第培訓遲到檢討書匯編十篇培訓遲到檢討書篇1

尊敬的領導：

您好！

我是，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉，再次，對自己遲到這種行為深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。

開培訓會的通知在早上就下發了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室里等著，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室后在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低級的錯了。自己作為員工，開會這種是必須要去參加的，是里面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規定的時間范圍內開會，都算是遲到，且公司早已有規定，不論上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關一個人的基本行為準則，這樣看來，我又違反了公司對開會一事的規定。

另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去提高自己工作能力的事情，我竟遲到，這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行，就是要員工參與進去，如果其他人都像我這樣遲到，那這會議怎么進行下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎么都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進行培訓，同樣遲到后，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行為，我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的，絕不能有下次，遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。

因此昨天因為遲到了，也被領導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以后一定提前進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的準備，還望領導諒解這一次，我已經有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個機會去改正，定不會讓您失望。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年某某月某某日

培訓遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

您好！

公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。

這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說，優秀的同事也是來分享經驗，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發現，其實很多的小細節自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的，他們愿意分享經驗，我更是要去珍惜。

遲到雖然領導當時沒有說我什么，但是會議結束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。

領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年某某月某某日

培訓遲到檢討書篇3

尊敬的領導：

您好！

您先消消氣，對于我今天培訓會遲到這件事，我也是自我反省很久了，我知道您現在特別的不想看到我，但是還望您接受我對自己這次犯錯的檢討，能給我一次改過的機會。一個員工就算在日常工作當中再小心，終究也會有犯錯的時候，我在這之前，不也是什么錯誤都沒犯過嗎？還請您能體諒一下，原諒我這次。我知道身為一個老員工，犯這樣的低級錯誤，讓您特別的生氣，但是我真的不是有意的。

今天一大早您就在群里通知我們了，要我們下午下班后，全體成員來會議室參加培訓會，這條消息我都看到的，然后我就只記住了這個時間。隨后我就認真的`一頭扎進工作里面去了，最近因為狀態不好，拖欠了太多工作任務沒完成了，所以我就想著今天加把勁，把這些都給做完，然后我就兩耳不聞窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我們做設計師設計logo的時候，是萬萬不能分心的，我因為想快點把工作趕完，我中午飯都沒去吃，一直坐在自己的工作崗位上忙，后來我就接到了同事的電話了，要我趕緊來會議室，我當時還是一臉懵的狀態，我一開門您就開始批評我，整個部門的同事都整整齊齊的坐在會議室，就差我一個，你讓我打開手機一看，我就知道這是這么回事了，“介于有些員工家住的遠，不耽誤大家的個人時間，所以將下午的培訓會改到中午，今天中午午休時間取消，大家務必按時到達會議室參加培訓”。所以人都確定收到了，唯獨只有我是完全沒看到這條消息的，我跟您發誓，我沒不知道為什么，反正就完全沒聽到有消息的提示音。

現在的事實就是，我遲到了，而且是遲到了不止一會，硬生生的是有個跟我玩的不錯的同事打電話催我了，我才來會議室，真的非常抱歉，因為我的這么一個疏忽，導致半個小時就能解決的培訓會，直接是延長到了一個小時。我真的要向您以及部門的所以同事們道個歉，對不起。在此我也是跟領導您保證以下幾點，首先，今后絕對不再發生會議遲到的行為，寧愿早到，也不遲到。其次，我以后絕對不會再全屏工作，導致聊天軟件進去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在趕工作量，我也不會至于發現不了，大家都在往會議室趕了。千萬不要因為我是老員工，就對我有什么優待，該扣的工資您還是扣吧，這都是我該被罰的。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年某某月某某日

培訓遲到檢討書篇4

尊敬的領導：

您好！

我是這次銷售培訓的成員，作為此次培訓中的一員，本就應該是自己要去重視的，但是我卻在今天的培訓活動上遲到了，對此我也違反此次培訓的規定，因此向您真摯的檢討。

我是公司的銷售員，公司為我們爭取了培訓的機會，請來了很優秀的銷售專家為我們講課，一是希望通過這些老師給我們傳授專業的知識，二是希望我們的銷售能力有更大的提高，更好的把公司的銷售工作做好。而我本身自己也是對這次的培訓有很大的期待，但是我自己都沒有想到，我竟然在今天的培訓課上遲到了。原因竟然是因為自己睡覺睡過頭了，沒有及時起床準時到達上課的地點。公司的其他的銷售員都已經早早到達場地等待上課，就我一個人是以遲到的形式跟老師們見面。老師心里面是有多大的不好受，我作為學員，還要老師去等我，對其是有多么的不尊重和不敬重啊。也難怪我進入教室時，老師的臉色直接就變黑了。全教室的人都看著我，整個人都是羞紅的，感到特別的丟人。

現在我都已經是個步入社會很久的人了，這些事應該都明白的，什么事能做，什么事是不能做的。公司在舉行這次關于我們銷售員的培訓課時，就說過千萬不要遲到，這算是鐵規定了，畢竟上班也是不能遲到的，這也是關乎自身對公司的規定的一個重視的。只是我這次遲到也確實是自己還沒有特別的重視它，雖然內心很期待，但是當這一天來臨的時候，自己卻是沒有去遵守它，也沒有做好它，所以才導致了自己的遲到。我清楚自己這次遲到是有給其他同事和老師的不便的，畢竟由于我的遲到，打斷了他們的上課，直接帶給老師一個不好的印象，這都是自己造成的，也無法怪誰，只能怪自己沒有真正的把培訓放在自己的心上，不然怎么可能會讓自己遲到，而且還是在德高望重的老師面前。人家都是有十幾年的工作經驗和專業知識，我一個名不經傳的小小銷售員，竟然讓他等，也確實是沒有禮貌的一種行為了。

我當場也向老師道歉了，希望求得他的原諒，同時也向公司領導說聲抱歉，我對自己很重要的培訓上遲到，是我對規定的不遵守，是我自己的問題，希望領導您能對我的處罰輕些，這樣的教訓我又一次就夠了。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年某某月某某日

培訓遲到檢討書篇5

敬愛的各位所領導：

您們好!

對于我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

思想上的錯誤：是對培訓的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。

此致

敬禮!

檢討人：某某

20某某年x月x日

培訓遲到檢討書篇6

尊敬的領導：

您好！

今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家帶來了這么一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！

領導您對我這樣的行為發表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到，您就對我發表了這樣的看法，但是后來冷靜下來反思之后，我才發現那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

我業績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎么對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那么也終將不會有誰愿意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現在的狀態是極差的，我現在需要的改變有很多很多，如果現在還不動起身來，那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

這件事情發生了之后，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養成一些更好的習慣，不管是對我今后的工作還是生活，都是有一定的利處的。

這次遲到的事情影響了很廣泛，我愿意接受領導給予的一切懲罰，我也愿意公開致歉，向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現此類現象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年某某月某某日

培訓遲到檢討書篇7

尊敬的領導：

2某某年3月16日，我參加公司培訓遲到了，故寫此檢討。這對我來說雖是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。

遲到不僅嚴重違反了公司的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。開會上班遲到反應了對公司規章制度的重視程度不夠，我這種行為在公司造成極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，但由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，同時也是對其他同事間接的一種不負責任的表現，不利于公司的發展。

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班，嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

細節決定成敗，態度決定一切。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我公司發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做好。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：

年月日

培訓遲到檢討書篇8

尊敬的領導：

您好！

由于單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓并保證在往后的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。

我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會并希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中唯一遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤并通過道歉來承擔責任才行。

其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要查看消息從而了解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以后的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以后的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多么窘迫的事情了。

為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話并隨時關注工作群聊中的消息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生，即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題并在以后的工作中更加努力。

雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過于懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題并通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

培訓遲到檢討書篇9

尊敬的：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

時間

培訓遲到檢討書篇10

尊敬的領導：

您好！

這次開培訓的會議，我遲到了，還是同事提醒，我才想起要來開會，等我到場的時候，培