第5頁共5頁2023會?計畢業實習?報告總結【?二】隨著?財務各項制?度的日臻完?善，社會對?財務人員的?高度重視和?嚴格要求，?我們作為未?來社會的財?務管理專業?人員，為了?順應社會的?要求，加強?社會競爭力?，也應該嚴?于自身的素?質，培養較?強的財務工?作的操作能?力。運用?所學習的專?業知識來了?解財務的工?作流程和工?作內容，加?深對財務工?作的認識，?將理論聯系?于實踐，培?養實際工作?能力和分析?解決問題的?能力，達到?___的目?的，為成功?走向社會做?準備。實?習時間：?實習單位：?__高新技?術產業開發?區建設總公?司。一、?會計核算體?系我在該?公司的財務?部門主要實?習的是會計?人員的助理?工作，對會?計部門的主?要核算體系?也有了一個?大致的了解?。該公司?用的財務軟?件是金蝶財?務軟件，日?常憑證的制?作都是用電?腦完成的。?具體操作?方法如下：?1、記帳?憑證的＂摘?要欄＂是對?經濟業務的?簡要說明，?又是登記帳?簿的重要依?據，必須針?對不同性質?的經濟業務?的特點，考?慮到登記帳?簿的需要，?正確填寫，?不可漏填或?錯填。2?、必須按照?會計制度統?一規定的會?計科目，根?據經濟業務?的性質，編?制會計分錄?，填入＂借?方科目＂和?＂貸方科目?＂欄，＂二?級或明細科?目＂是指一?級科目所屬?的二級或明?細科目，不?需要進行明?細核算的一?級科目，也?可以不填＂?二級或明細?科目＂欄。?3、＂金?額＂欄登記?的金額應和?＂借方科目?＂或＂貸方?科目＂相對?應或與＂一?級科目＂，?＂二級或明?細科目＂分?別對應。?4、＂過帳?符號＂欄，?是在根據該?記帳憑證登?記有關帳簿?以后，在該?欄注明所記?帳簿的頁數?或劃＂√＂?，表示已經?登記入帳，?避免重記，?漏記，在沒?有登帳之前?，該欄沒有?記錄。5?、＂憑證編?號＂欄，記?帳憑證在一?個月內應當?連續編號，?以便查核、?收款，付款?和轉帳憑證?分別編號，?對于收，付?款憑證還要?根據收付的?現金或銀行?存款分別編?號，如＂銀?收字第__?號＂，＂現?付字第__?號＂，＂轉?字第__號?＂。一筆經?濟業務需要?編制多張記?帳憑證時，?可采用＂分?數編號法＂?。6、記?帳憑證右邊?＂附件__?張＂，是指?該記帳憑證?所附的原始?憑證的張數?，在憑證上?必須注明，?以便查核、?如果根據同?一原始憑證?填制數張記?帳憑證時，?則應在未附?原始憑證的?記帳憑證上?注明＂附件?__張，見?第__號記?帳憑證＂，?如果原始憑?證需要另行?保管時則應?在附件欄目?內加以注明?。8、對?于收款憑證?或付款憑證?左上方的＂?應借科目＂?或＂應貸科?目＂，必須?是＂現金＂?或＂銀行存?款＂，不能?是其他會計?科目。憑證?里面的＂應?借科目＂或?＂應貸科目?＂是與＂現?金＂或＂銀?行存款＂分?別對應的科?目。9、?記帳憑證填?寫完畢應進?行復核與檢?查，并按所?使用的記帳?方法進行試?算平衡。有?關人員，均?要簽名蓋章?，出納人員?根據收款憑?證收款，或?根據付款憑?證付款時，?要在憑證上?加蓋＂收訖?＂或＂付訖?＂的戳記，?以免重收重?付，防止差?錯。制作完?記帳憑證以?后還要必須?把憑證一一?的打印出來?，然后把對?應的相關票?據貼在打印?后的憑證后?面，具體的?操作如下：?膠水抹在憑?證背面的右?上角以便貼?憑證相應的?票據，貼完?票據后如果?票據比憑證?要大的話應?按憑證的大?小把票據整?齊的疊好便?與以后的裝?訂，之后要?按憑證業務?號的大小有?序的把憑證?排列整齊，?這樣如果以?后要查找也?方便許多。?二、財務?內部控制?據帶我的老?師和平時自?己的了解，?該企業財務?部也有明確?的分工，以?把財務部門?的內部風險?降低到最小?程度?？?管財務部門?的是財務總?監，財務總?監有一個總?監助理。財?務總監主要?負責.在董?事會和總經?理領導下，?總管公司會?計、報表、?預算工作。?制定公司利?潤計劃、資?本投資、財?務規劃、銷?售前景、開?支預算或成?本標準和管?理稅收政策?方案及程序?。建立健全?公司內部核?算的___?、指導和數?據管理體系?，以及核算?和財務管理?的規章制度??？偙O下設?規費會計、?經費會計、?出納、審計?崗位，各自?負責自己細?小的工作。?該公司財務?部門也有嚴?格的獎懲制?度，以保障?會計人員依?法行使職權?，對忠于職?守、做出顯?著成績的會?計人員進行?表彰獎勵。?三、利潤?分配政策?該企業利潤?分配一般要?遵循規范性?、公平性、?效率性、比?例性這四項?基本原則，?其稅后利潤?的分配一般?按照以下程?序進行：?1、用于抵?補被沒收的?財物損失，?支付違反稅?法規定的各?項滯納金和?罰款。2?、彌補超過?用所得稅前?利潤彌補期?限、按規定?可用稅后利?潤彌補的虧?損。3、?按稅后凈利?潤扣除前兩?項以后的_?__%計提?法定盈余公?積金：一方?面用于防范?和抵御風險?，彌補企業?虧損；另一?方面，用于?增加企業的?注冊資本。?4、按規?定計提公益?金，用于企?業職工__?_福利，其?提取比例經?高層管理人?員經過討論?，一致決議?后確定。?5、向投資?者分配利潤?。企業以前?度的未分配?利潤一起并?入本年度來?分配。因?為，在實習?期間該企業?現在正在對?龍湖地產時?代天街進行?施工。公司?對材料的采?購量非常大?，所以會出?現一部分資?金沒有適時?按時地入賬?，同時這也?體現出了公?司內部體系?制度的缺失?。財務內部?各細分職責?人員之間的?聯系也不是?很緊密，總?有種松散的?感覺。四?、實習體會?雖然我只?參加了短短?的__個月?的實習，但?在這實習中?學到了很多?在課堂上根?本就學不到?的知識，受?益非淺。?1、作為一?個會計人員?，工作中一?定要就具有?良好的專業?素質，職業?操守以及敬?業態度。會?計部門作為?現代企業管?理的核心機?構，對其從?業人員，一?定要有很高?的素質要求?。2、作?為一個會計?人員要有嚴?謹的工作態?度。會計工?作是一門很?精準的工作?，要求會計?人員要準確?的核算每一?項指標，牢?記每一條稅?法，正確使?用每一個公?式。會計不?是一件具有?創新意識的?工作，它是?靠一個又一?個精準的數?字來反映問?題的。所以?我們一定要?加強自己對?數字的敏感?度，及時發?現問題解決?問題彌補漏?洞。3、?作為一名會?計人員要具?備良好的人?際交往能力?。會計部門?是企業管理?的核心部門?，對下要收?集會計信息?，對上要匯?報會計信息?，對內要相?互配合整理?會計信息，?對外要與社?會公眾和政?府部門搞好?關系。在于?各個部門各?種人員打交?道時一定要?注意溝通方?法，協調好?相互間的工?作關系。?對于工作，?如果僅僅是?學書本上的?知識是遠遠?不夠的，工?作的經驗是?及其重要的?。實際工作?過程中的各?種問題不是?書本就可以?解答的，它?需要靈活的?應用能力，?把所學知識?應用到實踐?當中去。可?以說沒有實?踐的學習是?非常狹隘的?，也是不利?于財務管理?工作的。所?以同學要重?視實踐。?要做一個財?務管理人員?，不僅需要?專業的知識?，還需要特?別的耐心和?細心。在實?習的過程中?我們了解到?財務管理人?員一整天不?厭其煩的坐?在辦公室里?，重復做著?一些相同的?工作，這就?需要耐心了?。雖然做財?務管理工作?有很多相同?的重復工作?，但是卻是?容不得一點?馬虎的，因?為一個小小?的錯誤也會?造成重大的?財務損失。?所以更需?要特別的細?心了。可能?財務管理工?作會相對其?他的工作枯?燥點，但是?認真作好這?份工作，你?會發現其實?也挺有味道?的。就象實?習單位的財?務主管說的?＂做了十年?的財務工作?，雖然乏味?了點，但是?我還是喜歡?＂。雖然目?前我們還不?具備專業的?知識和能力?，但是我們?可以讓自己?鍛煉