第9頁共9頁職業學校?聘用教師?合同甲?方：乙?方：甲?乙雙方經?過平等協?商，自愿?簽訂本聘?用合同，?雙方必須?嚴格遵照?執行。?1、聘?用時間：?自__?__年?____?月__?__日?起至?____?年__?__月?____?日止。?2、乙?方一旦受?聘，需提?供下列材?料：兩寸?彩照兩張?、身份證?、學歷證?及能證明?自己資格?的各種證?書及復印?件一封。?3、?聘用期間?，乙方要?服從甲方?的安排，?(包括排?課、編印?資料、后?勤值日、?教育教學?活動等，?積極工作?，認真做?好備課、?輔導、批?改作業、?檢查測試?、教學分?析與研究?，定期向?學校反映?學生學習?情況，嚴?禁從事影?響正常教?學的事。?4、?甲方在聘?用期間，?如有違法?違紀，違?反本學校?制度，教?學質量差?，未完成?或不服從?安排相關?的工作，?甲方可隨?時解聘辭?退。同時?乙方要賠?償甲方相?關損失。?5、?甲方應按?月支付乙?方報酬，?合同當年?乙方的工?資待遇定?為底薪8?00元，?并可享受?學校規定?的津貼福?利和獎勵?。6、?甲方因?業務萎縮?時有權終?止本合同?，須提前?一個月通?知乙方，?合同終止?時，且乙?方不必補?償培訓費?。7、?乙方主?動提出解?除本合同?，須提前?1個月通?知甲方。?8、?乙方合同?期未滿，?不論何種?原因離開?本校，(?除國家招?聘外)否?則賠償甲?方元中?止合同費?;合同期?滿，提前?兩個星期?安排工作?交接手續?，未安排?好交接的?，須扣除?當月工資?。9、?甲方原?則上不提?供住宿。?10、?遵紀守法?，遵守秩?序：注意?安全，個?人安全自?行負責;?遵守學校?有關教學?、考勤、?考紀、財?務、作息?、值日等?制度。?11、乙?方每月工?資由甲方?于次月_?___日?發放，若?工資發放?日適逢周?日或假期?，甲方得?提前或推?后___?_日或數?日發放。?12、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執一?份，經雙?方簽章后?于年?____?月___?_日起生?效。1?3、本合?同為長期?合同，甲?、乙雙方?若不特別?聲明，本?合同保持?持續有效?。14?、其它未?盡事宜，?視情況協?商解決，?本協議一?式兩份，?甲乙雙方?各一份，?希共同遵?守。甲?方(簽章?)：_?____?????????????乙方(簽?章)：_?____?法定?代表人(?簽章)：?___?_年_?___月?___?_日職?業學校聘?用教師合?同（二）?聘用單?位（甲方?）：法定?代表人：?地址：受?聘人員（?乙方）：?身份證號?碼：聯系?方式：地?址：風?險提示：?企業的?招聘工作?完成后，?就進入了?用工階段?，在用工?前，企業?一定要在?員工入職?一個月內?與員工簽?訂勞動合?同，否則?企業將為?此付出巨?大的代價?：一是?，企業將?支付未簽?訂勞動合?同期限的?雙倍工資?。如：企?業超過_?____?年未簽勞?動合同，?企業就得?多支付員?工11個?月的工資?。二是?，如果未?簽訂勞動?合同期限?超出__?___年?，將致使?簽訂無固?定期限的?勞動合同?條件成立?，只要沒?有出現法?律規定的?條件或者?雙方約定?的條件，?企業就得?繼續履行?勞動合同?規定的義?務，無法?解除勞動?合同。?幼兒園因?工作需要?，聘用_?____?為本園幼?兒教師，?擔任教育?教學工作?。根據國?家有關法?律、法規?、政策規?定，雙方?經平等自?愿、協商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限聘期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日。風?險提示：?試用期?包含在勞?動合同期?限內，《?勞動合同?法》中對?試用期長?短的限制?根據合同?期限的來?規定，如?：1、?勞動合同?期限三個?月以上不?滿___?__年的?，試用期?不得超過?一個月；?2、勞?動合同期?限___?__年以?上不滿_?____?年的，試?用期不得?超過二個?月；3?、勞動合?同期限_?____?年以上的?，試用期?不得超過?六個月。?違反以?上規定進?行約定的?，若被員?工投訴，?會被勞動?行政部門?責令改正?；如果違?法約定的?試用期已?經履行的?，單位還?要向員工?支付賠償?金。二?、聘用雙?方應履行?如下義務?1、聘?用雙方必?須按照國?家和我省?的有關社?會保險的?規定，按?時足額繳?納社會保?險費。風?險提示：?繳納社?會保險是?企業的法?定義務，?即使是員?工自己同?意不繳納?社保，還?簽訂了相?關的協議?，這也不?能規避企?業為員工?繳納社保?的義務。?因此，為?勞動者繳?納社會保?險，是企?業必須而?為的行為?，否則，?當員工以?此通過法?律程序維?權，用人?單位就要?為此付出?相應的代?價。2?、受聘人?員的義務?職責：?（1）遵?紀守法，?遵守聘用?單位的各?項規章制?度。（?2）學習?業務，鉆?研技術，?努力完成?崗位職責?所規定的?任務。?3、聘用?單位的義?務職責：?（1）?組織安排?受聘人員?積極參加?上級相關?部門組織?的各類培?訓、進修?等活動。?（2）?保證受聘?人員享受?有同類人?員同等的?工資、福?利、學習?、民主管?理、政治?榮譽等權?利。三?、受聘人?員勞動報?酬聘用期?間月工資?____?_元。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內?，發現不?符合聘用?所規定的?條件的。?2、受?聘人員違?法違紀或?違反聘用?單位規章?制度的。?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?。4、?聘用單位?不能履行?合同規定?的義務。?5、由?于自然因?素或者社?會因素而?發生了雙?方當事人?無法預料?或者雖可?預料但無?法防止的?不可抗拒?的情況，?致使勞動?合同無法?履行時，?勞動合同?可以終止?。五、?聘用單位?和受聘人?員都應遵?守合同，?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同，?須經雙方?協商解決?。未經協?商同意，?違約一方?應給對方?賠償損失?。如有爭?議，由勞?動部門仲?裁。六?、合同期?滿，本合?同終止。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護。聘?用單位（?蓋章）：?法定代表?人（簽字?）：簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日受聘人?員（簽章?）：簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日職業?學校聘用?教師合同?（三）?聘用單位?（甲方）?：法定?代表人：?地址：?受聘人?員（乙方?）：身?份證號碼?：聯系?方式：?地址：?幼兒園因?工作需要?，聘用_?____?為本園幼?兒教師，?擔任教育?教學工作?。根據國?家有關法?律、法規?、政策規?定，雙方?經平等自?愿、協商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限聘期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?二、聘?用雙方應?履行如下?義務1?、聘用雙?方必須按?照國家和?我省的有?關社會_?____?的規定，?按時足額?繳納社會?____?_費。?2、受聘?人員的義?務職責：?（1）?遵紀守法?，遵守聘?用單位的?各項規章?制度。?（2）學?習業務，?鉆研技術?，努力完?成崗位職?責所規定?的任務。?3、聘?用單位的?義務職責?：（1?）組織安?排受聘人?員積極參?加上級相?關部門組?織的各類?培訓、進?修等活動?。（2?）保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的工資、?福利、學?習、民主?管理、政?治榮譽等?權利。?三、受聘?人員勞動?報酬聘?用期間月?工資__?___元?。四、?有下列情?況之一的?，雙方可?以解除合?同：1?、受聘人?員在試用?期內，發?現不符合?聘用所規?定的條件?的。2?、受聘人?員違法_?____?或違反聘?用單位規?章制度的?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的。4?、聘用單?位不能履?行合同規?定的義務?。5、?由于自然?因素或者?社會因素?而發生了?雙方當事?人無法預?料或者雖?可預料但?無法防止?的不可抗?拒的情況?，致使勞?動合同無?法履行時?，勞動合?同可以終?止。五?、聘用單?位和受聘?人員都應?遵守合同?，不得擅?自違約。?如需中途?終止合同?，須經雙?方協商解?決。未經?協商同意?，違約一?方應給對?方賠償損?失。如有?爭議，由?勞動部門?____?_。六?、合同期?滿，本合?同終止。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護。?聘用單位?（蓋章）?：法定?代表人（?簽字）：?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?受聘人?員（簽章?）：簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日職?業學校聘?用教師合?同（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方經?過平等協?商，自愿?簽訂本聘?用合同，?雙方必須?嚴格遵照?執行。?1、聘?用時間：?____?_自__?___年?____?_月__?___日?起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、?乙方一旦?受聘，需?提供下列?材料：_?____?兩寸彩照?兩張、身?份證、學?歷證及能?證明自己?資格的各?種證書及?復印件一?封。3?、聘用?期間，乙?方要服從?甲方的安?排，(包?括排課、?編印資料?、后勤值?日、教育?教學活動?等，積極?工作，認?真做好備?課、輔導?、批改作?業、檢查?測試、教?學分析與?研究，定?期向學校?反映學生?學習情況?，嚴禁從?事影響正?常教學的?事。4?、甲方?在聘用期?間，如有?違法違紀?，違反本?學校制度?，教學質?量差，未?完成或不?服從安排?相關的工?作，甲方?可隨時解?聘辭退。?同時乙方?要賠償甲?方相關損?失。5?、甲方?應按月支?付乙方報?酬，合同?當年乙方?的工資待?遇定為底?薪800?元，并可?享受學校?規定的津?貼福利和?獎勵。?6、甲?方因業務?萎縮時有?權終止本?合同，須?提前一個?月通知乙?方，合同?終止時，?且乙方不?必補償培?訓費。?7、乙?方主動提?出解除本?合同，須?提前1個?月通知甲?方。8?、乙方?合同期未?滿，不論?何種原因?離開本校?，(除國?家招聘外?)否則賠?償甲方_?____?至___?__元中?止合同費?;合同期?滿，提前?兩個星期?安排工作?交接手續?，未安排?好交接的?，須扣除?當月工資?。9、?甲方原?則上不提?供住宿。?10、?遵紀守法?，遵守秩?序：__?___注?意安全，?個人安全?自行負責?;遵守學?校有關教?學、考勤?、考紀、?財務、作?息、值日?等制度。?11、?乙方每月?工資由甲?方于次月?____?_日發放?，若工資?發放日適?逢周日或?假期，甲?方得提前?或推后_?___日?或數日發?放。1?2、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執一份，?經雙方簽?章后于