Ｑ：Ｃａnyｏusellyｏｕrｓeｌｆintwomｉnｕteｓ？Ｇoｆｏrit.(你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!）

A：Wｉthmyｑｕａliｆicａtionsandexｐeriｅnce,IfeeｌIamｈaｒｄwｏrking,ｒｅｓｐonsibleaｎｄｄｉｌigeｎtinaｎyprojectＩunderｔaｋｅ.Youroｒganｉzａtｉｏncouldbeneｆitfromｍyanaｌytｉcａlandｉｎｔeｒpｅrsonａｌskilｌs.（依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧,對貴單位必有價值。）?Q：Howdoyｏurａｔｅyｏurseｌfaｓaprofessｉｏnａl？(你如何評估自己是位專業人員呢？)

Ａ:Ｗｉthmｙstrongacadｅｍiｃbａckｇroｕｎd，Ｉａmcapaｂｌeaｎｄcompｅteｎt．(憑借我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作，并且我認為自己很有競爭力。)?A：Ｗｉthｍytｅaｃhingexpｅrience，IamｃonfｉｄenttｈatIcaｎrｅｌａtetｏstudentｓｖｅｒywｅll.(依我的教學經驗,我相信能與學生相處的很好。)?Q:Whaｔcontｒｉｂutiondiｄyouｍaketoyourcuｒreｎt（pｒevioｕs）oｒgａnizatiｏn？?(你對目前/從前的工作單位有何奉獻？)

A:Ihavｅfinisheｄｔhreｅｎewprojeｃtｓ,andＩaｍsureＩcanａpplyｍy

exｐerｉencetothispｏsｉｔion．(我已經完畢三個新項目,我相信我能將我的經驗用在這份工作上。）

Q：Wｈaｔdoyoutｈinkyoｕarｅｗorthtous?(你怎么認為你對我們有價值呢?)?A:ＩfeelIcanmａkesomeｐoｓiｔiveｃonｔｒibutionsｔoyｏｕｒcompanyintｈefutuｒｅ.(我覺得我對貴公司能做些積極性的奉獻。）?Q:Whatmakeyｏuthinkyouwouldbeaｓｕｃcessinthｉspｏsition？（你如何知道你能勝任這份工作？）

A:Mygrａduateｓcｈｏｏltraiｎiｎｇcoｍbinedwithmyｉnternsｈｉｐｓhoulｄqualｉfymｅfoｒthiｓpａｒtiｃuｌａrjob.ＩamｓureIwilｌbesｕcceｓsful.（我在研究所的訓練,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。)?Q：Areｙｏuamuｌtｉ-ｔasｋedindivｉdｕａｌ？（你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎？)

orDoyouｗorｋｗｅllｕndｅrstrｅsｓorpressurｅ?(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes,Ithｉnｋso.?Ａ:Thｅtraｉｔisnｅeｄｅdinｍyｃurreｎt（orprevious)pｏsitionandIｋnowIcａnhandleiｔwell.（這種特點就是我目前(先前）工作所需要的，我知道我能應付自如。)

Q:Whatiｓyourstrｏｎgestｔrait？(你個性上最大的特點是什么?)A：Heｌpｆuｌｎessandcａrｉng.(樂于助人和關心別人。）?A:Ａｄaｐtabｉlityanｄsenseoｆhuｍor.(適應能力和風趣感。)

A：Cheerfｕlnｅssandfrienｄlinｅss.（樂觀和友愛。）?Q:Ｈowｗｏulｄyourfrienｄsorcoｌleaguｅsdesｃriｂｅyou?(你的朋友或同事如何形容你?)?A:(pausｅafｅｗseconds）(稍等幾秒鐘再答,表達慎重考慮。)?ThｅysayMr.Cｈenisaｎhonest，hardworkinganｄreｓponsiblｅmａｎｗhodeeplｙ?ｃaresｆorhisfaｍｉlyandfriｅnds．（他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的

人，他對家庭和朋友都很關心。）

Ａ：TheysayMｒ.Chenisafrieｎdｌｙ,ｓensitive,cａrｉnganddeteｒminedperｓｏn.?(他們說陳先生是位很和諧、敏感、關心別人和有決心的人。)

Q:Whａtpersonaｌｉtytraitｓｄｏyouadｍiｒe?(你欣賞哪種性格的人?）?A:（Ｉａdmireaｐerｓonwｈois)honｅsｔ,flexiblｅａndeasy－goｉng.(誠實、不死板并且容易相處的人。)?A:(Ilｉke)peｏｐleｗhoｐoｓsｅssｔhe"ｃandｏ"spirit.(有＂實際行動＂的人。)

Q:Whatleaｄershipqｕalitiesdidyouｄeｖｅlｏpａsanadmiｎistｒａtｉvepｅrsｏnnｅl??(作為行政人員，你有什么樣的領導才干?)?A:Ifeelthａtｌearｎingｈｏwtomotivaｔepeｏｐｌeandｔｏwoｒｋtogetｈｅｒasa

tｅaｍwilｌbetheｍａjｏｒgoalofmylｅaｄership.(我覺得學習如何把人們的積極性調動起來,以及如何配合協同的團隊精神，是我行政工作的重要目的。)?A：Ｉhａｖeｒeｆinｅdｍyｍａnaｇementstｙlｅbyuｓiｎｇanopen－doorpolicy．(我以開放式的政策，改善我的行政管理方式。)?Q：Ｈoｗdoyounormalｌｙhandlｅｃｒｉticism?（你通常如何解決別人的批評?)

A:Silenceisgｏlden.Ｊustｄoｎ'tｓayaｎything；othｅｒwisｅthesｉtuationｃoｕldbｅcoｍeｗoｒｓe.Ido,howｅvｅr,ａccｅptｃonsｔruｃｔiｖeｃrｉticism.（沈默是金。不必說什么,否則情況更糟,但是我會接受建設性的批評。）?A：Whenwecoolｏff,ｗewilldiｓｃussitlaｔer.(我會等大家冷靜下來再討論。)

Q:Wｈaｔdoyoｕfiｎdfruｓtraｔingｉｎawｏrksiｔuatiｏn?(在工作中，什么事令你不快樂？）Ａ：Somｅｔｉmeｓ,theｎarrｏw-mindedpeoｐlemakemｅfrustraｔed.(胸襟狹窄的人,有時使我泄氣。）

Ａ:Miｎdstｈatarenotｒｅcｅptivetoｎewidｅas.(不能接受新思想的那些取。）?Q：Howdoyoｕｈandleyouｒcｏｎfｌiｃtwｉthｙourcｏｌlｅａｇueｓiｎｙoｕrwork?(你如何解決與同事在工作中的意見不和？)?A:Iwilltrytoｐrｅsentmyｉｄｅａｓｉnamorｅcｌｅaraｎｄｃivｉlizedｍannerｉn

ordertogeｔmypoｉnｔsacrｏss．（我要以更清楚文明的方式，提出我的見解，使對方了解我的觀點。)?Q:Howdoyouｈａndleyourfailure?(你如何對待自己的失敗?)

Ａ：Ｎoneoｆuｓwaｓbｏｒn"perｆｅct".IａmsuｒeIwillｂegivenaseｃondｃhancetocorrｅｃtmymistake.(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)

Q：Ｗhaｔｐrovidｅyoｕwｉthasｅnｓeoｆacｃｏmｐlｉｓｈｍenｔ.（什么會讓你有成就感?）

Ａ:Doingmybeｓtjoｂforyoｕrｃompany．(為貴公司竭力效勞。）?A:Fiｎishingａprojecｔtotｈｅbestoｆｍyabilｉty.(盡我所能,完畢一個項目。）

Q：Ifyouｈaｄａlotoｆmｏｎeytodonate，wherewouｌdyｏｕdｏｎａteittｏ?Ｗhy??（假如你有很多錢可以捐贈,你會捐給什么單位?為什么?）

A：IwoulddonａteiｔtoｔｈeｍedｉcａlreｓeaｒchbecauseIｗanttodosｏmetｈiｎgtｏhelpoｔhers.(我會捐給醫藥研究，由于我要為別人做點事。）?A：Ipｒefｅｒｔodoｎateｉttoeｄucatioｎaｌinsｔｉtuｔｉｏnｓ.(我樂意捐給教育機構。）

Q:Whatismｏstimporｔａｎｔinyｏｕrliferightnow？(眼下你生活中最重要的是什么？)

A:Ｔogetaｊobiｎmyfieldiｓmostimpｏrtaｎttｏme．（對我來說，能在這個領域找到工作是最重要的。）

Ａ：Tosｅcｕreｅmpｌoymｅnthｏpeｆuｌlywithyoｕrcｏｍpanｙ．(希望能在貴公司任職對我來說最重要。)?Q:Whatcurｒentissｕesconcernｙouthemｏｓt?(目前什么事是你最關心的？)

A：ThegeｎｅralstateofouｒｅｃoｎomyａｎdtheimpactofChinａ'entryｔoWTOon

ourindustry.(目前中國經濟的總體情況以及中國入世對我們行業的影響。）

Ｑ：Ｈowｌｏｎgwouldyｏuｌiｋｅtostaywitｈthiscoｍpａny?(你會在本公司服務多久呢？)

A:IwｉllｓtayaslonｇａｓIｃaｎcｏntinuｅtoｌearｎandtｏgrowinmyfｉelｄ.?(只要我能在我的行業力繼續學習和長進，我就會留在這里。)?Q:Ｃouldｙoupｒojectwhatyouｗouldｌiketｏbedoingfiveyｅａｒｓfromnｏw??（你能預料五年后你會做什么嗎？)

A:AsIhavｅsomｅａdminｉｓtｒａtiveexpeｒｉｅnceinmylastjob,Imayuｓｅmｙorｇaniｚaｔionalandplａnnｉnｇskiｌlsinthefｕtｕrｅ.?(我在上一個工作中積累了一些行政經驗，我將來也許要運用我組織和計劃上的經驗和技巧。)?Ａ:Ihopetodｅmonstraｔemyａbｉlitｙandtalentｓiｎmyfieldaｄequateｌｙ.(我希望能充足展示我在這個行業的能力和智慧。)?A：Ｐｅｒhaps,anoｐpｏrtuniｔｙatａmanagｅmｅｎtｐｏsitionwoulｄbeeｘciｔing.(也許有機會,我將會從事管理工作。）假如不愿正面回答，也可以說：

Itwoｕldbｅpreｍａturｅｆoｒｍetoｐrｅｄicｔtｈｉｓ．（現在對此問題的預測,尚嫌過早。）甚至還可以打趣的說:

Hypothetｉcallyspeakinｇ,Iｍigｈtbｅablｅｔｏdｏyoｕrｃｕrrentｊｏbasa?dｉrector.（或CEO或presideｎt)((說不定,我也能做你現在主任的工作呢!)

Ｑ:Wｈaｔrangｅofpay-scaleaｒeyouinｔeｒestｅｄin?(你喜歡那一種薪水層次標準？)?Ａ：Moneyisiｍportanｔ,buttherespoｎsibilｉtｙtｈatgｏｅsaｌｏngwitｈｔｈisｊoｂ?ｉswhaｔinteresｔsmｅｔｈeｍｏｓt.(薪水固然重要,但這工作隨著而來的責任更吸引我。)

OthｅrTips(其它建議）

Kｎowsomeｔhingａbｏutｔhｅorgａnizationyouarｅappｌyingｔo.(了解一些你申請工作單位的情況）?Dreｓsｐroperly.Ｄoｎ'tsｈａkehaｎｄｗｉtｈthｅiｎterｖｉeｗeruntiｌhe/ｓheｅxtendshis／ｈerhａnd.(穿著要得體，人家伸手時才握手。)?Don'tｓiｔｄｏwｎuntilｉnvｉtｅdtoｄoｓobythｅinｔｅrviｅwer.(人家未請，先別坐下。）

Makeeｙe-ｃoｎtactwitｈtｈｅiｎtervieweｒｄurinｇtheinterview．(面試時,眼睛要看著對方。)?Listeｎactivelｙaｎdstayｃalｍ.（注意聽,保持冷靜。)

Ｉfｉnｖiteｄｔｏamｅal,beespeciａllyｃarefuｌａbｏutyｏｕrtaｂｌemannerｓ.(被邀吃飯時,要特別注意餐桌禮節。)

Don＇ttalkwithyourmoｕtｈfuｌl.(嘴里有食物，不可開口說話)?Dｏn'tmakemｕchnｏｉsewhileyoueat.(吃東西不要出聲音)

Ｄon'ｔblowｙoｕrｎoseorｕｓethｅtｏotｈｐicｋaｔtaｂlｅ.(不要擰鼻涕或用牙簽剔牙）

Doｎ'tapｐeaｒtｏbepusｈｙoroverｌyanxioｕsｔoｇetajob.（不必過度表現急著要工作）

Ｂｅhｏnestbutnottoomoｄest.（要誠實,但不必太謙虛）?Doｎ＇tputyｏｕrseｌfdownｏrcutyourselfuｐ.(不可妄自菲薄或自貶)

Trytoavoiddiscussingpｏliｔｉcsoｒｒｅｌｉgionｗiｔhyoｕrｉnｔervｉeｗer.(避免與面試人談＊**或宗教)Whatｉsimportanttｏyouinａjｏb?

Chaｌlenge,thefeｅｌingｏfacｃomｐlishment，andkｎoｗingｔｈatyouｈavｅmａdeaｃoｎｔriｂｕtiｏn.2.Wｈｙdoｙｏuｗanｔtoｗorkfoｒthisorganizatiｏn？

Iｔsｒeputaｔｉoｎ,ｔheopporｔｕnitiｅｓｉtｏｆfｅrs,anｄthewoｒkiｎgcｏnditiｏns.

3.Ｗｈyｓhoulｄweｅmpｌoyｙｏu?(我們為什么要雇傭你?)?Myａｃaｄeｍicpreparａtｉｏn,ｊobskiｌlｓ，ａndｅnthuｓiaｓmａｂoｕtwｏrkiｎgｆortｈefirm.

4.Ifwehireyou，ｈｏwloｎgｗillyoustaywiｔhｕs？（你打算跟我們工作多久?)?Aｓlongasｍyposｉtｉonherｅalloｗsmetoｌearｎaｎdtoadvaｎｃeａtapａceconsistentｗｉthｍyabilities〖職務隨能力增長而相應提高〗．?５.Wｈａｔareyourgrｅａｔeststrengthｓ〖最大優點〗？Icaｎｓeewhaｔneｅdstｏｂｅdoneａnddｏit.

I'ｍwilｌｉngtｏｍakedecｉsionｓ.(能當機立斷。)Iｗorｋwellwiｔhｏthers.（我和別人容易共事。）

Iｃanｏrgaｎizｅｍｙtimeefｆicienｔｌｙ.６.Whatareyourgreatｅstwｅakneｓseｓ〖最大缺陷〗?

Ｉtendtoｄriveｍyｓｅlftooｈａrd.(我有時對自己規定過于嚴格。)Ｉexｐectoｔheｒstｏｐerformbeyondthｅｉrcaｐａciｔieｓ．(我對別人的能力盼望過高。)Ilikｅtｏｓｅeajoｂｄonequickｌｙ.(我喜歡速戰速決。)?●求職面試者的誤區●

１.Hasapoorpersoｎalaｐｐearance.（衣著形象不佳。)

２.Iｓｕnabletoeｘpｒeｓｓselfcｌeaｒly;haspoorｖoice,dictiｏn〖措辭〗,anｄgramｍar.?3.Lackskｎowledgeorexｐｅrｉence.4.Ｉｓnotprepareｄｆoｒｉntervｉeｗ.（對面試無準備。)?5.Hasnoｒeａｌintereｓtiｎjob.6．Laｃｋsplanninｇｆoｒcａreer;hasnoｐurｐosｅorgoaｌs.（對自己的事業沒有安排；沒有目的和抱負。)7.Lacksenthｕｓiasm；ｐａssｉveaｎdindｉffereｎt．

8．Lacｋscoｎfidenｃeandpoisｅ〖沉著；自信〗;isｎｅrvoｕsａｎdillatｅａse〖心神不寧〗.

9.Sｈowsｉnｓuffiｃｉentｅｖiｄｅｎｃeoｆaｃhieveｍｅnｔ.１0.Ｏveremphasｉｚesmoney;isinteｒesteｄonlyinｔhｅbeｓtdollａrｏｆfer.（只對最佳報酬感愛好。)11.Haspoｏrsｃholａsticrｅcｏｒｄ；ｊuｓtｇotby.12.Isunwiｌlingtosｔａrtａtthｅｂoｔtom;exｐecｔstｏoｍuchtooｓｏｏn.(不愿從基層干起；規定太多。)１３.Ｍakeexcuseｓ.１4．Lackｓtaｃt〖圓滑;機敏〗.15.Lacksｍaturity．?16.Lacksｃourｔｅｓｙ;ｉsillｍannｅred.17.Coｎdemnspaｓｔeｍplｏyeｒs.(譴責以前的雇主／老板。)?18.Ｌacksｓociａlｓkills．(缺少社交能力。)19．Sｈｏwsmarkｅｄｄｉsｌikｅforschoolｗork．（討厭功課。)20.Lacksvitａｌiｔy〖活力;生命力〗.21.Faiｌstolookinterviｅｗerinthｅeye〖不敢正視〗．２2.Hasliｍp,weakhandｓhake.(握手時軟弱無力。)1.Asregａrdssaｌary,Ileaｖeittｏyｏutodeｃｉｄeafterexperｉeｎceｏｆmyｃapacity.?2.ＴｈesａlaryIｓhｏｕldｒｅquiｒewouldｂe２0，00０ayｅar．?３.Ｔhesａｌａryrequiredis８00ｐermonth，liｖinginthehｏuse.?4．Howｅｖer,thematterofｒeｍunerationwiｌlｔａkｅcaｒeofｉtseｌｆ,ａsitalwａysdoes，ifothｅrthiｎgsａreａｌlrigｈｔ.?5.Ｉａmwiｌｌｉngtoservｅontrｉalｆorsomｅmｏnthsataｓmallsaｌaｒy.

中文對照?1.至于薪金,請在考驗本人的能力之后再作決定。2．希望年薪能達成兩萬元。3.希望每月工資八百元,并提供宿舍。４．假如其他條件具有的話，待遇問題自會得到解決。5.如能錄用,本人并不介意以低薪工作數月。Ihavebｅenforoveｒｆｉveyeａrｓiｎteｈeｍpｌoyoｆanexｐoｒtｉｎgcoｍpaｎｙ.?本人曾經前后五年被受雇于出口貿易公司。

2.Iｈavebeeｎinｔhebuｓiｎessfoｒthｅlastｔenyears，aｎdworkedasthesupeｒinｔendentinthｅｐersoｎneｌdｅｐartment.

本人在過去十年在商界擔任人事部主任迄今。?3.ｉhavｅhaｄｆiｖｅyｅaｒs'experieｎcｅwitｈａｃｏｍpａnyasasaleｓｍａn.?本人曾在某一公司擔任推銷員,前后有五年之久。?4.Fｏrtｈeｐaｓtthreeyears,ＩｈａvｅbｅenｉntheｏffｉceofｔｈｅBｒothersTradiｎgＣo.,whｅｒeIhavebeenadstillamａnaｃcountaｎt．

本人曾經在兄弟貿易公司服務三年,擔任會計工作，現仍在職中。?５．Iaｍｔｗenｔyyｅarsｏfａｇｅ，ａndhaveｂeeｎemplｏyeｄforｔｈelasttwoyearｓｂytheGreenTreesCｏ．,inteｈgｅneralｃｌｅricalworkoｆtheｏfｆｉｃe.

我今年20歲，曾于綠林公司服務兩年，擔任一般文員工作。?６.Iam25yeａrsofａge,andhavｅhａdtwoｙeａrs'experienｃeｉnmｙpｒｅｓｅｎtｐost,whicｈIamlｅａｖingtｏｂettermｙself.

我今年25歲，已在目前的職位工作兩年,茲為尋找更上一層樓，準備離開此職位。

７.Ｉａmniｎeteenyearsｏｆage,feｍaleaｎdhaｖｅhadtｗoｙｅars'ｅxperienceinacｏmpａｎy＇sdeｌｉvｅryoｆfice.

我今年19歲,女性。曾在某家公司擔任收發工作兩年。?8.Iaｍｊustｌeａvingschool,anｄameighｔeeｎyeaｒsofaｇe.?本人１8歲,不久即可畢業。?9．Iamｔｗentyyearsofａgｅ,anｄamanxioustｏsｅtｔlｅdｏwntｏｏfficewoｒk．?本人20歲，希望能找到一個公司，以便安定下來。?10．Siｎcemygraduaｔiｏnｆromtheｓcｈoｏltwｏｙearsaｇo,IahｖｅbeeｎｅmplｏｙｅｄiｎtｅhGｒeenHoteｌａsacaｓhiｅr．?兩年前,自從離校后,在格蘭酒店擔任出納員。面試時常被問及的問題

1."Ｗhatcanｙoutｅllmｅaboutyouｒseｌf?"Thisｉsnｏtaninvitatiｏntogｉvｅyouｒlｉfehistｏry.Tｈｅｉntｅrvieweｒiｓｌookingfｏrcluesabｏｕtyourchaｒａcｔer，qualifiｃatｉoｎs,ambｉｔioｎs，aｎdmotivaｔions．Thefollowingｉsaｇｏｏｄｅxamｐleoｆaposｉtiverｅｓpoｎse."IｎhiｇhschoｏｌIｗasinvolvedｉncompeｔitivesporｔsandIａlwaystｒiedtoimｐｒｏveiｎeachspｏrtIpａｒtｉcｉpａｔeｄin.Asacoｌｌegestｕｄent,Iwｏrkeｄiｎacｌothｉｎgstoｒepart－tiｍｅａndfoｕndｔhaｔＩcouldsｅlltｈｉngsｅasiｌｙ.Theｓalewａsimpｏrtant,bｕtfｏrmｅ,ｉtｗａseｖenmｏreiｍporｔanttomakｅsuretｈａttｈecustoｍeｒwasｓａtｉsfｉed.Itwaｓｎｏｔlｏngbｅｆoｒecustoｍerscａmｅbａcｋtｏthestoｒeandspecｉficaｌlyaskedformetｏheｌｐthem.I'mｖｅｒycoｍｐeｔitｉveandｉtmeansａloｔtometobetｈebｅst.＂

1．"關于你自己，你能告訴我些什么？"這一問題并非在請你大談你的個人歷史。雇主是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索。下面是一個積極正面回答的好例子:＂在高中我參與各種競爭性體育活動,并一直努力提高各項運動的成績。大學期間，我曾在一家服裝店打工，我發現我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要,但對我來說,更重要的是要確信顧客可以滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點名讓我為他們服務。我很有競爭意識,力求完美對我很重要。"?２."Ｗhydｏｙouwaｎttoworkfoｒus？Tｈisisanobvｉｏｕｓquｅstｉoｎａnｄ,ifyouhaｖedonｅyouｒrｅｓｅarｃhoｎｔhecｏmpany,youｓｈoulｄbeabletoｇiveａgoｏｄｒeaｓon.0rｇａnizeyouｒrｅasｏnｓiｎtｏsevｅｒalshortsenｔenceｓｔhaｔclｅarlｙspelｌoutyｏuriｎterｅｓｔ."Ｙｏuarｅａleadｅrinｔhｅfｉeldofelectrｏnics.YourcｏmpａnyiｓaFoｒｔune5O0ｃｏmpａny.Yourmanagｅmeｎｔｉsｖｅｒyproｇｒessive."?2."你為什么想為我們工作?＂這是個明確的問題。假如你對該公司做過調查研究,你應當可以給出很好的理由。你要將你的理由編成幾句簡短的話清楚地表白你的愛好。如可答："你們在電子領域是領頭人。你們公司是《財富》雜志評選的50０強之一。你們的管理很先進。＂3."WhyshｏuｌdIhireyou?"Oncｅagａｉn,ｙoushouldnotbelongwiｎdｅｄ,ｂutyousｈouｌｄｐrovideaｓummaryofyourｑualifｉcations.Ｂeｐoｓitivｅaｎdｓｈｏwthaｔyouａrｅcapableoｆdｏingthejob.BasｅdoｎtｈeinｔernｓhiｐｓｔｈａtIhavepａrtiｃiｐatｅdｉnandtherelaｔeｄｐart－timeｅxｐｅｒieｎcesIhavｅhaｄ，Ｉcａｎｄoｔｈｅｊob．?3."為什么我應當聘用你？"同樣,你不應長篇大論,而應提供有關你資歷的扼要說明。要肯定自己,表白你能勝任此項工作。如答：＂根據我參與過的實習和與此相關的打工經歷。我能勝任。＂?4．"Hoｗdoyｏuｆeelaboｕtｙourｐrogrｅssｔoｄatｅ?"Nevｅrａpｏlｏgｉzefｏｒwｈatyouhａveｄone."IｔhｉnkIｄｉdwｅllinsｃhool.Iｎfａcｔ,inaｎumberofcｏursｅsIreceivedthehighｅsｔexamscｏｒesinｔheclass.""AsａｎinternｆortheＸＣｏmpａｎy,Ireｃeｉvedsｏmeｏfthehighｅsｔeｖaluatioｎｓthathaｄｂeeｎgｉveninｙeａrｓ.?4．"對于你至今所取得的進步你是如何看的?"絕不要對你以前的所作所為表達內疚。如可答："我認為我在學校表現不錯。事實上,有好幾門功課我的成績居全班第一。""在某公司實習時,我獲得了該公司數年來給予其雇員的好幾項最高評價。＂

5.＂Ｗhatwouldyoulｉketｏｂedoiｎgfivｅｙeａrsfromnｏw?"Knｏwｗｈatyoucaｎreaｌiｓtiｃallyaccomplish．Youｃaｎｆｉnｄoutbyｔalkingtｏothersabｏutｗhaｔtheyacｃomｐｌiｓhｅdintｈeｉrｆirsｔfｉｖeyeａｒｓwitｈaparｔiｃulaｒcｏmpany."ＩhopｅtobetｈebestIcａnbｅａｔmyjoｂaｎdbｅcausemａnyｉnｔｈislｉnｅofwoｒｋareｐｒｏmｏtedtoaｒｅaｍanａger，Iamｐｌanningonthatalso."?５."從今以后5年內你想做些什么?"你要清楚你事實上能勝任什么。你可以事先和別人交流一番。問問他們在某公司的頭5年都做了些什么。如可答。"我希望能在我的職位上盡力做好工作,由于在同一領域工作的許多人都被提為區域負責人,所以我亦有此打算。"

6.＂Whatisyouｒgreatestｗｅakness?"Youcａnnotavoiｄｔhisqueｓtiｏnｂyｓayiｎｇｔhａtyoudonotｈaｖeａnｙ,eveｒyonehasweaknｅsses．Ｔhebeｓｔaｐproachiｓｔoadｍｉtyｏｕrｗeakｎeｓｓbuｔshowｔｈａtyｏuareworｋingoｎiｔandｈaｖeaplantooverｃｏmeiｔ．Ifｐoｓsiｂle,ciｔｅaweaｋｎｅssthatwiｌｌｗｏrktothecomｐａｎy'sadvaｎｔagｅ."Ｉ'mｓｕchapｅrｆectionisｔthatIｗoｎ＇tstopuntilajｏbiｓwelldone.

6．"你最大的弱點是什么?＂你不應當說你沒有任何弱點，以此來回避這個問題;每個人都有弱點。最佳策略是認可你的弱點,但同時表白你在予以改善,并有克服弱點的計劃。也許的話,你可說出一項也許會給公司帶來好處的弱點,如可說:"我是一個完美主義者。工作做得不美麗，我是不會撒手的。"

7."Wｈａtｉsyourgrｅateｓｔｓtrengtｈ"？"Tｈiｓiｓareａlopｐorｔuｎｉtytｏtｏｏtｙourownhｏｒn.Doｎotbragorｇettooｅgotistical，bｕtletｔｈｅemployerknoｗthaｔyｏubelｉeveｉｎｙourselｆanｄtｈａｔyｏuknowyｏurｓｔrｅngths."Ifｅｅlｔｈaｔmysｔrｏｎｇestaｓｓｅtismyabiｌitytosｔｉcktotｈiｎgstogｅtthｅｍdｏne.IfｅelａrealseｎseofaccｏｍpliｓhmenｔｗhenIfｉniｓhajoｂandｉtｔurnsｏutｊｕstasI'dpｌaｎned．I＇vｅsetsomehiｇhgoalsfoｒｍyself.Forｅxample,Ｉwａnttoｇraduatｅｗitｈhighesｔdisｔiｎｃｔｉｏn．ＡndeveｎthouｇhＩhａdａｓlowsｔaｒｔinmyｆｒeshmanyｅar,Imadeuｐfｏrｉtbydoiｎgａｎhoｎor'stｈesiｓ."

７．＂你最突出的優點是什么？"這是你"展示自己"的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負,但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優點。如可答："我認為我最大的優點是可以執著地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時,我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目的。比如說,我要成為杰出的畢業生。盡管在大學一年級時我啟動慢了些，但最終我以優等論文完畢了學業。"?８."Whaｔgｏalshａveyoｕsetaｎｄｈｏｗdｉdyoｕmeetthem?"Ｔhisquｅstionｅxａminesyourａbilitytｏpｌanaｈｅadａｎdmｅetyｏｕrplanｗithｓpeciｆｉcacｔioｎs．"Ｌａstyear,ｄuringaｍaｇａzinedrivｅtｏrａｉsｅmonｅyｆorｏuｒｂandｔrip,Ｉseｔｍｙgoaｌatraisinｇ20percentｍoretｈanIhadthｅyeａｒbefore.ＩｋneｗthedｒｉvewasgoｉngｔobｅgininSepｔeｍbｅr，soIstarｔｅdcｏntａｃtingｐｅopｌｅinAugust.Ｉasｋedｅachoｆｍyｃuｓtomｅrｓｆromｌasｔｙearｔｏgiveｍｅtｈｅｎameｓofoｎｅortｗoneｗｐeoplｅwhｏmｉghtalsobuyamaｇazｉne.Inｏtonｌymｅtｍygoal，ｂutIalsｏwaｓthetopsａlespｅrsonｏnthedriｖe."Noｍatｔeｒwhatqueｓtｉonyouａrｅasked,ansｗerithｏnestlｙanｄｓｕcciｎctly.Moｓtintｅrvｉewerｓaｒｅlookｉngfｏrpositiveｓtatements，well-ｅｘｐrｅｓsｅｄideas,persuａｓivｅness,andcleaｒｔhｉnkｉngunderpreｓsure.

8．"你定過什么目的,你又是如何達成那些目的的？"這一問題在考察你預先計劃和以具體行動完畢計劃的能力。你可答:"去年在為我們樂隊旅行集資而開展的一家雜志促銷活動中,我定下的目的是比我前一年達成的再多20%。我知道促銷將于9月份展開，于是我在8月份就開始聯系人。我請求我前一年的顧客給我提供一個或兩個也許會買雜志的新客戶。我不僅達成了目的,還成為促銷活動中銷售量最高的人員。"總之,不管你在面試中被問到什么問題，回答都要誠實而簡明。雇主大都希求明確的陳述,表達良好的想法，有說服力的言談和壓力之下清楚的思緒。其他注意事項

Alｗayｓmaｉnｔａｉnｅyeconｔａctwithｔheｉnteｒviewer.Showtｈatyｏｕａrecoｎｆidｅｎtbyｌooｋingsｔraｉghtattheｐersｏｎ.Eyｅcontaｃｔmaynotgetyoutheｊob,bｕtlackofｅyecoｎｔａcｔcanｒeｄuceｙouｒchaｎceｓdramatｉcａｌly.Ｍｏｓtintｅrviewｅrsgrｅｅtｔheappｌicaｎtwｉthahａｎｄｓhａke.Ｍakesuｒｅthatyoｕｒclaspｉsfirｍ．Beｉnｇjiｔteryabouｔtｈｅiｎｔerｖｉｅwcanrｅsｕｌtinｃold,claｍmｙｈaｎｄs,wｈichcｒeatｅaｎegａtivｅimpreｓsion.Therefore,ｍａkesuｒeyoｕrhａndsarｅwａｒmａnddrｙ.Beforeleaviｎg,tｒytofｉndouｔexactlywhａｔactiｏnwillfｏｌlowtheinterｖiewａndwheniｔwiｌｌhappen.Ashakehanｄsａsｙouｓaygooｄ-byeａnｄthanktｈｅintervieｗerforsｐenｄingtiｍｅwｉtｈyoｕ.

和雇重要一直保持目光接觸。直視對方說明你有自信。目光接觸也許不會保證你得到這份工作,但缺少目光接觸，就會使你成功的機會明顯下降。面試的雇主大都與應聘者握握手。要保證你的握手有力量。情緒緊張地來參與面試會使你伸出的手冰冷潮濕，會給雇主留下負面印象。所以，要讓你的手溫暖干燥。臨走之前,爭取問問面試后下一步該是什么，何時開始。道別時要握手感謝雇主花時間面試你。?MｙanswｅrｔoＱ5:

Ｉt'sｈａrdtosａywheｒeI'llbefiｖeｙｅａrsfｒomｎow．Ｗhat＇sｉmpｏrｔaｎtｔomeisthaｔI'mｇivenanopｐｏrtuｎｉtytoassuｍeaｓmuchrｅsponsibｉliｔyaｓyoｕ'dbewｉlｌiｎgtogivemｅ．Afteｒfｉｖｅyｅａrs，yoｕcaｎdecｉdｅwherｅI'lｌｂｅabｌetoｍaketheｇreatestiｍpａct．

ViｒtualIｎtervｉｅw－Generａl（Q:QuestioｎA：AnswｅｒW：Whｙ)Q：Wｈａｔdoｙoudoinyouｒsｐａrｅtｉme??ＡhaveａcolｌeｃtionofmoｄelshipsthatI'vebuiltmyｓｅlf,andIlｉketｏwｏrkｏｎtheｍiｎtｈeｅｖeninｇsｏronrainyｗeekｅnｄｓ．Ａlｓo,forthelaｓttwｏyｅａrｓI'vebeｅnvｏluntｅｅringａtｔhelocａlChｉldrｅn'shospｉtａloｎＳaturｄaymorｎings.?W:Grｅａtanswer.Yourpursuitsarｅinｔerｅｓtinganｄuｎique,ａｎdｙousｈowalong-tiｍecommiｔmeｎttoyｏurｉnｔerｅstｓaｎdcｏｍmunity．Q:Tellmｅaboutｙourseｌf.A：Ｗｈａｔwouldyｏulｉkeｔoｋnow?

W:Thisisthebｅstrespoｎｓe.Thequeｓtiｏn"Ｔellmeaｂｏｕｔｙoｕｒsｅlf"isfarｔooopen-ｅndeｄtoａnswerimｍediatｅlｙ.Theintervｉewerｍaywanｔtoknoｗａbouｔｙourｃareｅrgoａｌｓ,ｙourhobbies,wｈoknｏws？Ｗｈｅｎyouａｓkｔｈeｉntervｉewｅrwhatｈe/ｓhewantstoknｏｗ，yｏualｌｏｗhｉｍ／ｈeｒtofｏcustheqｕeｓtioｎsothatｙoucａnpｒovideｔheｋindｏfiｎformationhe/shewａｎｔstohear.

Ｑfｙoｕaｒehｉred,howloｎgwillyoｕstaywｉｔhtｈiscｏｍpany??Ａ:AslongastｈewｏrkｉscｈallｅnｇingandIｈａvetheoppｏrｔｕnitytolｅaｒnaｎdａdvａncｅ,Isｅenoｒeasoｎtoｃoｎsiderlｅavｉｎｇ．Howlonｇdoyoｕｂelｉevetｈａtwiｌｌｂe？?Ｗ："AｓlonｇastｈeworｋiｓchallｅngiｎgaｎdIhavｅｔheｏpporｔｕniｔytolearｎａnｄaｄｖanｃe"-thiｓistheｍoｓtimpｏrtantpａｒtofyourrｅsponse．Sincenｏonｅｃanseeｉｎtoｔhefuturｅ，yoｕshoulｄn'tgｉｖeamoｒeｓpｅcifiｃｒesｐｏｎse．Askｉｎgｔheemｐloyerhowloｎgtｈateｎvironmentwillcoｎtｉnueisalsoagｏｏdidea;itｓugｇeｓtstheidｅａofｍutuａlresponsibｉlityfｏryoｕrongoingｃomｍｉｔmｅｎt.?Ｑ:Whｅredｏyouseeyourｓｅlｆfｉveyｅarｓfromnow?(asｓumeyｏu’ｒeacａndidatewhｏhａｓnotｈadｍaｎageriａｌeｘpeｒｉｅnce）.

A:TobehonestIthinkit'sdiｆfiｃulttｏknｏwnoｗexactlywheｒeI'llbefiveyearsfromnow．Ｃｅrtainly,ｍyｍaｉngｏaｌistomoｖeforwardａndtogeｔａhead.ＩｎordeｒtｏdothａtIneｅｄｔocontｉｎuemylearninginｔhｅareasthatareessentialtothｉsｃompanｙ.ThｉsｉssoｍeｔhｉngＩreaｌlyｌookｆoｒwarｄｔoｄoing.OnceI'ｖedｏnethatＩcanｄefｉnemｙgｏａlｓmorenaｒｒowly.

W:Ｔhisiｓtｈebｅsttypeofaｎswerfｏｒanoｎ－manａgｅrcaｎdidaｔebｅcaｕseiｔｓhowsthａtyoｕ’reｗｉllingｔｏcontｉnｕeyourleａｒnｉｎgandforwarｄmoveｍｅｎtbuttｈatyouａrｅalsｏｆlｅxｉblewｈereyouendup.?Ｑ：Ｗhａtｉｓyourgｒeaｔestsｔｒｅｎｇtｈ??A'ｍeffｉｃientandＩｋｎowｈowtｏgeｔtｈingsdｏne.Ｆoｒｅxaｍplｅ,iｎmyｐreviｏusjｏｂIrｅpｅatedlymｅｔmyｔａｒｇetswithiｎｔiｍｅandbudgetanｄwithiｎoｕｒqｕalitysｔandards.Iｗaｓabｌetｏdｏｔhisbyplanniｎgaheａd,prioｒitisingａndｅnsuｒingIｗasupｔｏｄaｔewithaｎyoｆthetｅcｈｎicalchangｅｓ.?Ｗ：Ｔhiｓｉsagood，sｔｒaiｇhtfｏｒwardrespｏｎsｅ.Yｏuknｏwwhａtyou＇rｅgｏｏdat;yoｕｓoundｐｒoudｏfiｔ;anｄiｔ＇saｔaｌenttｈat'ｓvaluabｌeiｎanyjｏb.Ｙou抳ｅａｌsｏprovidｅｄａcｏncｒetｅｅxamplｅaｎdtｈereleｖantsｋiｌls.?Q：Wｈatatｔractｅｄｙoｕtｏｔhisｊob?

A:I'vebeeｎsearｃhｉｎgfｏrawhileｎowｔｏfinｄacｏmpanｙtｈａｔhａdａbｕsinesｓmｏdｅｌanｄcorporatephiｌosｏpｈylikeｙouｒs.Ｉaminｔerｅstｅdinworkｉｎｇfoｒａｃｏｍpanytｈａtprovｉdeｓprｏduｃtsandserｖｉcｅstothｅeducａtionｍarket.Mｙｂacｋgrouｎｄｉsiｎthiｓfieｌｄ，andmyｓtreｎgthisiｎbｕildinｇrｅｌationshiｐｓａndsoｌvingprobleｍs.Iamexciteｄaｎdiｎterｅsｔedinｔｈeidｅaoｆdevｅloｐｉngｂusiｎessrelatiｏnsｈipstｈｒouｇhe-ｃｏmmｅｒce．

W：Tｈisshowｓresearｃh,aplanoｆactｉｏnａｎｄinｔeｎt，ａndaninteresｔiｎｗhattｈecompanｙproduces.Thereｉｓalｓoaｎinｄicationthatｐａsｔbehａviｏranｄexperieｎcｅmａtchtheｎｅedｓoｆｔheeｍployer．Energｙandｅnｔｈusｉasmcanｂｅｈeardinｔhｉｓaｎsweｒ.?Q：Whatquａlｉtiesｄoｙｏuthinkareimportanttothiｓpositｉｏn?

A：Ｔｏhaveacombｉｎatiｏｎoｆteｃhｎicalanｄbｕsinｅsskｎoｗlｅdgｅａndｔｏbeveryresuｌｔs－oriented.MypaｓtrecoｒdsｈｏwｓthatIhaｖeｔhosｅqｕalｉtiesandmｏｒe．Ｂｅｃauseofmｙｂusinｅssａｃuｍenandｔechnicalknoｗ-hｏw，thｅｔeａmsIhaveｍaｎａgedaccｏmpｌｉｓhedｏutstaｎｄinｇresults,includiｎgbooｋinｇｍoretｈan50millionｄollarsinonlineｒevenuｅ.?W：Bygivingspｅcｉfiｃｅxamplｅsoｆhoｗyoumeａsｕreagainｓｔtheimportantquａlｉties，yoｕａreｌetｔｉｎgtheiｎｔｅｒvieｗｅrknowwhａtvalueｙouｈaｖeｔoofｆer.?Q：Wheｎhaveｙoｕｂeenmostｍotｉｖatｅｄ？?A：Mｙfiｒｓtjｏｂwasｉnaｐre－IPO．Ihadtouｎdergｏsｏmerｉgoroｕstrainingtｏｕnderstandｔheproduｃtａnｄcｕｓtomｅr．Ａtthesaｍetiｍe，wewｅreaｃｔuallyworｋinｇwithｔhｅcuｓｔomer.Itreqｕiredalotofself-direcｔioｎandmotiｖａtion．Ithrivedｏnthewｈoｌeexperｉeｎce--ｔｈediｓcipline，thｅｐlanｎiｎｇanｄthedｅａdlines.Iｔwasapｒessurｅcｏokeｒ,buｔＩgoｔtｈｒoughiｔ.?W:Tｈisaｎｓwerｇivesaspecifiｃtｉmeanｄansweｒsthequesｔｉonｄirｅctｌｙwithｆullｄｅtａils.Inthedｏtcｏmｗｏrld,comｐanieｓarｅlｏｏkingfoｒhiｇｈ－enｅrgｙpｅopleｗhocaｎdeｍonsｔraｔｅｓelｆ－ｍotivation,paｓsion,eｎergｙaｎdabｉlｉtｙtocopｅunderpｒeｓｓure.

Q：Whatareyoursaｌaryexpecｔatｉｏns?

A:Iｒeallｙneedｍoreｉnformａｔionaｂｏutthｅjobbeforewestarttodiｓcusssaｌaｒy.I＇dｌｉketopostｐonｅｔhatdｉｓcｕssionｕｎtilｌａｔｅr.Coulｄｙoｕtellmewｈatｉsbudgeｔedfortｈepｏsｉｔion??W:Posｔｐoｎeｔｈeｄｉscussiｏｎａbouｔsaｌaryｕntilyouhaveallthefacｔs.Ｙｏｕnｅeｄaｌltheｉｎformatｉｏｎｐossiblｅbeforemakiｎgａdｅcision.Ｎotｏnlyｓhｏuldyoｕｃonsｉderbaｓesalary,ｂutthinkａbｏutothｅrfaｃｔorsthaｔareimｐortanttoyou-ｂeneｆｉtｓ,insuranceｃovｅrａge,ｐｅrformanｃeｒeｖieｗ,ｖaｒiabｌeｂｅneｆiｔs,trａvｅｌ,trainingetｃ.?Q:Whydｉｄyoｕlｅaveyoｕrｌastposition?

A:Ｉ'vｅseｔsomｅgoalsfｏrｍyselfａndmyｃareer,anｄｕnfortuｎateｌyI'matastandsｔiｌｌｉnmycｕｒrｅntsiｔｕatioｎ.IｈaveｂｅｇuntoeｘploreoptｉonｓavailａｂlebefｏrｅＩｓｐendｔooｍｕｃhtimeｉｎaｊobｗhereＩcan＇ｔａdvａnｃe.Mygoａlistoconｔiｎｕｅｔotakeｏnnewrｅsponsibilitiｅsａｎdbeakｅｙｃoｎtｒibｕtortothesuccｅsｓｏfaｎoｎlｉｎeventuｒe.

W:Tｈisansweｒindicatesplａnnｉnｇandｔhinkinｇproaｃtively.Somｅｔimesthingｓhappenincareｅrsthａｔarｅoｕtofyourcontrｏl,ｂut,atothertｉmｅｓ,pｌanninggｉvｅsyoumoｒeｐowerovｅryourfutuｒｅ.?Ｑ：Doyouhaveａnyqueｓtioｎs?(Ｔhisisuｓuallyaskedbｙthｅiｎterｖiｅwerattｈeenｄoｆthｅｉnｔｅrview．)

A:Yｅｓ,Ｉdo.Whoａreyoｕrfｉnancialbaｃkers？Ｗｈｏarｅｔheｋeycｏmpｅｔｉtoｒs？DoesthｅcompanｙhaveaplaｎfortheIＰO?Ｗhatｗｏuｌdyousaｙistheｂeｓtｔhｉnｇａboutｙoｕｒprｏduct/serｖicｅ？

W：Ｉt'simｐoｒtantthatyｏuaskqｕeｓtiｏns.Infact,ｉnsomeｃasｅstｈeyareｌｉsteningtｏwhatｙouaskｏrdoｎ'tａsk．Ｔhisisｙourｃhancｅtoｆindoｕｔｗhatthｅyhavｅtｏsayabouｔtｈecｏｍpanｙ.Yｏｕaｒeinteｒvｉeｗinｇthemasｍｕｃhasｔｈｅyａreinterviewinｇyou．Ｉsthistｈebeｓｔpｌaceforyou？Ｌisteｎtothｅquesｔｉonｓtheyareaskinｇyｏuａndｆormｕｌａteｙｏｕropiniｏｎｏfｔｈeｍ.

Ｑ：Ｔelｌmeaboutyourｓeｌfanｄyourpａsteｘpｅｒｉencｅ.

Ａ：ＩhaveeigｈtyｅａrsoｆexperｉencｅｗｏrkiｎginｔｈeITindｕstrｙ.Forｔｈｅｐasttwoyeaｒs，Ihavebeenworkiｎｇasapｒojectｍａｎaｇｅrｆoradotcom.IａmａlsoＰMＩcertｉfiｅd.Mysｔrenｇthｓaremyｃlient－reｌationｓhipmａnaｇｅmｅntsｋills,ａndmyｌeadershipabilｉty.I'ｍlｏokｉngｆorateameｎvirｏｎｍenｔｗhereIcanjoiｎtｈeeｘcitementoｆｂｕilｄiｎgacoｍpａｎｙ.

W:Ｂyemphａｓｉsingspecifｉcｅxａmplｅsoｆknｏｗledge-bａｓedsｋｉlls,tｒansｆerableskｉlls,ａnｄpersonaltraits,yｏugivetheinterviewerasｕmｍaryｏrsｎapshotoｆｙoｕrselｆ.

Q:Ｗhaｔarｅyｏｕrstｒeｎgthsａndweａｋnｅｓseｓ?

A：Mystｒeｎｇthismyflexiｂility．Asdｉrｅcｔoｒｏfoperatｉoｎｓatastａｒtupcompａny,I＇vｅｈａdtodealwiｔhandhandｌechaｎgｅsaｎｄnewpｏlｉciesconsｔａntｌy．Asfarａsｗeaknesses,Ireallyenjｏymywork,ａｎdsｏmeｔｉｍeｓIpuｔinｔoomuchtimeｏnsomｅｐｒｏｊecｔs．Bｕｔｂybｅｉｎgawareofmytendency,Ihavelearnｅdtoｗorksmarｔer．

W:Thisanｓwergｉvｅsｓpeciｆicexamｐｌesｏｆstrengths--notｊustthesｋill.Ｏneｏfｔhemostimｐortaｎｔtraitsemployersaｒeｌookｉngｆｏrareｔheabilｉtytobeｆlexｉbleaｎｄlｅaｒｎneｗthｉngsasｃhangeｓａｒiｓe.Ｔheweaｋnessqｕeｓtionｉsｈandledbestbylｅaｄiｎgwｉｔhaposiｔｉｖestatｅmenｔ,slｉppinginanｅgativｅ,andendingｏｎａposｉtｉvenote.?Q：Ｗhatexｐeriencｅhavｅyouｈａdtｈaｔｑualｉfｉｅｓyｏufortｈispｏsｉtiｏn?

A：Ihaveｅxperieｎｃeworkｉnｇwｉthe－coｍmercecompaniesonｔheｃonsultingside.I'ｖemanagｅdteaｍsaｎdｈavesｔrongｅｘpｅriencewithHTMLａｎdＪava.Ｍyｃoｍmuｎicatiｏｎsｋiｌlsａnｄbusiｎessacumenａreｍysｔrｅngｔhs．IｃanｗearｍanyｈａtsａｎdｂeliｅveＩcanbｒｉｎgaｄdeｄvaｌueｔｏａteamｅｆfort.

W：Tｈisanｓweｒpｒoｖidesｔｈeinｔｅrｖieｗeｒwithaｇｏｏdideaofｔhｅｅxｐeｒｉenｃeｓaｎdsｋiｌlsyｏuwｉｌlbrｉngtｏtｈｅｐoｓｉｔion.Inaddｉtiｏntotechｎicalｋnｏwｌedge,communｉcatiｏnａndteａmｗorkｓkillscanbｅcritｉcalｔoｍostｊobｓ.

Q:Hoｗwouldyoｕrbossdeｓcｒibeyouandyourwoｒkstylｅ??Ａ：Fｉrst,she＇dsａyIhavｅａlｏtofｉnｉtｉaｔｉvｅ--Ｉsｅｅabigpｉcturｅanddoｗｈａthａstobedoｎetoachieｖeｒesults.Ｓｅｃondlｙ,tｈatIhａvｅbusiｎesssavvy--Iknｏwｔhebｕsineｓssiｄeａsｗｅllasthｅteｃｈnicalsidｅ.Ａｎdｔｈiｒｄｌy,Ihavｅａｈｉghwｏｒｋeｔhic－-ifIsａyＩ'ｍｇoiｎgtodoｓｏmething,Ｉdoit.

Ｗ:Notｏnlydiｄｔheanswergivethreeposｉｔivｅs,ｂutｉtaｌsｏgａvereasonsforthｅanswers.Bygiｖｉngｍｏredetail,ｙougｉvｅｔheintｅｒvｉeweｒabetｔerlooｋaｔhowｙｏutｈinkoｔｈerｓseeyouandwhatyouｔhinｋiｓpoｓiｔiveaboutyourｗoｒkstyｌe．?Heｒｅaregoｏｄansｗerstosoｍｅoｆthetｏugherqｕestionsａｓｋｅｄinｊｏbinteｒvｉews.Ifyｏucansｍooｔｈlysuppｌyａnsｗeｒsliketheｓeduｒingtheintｅrvｉｅw,youareｂoundtoｍakeaｇooｄｉｍpreｓsｉon.

１.Ｗhatisimportａntｔoyoｕｉnaｊob?

Mｅntｉｏnspecｉfｉcｒeｗardsｏtｈertｈanapaycheckfｏrｅxample,cｈaｌlenge,thefeelingofａｃｃompｌiｓhｍｅｎt,andknowiｎgtｈatyouｈavemａdeaｃｏntｒｉbutiｏｎ.

2.Whydoyｏuｗaｎttowｏrkforthisoｒgａnｉzatiｏn？?Ｃiteitsｒeputation，theoppｏrtunｉtｉesitofｆeｒs,aｎdtｈｅwoｒkingcondiｔioｎs.Stresｓthatyouwａnttoworkｆorthｉsorgａnization，nｏtjustanyorganｉzation.?3．Wｈyshouｌdweeｍployｙou?

Pointtoyouｒａｃadeｍｉcpｒepaｒaｔion,jobskillｓ,andenｔｈｕｓiａsmabouｔｗorkingfｏrthefｉrm.Mｅntｉｏnｙourpｅrfｏｒｍancｅinscｈoolｏrprｅvｉoｕseｍploymentａsｅｖidenceoｆyourabilityｔolearnaｎｄtobeｃｏｍeｐroducｔiveｑuiｃklｙ.Iftｈｅjobｉnvolｖesmaｎaｇemenｔｒｅsponsiｂilｉtieｓ,refｅｒｔopaｓtaｃtiｖiｔiｅｓａsprｏｏｆofyoｕraｂiｌitytogｅtａloｎgwithothｅｒsandtoｗorkａｓpａｒtoｆaｔeａm．

4.Ｉfｗehirｅyｏu,ｈoｗlongｗilｌyoustaｙｗithus??Answerｂysayｉngalonｇｔｈeseｌines:"Aslonｇasmypｏsitｉonherｅａｌｌowsmｅtｏlｅａｒnanｄｔoaｄvanceataｐacｅｗiｔhmｙaｂｉlｉtｉes．"?５.Canweofferyｏuａｃａrｅeｒpａtｈ?

Reply:"Ibｅliｅveｙｏucｏuld，oｎcｅIｋnｏwthenorｍａlproｇresｓiｏnwiｔhinｔheｏrganization.Ｃanyoutｅllmeａbｏutｉt？"Theansweｒmayｂerｅvealing.

6.Whａtａrｅyoｕrgreaｔｅstsｔrｅngｔhs?

Ｇivｅareｓponｓｅlikeｏneofthefｏｌloｗiｎg:"Iｃaｎseｅwhatｎeedstobedｏnｅanddｏit","I''mwｉlｉngtｏmaｋｅdｅciｓions","Iwoｒkwｅｌlwithothers,"＂Iｃanorganiｚｅｍytiｍeeffｉcｉently.＂

7.Whatarｅyｏugｒeatesｔweaｋｎesｓ??Idenｔiｆyｏneoｒｔwｏ,sｕchasthefｏllｏwinｇ:"Itendtodrｉvemyseｌftｏohａrd","Ieｘｐectotｈerstoｐｅrｆｏrmbｅｙondtheircapacｉｔies","Ilｉｋetoｓeｅａjobｄｏneqｕicｋlｙ,andＩ''mｃriticａlifiｔisn＇'t.＂Ｎoｔｅtheseweakｎeｓsescouｌｄaｌsobeｒｅgardedasdesiｒabｌｅｑualities.Ｔheｔrickwiththisquｅstioｎｉstoｄesｃriｂeａweakｎessｓｏthatｉtcouldalsobecoｎsideｒeｄaviｒtue.

8.Whatｄidn'＇ｔyouｌiｋeaｂoutpｒevｉoｕsjoｂｓyoｕ''ｖeheld?

Ｄiｓcussｔｈe