word格式-可編輯-感謝下載支持企業的職業衛生管理主要內容一、 職業衛生管理機構的設置二、 建設項目的職業衛生管理三、 工作場所的職業病危害管理四、 特殊作業的職業病危害管理五、 職業衛生防護設施與管理六、 個體防護用品的配置、使用、管理七、 企業職業衛生檔案信息管理八、職業病危害事故應急救援處置一、職業衛生管理機構的設置（組織保障）。1、法律依據：《職業病防治法》第三章第十九條規定“用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作”《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》第十七條規定“用人單位應當依照職業病防治法的有關規定，采取有效的職業衛生防護管理措施，加強勞動過程中的防護與管理”2、企業職業衛生管理機構的設立從業人員超過三百人的生產經營單位，至少應當設置含職業衛生管理職能的安全生產管理機構，配備專職職業衛生管理人員；從業人員在三百人以下一百人以上的生產經營單位，應當配備專職或者兼職的職業安全衛生管理人員。對于從業人員在三百人以下的不存在嚴重職業病危害因素和高毒物品的用人單位，如果本單位配備專職或者兼職的職業衛生管理人員有困難，可委托依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構提供職業衛生管理服務。這是一種委托管理服務，生產經營單位與受委托提供職業衛生管理服務的技術人員之間的關系，是一種委托服務合同關系，而用人單位的職業病防治的法律責任不發生轉移。也就是說預防控制、消除職業病危害的責任仍由用人單位負責,受委托提供職業衛生管理服務的技術人員只是依據服務合同約定提供安全生產管理服務。3、企業職業衛生管理機構組成企業職業安全衛世與環保借理委員T車何主枉I;rmd—:I-科室T車何主枉I;rmd—:I-科室ft貴人1段組工班分怦副廠氏］戦勞型保護小甸工會小組職業衛生與安全工作系統職業衛生芍Jg全撿査監瞥系統jword格式-可編輯-感謝下載支持圖1-1企業安全管理組織網絡示例圖4、企業職業衛生管理機構的職能用人單位職業衛生管理的根本職能就是遵循預防醫學的三級預防原則，做好三級預防工作，減少和控制職業病危害對企業經濟發展的影響。其職業衛生管理工作內容：（一）建立和完善企業的安全衛生管理措施。（二）進行企業職業衛生狀況調查和評價。（三）作業環境現場管理。（四）職業衛生培訓。（五）其他職業衛生要求。為確保工作場所符合《職業病防治法》和《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，還必須符合下列要求：1．工作場所職業有害因素的濃度或強度符合《工作場所有害因素職業接觸限值》（GBZ2-2002）；2．設置有效的通風、除塵、排毒設施和個人職業病防護用品；3．生產布局合理，有毒和五分開；高毒作業場所與其他作業場所隔離；4．工作場所應有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；高毒作業場所應設專門的工作服、工作帽等物品存放處；5．設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；6．可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，設置自動報警裝置和事故通風設施；7．高毒作業場所設置應急撤離通道和必要的泄險區；8．使用有毒物品作業場所應當設置黃色區域警示說明，并設置通訊報警設備；9．定期對工作場所進行職業病危害因素監測、評價。（六）職業病危害項目申報制度。word格式-可編輯-感謝下載支持二、 建設項目的職業衛生管理1、建設項目職業衛生管理的依據、法律依據1．國家實行職業衛生監督制度國家實行職業衛生監督制度，是指由法律授權的國家機關對全國的職業衛生工作依法實施的具有國家強制性、權威性和普遍約束力的監督制度，是一種國家監督制度。2．職業衛生監督的執法主體是衛生行政部門法律規定，國務院衛生行政部門統一負責全國職業病防治的監督管理工作，國務院有關部門在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。法規、規章依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《中華人民共和國塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》《建設項目職業病危害分類管理辦法》《放射工作衛生防護管理辦法》《職業健康監護管理辦法》《放射工作人員健康管理規定八職業衛生服務機構資質認證管理辦法》《職業病危害因素分類目錄》《職業病目錄》《高毒物品目錄》等是建設項目職業衛生監督管理的主要法規、規章依據。規范、標準依據《建設項目職業病危害評價規范》《工業企業設計衛生標準》(GBZ1—2002)《工作場所有害因素職業接觸限值》(GBZ2-2002)《工業企業總平面設計規范》(GB50187-1993)《生產設備安全衛生設計總則》(GB5083-1999)《建筑采光設計標準》(GB/T50033-2001)《建筑照明設計標準》GB50034-2004)《采暖通風與空氣調節設計規范》(GB50019—2003)《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ158-2003)《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》(GBZ159—2004)《工作場所有害物質監測方法》(GBZ160—2004)等現行的國家標準、規范也是建設項目職業衛生監督的主要依據。2、建設項目職業衛生管理的具體內容2.1．可行性論證階段建設單位在可行性論證階段應當委托有相應資質的職業衛生技術服務機構進行建設項目的職業病危害預評價；2.2．設計階段在職業病危害預評價報告書中分類為職業病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，由建設單位委托具有資質的設計單位對該項目編制職業病防護設施設計專篇。職業病防護設施設計專篇完成后，建設單位應當向原審批職業病危害預評價報告的衛生行政部門提出建設項目職業病防護設施設計衛生審查申請，填寫《建設項目職業病防護設施設計審查申請書》，并按規定提交申報材料。提交的申報材料主要包括：建設項目職業病危害預評價報告和衛生審核意見，以及建設項目設計資料（含職業衛生篇章）。2.3．竣工驗收階段建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業病防護設施運行情況和工作場所職業病危害因素進行監測，并在試運行12個月內進行職業病危害控制效果評價。word格式-可編輯-感謝下載支持三、工作場所的職業病危害管理1、工作場所職業病危害警示標識《職業病防治法》規定對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救援措施等內容。1．警示標識的分類圖形標識。圖形標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識。例如：禁止標識——禁上不安全行為的圖形，如“禁止人內”標識。指令標識——強制做出某種動作或采用防范措施的圖形，如“戴防毒面具”標識。提示標識——提供相關安全信息的圖形，如“救援電話”標識。警告標識——提醒對周圍環境需要注意，以避免可能發生危險的圖形，如“當心中毒”標識。警示線。警示線是界定和分隔危險區域的標識線，分為黃色警示線、紅色警示線和綠色警示線，按照需要，警示線可噴涂在地面或制成色帶設置。警示語句。警示語句是一組表示禁止、警告、指令、提示或描述工作場所職業病危害的詞語。警示語句可單獨使用，也可與圖形標識組合使用；警示語句根據工作場所職業病危險的實際狀況進行選用。除了基本警示語句外，在特殊情況下，可自行編制適當的警示語句。警示語句既可單獨使用，又可組合使用，也可構成完整的句子。2．警示標識中安全色的含義及使用導則紅色表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。藍色表示指令，要求人們必須遵守的規定。常用于各種指令標志。黃色表示提醒人們注意。綠色表示給人們提供允許、安全的信息。3．有毒物品作業崗位職業病危害告知卡《告知卡》包括有毒物質的通用提示欄、有毒物品名稱、理化特性、健康危害、警告標識、指令標識、應急處理急救和應急救援和咨詢電話等內容。4．警示標識的設置接觸或使用有毒物品作業場所警示標識的設置。常用職業病危害工作場所警示標識的設置。word格式-可編輯-感謝下載支持產品包裝警示標識的設置。儲存場所警示標識的設置。職業病危害事故現場警示線的設置。5．警示標識的設立與管理原則無論廠區或車間內，所設警示標識標志牌其觀察距離不能覆蓋全廠或全車間面積時，應多設幾個標志牌，確保能隨時引起工作人員或外來人員注意。標志牌設置的高度，應盡量與人眼的視線高度相一致。標志牌應設在與安全有關的醒目地方，并使大家看見后，標志牌不應設在門、窗、架等可移動的物體上，以免這些物體位置移動后，看不見安全標志。標志牌前不得放置妨礙認讀的障礙物。標志牌的平面與視線夾角應接近90°角，觀察者位于最大觀察距離時，最小夾角不低于75°。標志牌應設置在明亮的環境中。多個標志牌在一起設置時，應按警告、禁止、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下地排列。標志牌的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。警示標識的定期檢查與置換。安全警示標志牌每半年至少檢查一次，應由專職或兼職職業衛生管理人員定期現場檢查標識的損壞情況，如有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。標識的增減。如工作場所危害因素因儀器設備、生產工藝、使用原料、作業方式等發生變化時，應及時更新現場警示標識。加強員工對標識的認識。應對員工進行相關職業衛生知識培訓，做到熟悉掌握現場職業病危害因素對人體危害，并對警示標識能正確理解。2、應急預案1．制訂應急預案目的2．制訂應急預案的依據3．應急預案的分類綜合應急預案是全面考慮管理者和應急隊員的能力和責任，并包括了對緊急情況應急救援體系的預防、準備、現場應急、恢復等過程指導的綜合預案。特定應急預案也叫專項預案，它是針對某種特定緊急情況，如龍卷風、危險物質泄露、爆炸等的應急而制訂的。word格式-可編輯-感謝下載支持應急行動預案是對緊急情況如何采取應急行動的指導預案，以行動的方式來制訂預案并指導非事故期間應急訓練。4．制訂應急預案的原則一設施一案，每一危險設施都應有一個應急預案；企業與地方(政府)相結合；資源保證和充分，人、財、物資源及時到位；定期演習，確保預案可行性和適用性；宣傳與培訓，確保現場人員和應急機構都掌握；定期評估，根據情況變化，對預案進行評估和修改。5．應急預案體系的構成用人單位的應急預案應按照綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案的構成形成體系，并針對各級各類可能發生的事故和所有危險源制訂專項應急預案和現場應急處置方案。生產規模小、危險因素少的生產經營單位，綜合應急預案和專項應急預案可以合并編寫。綜合應急預案。專項應急預案。現場處置方案預案的評審與發布。預案的實施。應急救援專業隊伍的任務和訓練：①救援隊伍。②訓練和演習。3、應急預案的編制應急預案的編制一般可以分為5個步驟，即組建應急預案編制隊伍、開展危險與應急能力分析、預案編制、預案評審與發布和預案的實施。以下就綜合應急預案為例說明應急頂案的編制。預案總則1．編制目的：簡述應急預案編制的目的、作用等。2．編制依據：簡述應急預案編制所依據的法律法規、規章，以及有關行業管理規定、技術規范和標準等。3．適用范圍：說明應急預案適用的區域范圍，以及事故的類型、級別。4．應急預案體系：說明本單位應急預案體系的構成情況。word格式-可編輯-感謝下載支持5．應急工作原則：說明本單位應急工作的原則，內容應簡明扼要、明確具體。生產經營單位的危險性分析1．生產經營單位概況。主要包括單位地址、從業人數、隸屬關系、主要原材料、主要產品、產量等內容，以及周邊重大危險源、重要設施、目標、場所和周邊布局情況。必要時，可附平面圖進行說明。2．危險源與風險分析。主要闡述本單位存在的危險源及風險分析結果。組織機構及職責1．應急組織體系。明確應急組織形式，構成單位或人員，并盡可能以結構圖的形式表示出來。2．指揮機構及職責。明確應急救援指揮機構總指揮、副總指揮、各成員單位及其相應職責。應急救援指揮機構根據事故類型和應急工作需要，可以設置相應的應急救援工作小組，并明確各小組的工作任務及職責。預防與預警1．危險源監控。明確本單位對危險源監測監控的方式、方法，以及采取的預防措施。2．預警行動。明確事故預警的條件、方式、方法和信息的發布程序。3．信息報告與處置。按照有關規定，明確事故及未遂傷亡事故信息報告與處置辦法。信息報告與通知。明確24小時應急值守電話、事故信息接收和通報程序。信息上報。明確事故發生后向上級主管部門和地方人民政府報告事故信息的程序、內容和時限。信息傳遞。應急響應1．響應分級。針對事故危害程度、影響范圍和單位控制事態的能力，將事故分為不同的等級。按照分級負責的原則，明確應急響應級別。2．響應程序。根據事故的大小和發展態勢，明確應急指揮、應急行動、資源調配、應急避險、擴大應急等響應程序。3．應急結束。明確應急終止的條件。事故現場得以控制，環境符合有關標準，導致次生、衍生事故隱患消除后，經事故現場應急指揮機構批準后，現場應急結束。應急結束后，應明確：事故情況上報事項；需向事故調查處理小組移交的相關事項；事故應急救援工作總結報告。（六）信息發布明確事故信息發布的部門，發布原則。事故信息應由事故現場指揮部及時準確向新聞媒體通報事故信息。（七）后期處置主要包括污染物處理、事故后果影響消除、生產秩序恢復、善后賠償、搶險過程和應急救援能力評估及應急預案的修訂等內容。（八）保障措施1．通信與信息保障。明確與應急工作相關聯的單位或人員通信聯系方式和方法，并提供備用方案。建立信息通信系統及維護方案，確保應急期間信息通暢。2．應急隊伍保障。明確各類應急響應的人力資源，包括專業應急隊伍、兼職應急隊伍的組織與保障方案。3．應急物資裝備保障。明確應急救援需要使用的應急物資和裝備的類型、數量、性能、存放位置、管理責任人及其聯系方式等內容。4．經費保障。明確應急專項經費來源、使用范圍、數量和監督管理措施，保障應急狀態時生產經營單位應急經費的及時到位。5．其他保障。根據本單位應急工作需求而確定的其他相關保障措施（如：交通運輸保障、治安保障、技術保障、醫療保障、后勤保障等）。（九）培訓與演練1．培訓。明確對本單位人員開展的應急培訓計劃、方式和要求。如果預案涉及社區和居民，要做好宣傳教育和告知等工作。2．演練。明確應急演練的規模、方式、頻次、范圍、內容、組織、評估、總結等內容（十）獎懲明確事故應急救援工作中獎勵和處罰的條件和內容。（十一）附則1．術語和定義。對應急預案涉及的一些術語進行定義。2．應急預案備案。明確本應急預案的報備部門。3．維護和更新。明確應急預案維護和更新的基本要求，定期進行評審，實現可持續改進。4．制定與解釋。明確應急預案負責制定與解釋的部門。5．應急預案實施。明確應急預案實施的具體時間。4、報警系統的管理《職業病防治法》規定，對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配備現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、儲存、用人單位必須配置防護設施和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。四、特殊作業的職業病危害管理特殊作業為從事放射、高毒物品及密閉空間等的作業。按照《中華人民共和國職業病防治法》第十八條的規定，國家對從事放射、高毒等作業實行特殊管理。1、高毒物品作業的職業衛生管理（一）高毒物品目錄的制定1．法律依據2．《高毒物品目錄》的編制依據、原則及高毒物品的判定原則（二）高毒物品目錄概況首先制定了有毒物品的基本目錄，其構成由《職業病危害因素分類目錄》對應的133種化學性因素、《作業場所有害因素職業接觸限值》中的329種化學因素和《職業性接觸毒性危害程度分級》中的56種化學物質。收入高毒目錄中的有毒物品54種，包括：①MAC<1的有22種、TWA<1的有毒物質67種、被IARC認定的人類致癌物有8種，以上物質在職業病分類目錄中的共有36種；②MAC>1或者TWA>1，但是滿足發病前十名的有毒物質共18種；③以上兩項合并，共包含高毒物質54種。（三）高毒物品信息卡、告知卡、應急救援卡的使用和說明在制定了《高毒物品使用目錄》后，給每一種高毒物品分別制定了各自的信息卡、告知卡和應急救援卡。1．關于高毒物品信息卡高毒物品信息卡比較詳細地介紹了54種高毒物品的中英文名稱、CAS號、別名、理化特性、職業接觸機會、進人人體途徑、對人體健康危害、防護設施和個人防護、工作場所職業衛生規范、健康監護要求、急救和治療等內容。適合廠礦職業衛生管理人員、急救單位的醫務人員、職業衛生服務機構的醫務人員等查閱使用。體檢項目中標出星號的表示該項目可選。2．關于高毒物品告知卡高毒物品告知卡簡要地介紹高毒物品對健康的主要危害、危險特性和主要防護措施。它是作業場所職業病危害警示標識的一種，用于作業場所的職業病危害告知，適合勞動者閱讀。在告知卡下端寫有應急電話，一旦發生緊急情況，可以撥打標注的電話獲得幫助。3．關于高毒物品應急救援卡高毒物品應急救援卡主要介紹了高毒物品潛在危害、公眾安全和泄露、著火、中毒時的應急救援策略，用于出現高毒物品泄漏、著火、中毒時應急救援時參考。主要的讀者對象是應急救援指揮人員、現場處理人員、從事有毒作業的工人以及管理人員和醫務人員等。其中注明“P”字母的條目，表示該物質遇熱或受污染時會發生強烈的聚合反應，索引中有背景色的條目表示該物質遇水反應釋放有毒氣體。word格式-可編輯-感謝下載支持二、密閉空間作業的職業衛生管理密閉空間密閉空間是指與外界相對隔離、進出口受限制、自然通風不良，足夠容納一人進入并從事非常規、非連續作業的場所；常見的作業有檢修、排障、清理、保養等。常見的密閉空間有：反應釜、罐、槽車以及管道、煙道、隧道、下水道、井、地窖、儲藏室、船艙等。密閉空間作業存在的職業危害1．有毒物質。密閉空間空氣中易集聚一些有毒物質，比較常見的有：硫化氫：清理、疏通下水道、糞便池、窨井、污水池、地窖等作業時易產生；一氧化碳：市政建設中道路施工時損壞煤氣管道，煤氣滲透到密閉空間內或附近的民居內，造成一氧化碳集聚；設備檢修時，設備內殘存的一氧化碳泄漏等；二氧化碳：在長期不開放的各種礦井、地窖、船艙內部及制糖、釀酒等生產過程易產生二氧化碳；苯、甲苯、二甲苯：在密閉空間內進行防腐涂層作業時，由于涂料中所含的苯、甲苯、二甲苯等有機溶劑的揮發，造成有毒物質的濃度逐步增高。接觸化學毒物的主要途徑是呼吸道、皮膚和消化道。部分有毒氣體有獨特的氣味，例如硫化氫有臭雞蛋味，但有些氣體不能用鼻子覺察到，例如無色無味的一氧化碳。另外，短時間接觸高濃度硫化氫時也不能覺察到它的存在。2．缺氧。空氣中一般含22％氧氣，在下列情況下氧氣可能減少，威脅生命：耗氧化學反應：氧氣因氧化而消耗，例如焊接、氧焊切割、明火工序、發酵、發霉等。取代：氧氣被惰性氣體所排擠，工業上常用氮氣等惰性氣體對反應釜、儲罐、鋼瓶等容器和管道進行氣相沖洗，容器內殘留的惰性氣體過多，當工人進入時，容易發生單純性缺氧或窒息。表面吸收：氧氣被多孔表面所吸附，例如活性炭。3．易燃、易爆。密閉空間內有易燃氣體，當濃度超過爆炸下限的10％時，可引起爆炸，易燃性空間由空氣中的氧氣與易燃氣體、蒸氣或塵埃混合而成。易燃性空間遇到火種，例如燒焊火花、手提電器的火花等便會引起爆炸。4.其他立即威脅生命或健康(IDLH)濃度的環境條件。在此環境條件下對生命立即或延遲產生威脅，或者會導致永久性健康損害，或者影響準人者在無助情況下從密閉空間逃生。5．其他：word格式-可編輯-感謝下載支持機械性的危害。接觸各類設備時被其危險部分傷害，如皮帶、轉軸及齒輪等。電力的危害。在密閉空間內接觸到電纜、電線、變壓器，在潮濕的空間使用電92都容易遇到電力危害。被液體或流動固體吞沒。密閉空間內有水或其他液體突然涌人，便有被溺的危險。另外，流動固體如泥沙等，同樣能產生吞沒危險。密閉空間作業職業危害的控制1．危害識別和評估。用人單位首先需要對密閉空間所包含的職業危害因素進行識別和評估，明確其是否會引起疾病及受傷，是否存在以下危害：空氣中有害物質的濃度超過國家衛生標準；缺氧(氧濃度低于18％)或富氧(氧濃度超過22％)；空氣中含有易燃、易爆氣體、蒸汽或氣溶膠，濃度超過爆炸下限的10％；或者空氣中含有爆炸性粉塵，濃度達到或超過爆炸下限；其他任何含有有害物質的濃度超過立即威脅生命或健康(IDLH)濃度的環境條件；其他任何威脅生命或健康的危害，如淹沒、墜落等。2．危害告知，禁止進入。如果工作場所存在以上一個或多個危害因素，并有可能危及作業人員生命和健康，用人單位應當通過張貼警示標識或者其他有效方法告知勞動者。用人單位還應當采取有效措施防止未經準許者進入密閉空間，如設置警戒線、實施“雙鎖”管理等。3．制定和實施密閉空間作業職業危害控制計劃、準入程序和安全作業操作規程。用人單位應當制定和實施密閉空間作業職業危害控制計劃、準入程序和安全作業操作規程。4．培訓。用人單位應對相關作業人員進行培訓，通過培訓使他們掌握在密閉空間環境下安全作業所需要的知識和技能，從而控制密閉空間作業的危害性。5．制定和實施應急救援程序，提供安全設備。用人單位應當制定應急救援預案，成立應急小組，對應急人員進行培訓及演習。除此之外，用人單位還應當提供符合要求的監測、通風、通訊、個人防護用品設備、照明、安全進出設施以及應急救援和其他必須設備，并保證所有設施的正常運行和勞動者能夠正確使用。密閉空間作業的職業危害對健康的影響1．死亡。密閉空間存在的職業危害可以導致勞動者死亡，如吸人高濃度硫化氫、一氧化碳等。2．急性中毒。密閉空間存在的職業危害可以引起急性中毒，如急性苯中毒等。3．喪失能力。密閉空間存在的職業危害可以造成勞動者喪失勞動能力和自救能力。4．外傷。密閉空間存在的職業危害可以造成外傷，如機械性和電力的危害。（五）進入密閉空間作業的操作規程（六）發生急性職業中毒或安全事故時的應急救援（七）密閉空間作業相關人員的職責1．監護者的職責：2．準入者的職責3．作業負責人的職責：4．救援人員的職責：三、放射作業的職業衛生管理五、 職業衛生防護設施與管理職業衛生防護設施與裝置的種類包括：通風（排毒）、除塵防護設施；噪聲、振動控制設施；輻射防護設施以及事故應急設施、報警裝置、沖洗設備、現場急救用品、警示標識等其他裝置。六、個體防護用品的配置、使用、管理職業病危害因素的預防與控制措施可分為三個方面，一是工藝改革和技術革新，徹底或部分消除職業病危害因素的產生；二是存在職業病危害因素時，必須有防護設備與設施，以減少作業環境中職業病危害因素的濃度或強度；三是必須給勞動者配備個人防護用品，因為即使有防護設備設施，作業環境中仍可能存在職業病危害因素。尤其是高毒作業或有射線危害的作業的崗位，在發生生產故障或進行設備檢修時，個人防護用品更為重要。個人防護用品不僅要配備合格的產品，而且對個人防護用品也應經常或定期更新與檢修。為了保證個人防護用品的安全有效性，各類、種個人防護用品，國家均頒有相應的標準和具體的要求。所以，用人單位應當根據工作場所存在的職業病危害因素的種類，以及對人體的影響途徑等特點，為勞動者提供符合職業病防治要求，能阻斷、吸附、衰減職業病危害因素的個人防護用品，達到消除和降低職業病危害因素對人體健康造成損害或影響的目的。word格式-可編輯-感謝下載支持七、 企業職業衛生檔案信息管理1、法律依據《中華人民共和國職業病防治法》涉及用人單位職業衛生檔案的規定包括：1．用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；2．用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存人用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布；3．用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存；4．生行政部門履行監督檢查職責時，有權查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品；5．職業病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，用人單位應當如實提供；6．勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在提供的復印件上簽章；7．用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，并可處2萬元以上5萬元以下的罰款。這些規定確立了用人單位職業衛生檔案的法律地位、內容、用途以及違反規定應承擔的法律