附件3：企業管理績效評價調查問卷（參考文本）本調查問卷總分值為100分。請填卷人員本著客觀公正、實事求是的原則,對以下提問進行回答。在您確定的答案后面的括號內劃3。每問只能選擇一個答案”多選無效。填卷人身份（請填卷人在下面符合本人身份的【】內劃5〃）：a、 集團公司領導班子成員[]b、 權屬企業領導班子成員和集團公司中層干部[]c、 集團公司和權屬企業員工代表[]戰略管理（18分）1、您是否了解本企業發展戰略規劃的具體內容？（4分）（降：a身份：20%b身份：40%c身份：40%）A、 了解并理解（4分）B、 了解但不理解（2分）C、 了解一點（1分）D、 不了解（0分）2、 您對本企業制定的戰略規劃及其實施效果的總體評價如何？（4分）（購：a則分：20%b身份：40%c身份：40%）A、 很好（4分）B、 較好（3分）C、 W分）D、 不好（0分）3、 您認為本企業制定的戰略規劃是否符合企業的實際情況？（4分）（權重：aX分：50%b身份：30%c身份：20%）A、 符合（4分）B、 比較符合（3分）C、 W分）D、 不清楚（0分）4、您認為本企業戰略規劃落實的力度如何？（3分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、 很強（3分）B、 較強（2分）C、 W分）D、 不清楚（0分）5、您認為本企業戰略規劃中發展項目對企業獲利水平影響如何？（3分）（降：a身份：30%b身份：30%c身份：40%）A、貢獻較大（3分）B、 貢獻W分）C、 沒有貢獻（0分）D、 不清楚（0分）發展創新（15分）6、 您認為本企業領導班子經營管理創新意識如何？（3分）（權重：a身份：20%b身份：40%c身份：40%）A、 強（3分）B、 較強（2分）C、 一般（1分）D、 差（0分）7、 您認為本企業領導班子經營管理創新能力如何？（3分）（權重：a身份：20%b身份：40%c身份：40%）A、 強（3分）B、 較強（2分）C、 一般（1分）D、 差（0分）8、 您認為本企業主要產品（月艮務）在市場上的競爭力如何？（3分）（購：a＞｛分：40%b身份：30%c身份：30%）A、 強（3分）B、 較強（2分）C、 一般（1分）D、 差（0分）9、 您認為本企業在市場開拓方面做得怎樣?（2分）（購：a＞｛分：40%b身份：30%c身份：30%）A、 盲目投入，收效較小（0分）B、 重視不夠，投入太少（0分）C、 面對競爭壓力,市場開拓意識剛剛萌發（1分）D、 已經取得了較好成效（2分）10、您認為本企業是否重視技術改造？（2分）（權重：a身份：40%b身份：30%c身份：30%）A、 很重視技術改造z并積極實施（2分）B、 比較重視，但因為資金限制而無法實施（1分）C、 不重視技術改造,設備老化（0分）D、 不清楚（0分）11s假定本企業發行股票（或對本公司已發行的股票）,您有無興趣購買？（2分）（權重：a身份：20%b則分:40%c身份：40%）A、 盡力購買（2分）B、 少買一^分（1分）C、 絕對不買（0分）D、 除自己不買z還勸別人也不要買（?1分）經營決策（16分）12、 您認為集團公司領導班子制定重大經營決策的能力如何？（2分）（權重：a身份：50%b身份：30%c身份：20%）A、 很強（2分）B、 較強（1分）C、 F（0分）D、 不強（0分）您認為本企業在制定重大經營決策方面是否存在扯皮或優柔寡刪象？（2分）（降：a身份：30%b身份：30%c身份：40%）A、 不存在（2分）B、 偶爾存在（1分）C、 存在（0分）D、 不清楚（0分）14、 您認為集團公司是否根據國家宏觀調控政策的變化以及市場變化及時調整重大經營決策?（2分）（權重：a身份：50%b身份：30%c身份：20%）A、 及時（2分）B、 W分）C、 不及時（0分）D、 不清楚（0分）15、 您認為集團公司各項重大經營決策是否符合企業實際情況？（2分）（購：a身份：30%b＞｛分：40%c身份：30%）A、 符合（2分）B、 基本符合（1分）C、 不符合（0分）16、 您認為集團公司重大經營決策是否履行了相關程序?（2分）

（酹：a身份：20%b身份：40%c＞｛分：40%）A、履行（2分）B、B、基本履行（1分）1=C、偶爾履行（0分）D、不履行（0分）您認為集團公司各項重大經營決策貫徹實施效果如何？（2分）（酹：a身份：40%b身份：30%c則分：30%）A、 好（2分）B、 較好（1分）C、 一般（0分）D、 不好（0分）您認為集團公司重大經營決策對企業經濟效益増長作用如何？（2分）（權重：a身份：50%b身份：30%c身份：20%）A、 很大（2分）B、 較大（1分）C、 F（0分）D、 無（0分）19、您認為集團公司重大經營決策是否存在失誤情況?（2分）（權重：a身份：20%b身份:40%c身份：40%）A、 不存在（2分）B、 個別存在（0分）C、 不清楚（0分）風險控制（13分）20、您認為本企業領導班子防范和化解財務風險、市場風險、技術風險、管理風險、信用風險和道德風險的意識如何？（4分）（瞬：a身份：40%b身份：30%c身份：30%）A、 很強（4分）B、 比較強（3分）C、 一般（1分）D、 不清楚（0分）21、您對本企業在防范利］化解財務風險、市場風險、技術風險、管理風險、信用風險和道德風險采取的措施總體評價如何？（4分）（權重：a身份：50%b身份：30%c身份：20%）A、可以有效控制風險并避免發生風險（4分）B、 能夠控制風險并減少損失（2分）C、 得不到控制（0分）D、 不清楚（0分）22、 您認為本企業在風險控制上是否有嚴格的制度和程序?（3分）（權重：a身份：40%b身份:30%c身份:30%）A、 控制很嚴（3分）B、 控制比較嚴（2分）c、一mi分）D、有制度但執行不嚴格（0分）23、 您是否了解本公司在風險控制上都制定了哪些防范措施？（2分）A、 了解（2分）B、 了解一些（1分）C、 不了解（0分）基礎管理（14分）24、您認為集團公司各項基礎管理制度是否健全？（3分）

（權重：a身份:40%b身份:30%c身份:30%）A、 制度過多過濫（0分）B、 制度有空缺（0分）C、 制度精簡有效（3分）D、 個別相關制度不配套（2分）1=25、您怎樣評價集團公司各項基礎管理制度貫徹實施情況?1=（3分）（權重:a身份：50%b身份:30%c身份:20%）A、 形同虛設（0分）B、 制度面前人人平等（3分）C、 個別存在執行不平等情況（1分）D、 不清楚（0分）26、您認為本企業領導班子是否重視信息化特別是財務信息化工作？（2分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、非常重視（2分）B、B、基本重視（1分）C、 不重視（0分）D、 不清楚（0分）27、您認為本企業財務管理制度是否嚴格?（2分）（權重：a身份：30%b身份:40%c身份:30%）A、 很嚴，近乎苛刻（2分）B、 比較嚴z但有一定靈活性（1分）C、 比較松，報銷隨意（0分）D、 不清楚（0分）28、您認為集團公司對下屬企M空制力如何？（2分）（權重：a身份:30%b身份:40%c身份:30%）A、 強（2分）B、 較強（1分）C、 -^（0分）D、差（0分）29、您認為本企業領導是否注重安全管理？（2分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、 重視（2分）B、 比較重視（1分）C、 一般（0分）D、 差（0分）人力資源（8分）30、 您是否經常提出合理化建議?（2分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、 經常提出合理化建議,并彳尋到領導采納（2分）B、 提出過合理化建議，但很少被采納（1分）C、 有過一些想法，但沒有提過（0分）D、 沒有什么想法z領導安排干啥就干啥（0分）31、 您認為本企業員工的工作熱情如何？（2分）（權重：a身份：50%b＞｛分:30%c身份:20%）A、 很高（2分）B、 比較高（1分）C、 一般（1分）D、 不高（0分）32、 您覺得現行工資獎金分配辦法是否公正？（2分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、 很公正（2分）B、 比較公正（1分）C、 還算可以（1分）D、很不公正（0分）33、您認為本企業領導班子在用人方面有什么特點？（2分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、 注重德才兼備（2分）B、 用人It親（0分）C、 重德不重才（0分）D、 重才不重德（0分）行業影響（8分）34、 您認為本企業主營業務的市場占有率如何？（3分）（權重：a身份:40%b身份:30%c身份:30%）A、 穩步提高（3分）B、 有所提高（2分）C、 沒有提高（0分）D、 不清楚（0分）35、 您認為本企業主要產品在市場上的認可程度如何？（2分）（權重：a身份：50%b身份:30%c身份:20%）

A、 認可（2分）B、 比較認可（1分）C、 不認可（0分）D、 不清楚（0分）36、您認為本企業對所處區域經濟的影響與帶動力如何?（3分）（權重：a身份：50%b＞｛分:30%c身份:20%）A、 影響與帶動力較大（3分）B、 有一定的影響與帶動力（2分）C、 沒有影響與帶動力（0分）D、 不清楚（0分）社會貢獻（6分）37、您認為本企業領導班子是否重視企業資源節約和環境保護工作？（2分）（權重:a身份:20%b身份:40%c身份:40%）A、非常重視（2分）B、B、基本重視（1分）C、 一般