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文檔簡介
Word-9-公司行政后勤個人工作計劃(4篇)(公司行政后勤工作總結)
公司行政后勤個人工作方案1
作為一名行政后勤人員,在過去一年的工作中,我努力的完成自己的任務,對工作盡心盡責,在上一年年年末取得了不錯的成果。但是反觀過去的一年,我也同樣在工作中由于疏忽或其他的緣由犯下了一些不應當的錯誤。針對這樣的狀況我對過去的錯誤進行了反省,重新的熟悉了自己在工作當中應當怎樣去進展。
現在,在對工作有了全新的熟悉之后,我對自己將來的工作做出了規劃,在此對其做出匯總,記錄為20xx年工作方案如下:
一、個人的提升方案
過去一年的工作,許多問題都是由于個人的力量或其他問題造成影響導致的,為了避開在這一年發生其他的問題,我對自己在這一年的工作有了全新的要求。
首先,針對自己個人,我要轉變自己在工作中的散漫心理,提高自己在工作中的責任心!對工作更加的上心,轉變自己對工作的態度,提升自己的責任意識。
其次,要加強自己的個人力量,作為行政后勤,我的工作職責特別的繁雜,為了更好的完成自己的工作,我應當更加努力的去針對自己的不足做處轉變,提升個人力量,提高自己在工作中的效率。
最終,針對自己上一年的不足,自己要漸漸的強化并改正,一點點的改正自己,調整自己,并好好的保持自己的狀態。
二、工作方案
首先,在全新的工作來臨前,我要針對過去的工作好好的整理一下,在正式的工作開頭前將過去的工作做好徹底的了斷,對于在今年需要連續完成的任務,也應當同時做好整理。
其次,我要在工作中整理好自己的基礎工作,對于資料的收集和整理工作,在今年,我盼望自己能有更高的效率,對于衛生方面的管理,我盼望自己能加強對于細節方面的要求,在其他的基礎工作中,我也盼望自己能更加嚴格的要求自己,以此漸漸的提升自己的力量。
再次,我還要加強自己對公司器材的管理,對打印機,投影儀,等器材要更加嫻熟的使用,對于飲水機等器材做好清理工作,并且做好對器材的保養。
最終,依據公司的進展方向,在這一年中也會有許多的變化,我要好好的依據狀況在每月的工末期做好總結和方案,讓自己在這一年里更好的提升自己。
三、結束語
一年的工作我無法全部方案,我只能一點點的提高對自己的要求,讓自己能在力所能及的范圍內做到最好!20xx年,我也要努力!
公司行政后勤個人工作方案2
20xx年就要到來,作為公司的行政后勤,我也是要就我的一個工作去做下新年的方案,為20xx年做好預備,把這一年的工作去規劃好,好讓自己能更明確20xx年自己要做哪一些事情。
首先對于日常工作,我要根據領導的要求,樂觀的去做好,為公司的同事去服務,作為后勤,我工作的目的就是為同事們去服務,平常的時候多傾聽大家的一個看法,了解大家的想法,以及需求,去把日常的一個工作給做好,無論是物資的一個選購,還是后勤的管理方面都是如此,每月把細的后勤工作列出一個表,一個個的去落實每一件事情,既然作為后勤,那么就要在事情上面去做好,不能遺漏,不能做差了。對于同事們的一些困難,我也是要想方法去解決,盡力把我的服務做好。
食堂的工作是20xx年要重點抓的一個工作,公司新的食堂也是將要建成,也是結束了以前去外面吃飯的一個問題,大家都是工作餐有公司來支配,作為后勤,無論是食材的選購,人員的管理,食物的衛生,都是需要我們后勤去做好的,讓大家都能吃到健康放心的飯菜,這樣更能安心的在公司工作。特殊是食材的選購是個大的問題,之前我們后勤部門是沒有做過這方面的工作的,在新的一年里,我們要去查看市場,確認我們的供應商,爭取多選購應季的新奇食材,在公司的預算范圍內,讓同事們吃好。
個人來說,新的20xx年也是要樂觀的多學習,后勤的工作看起來繁瑣,沒有什么深究的地方,那只是做得片面才有的理解,想要做好后勤的工作就必需要不斷的學習,除了食材選購的討論和學習,其余的方面我也是要樂觀的去學,特殊是食堂衛生和飯菜這塊,可能知道一些基礎的學問,但是對于食堂如何的去管,如何的優化,還是有許多不清晰的,也是需要我在這一年里樂觀的去多學習,多討論,才能更好的去為同事們服務。
行政后勤的工作很雜,很瑣碎,但是我不怕困難,而且新的一年事情也是多了,這不只是工作的負擔,同時也是賜予了我成長的機會,讓我接觸更多,做更多的一些事情來提升自己的一個工作力量。我信任在新的一年里我也是會有更多的收獲,會有方案,有目的的去把行政后勤的工作給做好的。
公司行政后勤個人工作方案3
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推動各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作順當開展的服務,為公司各部門工作順當開展制造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,為公司全體員工作順當進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最準時有效的物質保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司規章制度的學習,與時俱進時刻保持學問的積累和更新,切實做好理論指導行動。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內外環境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順當開展、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位;確保選購賬目管理規范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培育及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。
新的一年新的開頭,后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行,全面優化自身后勤工作的工作態度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立管理和服務的觀念和理念,在后勤工作順當開展的`同時加強與四周同事的溝通和溝通,學習優秀同事的好的工作態度和工作方法,查漏補缺,加強溝通增進彼此共同進步,同時對四周同事進行感染及教育影響,例如:勞動學問教育、培育愛惜公物意識、保持疼惜公共及辦公環境的清潔衛生、培育艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量,在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是
(1)仔細學習和貫徹落實公司領導和嚴格根據崗位職責對后勤工作的各項要求,增加服務意識,提高服務質量。
(2)仔細學習公司的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業道德水準。
(3)仔細落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順當開展制造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力氣。
2、加強公司資產管理,健全公司資產檔案
(1)對辦公用品及固定資產的選購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清楚,查閱明白。
(2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數,核對領用及選購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3、做好后勤常規服務工作
(1)每月做好對辦公用品的選購和發放,調查及了解各申購部門對申購用品的發放和使用狀況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查修理,保障公司全體員工工作順當開展。
(2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區域內的全部公共財物和辦公區域外環境區域內的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用狀況和所處位置,做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統計,定期請工人進行修理,以節省為根本,做好物品的循環及可持續利用。
(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監督、管理和統計,對涉及固有資產的做好資產登記,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期狀況,對租賃合同到期的需要連續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍根據公司及領導的看法進行增加,做好賬目清晰,登記明白。
(4)對公司的值班、保安、平安防護工作。對公司聘請的安保人員值班狀況進行詢問,了解公司夜間和節假日保衛平安工作狀況。對于消失的問題準時發覺準時處理。留意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務狀況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避開閑雜人員隨便出入,特殊是夜間和節假日更要留意防火、防盜、水電平安使用的狀況,做到平安第一。
(5)管理和使用好日常用水用電,留意大家日常工作中的節水節電,逐步培育和引導公司全體員工養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開留意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況,對存在鋪張或使用平安隱患的準時加以指出和訂正。要準時更換或修理損壞的用電設備和用水設施,防止水源鋪張和用電平安,提高平安系數。
公司行政后勤個人工作方案4
一、加強公司企業文化建設及宣揚
企業文化是公司文化,是老板的文化。是企業中長期形成的共同抱負,基本價值觀,作風,生活習慣和行為規范的總稱、是企業在經營管理過程中制造的精神財寶的總和。對企業成員有感召力和分散力,能把眾多人的愛好,目的,需要以及由此產生的行為統一起來。它包含價值觀,最高目標,行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象,通過宣揚,教育,培訓和文化消遣,交心聯誼等方式,以最大限度地統一員工意志,規范員工行為,分散員工力氣、為公司總的戰略目標服務。
二、優化后勤保障
沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。要保證公司穩定正常的生產經營必需要有一個頑強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度,優化對食堂,宿舍,水,電,辦公用品的監管。優化零星修繕,部分固定資產的的申報監管,優化衛生,環境,車輛等監管(按程序)。
1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。
2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。
3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。
4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。
5、加強財產管理及零星修繕、完善財產管理及管理制度。
6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監督管理措施,完善管理制度
7、加強車輛的停放工作。
8、加強環境衛生的監督管理
9、做好與公司各部門的協調協作工作。
三、強化平安保衛
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