第8頁共8頁員工試用?期勞動合?同標準版?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????(身?份證號：?____?_)根?據國家勞?動管理規?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎?上，經協?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協議所列?條款。?一、試用?合同期限?：___?__試?用期為_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養?老、醫療?、住房公?積金)。?試用期滿?后，并經?考核合格?，可根據?平等協商?的原則，?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權利與?義務：_?____?1.甲?方的權利?●有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規?章制度;?·在試?用期間，?乙方如嚴?重違反勞?動紀律或?企業規章?制度，甲?方有權終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節嚴重?的追究法?律責任;?·試用?期間，乙?方由于個?人原因所?發生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負?責;2?.甲方的?義務●?為乙方提?供必要的?工作條件?;·負?責對乙方?進行職業?道德、業?務技能及?公司規章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權利和?義務。?1.乙方?的權利?●享有國?家法律法?規賦予的?一切公民?權利;?·享有公?司規章制?度規定可?以享有的?福利待遇?的權利;?·試用?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務·?遵守國家?法律法規?、當地政?府規定的?公民義務?;●遵?守公司的?各項規章?制度、員?工手冊、?行為規范?的義務;?·維護?公司的聲?譽、利益?的義務。?六、甲?方的其他?權利、義?務·試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權提前解?除本合同?;·乙?方有突出?表現，甲?方可提前?結束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、乙?方的其他?權利、義?務·試?用期滿，?有權決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?·具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權利;?●反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執?一份，具?有同等效?力，經甲?乙雙方簽?章生效。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?法定代表?人簽字：?____?_簽約?日期：_?____?年__?___月?___?__日?簽約地點?：___?__員?工試用期?勞動合同?標準版（?二）甲?方：乙?方：__?___?身份證號?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?經雙方平?等協商，?現就試用?期間的有?關事項訂?立以下條?款，以共?同遵守。?一、乙?方的崗位?(工種)?為：__?___?在試用期?間，根據?工作需要?和乙方能?力，甲方?有權對乙?方的工作?崗位進行?調整。?二、在試?用期間，?乙方應保?守甲方的?商業秘密?，嚴格遵?守勞動紀?律和甲方?的各項治?理規定及?制度，并?根據甲方?工作安排?，認真履?行職責，?維護甲方?合法權益?。三、?乙方試用?期工資為?____?_元/月?，甲方按?月發放。?四、乙?方在試用?期內，考?勤均由甲?方按實際?出勤狀況?和公司考?勤制度執?行。五?、乙方在?試用期內?，除工資?外，本公?司的任何?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?_日左右?發放，若?乙方工作?不足一個?月時，按?月工資比?例折合實?際工作天?數計算。?若工資發?放日恰逢?周日或假?日，甲方?結合公司?實際情況?逐日順延?發放。?七、在試?用期內，?乙方提出?解除本合?同時，須?提前七個?工作日通?知甲方，?協商解決?，否則，?將根據公?司制度，?由公司按?制度論處?。八、?乙方如在?報到后工?作時間不?滿一月主?動提出辭?職或者不?能勝任工?作被甲方?解雇，甲?方將扣除?招聘、培?訓等費用?后，按照?800元?/月的標?準發放報?酬。九?、在試用?期內，甲?方如認為?乙方不能?勝任工作?或發現乙?方應聘材?料弄虛作?假，不符?合錄用條?件的，可?隨時停止?試用并予?以解雇，?工資按乙?方實際考?勤(或計?件工資總?額)，依?據公司制?度及本合?同相關內?容(條款?)結算。?十、在?試用期內?，乙方嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方的?治理規章?制度的;?或者故意?或嚴重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應?對甲方造?成的損失?予以全額?的賠償責?任。十?一、在試?用期內，?因乙方泄?露甲方商?業秘密，?給甲方造?成經濟損?失;或因?乙方的故?意或重大?過失行為?給甲方造?成經濟損?失的，甲?方有權向?乙方進行?追償。?十二、試?用期滿或?試用期內?工作突出?并經考核?合格者，?將在當月?內與公司?簽訂正式?勞動合同?，并且繳?納養老保?險。考核?不合格者?，公司根?據實際情?況將予以?解雇或延?長試用期?，但試用?期最長不?超過六個?月。延長?期內仍不?合格者，?公司應予?以辭退處?理。十?三、乙方?聲明，乙?方在簽署?本合同時?，已知曉?甲方的制?度并愿意?遵守各項?事宜。?十四、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份，?經雙方簽?字后起生?效。十?五、未盡?事宜，甲?、乙雙方?協商解決?。甲方?：(公章?)乙方：?(簽字)?期：_?____??????????????????日期：?____?_員工?試用期勞?動合同標?準版（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據國家勞?動管理規?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎?上，經協?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養老?、醫療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經考核?合格，可?根據平等?協商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權?利與義務?1.甲?方的權利?a.有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業?規章制度?，甲方有?權終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節?嚴重的追?究法律責?任;c?.試用期?間，乙方?由于個人?原因所發?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負責對乙?方進行職?業道德、?業務技能?及公司規?章制度的?教育和培?訓;五?、乙方的?基本權利?和義務?1.乙方?的權利?a.享有?國家法律?法規賦予?的一切公?民權利;?b.享?有公司規?章制度規?定可以享?有的福利?待遇的權?利;c?.試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務a.?遵守國家?法律法規?、當地政?府規定的?公民義務?;b.?遵守公司?的各項規?章制度、?員工手冊?、行為規?范的義務?;c.?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。六?、甲方的?其他權利?、義務?a.試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權?提前解除?本合同;?b.乙?方有突出?表現，甲?方可提前?結束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權利、?義務a?.試用期?滿，有權?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;b.?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權?利;c?.反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執?一份，具?有同等效?力，經甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?(