公務(wù)員考試申論指導(dǎo)：提出對(duì)策題作答常見(jiàn)對(duì)策大集合在申論考試提出對(duì)策題的對(duì)策書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，常常會(huì)發(fā)覺(jué)思想意識(shí)是根本，轉(zhuǎn)變觀念最關(guān)鍵;體制機(jī)制是依據(jù)，加強(qiáng)規(guī)范很重要;推動(dòng)管理與監(jiān)督，工作才能好落地。公考資了網(wǎng)在此將這些常用的對(duì)策進(jìn)行總結(jié)，盼望給大家?guī)?lái)關(guān)心。

(一)思想意識(shí)

1.加強(qiáng)宣揚(yáng)教育。開(kāi)展主題教育活動(dòng)，踐行群眾路線，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。樹(shù)立正面、反面典型，引領(lǐng)工作人員樂(lè)觀學(xué)習(xí)。

3.豐富宣揚(yáng)方式。微信、微博、微視頻，網(wǎng)站、電子屏、電視、廣播;入戶宣講、發(fā)放傳單、張貼海報(bào)、張貼橫幅、制作黑板報(bào)、文化墻、舉辦共享會(huì)/報(bào)告會(huì)/溝通會(huì)、舉辦競(jìng)賽、順手拍、誓師儀式等。

(二)體制機(jī)制

1.建立、完善法律制度體系，細(xì)化……規(guī)定。

2.建立臺(tái)賬制度，記錄關(guān)鍵大事和大事?tīng)顩r。

3.梳理工作流程，明確工作流程規(guī)范。

4.責(zé)任到人制度，建立責(zé)任清單。

5.制定服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律，明確工作原則。

6.聯(lián)動(dòng)機(jī)制，出臺(tái)聯(lián)動(dòng)政策，組織聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)多方推動(dòng)工作。

7.信息公開(kāi)。通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、櫥窗欄等渠道將……向社會(huì)公示。

(三)管理監(jiān)督

1.創(chuàng)新組織形式。充分發(fā)揮民間組織和企業(yè)、市場(chǎng)的力氣，吸引多方力氣參加。

2.選拔優(yōu)秀人才。邀請(qǐng)專業(yè)人士，招募志愿者，搭建人才隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

3.組織專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)專題講座、案例學(xué)習(xí)、閱歷共享等方式，開(kāi)展技巧、學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)。

4.建立管理系統(tǒng)。通過(guò)信息化平臺(tái)推動(dòng)。

5.做好應(yīng)急預(yù)案，建立預(yù)警機(jī)制。

6.加大資金投入。申請(qǐng)財(cái)政支持，引進(jìn)社會(huì)資本，引導(dǎo)民眾籌資。

7.優(yōu)化預(yù)約方案。大型活動(dòng)開(kāi)展，可實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約或電話預(yù)約，支配好時(shí)間與人數(shù)。

8.完善基礎(chǔ)設(shè)施。依據(jù)實(shí)際狀況，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施，定期維護(hù)更新。

9.加強(qiáng)活動(dòng)供應(yīng)。調(diào)研群眾喜好，創(chuàng)新活動(dòng)種類。

10.注意職工關(guān)懷。改善辦公和居住環(huán)境，完善輪班和休假制度，為職工解決生活實(shí)際困難。

11.科學(xué)組織考核。依據(jù)制度規(guī)定，綜合工作態(tài)度、工作效率、群眾反饋等信息，科學(xué)考核。

12.加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格監(jiān)管，定期抽查;開(kāi)通舉報(bào)渠道，接受群眾監(jiān)