第13頁共13頁員工試用?期合同范?本(二)?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_根據?國家勞動?管理規定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，經協商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養老、?醫療、住?房公積金?)試用期?滿后，并?經考核合?格，可根?據平等協?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務?1.甲方?的權利?a.有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業規?章制度，?甲方有權?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節嚴?重的追究?法律責任?;c.?試用期間?，乙方由?于個人原?因所發生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負責;?2.甲?方的義務?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負?責對乙方?進行職業?道德、業?務技能及?公司規章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權利和?義務1?.乙方的?權利a?.享有國?家法律法?規賦予的?一切公民?權利;?b.享有?公司規章?制度規定?可以享有?的福利待?遇的權利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規、?當地政府?規定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規章?制度、員?工手冊、?行為規范?的義務;?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。六、?甲方的其?他權利、?義務a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權利、義?務a.?試用期滿?，有權決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權利?;c.?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執一?份，具有?同等效力?，經甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?????????????簽約?地點：_?____?員工試?用期合同?范本(二?)（二）?甲方：?工貿有限?公司乙?方：甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個月?，經雙方?友好協商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項管理?規定及制?度;2?、乙方的?職務或工?種為：_?____?，試用期?工資__?___元?整;3?、乙方受?聘于甲方?期間，應?根據甲方?工作安排?，履行職?責;4?、甲方按?月支付乙?方報酬;?5、乙?方在試用?期內，依?請假事因?計算當月?應發工資?;6、?乙方在試?用期內，?除應付工?資外，適?當享受本?公司的其?它福利待?遇;7?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月第?____?日發放，?若工資發?放日恰逢?周日或假?日，甲方?可提前或?推后發放?;8、?乙方提出?解除本合?同時，須?提前一周?通知甲方?，若未在?一周內提?出解除合?同甲方可?拒絕支付?其試用期?所有報酬?;9、?甲方如認?為乙方工?作成績欠?佳，在試?用期打架?斗毆，尋?釁滋事，?無故曠工?可隨時停?止試用予?以解雇并?追究相關?法律責任?;10?、乙方在?工作區域?及宿舍應?遵守甲方?管理規定?，若出現?在甲方工?作區域及?宿舍以外?范圍的觸?犯國家法?律和個人?人身傷害?及財產損?失的情況?，甲方不?承擔任何?責任;?11、乙?方試用期?滿經過考?核，合格?者將在第?四個月內?與甲方簽?定正式聘?用合同，?考核不合?格者，將?延長試用?期或予以?解雇;?12、乙?方存在非?法占有甲?方財產或?不服從管?理造成設?備損壞或?其它損失?由乙方照?價賠償，?甲方有權?追究其經?濟責任;?13、?乙方聲明?乙方在簽?署本合同?時，已獲?悉甲方的?各項管理?規章制度?并愿意遵?守各項事?宜，1?4、乙方?在試用期?內有3_?____?_日的觀?察期，若?觀察期內?不合格，?甲方有權?辭退乙方?并不支付?乙方在觀?察期內的?工資。?15、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份，?經雙方簽?字后即時?生效。?甲方：工?貿有限公?司(蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?__(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日員工?試用期合?同范本(?二)（三?）（一?）甲方?：乙方?：身份?證號：?根據國家?和本地勞?動管理規?定和本公?司員工聘?用辦法，?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，經協商?一致同意?簽訂本試?用合同。?一、試?用合同期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日上，有?效期為_?____?個月。?二、試用?崗位根據?甲方的工?作安排，?聘請乙方?在工作崗?位。三?、試用崗?位根據雙?方事先之?約定，甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元，?該項報酬?包括所有?補貼在內?。四、?甲方的基?本權利與?義務：?1、甲方?的權利。?有權要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規章?制度；?有權對乙?方違法亂?紀和違反?公司規定?的行為進?行處罰；?對試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務。?為乙方?創造良好?的工作環?境和條件?；按本?合同支付?給乙方薪?金。對?試用期乙?方因工傷?亡，由甲?方負擔賠?償。五?、乙方的?基本權利?和義務：?1、乙?方的權利?。享有?國家法律?法規賦予?的一切公?民權利；?享有當?地政府規?定的就業?保障的權?利；享?有公司規?章制度規?定可以享?有的福利?待遇的權?利；對?試用狀況?不滿意，?請求辭職?的權利。?2、乙?方的義務?。遵守?國家法律?法規、當?地政府規?定的公民?義務；?遵守公司?各項規章?制度、員?工手冊、?行為規范?的義務；?維護公?司的聲譽?、利益的?義務。?六、甲方?的其他權?利、義務?：l試?用期滿，?經以現乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權不再簽?訂正式勞?動合同；?對員工?有突出表?現，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同；?試用期?乙方的醫?療費用由?甲方承擔?____?_%（9?0%），?乙方承擔?（10%?）；試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項保險?手續，如?乙方被正?式錄用，?可補辦有?關險種，?從試用期?起算；?試用期，?乙方請長?病假10?天、事假?超過7天?者，試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權?利、義務?：試用?期滿，有?權決定是?否簽訂正?式勞動合?同；乙?方有突出?表現，可?以要求甲?方獎勵；?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權利；?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、一般?情況下，?試用期間?乙方崗位?不得變更?。若需變?更，須事?先征求乙?方的同意?。九、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協商原處?理。十?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執?一份，具?同等效力?，經甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?：簽字：?簽約日?期：__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本(二?)（四）?甲方：?乙方：?____?_身份?證號：_?____?甲方聘?用乙方為?試用期員?工，試用?期___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。經雙?方平等協?商，現就?試用期間?的有關事?項訂立以?下條款，?以共同遵?守。一?、乙方的?崗位（工?種）為：?____?_在試?用期間，?根據工作?需要和乙?方能力，?甲方有權?對乙方的?工作崗位?進行調整?。二、?在試用期?間，乙方?應保守甲?方的商業?秘密，嚴?格遵守勞?動紀律和?甲方的各?項治理規?定及制度?，并根據?甲方工作?安排，認?真履行職?責，維護?甲方合法?權益。?三、乙方?試用期工?資為__?___元?/月，甲?方按月發?放。四?、乙方在?試用期內?，考勤均?由甲方按?實際出勤?狀況和公?司考勤制?度執行。?五、乙?方在試用?期內，除?工資外，?本公司的?任何福利?待遇均已?包含在試?用期工資?內。六?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月_?___日?左右發放?，若乙方?工作不足?一個月時?，按月工?資比例折?合實際工?作天數計?算。若工?資發放日?恰逢周日?或假日，?甲方結合?公司實際?情況逐日?順延發放?。七、?在試用期?內，乙方?提出解除?本合同時?，須提前?七個工作?日通知甲?方，協商?解決，否?則，將根?據公司制?度，由公?司按制度?論處。?八、乙方?如在報到?后工作時?間不滿一?月主動提?出辭職或?者不能勝?任工作被?甲方解雇?，甲方將?扣除招聘?、培訓等?費用后，?按照80?0元/月?的標準發?放報酬。?九、在?試用期內?，甲方如?認為乙方?不能勝任?工作或發?現乙方應?聘材料弄?虛作假，?不符合錄?用條件的?，可隨時?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方實?際考勤（?或計件工?資總額）?，依據公?司制度及?本合同相?關內容（?條款）結?算。十?、在試用?期內，乙?方嚴重違?反勞動紀?律或者甲?方的治理?規章制度?的；或者?故意或嚴?重失職，?給甲方利?益造成損?害的，甲?方有權立?即終止試?用并予以?解雇。乙?方應對甲?方造成的?損失予以?全額的賠?償責任。?十一、?在試用期?內，因乙?方泄露甲?方商業秘?密，給甲?方造成經?濟損失；?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經?濟損失的?，甲方有?權向乙方?進行追償?。十二?、試用期?滿或試用?期內工作?突出并經?考核合格?者，將在?當月內與?公司簽訂?正式勞動?合同，并?且繳納養?老保險。?考核不合?格者，公?司根據實?際情況將?予以解雇?或延長試?用期，但?試用期最?長不超過?六個月。?延長期內?仍不合格?者，公司?應予以辭?退處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份，經雙?方簽字后?起生效。?十五、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協商?解決。?甲方：（?公章）乙?方：（簽?字）期?：___?__?????????????????日?期：__?___?員工試用?期合同范?本(二)?（五）?甲方：×?××公司?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期三個?月。經雙?方平等協?商，同意?約定下屬?條款，以?共同遵守?。1）?乙方應遵?守甲方的?管理規定?及制度。?2）乙?方的職務?或工種為?：___?__.?3）乙方?受聘于甲?方期間，?應根據甲?方工作安?排，履行?職責。?4）甲方?應按月支?付乙方報?酬。5?）甲方在?試用期內?，凡是請?假均按實?際天數扣?除工資。?6）乙?方在試用?期內，除?工資外，?不享受本?公司的任?何福利待?遇。7?）乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月第?____?日發放，?若工資發?放日恰逢?周日或假?日，甲方?可提前或?推后發放?。（具體?一點在假?日前兩天?或后兩天?）8）?乙方提出?解除本合?同時，須?提前一周?通知甲方?，否則，?將根據具?體情況，?由人力資?源總監決?定論處程?度。9?）乙方如?在報到后?的第一周?內提出辭?職甲方將?不發給乙?方任何報?酬。1?0）甲方?如認為乙?方工作成?績欠佳，?可隨時停?止試用予?以解雇。?工資按實?際天數發?放。1?1）試用?期滿考核?之后，如?合格者，?將在第四?個月內與?公司簽訂?正式聘用?合同。考?核不合格?者，將延?長試用期?（具體由?公司決定?）。1?2）乙方?聲明，乙?方在簽署?本合同時?，已獲甲?方的員工?手冊并愿?意遵守各?項事宜。?13）?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?，經雙方?簽字后于?____?_年__?___月?____?_日起生?效。甲?方：××?×公司（?公章）乙?方：（簽?字）_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本(二?)（六）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個月?，經雙方?友好協商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項管理規?定及制度?。2、?乙方的職?務或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?。3、?乙方受聘?于甲方期?間，應根?據甲方工?作安排，?履行職責?。4、?甲方按月?支付乙方?報酬。?5、乙方?在試用期?內，依請?假事因計?算當月應?發工資。?6、乙?方在試用?期內，除?應付工資?外，適當?享受本公?司的其它?福利待遇?。7、?乙方每月?