組工(政工、人事)干部共計萬余名,向社會作出公開承諾,并在《嚴守換屆紀律公開承諾書》上簽下自己的名字,著力營造風清氣正的換屆環境,確保通過換屆換出干勁、換出民心、換出正氣。從今年開始,全國省(自治區、直轄市)、市(州)、縣(市、區、旗)和鄉(鎮)四級黨委進行換屆。認真做好換屆工作,是我市政治生活中的一件大事,也是當前一項重要的政治任務,對于加強黨的執政能力建設,加強社會主義民-主政治建設具有重要而深遠的意義。為進一步嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,使各級干部把正風肅紀作為重要政治責任,確保我市換屆工作順利進行,市委要求,全市副科級及以上領導干部和紀檢、組工(政工、人事)干部要作出嚴守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律的書面公開承諾,這讓每1名干部有了“緊箍咒”,自覺嚴守換屆工作紀律。確保換屆風清氣正圓滿成功,必須進一步嚴肅紀律、筑牢防線。我市多措并舉,將嚴肅換屆紀律工作抓早抓實,加強對嚴肅換屆紀律工作的領導,成立嚴肅換屆紀律工作領導小組,建立市委常委聯系點制度,建立健全嚴肅換屆紀律工作責任制,建立換屆風氣考核工作機制。在引導干部自覺遵守換屆紀律工作方面,我市著力提升換屆紀律知曉度,牢牢把握正確的輿-論導向,開展廣泛深入的談心談話活動,實行嚴肅換屆紀律公開承諾制度。強化公開監督,把正風肅紀貫穿于換屆工作全過程,這是保證換屆風清氣正的關鍵。我市從強化群眾監督、加強對換屆工作的全程監督、嚴肅查處違紀案件、
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