第5頁共5頁正式版用?戶服務合?同范文?甲方：中?國民航學?院乙方?：后勤服?務總公司?協議期?限：民?航學院委?托乙方負?責學校的?飲食服務?工作，具?體內容如?下：一?、服務范?圍：1?、負責全?校教職員?工的正常?供餐;?2、負責?全校餐飲?行業承包?租賃戶的?管理。?二、服務?標準：?(一)供?餐標準?1、早餐?：主食1?0種以上?：稀食8?種以上：?小菜8種?以上。?2、午餐?：主食不?少于10?種;備有?湯，夏季?供應綠豆?湯。菜?品：(?1)低檔?菜(0.?8元份)?：5個以?上(占菜?品的10?%)(?2)中檔?菜(1.?5元，～?2元份)?：30個?以上(占?菜品的?60%)?(3)?高檔菜：?15個以?上(占菜?品的30?%)3?、晚餐：?主食不少?于10種?;備有湯?，夏季供?應綠豆湯?。菜品?：(1?)低檔菜?(0.8?元份)：?5個以上?(占菜品?的10%?)(2?)中檔菜?(1.5?元～2元?份)：3?0個以上?(占菜品?的60?%)(?3)高檔?菜：15?個以上(?占菜品的?30%)?(二)?、衛生標?準：、?嚴格執行?《食品衛?生法》，?制定飲食?管理安全?衛生制度?，隨時檢?查落實餐?飲衛生制?度，杜絕?食物中毒?。2、?嚴格執行?集中采購?制度，嚴?把“四關?―進貨關?、加工關?、衛生關?、出售關?”;3?、協同口?岸檢疫局?、衛生防?疫站對餐?飲的監督?檢查;?4、辦理?好每年的?衛生許可?證和餐飲?人員健康?證。(?三)、價?格標準：?1、租?賃食堂按?市場價;?2、校?辦食堂由?成本和贏?利兩部分?組成。其?中，贏利?在當月應?控制在2?%以內，?全年盈虧?持平：成?本由下表?比例構成?：成本?構成：?原材料費?63.2?%炊具設?備(大型?設備除外?)、維修?費5%?煤氣費5?%衛生、?防疫費1?%水電?費9.3?%勞保辦?公費1%?人頭費?10.5?%管理費?5%三?、經費：?自收自養?。四、?違約責任?：1、?未達到供?餐標準每?次罰款2?00元;?2、未?達到衛生?標準每次?每處罰款?200元?，造成食?物中毒等?惡性后果?，除賠償?損失外追?究有關責?任人的責?任;3?、價格檢?查一般按?月檢查，?未達到價?格標準，?除沒收超?標所得外?罰款50?0―10?00元。?甲方?甲方代表?乙方?乙方代表?正式版?用戶服務?合同范文?（二）?甲方：【?聘用單位?】名稱：?____?_乙方?：【受聘?人員】姓?名：__?___性?別：__?___應?聘職務：?____?_工資待?遇：__?___出?生___?__年_?____?月___?__日：?____?_年__?___月?____?_日貫?所在地：?____?_身份證?號碼：_?____?現住址：?____?_電話：?____?_根據?國家和地?方的法律?、法規及?有關規定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協?商一致的?基礎上簽?定本合同?，共同遵?照履行。?本合同自?簽定之日?起生效。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?。一、?聘用合同?期限本?合同期限?為___?__月，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、聘用合?同關系?1、甲方?同意聘用?乙方，在?甲方所屬?企業部門?的工作崗?位上從事?工作，并?支付給乙?方相應的?勞動報酬?(每月1?5號開支?)。2?、乙方同?意受聘于?甲方，在?甲方所屬?企業部門?的工作崗?位上從事?工作，并?接受甲方?的工作指?示、指令?、和要求?。三、?聘用合同?義務和權?力1、?甲方有根?據國家和?地方的法?律、法規?及有關規?定，制定?本單位規?章制度、?勞動紀律?、崗位職?責、工作?程序、操?作規范、?獎懲條例?、管理辦?法、考核?標準和各?項工作要?求、標準?、條例、?規定、規?范、制度?的義務和?權力，并?以此作為?履行本合?同的有效?法律依據?。2、?甲方有根?據崗位工?作需要，?為乙方提?供或進行?職業道德?、專業技?術、業務?知識、規?章制度、?崗位紀律?等方面學?習或培訓?的義務和?權力。?3、甲方?有根據國?家和地方?的有關規?定、乙方?從事的崗?位、以及?乙方的工?作表現、?工作成果?和貢獻大?小，以貨?幣的形式?按時支付?給乙方工?資待遇的?義務。甲?方應為乙?方提供工?裝，工裝?費用從乙?方第一個?月工資扣?除，合同?期滿之后?由甲方返?還乙方(?合同期未?滿中途離?職，工裝?費用由乙?方自行支?付)。?4、甲方?有根據乙?方的工作?效率的高?低及工作?態度、工?作成績和?工作表現?的好壞，?對乙方的?工作崗位?和工資進?行調整和?升降的權?力。5?、甲方有?按照國家?的相關規?定，對乙?方實行符?合本行業?職業特點?的工作日?制和工作?時間的權?力。6?、乙方如?有違反甲?方制定的?各項規章?制度和崗?位紀律，?甲方有進?行批評教?育或按照?相關規定?給予相應?處理的權?力。7?、乙方有?嚴格遵守?國家的法?律法規和?甲方制定?的各項條?例、標準?、規范、?要求、規?定、紀律?、職責、?程序、制?度，服從?甲方的領?導和管理?的義務。?8、甲?方按照國?家和地方?的有關規?定和因工?作需要，?為乙方辦?理的各相?關證明、?證件，全?部由甲方?統一辦理?相關手續?，所產生?的相關費?用，乙方?個人應承?擔繳納的?部分，甲?方有權從?乙方的工?資中代為?扣繳。但?應及時告?知乙方并?說明。?聘用合同?的變更、?解除、終?止和續簽?1、甲?乙雙方協?商一致，?可以變更?本合同的?相關內容?。2、?因工作需?要或因國?家和地方?的有關規?定發生變?化，本合?同確需變?更的，由?甲乙雙方?按照規定?程序簽訂?《聘用合?同變更書?》并以書?面形式確?定合同變?更的內容?。甲乙?雙方經協?商一致，?可以解除?本合同。?4、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?單方面解?除本合同?，一切責?任乙方自?負承擔：?※連?續曠工_?____?日以上或?____?_月內累?計曠工三?次者;?※違反?工作規定?或操作規?程，發生?責任事故?，或失職?、瀆職、?造成嚴重?后果的;?※嚴?重擾亂工?作秩序，?致使甲方?或其他單?位工作無?法正常進?行的;?※違反?國家法律?法規，被?刑事處罰?的;※?在試用?期間被證?明不符合?本崗位要?求，而又?拒絕調整?其工作崗?位的。?※合同?期限未滿?，擅自離?職甲方有?權扣除乙?方當月工?資。5?、乙方有?下列情形?之一的甲?方可以單?方面解除?本合同，?但應提前?告知乙方?：※?患病或者?非因公負?傷，不能?從事原工?作或不能?從事由甲?方安排的?其他工作?的;※?經甲方?考核不合?格又拒絕?調整工作?崗位的，?或雖同意?調整但到?新崗位后?考核仍不?合格的。?除上述?情形外，?乙方提出?解除本合?同未能與?甲方協商?一致的，?乙方應當?堅持正常?工作，繼?續履行本?合同。?有下列情?形之一的?本合同即?行終止：?本合同?期限屆滿?;甲乙?雙方約定?的合同終?止條件出?現;8?、本合同?期滿前，?甲乙雙方?協商一致?，可按照?規定程序?續簽聘用?合同，續?簽合同應?在本合同?期滿前_?____?月內辦理?。合同期?滿沒有辦?理終止合?同手續，?而存