第35頁共35頁攜手共同做好辦公室工作競聘演講稿攜手共同做好辦公室工作競聘演講稿。假假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，進步辦公室檔次：一、科學標準地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據實際情況進展合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。二、搞好綜合協調，進步辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進××事業開展。三、當好參謀助手，效勞企業。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提早預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，主動為領導獻計獻策。并且要有創造性，在堅持和發揚好的傳統的同時，還需要根據新的形勢、新的任務不斷探究辦公室工作的新思路、新方法和新經歷，但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫助而不添亂，真正成為領導的參謀助手。四、加強個人修養，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術，我將不斷地進步自身素質，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，顧全大局，維護企業班子團結，調動辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。各位領導，各位同事，在我演講即將完畢的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是假設我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀辦公室職位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同志：首先感謝廳黨組再次給我這一時機參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。我競聘的職位是辦公室主任。我的匯報分三個部分：一、自然情況二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件我之所以繼續競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。第一，具有長期從事辦公室工作的經歷，熟悉辦公室工作的業務。參加工作26年來，我先后有在企業的辦公室、市行業主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對辦公室工作的各個環節有了更全面細致的理解，對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經歷，從而，除按職位要求完成我所承擔詳細工作外，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了秘書、文書、____、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、后勤效勞等項工作。第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調才能和做好協調工作的根底條件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務處室的原那么，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，幾年來通過工作上的聯絡加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協辦公廳，省委組織部、財政廳、衛生廳等有關處室建立了良好的工作關系，這樣一些工作協調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領導同志的秘書在協調工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛生廳公費醫療辦在醫療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯絡。第三，具有一定的做好政務工作的根底和文字綜合才能。到辦公室工作以來，注意結合工作的業務、強化政務工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關公文處理方法，不斷進步____理質量。針對我廳____理工作中存在的一些問題，著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，幾年來____理中一些常見的問題根本得到理解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深化，每年辦理各類文件近千件〔中央、國務院、國家部委、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件〕根本到達了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己詳細負責承辦建議、提案，還是組織室內同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關處室溝通，并向有關廳領導報告，能解決的商處室盡快落實，尚不能解決的那么耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業務處室共辦理人大代表建議150多件，政協提案170多件，根本到達代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外，做為廳黨組秘書還列席了160屢次黨組會議和40屢次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。第四，從穩定大局的需要出發，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管____工作，在實際工作中，會同室內的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的____工作始終處于全省和全國人事系統的前列，我們的作法兩次在全國系統會上做了介紹，1994年以來連續5年受到了省委、省政府的表彰。第五，可以從實際出發，注意創造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有創新。如1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責做接待方案，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模范公務員到本行業廳局對口進展座談，建議被采納，實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿意。第六，具有較強的自覺效勞意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比擬雜，不好干。我在處理這類問題時，始終注意把握[辦公室職位競聘演講稿]辦公室競聘演講稿范本尊敬的各位領導、各位評委、同志們：首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的才能條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。一、自我介紹(略)二、先談談對職位的認識辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領導的關心保護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各工程標任務，并不斷創新各項工作，獲得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進展了深化地回憶、總結、考慮，對我個人的才能、素質特別是缺乏進展了總結、分析^p，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。三、主要競職優勢競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優勢：一是___年辦公室工作經歷，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、服從意識，造就了我紀律原那么素養和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質是可以做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、老實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協調，日常謙虛愛學，工作經歷比擬豐富，才能素質可以勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯絡，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并掌握根本程序和工作規律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。四、努力方向此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，進步綜合素質，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的根底上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。三是不斷改進作風，加強配合。實在改進工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、標準、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新程度。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，進步物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經歷不夠、全面抓工作的意識缺乏等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學、在理論中鍛煉進步自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。最后，借此時機，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。謝謝!辦公室崗位競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿青春勵志演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿冬天來了，我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位評委、各位同事，大家好!(請伸出各位珍貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫**，1996年廣東省郵電學校程控交換專業畢業后，就在農話工作。幾年來，我當過維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因此，可以說技術和業務與我形影相伴，而文學和網絡那么是我的好朋友。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。“以天下興亡為己任“是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由!!今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業文化建立的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、設想與建議：第一、認識本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與效勞部門。在整個企業中處于承上啟下、效勞左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是效勞部門，應該做好三項效勞工作：一、為領導效勞。當然不是狹義上的為領導的個人效勞，而是指為領導的工作效勞，為領導的思想和決策效勞，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發，要充分尊重每個職務角色的重要性，表達平等的原那么。假設遇到困難，要學會換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達成解決問題的共識。三、為職工效勞。辦公室是企業的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環境和國內、外劇烈的電信市場競爭中，要把保密工作進步到一個新的高度來認識，這對國家的平安戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：“參與政務，管理事務“，形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮“。詳細一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生，組織參加各種社會公益活動等。確實，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。“臺下十年功，臺上一分鐘“，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是“只求所得，不求所有“。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂“是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發言稿，還是撰寫年度方案或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認為要從三個方面入手：一、認真學習方針政策和法律法規例如要起草一份產品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經濟合同法》、《產品質量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否那么，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發生糾紛，必將給企業造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料*說“誰沒有調查就沒有發言權“，羅素也說過“要購置房子，至少要到里面看看“。調查研究，是辦公室員工的一項根本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調查研究，才能透過現象看本質，才能為領導提供真實準確的決策根據。三、言之有物，寫出高質量、高程度文章俗語道：“言之無物，行之不遠“。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的電腦技能和最前衛的文字編排技術，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應變才能，我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍，以便能將具有電信專業程度、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣闊干部職工。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網絡技術、Inter技術和管理信息技術進展信息的采編整理、如何加速信息在企業內部的流轉、如何實現企業的信息共享，以及如何加強企業的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應該開拓創新，有所為，有所不為。一、加快辦公自動化進程電信行業是高科技行業，我們擁有其它行業不可比擬的通訊工具，如、、手機和現代的語言信箱、Inter(國際互聯)、Intra(企業內部網)、E-mail(____)等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個現象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進步工作效率呢?同理，不把最新通訊技術用于現代辦公實屬企業的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉，自動歸檔等可使辦公業務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過HUB(網絡接線器)互聯形成LAN(局域網)，實現了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網的技術是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關材料將現有的電腦互相聯網，便能實現**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們全州辦公室工作效率將會大副度進步，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。二、倡導企業文化建立在傳統管理過程中，一般比擬重視人事管理、財務管理、技術管理、消費管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內的創新管理、戰略管理、知識管理等經營要素的綜合性管理，才是現代管理中的重要環節。其中不少重要的學者和企業家認為，公司之所以能較長期地保持世界地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵人和留住人的獨特的企業文化。也許有人會問：“企業文化是什么?“它什么也不是。一個企業的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。目前，我們公司靠積極的管理創新和制度創新，已經在很大程度上擺脫了傳統體制的束縛，它已具備一個現代企業的特征。然而，在機構改革、人員整合發生質的變化之后，如何調動公司員工的積極性、主動性和創造性，以及如何統一職工思想認識、增強凝聚力和戰斗力可能領導們最關心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨特的企業文化，對**電信的將來開展至關重要。關于建立**電信的企業文化，我認為應做到以下兩點：一、辦公室應當責無旁貸地承擔企業文化建立這一榮耀而又艱巨的任務。我們要把《***》信息進展全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。《**電信》應當分為內部、外部兩個版本。內部版本要增加對工作有指導意義的“管理與優化“、“IT(Information&Technology信息技術)評論“等欄目。外部版本要增加“企業管理“、“市場營銷“、“通訊技術“、“電信業務“、“行業動態“等欄目。從內容方面講，要詳細而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有價值。總之，我們要把秀的一面展現給客戶和我們的員工。實現“企業管理報刊化，報刊內容專業化“的現代管理目的。二、向優秀的企業學習文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國民營企業的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業的第一個管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業)。我想，我們也應該精心籌劃，起草一個《**電信憲章(或根本法)》之類的企業文化綱要，以進展企業的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。物理學上的“萬有引力定理“告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質量。同樣，假設要增加社會、群眾和上級領導機構對**州電信分公司的關注和價值認同，就得加速我們的企業文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國!作為電信人，我永遠熱愛自己的事業!作為競選者，我相信***電信的“明天會更好“!謝謝!!辦公室文員競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、評委、同事們：大家好!今天能有時機站在這里，參加直屬分局機關工作人員崗位競聘，我感到萬分的榮幸和沖動，記得富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來，感謝直屬分局及各科室的領導們，你們精心組織了這次競聘大會，給我們青年職工提供了一次展示自我的時機，再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書一職，今天我演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想：一、我的個人情況：我叫×××，于20××年畢業于××警官職業學院，大專文化，20××年參加工作，20××年來到××段收費站，先后做過收費員，稽查員，監控員，在這四年多來，我懷著對公路事業的滿腔熱情，抱著維護法律、效勞人民的愿望，始終在工作的第一線，從普通的收費員干起，努力向業務精通，經歷豐富的站領導和同事們學習，政治思想覺悟和業務程度都有了很大的進步。二、我的任職優勢：1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質。多年來，無論是在一線收費還是在監控室工作，我都能自覺做到愛崗敬業，干一行愛一行，以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，服從領導、效勞全局，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實干好自己的本職工作，對工作從未打過折扣，自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。2、本人自認為有較強的工作才能。熟悉文書的制作、排版、印刷、復印及檔案管理工作相關知識，可以掌握電腦操作、辦公自動化系統等操作技能。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任辦公室文書這個崗位的。3、是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作效勞，熱情為廣闊職工效勞。4、是創新工作方法，進步工作效率。進步效勞質量。最后，我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學習和鍛煉的時機。參與這次競爭，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值，在競爭中完善自己。這次竟爭無論結果如何，我都會正確對待，承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為××公路事業奉獻自己微薄的力量。謝謝大家!辦公室經理競聘演講稿下面要送上辦公室經理的演講稿各位領導、各位同事：?大家好！?在這里我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年４３歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業員、門市部主任、統計員。１９８５年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。?經過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，去年我榮耀地參加了中國____，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予三收能手的稱號。19９９年度我實現了個人攬存余額１３００萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。假設我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原那么與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。三個適度是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋競爭上崗演講稿怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。?辦公室競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事：上午好!五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要表達在以下幾個方面。第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非常快的進入角色，而且，在堅持傳統的同時，總有一股創新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷，是我一輩子值得快樂的事。第二，法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停頓過學習的步伐。到民行之后，我全盤否認自己，一切重新開始，認真學習。面對民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學習，假設硬是要表達的話，謙虛是我唯一的選擇。第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恒，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉;閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出;存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空;求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比擬平淡，但凡與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的低調與隨意，真誠與友善。但凡到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的考慮。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，精神是自由的，尊嚴是絕對平等的。五年后的今天，我英勇的站在這里。兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關心與保護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信于五年來的進步與收獲。假設說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是才能的進步，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充滿著太多的貪心、欲望與無知;去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮;去追求安寧詳和的心態，不要那么急躁、功利與自私。當你擁有安康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。因此，站在這里，參與競職，得之那么喜，失之那么悲，這是得意;不以物喜，不以己悲，這是境界;我不得意，也沒有到達這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。謝謝!辦公室秘書競聘演講稿辦公室秘書競聘演講稿范文一尊敬的各位領導、各位評委：大家早上好!我叫郭XX，202_年出生，來自XX職業技術學院。首先非常感謝貴公司為我們搭建了展示自我的平臺，并提供了公開公正的競聘時機，而今天我所要競聘的崗位是行政辦公室秘書一職。對我而言，這是一次鍛煉和提升自我的時機，我誠懇地承受各位領導和評委對我的檢驗。此次參加競聘，我認為自己主要具備了以下優勢：一、我初步具備了秘書工作的根本素質和工作才能。在校期間我重視對文字寫作才能的培養，并掌握了公文寫作的根本要領，可以獨立起草通知、通報、請示、報告、總結等公文，在202_年1月5日，我參加了第六屆清遠市政協委員會效勞工作，負責寫會議記錄和分發資料，記錄委員信息等;我還曾經擔任學院校報編輯部的實習記者，協助老師做采訪、編輯、報道追蹤，撰寫調查報告等工作。二、我曾經在XX市XX區XX國際水會、XX優雅文化傳播等多個單位工作過，這些珍貴的工作經歷使我具有較強的適應才能，讓我在工作中能比擬容易地進入到角色，特別是曾經在藍色海岸的工作經歷，使我具備了在領導身邊工作，為領導效勞的經歷，可以更快地適應秘書的崗位工作。三、我對工作忠于職守，具有吃苦耐勞的品質，可以堅守踏實地做事。在大一軍訓中，因為可以吃苦、態度認真感動了教官，被選為領隊，并獲得了先進個人稱號。在生活中，我是一個比擬隨和的人，能跟不同的人友好相處，并站在對方的角度考慮問題。最后，也是我覺得最重要的一點，我有做好秘書工作的信心和決心。假設我能通過此次的競聘，我將認真做好以下三方面的工作，真正當好領導的助手。一是進步自己的辦事才能。迅速正確地領會領導的意圖，保證高效率地完成領導交辦的工作，同時要積極主動地去搜集資料、分析^p和綜合情況，為領導決策和進展管理提供優質效勞。二是進步自身的表達才能，保證言詞清楚和條理明晰，工作之余，我將充分利用這些時間努力加強學習，積累深沉的理論和扎實的專業功底，擴大自己的知識面，完善知識的欠缺，并主動多向領導和同事請教經歷，爭取在最短的時間內適應各方面的要求。三是進步交際才能，假設工作中遇到與同事、上司難以相處的問題，我將會服從領導的指揮，配合同事的工作。同時從自身找原因，仔細分析^p是不是自己工作做得不好讓領導不滿意或同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，假設是這樣的話我會努力改正。假設找不到原因，我會找時機跟他們溝通，請他們指出我的缺乏，并及時改正。我相信，他們會看到我的努力，總有一天會對我微笑。此次競聘對我意義重大，假設成功，我將以最正確的狀態和優良的工作業績回報領導的信任，假設不成功，我將認真總結，尋找缺乏，從而進步自己。我的陳述完畢，謝謝大家。辦公室秘書競聘演講稿范文二尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家晚上好!首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的時機。我叫徐書金，26歲，202_年8月畢業于大橋局武漢鐵路橋梁技校，畢業后先后在株六復線、洛湛經理部、浙江分公司龍麗經理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調度，202_年2月起任浙江分公司團委書記，今年3月份調入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書(二級職員)。在株六線和洛湛線工作期間我上進心極強，臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干，業余時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領導的充分肯定，202_年被評為公司優秀工會積極分子202_年調入浙江分公司龍麗經理部后，我憑著愛崗敬業、扎實工作的態度，再次得到了經理部和分公司領導的一致肯定;202_年起調任浙江分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務知識，緊緊圍繞消費經營開展團內工作，202_、202_年連續獲得公司團委評比第一、二名，并獲得公司202_年度優秀團干部稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業余時間又參加了浙江省自學考試。我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛煉進步。到團委和辦公室崗位后，我希望業務程度和綜合素質能得到進一步的進步的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉時機。二是希望可以參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉進步自己。在浙江分公司辦公室工作期間，我曾屢次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件，假設能在公司辦公室工作，就會有更多的時機參加文稿的起草，寫作程度和文字才能必將得到更多的鍛煉和進步，這樣就能更好地為領導決策提供可靠的數據和根據，更好地效勞于司辦的工作。三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、進步自己的實際才能，自覺加強各方面才能的鍛煉。在辦公室工作中，我堅持嘴嚴、手勤、腿快的原那么，不折不扣地完成領導分配的各項任務，較好地完成了領導意圖。有了這些工作的根底，使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。司辦秘書作為公司的參謀和領導助手，應該起到參與政務、管理事務、搞好效勞的作用。假設能競爭上秘書職位，我將努力做好三個適度，處理好四種關系，用好四大法寶：三個適度即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。四種關系為：一是擺正位置，處理好與各位領導的關系;二是著眼大局，處理好與各個科室及所屬經理部之間的關系;三是主次清楚，處理好重點工作與一般工作的關系;四是合理安排，處理好方案與落實的關系。四大法寶就是：吃、拿、卡、要。吃就是要學會吃虧，或許有人認為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學著去吃這種虧拿是拿來，我將努力吸收公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步;卡是卡時間，但凡領導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想方法，不為貽誤工作找借口。要是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必須努力進步自己的各項業務程度和綜合素質，這方面我還需要付出大量的持續不斷的努力，但我有足夠的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到，懇請各位領導以后多多幫助指正!我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美妙的將來，迎接公司更加輝煌燦爛的明天!假設競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。假設你不能做山頂的一棵松，就做河谷間的一片蔥綠;假設你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星;假設你當不了船長，那就努力當好一名水手吧!不管做什么么，只要你努力去做了，你就是最好的!希望領導和同志們支持我!謝謝大家!辦公室文秘競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先我要感謝各位領導給予我這次鍛煉自己、展示自己的時機。此次體制改革工作是為了營造良好的選人用人機制,促進單位更好更快開展的有效舉措,我積極響應單位領導的號召,擁護、支持、參與這項工作。所以今天我很快樂能參加到這一改革和競爭中來。雖然競爭也同時意味著一種責任和擔當,但這也是對我人生和工作的又一次挑戰。首先請允許我自我介紹一下,我叫,出生于80年4月,現年歲,中共預備黨員,專科學歷。幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應用綜