第25頁共25頁汽運集團新進員工培訓心得體會汽運集團新進員工培訓心得體會。經過短暫而系統的培訓學習，使我對汽運集團的工作制度，崗位職責以及個人開展人生規劃等方面都有了長足的認識與進步.一、讓我初步掌握了汽運集團的崗位技能、業務知識.二、讓我初步理解了汽運集團的概況，開展歷程,汽運集團的主要管理介紹，員工制度，員工守那么，讓我找準了自己的職業定位。三、通過這次崗位培訓,總公司采用了手把手的方式進展培訓，由老員工帶新員工，讓我掌握售票班、三品班、安檢班、調度班、客運班、出站口班、小白鴿特色班、站場管理班組的作業流程、根本技能和業務知識,讓我看到了總公司認真的工作態度和敬業精神.四、通過這四天的實習過程中讓我感受到常德南坪總站員工是一群有責任心的人，對自己負責的人，對上級安排的工作百分之百的執行的人讓我充分感受到對旅客需要全心全意的效勞，只有賦予自己強烈的工作責任、工作熱情，才能干好客運這一份工作.【以下為贈送相關文檔】精選心得體會閱讀某集團新進員工培訓心得體會《某集團新進員工培訓心得體會》是一篇好的范文，覺得應該跟大家分享，重新整理了一下發到這里。經過短暫而系統的培訓學習，使我對的制度，崗位職責以及個人開展人生規劃等方面都有了長足的認識與進步.總結一下，主要有以下個心得體會：一、讓我初步掌握了汽運集團的崗位技能、業務知識.二、讓我初步理解了汽運集團的概況，開展歷程,汽運集團的主要管理介紹，制度，員工守那么，讓我找準了的職業定位。三、通過這次崗位培訓,總公司采用了手把手的方式進展培訓，由老員工帶新員工，讓我掌握售票班、三品班、安檢班、調度班、客運班、出站口班、小白鴿特色班、站場管理班組的作業流程、根本技能和業務知識,讓我看到了總公司認真的工作態度和敬業精神.四、通過這四天的實習過程中讓我感受到常德南坪總站員工是一群有責任心的人，對自己負責的人，對上級安排的工作百分之百的執行的人出版集團新進員工崗前培訓心得體會XX年7月,在大學剛剛畢業之際,我很榮幸地成為了xx出版集團的一名新進員工,開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新穎的血液可以盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應工作環境，明確工作內容，從7月中旬開始，集團領導特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富，從一線理論到理論學習，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間，我們也通過系統和全面的學習，掌握了集團的開展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認識。兩個月的時間說長也長，說短也短。在培訓期間，我和其他22位同事在共同學習、共同幫助、共同競爭中結下了深沉的友誼，同時我們也通過不斷地學習進步了業務才能，提升了自身的素質。對我們而言，這次的培訓，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的根底，另一方面，培訓所衍生出的關于責任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓活動即將畫上圓滿的句點，在此期間，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂和啟發。現就這次的培訓活動簡單地談一下我的心得體會。這次的培訓活動內容非常豐富，可以說是涉及到了我們日后工作的方方面面。從我集團在xxxx的物流實習基地開始干起，我們先后被派往xx省各市區的新華書店進展參觀學習，后進展拓展訓練，最后的安排是由集團各部門的分管領導對我們進展相關業務方面的理論培訓。在物流一線鍛煉期間，我們理解了圖書的配貨、發貨和退貨等環節的情況，體會到了一線工人的辛苦和努力，也理解了發行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔負的責任；在濟xx城路書店時，我和另外一名同事保質保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團的文化理念和其他品種的圖書，進步了集團圖書的市場影響力。對個人而言，在圖書信息密集的書店進展學習，可以更加迅速和直觀地理解到當前圖書的開展情況，能更加明晰地看到大社、強社圖書的優勢。書店無疑是最生動的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓內容為拓展訓練，這是對自身才能和潛力有極大挑戰性的活動。在訓練中，我們這批新人有了彼此加深理解和認識的時機，也培養了高度的凝聚力和團隊合作意識，拓展訓練中的個人挑戰工程和集體共同打破的工程，都給我們留下了深化的印象，之中所傳達出的精神要義也給了我們很大的啟發；崗前培訓的最后一大項內容就是理論課的學習。通過各個部門____的言傳身教，我們對圖書出版環節的詳細情況有了更加深化的理解，從市場開展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發行渠道的創立，脈絡明晰，可操作性強。在課程最后，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領導匯報了這次崗前培訓的踐行情況。回憶這一階段的培訓情況，我認識到：1.要做一名合格的從業者，首先要轉變心態，完成從學生到職業人的角色轉變。通常來說，到達理想心理狀態的關鍵點有：渴望成功、目的長遠、努力學習、懂得感恩和心態積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優秀的工作態度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和缺乏，要進步自身的才能，加強對自己的要求，當務之急在于快速適應新的工作環境，盡快將自身的工作狀態調整到最正確，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜歡的事業，讓我們為之不懈奮斗。2.工作即意味著一種責任。在責任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動才能。做好工作的前提首先在于明確自己的責任，并有信心承當其后果。只有樹立對工作負責的態度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責任意識，還應該有一種自發開拓創新的熱情，不能被動地承受，而應該主動地學習和進步。只有這樣，才能在工作中發揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。3.工作中，良好的溝通才能可以使我們的工作效果事半功倍。溝通是有技巧的。通過課堂的學習，我明白了，溝通實際上是一門很深的學問，不會溝通，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通才能除了理論上的學習，更需要在日常的工作當中進展悉心的研究和琢磨，面對不同的對象和情境，得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。4.任何工作都是一個有機的整體，在團隊合作過程當中，應該學會統籌兼顧，確保各個鏈條的順暢銜接，以協調合作實現共贏。圖書出版行業實際上就是一個多鏈條銜接的有機體，編輯、印刷、宣傳人員、發行人員要互相諒解、互相支持，以做好書、向讀者推薦好書為最終目的，互通信息，互相協調，以真誠的心做事，用寬容的心待人。在詳細的工作當中，要學會換位考慮，學會與同事精誠合作，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個環節順暢有效的銜接，圖書出版工作才能開展的沉著和有序，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。5．要在工作中進步自我，以高標準嚴格要求自己，做一個具有較高水準職業素養的人。要更好的適應工作，實現工作方案和工作理想，就必須具有比較高的文化素養，作為一名出版人尤為如此。對我們來說，進步自身文化素養最重要的就是學習才能的培養。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求，要求我們不僅要專業，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才，這就要求我們要在工作中不斷的積累經歷，同時還要廣泛涉獵其他知識，要多學、常學、深學，以始終不渝的學習精神勉勵自己，完善自己，為工作添加砝碼。6.認真精神，是工作的制勝法寶。對我們從事圖書出版行業的人來說，認真精神是做好工作的又一項重要的要求。工作認真的態度，不僅要表達在對大問題、大框架的掌握上，更要表達在對小事和細節的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認真精神的培養，關乎后來良好的工作習慣的養成，關乎工作品質的實現，故而，要時刻鞭策自己，馬虎不得。這次的崗前培訓對我來說非常珍貴，盡管在詳細理論的過程中自己也存在著諸多的缺乏之處，如：角色轉換的適應期仍較長，不能很快地進入工作狀態；工作有時急于求成，容易忽略很多的細節問題；對圖書出版業開展情況的把握才能仍有限等等，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓，我鍛煉了自己，強化了工作才能。在以后的工作中，我會用自己在培訓中領悟到的勉勵自己，用在培訓中學到的指導理論，爭取盡快在日后的工作中成長起來。同時，作為xx出版社的新員工，我們的責任就是遵循職業道德準那么，做好自己分內的工作，在工作中將興趣和責任轉化為行動力。身為一名兒童文學的編輯，我深化地認識到我們的工作具有特殊性：其肩負著啟發孩子心智，培養孩子道德品質，提升他們的文化素養的重要使命。我們所做的圖書，哪怕是一個字，一個讀音，一個人物，一個歷史事件，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記，所以，自己應該具有高度的責任意識，要本著“對文字負責，對內容負責，對自己負責，對讀者負責”的態度，認真再認真地做好自己的工作。只有踏踏實實地工作，認認真真地做事，將高度的責任感和專業的做書精神貫穿于工作的始終，我們才可以更好的理論自身的價值，做合格的文化“掌燈人”！出版集團新進員工崗前培訓心得體會范文XX年7月,在大學剛剛畢業之際,我很榮幸地成為了xx出版集團的一名新進員工,開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新穎的血液可以盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應工作環境，明確工作內容，從7月中旬開始，集團領導特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富，從一線理論到理論學習，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間，我們也通過系統和全面的學習，掌握了集團的開展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認識。兩個月的時間說長也長，說短也短。在培訓期間，我和其他22位同事在共同學習、共同幫助、共同競爭中結下了深沉的友誼，同時我們也通過不斷地學習進步了業務才能，提升了自身的素質。對我們而言，這次的培訓，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的根底，另一方面，培訓所衍生出的關于責任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓活動即將畫上圓滿的句點，在此期間，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂和啟發。現就這次的培訓活動簡單地談一下我的心得體會。這次的培訓活動內容非常豐富，可以說是涉及到了我們日后工作的方方面面。從我集團在xxxx的物流實實習基地開始干起，我們先后被派往xx省各市區的新華書店進展參觀學習，后進展拓展訓練，最后的安排是由集團各部門的分管領導對我們進展相關業務方面的理論培訓。在物流一線鍛煉期間，我們理解了圖書的配貨、發貨和退貨等環節的情況，體會到了一線工人的辛苦和努力，也理解了發行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔負的責任；在濟xx城路書店時，我和另外一名同事保質保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團的文化理念和其他品種的圖書，進步了集團圖書的市場影響力。對個人而言，在圖書信息密集的書店進展學習，可以更加迅速和直觀地理解到當前圖書的開展情況，能更加明晰地看到大社、強社圖書的優勢。書店無疑是最生動的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓內容為拓展訓練，這是對自身才能和潛力有極大挑戰性的活動。在訓練中，我們這批新人有了彼此加深理解和認識的時機，也培養了高度的凝聚力和團隊合作意識，拓展訓練中的個人挑戰工程和集體共同打破的工程，都給我們留下了深化的印象，之中所傳達出的精神要義也給了我們很大的啟發；崗前培訓的最后一大項內容就是理論課的學習。通過各個部門____的言傳身教，我們對圖書出版環節的詳細情況有了更加深化的理解，從市場開展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發行渠道的創立，脈絡明晰，可操作性強。在課程最后，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領導匯報了這次崗前培訓的踐行情況。回憶這一階段的培訓情況，我認識到：1.要做一名合格的從業者，首先要轉變心態，完成從學生到職業人的角色轉變。通常來說，到達理想心理狀態的關鍵點有：渴望成功、目的長遠、努力學習、懂得感恩和心態積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優秀的工作態度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和缺乏，要進步自身的才能，加強對自己的要求，當務之急在于快速適應新的工作環境，盡快將自身的工作狀態調整到最正確，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜歡的事業，讓我們為之不懈奮斗。2.工作即意味著一種責任。在責任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動才能。做好工作的前提首先在于明確自己的責任，并有信心承當其后果。只有樹立對工作負責的態度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責任意識，還應該有一種自發開拓創新的熱情，不能被動地承受，而應該主動地學習和進步。只有這樣，才能在工作中發揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。3.工作中，良好的溝通才能可以使我們的工作效果事半功倍。溝通是有技巧的。通過課堂的學習，我明白了，溝通實際上是一門很深的學問，不會溝通，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通才能除了理論上的學習，更需要在日常的工作當中進展悉心的研究和琢磨，面對不同的對象和情境，得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。4.任何工作都是一個有機的整體，在團隊合作過程當中，應該學會統籌兼顧，確保各個鏈條的順暢銜接，以協調合作實現共贏。圖書出版行業實際上就是一個多鏈條銜接的有機體，編輯、印刷、宣傳人員、發行人員要互相諒解、互相支持，以做好書、向讀者推薦好書為最終目的，互通信息，互相協調，以真誠的心做事，用寬容的心待人。在詳細的工作當中，要學會換位考慮，學會與同事精誠合作，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個環節順暢有效的銜接，圖書出版工作才能開展的沉著和有序，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。5．要在工作中進步自我，以高標準嚴格要求自己，做一個具有較高水準職業素養的人。要更好的適應工作，實現工作方案和工作理想，就必須具有比較高的文化素養，作為一名出版人尤為如此。對我們來說，進步自身文化素養最重要的就是學習才能的培養。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求，要求我們不僅要專業，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才，這就要求我們要在工作中不斷的積累經歷，同時還要廣泛涉獵其他知識，要多學、常學、深學，以始終不渝的學習精神勉勵自己，完善自己，為工作添加砝碼。6.認真精神，是工作的制勝法寶。對我們從事圖書出版行業的人來說，認真精神是做好工作的又一項重要的要求。工作認真的態度，不僅要表達在對大問題、大框架的掌握上，更要表達在對小事和細節的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認真精神的培養，關乎后來良好的工作習慣的養成，關乎工作品質的實現，故而，要時刻鞭策自己，馬虎不得。這次的崗前培訓對我來說非常珍貴，盡管在詳細理論的過程中自己也存在著諸多的缺乏之處，如：角色轉換的適應期仍較長，不能很快地進入工作狀態；工作有時急于求成，容易忽略很多的細節問題；對圖書出版業開展情況的把握才能仍有限等等，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓，我鍛煉了自己，強化了工作才能。在以后的工作中，我會用自己在培訓中領悟到的勉勵自己，用在培訓中學到的指導理論，爭取盡快在日后的工作中成長起來。同時，作為xx出版社的新員工，我們的責任就是遵循職業道德準那么，做好自己分內的工作，在工作中將興趣和責任轉化為行動力。身為一名兒童文學的編輯，我深化地認識到我們的工作具有特殊性：其肩負著啟發孩子心智，培養孩子道德品質，提升他們的文化素養的重要使命。我們所做的圖書，哪怕是一個字，一個讀音，一個人物，一個歷史事件，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記，所以，自己應該具有高度的責任意識，要本著“對文字負責，對內容負責，對自己負責，對讀者負責”的態度，認真再認真地做好自己的工作。只有踏踏實實地工作，認認真真地做事，將高度的責任感和專業的做書精神貫穿于工作的始終，我們才可以更好的理論自身的價值，做合格的文化“掌燈人”！出版集團新進員工的崗前培訓心得體會范文XX年7月，在大學剛剛畢業之際，我很榮幸地成為了xx出版集團的一名新進員工，開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新穎的血液可以盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應工作環境，明確工作內容，從7月中旬開始，集團領導特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富，從一線理論到理論學習，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間，我們也通過系統和全面的學習，掌握了集團的開展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認識。兩個月的時間說長也長，說短也短。在培訓期間，我和其他22位同事在共同學習、共同幫助、共同競爭中結下了深沉的友誼，同時我們也通過不斷地學習進步了業務才能，提升了自身的素質。對我們而言，這次的培訓，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的根底，另一方面，培訓所衍生出的關于責任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓活動即將畫上圓滿的句點，在此期間，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂和啟發。現就這次的培訓活動簡單地談一下我的心得體會。這次的培訓活動內容非常豐富，可以說是涉及到了我們日后工作的方方面面。從我集團在xxxx的的物流實習基地開始干起，我們先后被派往xx省各市區的新華書店進展參觀學習，后進展拓展訓練，最后的安排是由集團各部門的分管領導對我們進展相關業務方面的理論培訓。在物流一線鍛煉期間，我們理解了圖書的配貨、發貨和退貨等環節的情況，體會到了一線工人的辛苦和努力，也理解了發行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔負的責任；在濟xx城路書店時，我和另外一名同事保質保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團的文化理念和其他品種的圖書，進步了集團圖書的市場影響力。對個人而言，在圖書信息密集的書店進展學習，可以更加迅速和直觀地理解到當前圖書的開展情況，能更加明晰地看到大社、強社圖書的優勢。書店無疑是最生動的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓內容為拓展訓練，這是對自身才能和潛力有極大挑戰性的活動。在訓練中，我們這批新人有了彼此加深理解和認識的時機，也培養了高度的凝聚力和團隊合作意識，拓展訓練中的個人挑戰工程和集體共同打破的工程，都給我們留下了深化的印象，之中所傳達出的精神要義也給了我們很大的啟發；崗前培訓的最后一大項內容就是理論課的學習。通過各個部門____的言傳身教，我們對圖書出版環節的詳細情況有了更加深化的理解，從市場開展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發行渠道的創立，脈絡明晰，可操作性強。在課程最后，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領導匯報了這次崗前培訓的踐行情況。回憶這一階段的培訓情況，我認識到：1。要做一名合格的從業者，首先要轉變心態，完成從學生到職業人的角色轉變。通常來說，到達理想心理狀態的關鍵點有：渴望成功、目的長遠、努力學習、懂得感恩和心態積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優秀的工作態度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和缺乏，要進步自身的才能，加強對自己的要求，當務之急在于快速適應新的工作環境，盡快將自身的工作狀態調整到最正確，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜歡的事業，讓我們為之不懈奮斗。2。工作即意味著一種責任。在責任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動才能。做好工作的前提首先在于明確自己的責任，并有信心承當其后果。只有樹立對工作負責的態度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責任意識，還應該有一種自發開拓創新的熱情，不能被動地承受，而應該主動地學習和進步。只有這樣，才能在工作中發揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。3。工作中，良好的溝通才能可以使我們的工作效果事半功倍溝通是有技巧的。通過課堂的學習，我明白了，溝通實際上是一門很深的學問，不會溝通，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通才能除了理論上的學習，更需要在日常的工作當中進展悉心的研究和琢磨，面對不同的對象和情境，得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。4。任何工作都是一個有機的整體，在團隊合作過程當中，應該學會統籌兼顧，確保各個鏈條的順暢銜接，以協調合作實現共贏。圖書出版行業實際上就是一個多鏈條銜接的有機體，編輯、印刷、宣傳人員、發行人員要互相諒解、互相支持，以做好書、向讀者推薦好書為最終目的，互通信息，互相協調，以真誠的心做事，用寬容的心待人。在詳細的工作當中，要學會換位考慮，學會與同事精誠合作，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個環節順暢有效的銜接，圖書出版工作才能開展的沉著和有序，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。5．要在工作中進步自我，以高標準嚴格要求自己，做一個具有較高水準職業素養的人。要更好的適應工作，實現工作方案和工作理想，就必須具有比較高的文化素養，作為一名出版人尤為如此。對我們來說，進步自身文化素養最重要的就是學習才能的培養。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求，要求我們不僅要專業，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才，這就要求我們要在工作中不斷的積累經歷，同時還要廣泛涉獵其他知識，要多學、常學、深學，以始終不渝的學習精神勉勵自己，完善自己，為工作添加砝碼。6。認真精神，是工作的制勝法寶。對我們從事圖書出版行業的人來說，認真精神是做好工作的又一項重要的要求。工作認真的態度，不僅要表達在對大問題、大框架的掌握上，更要表達在對小事和細節的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認真精神的培養，關乎后來良好的工作習慣的養成，關乎工作品質的實現，故而，要時刻鞭策自己，馬虎不得。這次的崗前培訓對我來說非常珍貴，盡管在詳細理論的過程中自己也存在著諸多的缺乏之處，如：角色轉換的適應期仍較長，不能很快地進入工作狀態；工作有時急于求成，容易忽略很多的細節問題；對圖書出版業開展情況的把握才能仍有限等等，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓，我鍛煉了自己，強化了工作才能。在以后的工作中，我會用自己在培訓中領悟到的勉勵自己，用在培訓中學到的指導理論，爭取盡快在日后的工作中成長起來。同時，作為xx出版社的新員工，我們的責任就是遵循職業道德準那么，做好自己分內的工作，在工作中將興趣和責任轉化為行動力。身為一名兒童文學的編輯，我深化地認識到我們的工作具有特殊性：其肩負著啟發孩子心智，培養孩子道德品質，提升他們的文化素養的重要使命。我們所做的圖書，哪怕是一個字，一個讀音，一個人物，一個歷史事件，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記，所以，自己應該具有高度的責任意識，要本著“對文字負責，對內容負責，對自己負責，對讀者負責”的態度，認真再認真地做好自己的工作。只有踏踏實實地工作，認認真真地做事，將高度的責任感和專業的做書精神貫穿于工作的始終，我們才可以更好的理論自身的價值，做合格的文化“掌燈人”！新進員工培訓心得體會為了讓我們新進員工更快地理解公司、適應工作，公司特地在上周進展了為期5天的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次時機，早早地就來到了北京,為培訓做準備.這一次培訓的內容主要涵蓋了很大的知識面，使我們系統了學習了公司以及整個石油領域競爭的現狀.使我們在最短的時間里理解到公司的根本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資有了更深化的認識和理解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資，最大效果的為公司創造效益，公司的快速開展也是我們個人的開展。通過培訓，我們理解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是網絡開發、以及很多為人做事的原那么與方法，從而和之前的自己進展對照，認識到自己的缺乏，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的開展都是非常有好處的。在職業化的態度方面，每個人都應該有一顆創業的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要擅長打破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。公司如今正在進展第三次創業,要求我們充分發揚篳路藍縷的精神,把建立全球地位受人尊敬的偉大公司為己任,奉獻自己的力量!這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的，中心人力資也做了很多的準備，讓我們在五天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心，也讓我們在將來的工作中端正心態,更加努力!超市新進員工培訓心得體會首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓，我也很榮幸參加了這次培訓，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針；對于剛介入效勞行業的我，也非常珍惜這次時機。經過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓本來對效勞行業不感興趣的我，漸漸對效勞充滿濃重的興趣，效勞作為一個群眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活嚴密聯絡。半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業文化以及公司的根本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣，講解企業文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關，使我們在短時間里理解到公司的根本運作流程以及司的企業文化，企業現狀等等、讓我們對公司有了更深化的認識與理解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更理解自己的職責，讓我們對將來的工作充滿信心，充分發揮自己的主動性，利用好公司的優勢資最大效果為公司創造效益，公司的快速開展也是我們個人開展。通過培訓，我才真正地理解到什么是效勞？什么是價值觀？什么是職業化？以及很多為人處事的原那么與方法，從而和之前的自己進展對照，認識到自己的缺乏，及時改進，對以后的工作開展以及個人的開展都是非常有好處的。超市是個群眾化效勞行業，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就