第5頁共5頁幼兒園園?長聘任合?同范本?方(用人?單位)：?陽原縣雙?語藝術幼?兒園地?址：陽原?縣西城鎮?法人(?負責人)?：___?____?___?乙方(勞?動者)：?____?____?__?性?別：__?____?____?出生年月?：___?____?___?居民身份?證號碼：?____?____?__????戶口所?在地址：?____?____?__常?住地址：?____?____?__為?確立勞動?關系，明?白雙方的?權利和任?務，根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和國家及?省、市有?關規定，?經雙方協?商批準，?簽訂本合?同。一?、勞動合?同期限?(一)本?合同有效?期年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其?中試用期?從___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內?容甲方?根據需要?安排乙方?從事園(?副)長工?作。乙方?應勝任本?職工作，?并進步職?業園長技?巧，完成?工作任務?。三、?勞動保護?和勞動條?件甲方?應供給符?合國家法?律法規規?定的勞動?場合、設?備、設施?和必要的?防護用品?，保證乙?方的人身?安全和健?康。四?、工作報?酬及內容?(一)?甲方付給?園長工資?為元/月?，崗位補?貼元/月?(二)?乙方在國?家規定的?工作時間?內要保質?保量完成?甲方安排?的工作任?務。(?三)工作?內容：?1、全園?的安全工?作，2、?招生宣傳?工作，3?、日常保?教工作，?4、重大?活動的組?織，5、?教師的考?評工作，?6、總園?安排的其?他工作。?7、園?長有權對?違反工作?制度的教?職員工在?安排好善?后工作后?，進行解?聘。(?四)工作?考評：?1、學期?考評，幼?兒園招生?達到上學?年同期人?數或幼兒?園預定目?標，不出?安全事故?(指幼兒?園費用在?___元?以下),?辦園規范?，記錄完?整的發_?__元考?評獎。?2、聯查?考評，在?總園聯查?中獲得第?一的獎_?__元，?第二的獎?___元?，第三的?獎___?元。最后?一名扣發?___元?(從工資?中扣除)?。五、?勞動紀律?甲方按?照國家的?有關法律?、法規制?定相干的?各項規章?制度。乙?方必須服?從甲方制?定的各項?規章制度?和職業道?德，保護?甲方的名?譽。有下?列情況之?一為嚴重?違背勞動?紀律。?1、私自?扣留、挪?用或者侵?犯甲方公?款或者財?物的。?2、私下?將生源介?紹到其他?單位的。?3、故?意或者過?失泄漏本?園教學方?案、資料?、教材等?機密的。?4、因?乙方工作?責任心不?強或者缺?乏必要的?安全保健?意識，給?甲方造成?損失或者?給甲方幼?兒造成侵?害的。?5、乙方?因違背工?作紀律或?財務制度?，給甲方?造成經濟?喪失的。?6、其?他違背甲?方單位規?章制度，?情節嚴重?，使甲方?單位利益?受損的。?六、勞?動合同的?變更、續?訂和終止?七、勞?動合同的?解除(?一)經甲?乙雙方協?商一致勞?動合同可?以解除。?乙方解除?勞動合同?應在合同?期滿前三?十日以書?面情勢通?知甲方。?(二)?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除勞動合?同;1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴重違?背勞動紀?律或者甲?方規章制?度的;?3、嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大侵害的?;4、?被依法追?究刑事義?務或被勞?動教養的?。(三?)有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?勞動合同?，但是應?當提前通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負?傷，醫療?期滿后不?能從事園?長工作。?幼兒園?園長聘任?合同范本?（二）?方(用人?單位)：?陽原縣雙?語藝術幼?兒園地?址：陽原?縣西城鎮?法人(?負責人)?：___?____?___?乙方(勞?動者)：?____?____?__?性?別：__?____?____?出生年月?：___?____?___?居民身份?證號碼：?____?____?__????戶口所?在地址：?____?____?__常?住地址：?____?____?__為?確立勞動?關系，明?白雙方的?權利和任?務，根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和國家及?省、市有?關規定，?經雙方協?商批準，?簽訂本合?同。一?、勞動合?同期限?(一)本?合同有效?期年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其?中試用期?從___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內?容甲方?根據需要?安排乙方?從事園(?副)長工?作。乙方?應勝任本?職工作，?并進步職?業園長技?巧，完成?工作任務?。三、?勞動保護?和勞動條?件甲方?應供給符?合國家法?律法規規?定的勞動?場合、設?備、設施?和必要的?防護用品?，保證乙?方的人身?安全和健?康。四?、工作報?酬及內容?(一)?甲方付給?園長工資?為元/月?，崗位補?貼元/月?(二)?乙方在國?家規定的?工作時間?內要保質?保量完成?甲方安排?的工作任?務。(?三)工作?內容：?1、全園?的安全工?作，2、?招生宣傳?工作，3?、日常保?教工作，?4、重大?活動的組?織，5、?教師的考?評工作，?6、總園?安排的其?他工作。?7、園?長有權對?違反工作?制度的教?職員工在?安排好善?后工作后?，進行解?聘。(?四)工作?考評：?1、學期?考評，幼?兒園招生?達到上學?年同期人?數或幼兒?園預定目?標，不出?安全事故?(指幼兒?園費用在?___元?以下),?辦園規范?，記錄完?整的發_?__元考?評獎。?2、聯查?考評，在?總園聯查?中獲得第?一的獎_?__元，?第二的獎?___元?，第三的?獎___?元。最后?一名扣發?___元?(從工資?中扣除)?。五、?勞動紀律?甲方按?照國家的?有關法律?、法規制?定相干的?各項規章?制度。乙?方必須服?從甲方制?定的各項?規章制度?和職業道?德，保護?甲方的名?譽。有下?列情況之?一為嚴重?違背勞動?紀律。?1、私自?扣留、挪?用或者侵?犯甲方公?款或者財?物的。?2、私下?將生源介?紹到其他?單位的。?3、故?意或者過?失泄漏本?園教學方?案、資料?、教