第27頁共27頁收費站站長競選演講稿范文收費站站長競選演講稿范文。各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我參加這次競聘具有以下優勢：一、有強烈的事業心和開拓進取精神作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。二、有較強的工作才能和對收費管理的認識三、有較為豐富的工作經歷一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級領導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。假設我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷進步效勞程度，為收費事業的開展積極做出奉獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作：一、多動腦筋、多考慮，以身作那么，充分發揮骨干作用、帶頭作用《論語》有言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶著大家深化學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，進步業務技術程度，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持“以人為本，效勞社會”的效勞理念，把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的開展做出奉獻。二、打造“路暢人和”品牌，創立文明收費站努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業文化的核心理念。假設這次競聘成功，我將以創立文明收費站為工作目的，嚴格按照設施標準化即平安設施、便民設施、監視設施、收費設施及亭內設施擺放標準；收費管理制度化，以標準管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評方法；崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一效勞標準，堅持用心效勞，熱誠效勞，主動效勞，不斷進步收費管理程度和效勞質量；站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制，做到政策公開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發廣闊員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建立，開展豐富多彩的文體活動，鼓勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象，表達人文關心，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供“一流效勞窗口”。三、擺正位置、當好參謀首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反響各方面的信息，并且注意調查分析^p，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。四、強化內部管理，做好平安、節支工作“平安消費重于泰山”，抓好平安檢查和平安消費考核，加大員工的平安消費知識培訓力度，做好每月一次的全面平安檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建立節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和平安的前提下，控制部分用電設備——做到節約用電、用水。各位領導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新打破、上新臺階做出自己應有的奉獻。【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀收費站站長競選演講稿模板尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好!我叫XX,現年XX歲,入黨積極分子,大專文化,專業是XX算，現為xx收費站收費一班班長。非常快樂能參加管理處組織的本次副站長競選。我于XX年到糧食部門，一直從事出納員工作，后因糧食部門體制改革，年應聘到xx公司當上了一名收費員。在9年收費工作中，我先后在xx收費站、xx收費站、xx收費站等7個收費站工作過，面對各類突發事件，我堅持向站領導和同事們請教、學習，讓問題一一得到妥善處理，及時化解了收費工作中出現的糾紛和矛盾。在平時的收費工作中，我嚴格要求自己，打好收費業務根本功，純熟運用所掌握的收費業務知識和收費政策，對司乘人員的提問做到有理有據、以理服人，真正做到了讓司乘人員滿意，讓領導放心。9年里，我熱愛公司、珍惜工作崗位，積極參加公司和管理處舉辦的各項文體活動和知識競賽，并屢次得獎：曾獲得公司運動會跳繩第一名、羽毛球女子組第三名、管理處登山比賽第二名，所參加的集體工程獲獎數不勝數;屢次代表管理處參加公司舉辦的知識競賽和技能大比武;并屢次獲得公司、管理處先進個人、工會積極分子、優質效勞標兵;所帶班組曾獲得公司先進收費班組稱號。在一年一度的收費人員星級評定中屢次獲得三星、四星的好成績，今年又以全處第一名的好成績被評為四星級，并于年以全公司第三名的好成績獲得了川高系統首屆站級管理人員上崗資格證。金無足赤、人無完人，在肯定優勢的同時，我也清楚的認識到自身存在的一些缺乏之處，我雖然工作上踏踏實實、努力進取，但卻不太會表現自己，我將在領導的關心和同事們的幫助下努力改正，將組織安排的工作做得更好。假設這次競選我能勝出，我一定不負重望，更加努力學習，認真工作，不斷進步自身才能，以收好費、服好務為宗旨，堅決地做一面收費戰線的旗幟，為公司的開展做出更大的奉獻。我將從以下幾個方面開展工作。第一，擺正位置，當好站長助手，為搞好收費站的各項工作而盡職盡責。第二，服從管理，嚴格執行收費管理各項制度，確保政令暢通。第三，加強政治、業務學習，更好地掌握收費政策以及相關的法律法規，不斷進步自身綜合素質和管理才能。同時協助站長有方案的組織全站職工進展業務學習，進步全站人員的工作技能。第四，按照票、卡管理有關要求，建立健全票據和IC卡臺賬，負責編制收費站票據領用方案，合理調配IC卡，掌握票據和IC卡使用情況，及時報送各類報表，做到賬賬、帳實、帳表、帳證相符，并指導收費員票、卡使用、賬務處理、單據填寫等業務工作。第五，按月裝訂收費工作帳、表及單據，檢查、指導收費員票據憑證的裝訂工作，并妥善保管各類帳表。第六，服從、配合各級稽查部門的工作，同違紀違法行為作斗爭請大家相信，假設我中選副站長，我一定更加勤奮工作，努力進取，用我的實際行動向在座的各位、公司以及全社會交上一份滿意的答卷。再次懇請大家投我一票。謝謝大家!收費站站長競聘演講稿收費站站長競聘演講稿各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職，讓領導對我各方面有更深的理解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次時機，承受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長的一些想法，向各位領導和同事們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我叫何xx，現年25歲，大專文化，現任xx收費站內保員。202_年3月通過考錄，我榮耀的成為了公路收費隊伍中的一員，從一名內保員做起，勤勤懇懇地完本錢職工作，202_年4月至202_年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位，盡職盡責，其次，我參加這次競聘具有以下優勢：一、有較為豐富的工作經歷一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級領導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。二、有強烈的事業心和開拓進取精神作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、有較強的工作才能和對收費管理的認識假設我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷進步效勞程度，為收費事業的開展積極做出奉獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作：一、擺正位置、當好參謀首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反響各方面的信息，并且注意調查分析^p，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。二、強化內部管理，做好平安、節支工作“平安消費重于泰山”，抓好平安檢查和平安消費考核，加大員工的平安消費知識培訓力度，做好每月一次的全面平安檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建立節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和平安的前提下，控制部分用電設備——做到節約用電、用水。三、多動腦筋、多考慮，以身作那么，充分發揮骨干作用、帶頭作用《論語》有言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶著大家深化學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，進步業務技術程度，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持“以人為本，效勞社會”的效勞理念，把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的開展做出奉獻。四、打造“路暢人和”品牌，創立文明收費站努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業文化的核心理念。假設這次競聘成功，我將以創立文明收費站為工作目的，嚴格按照設施標準化即平安設施、便民設施、監視設施、收費設施及亭內設施擺放標準；收費管理制度化，以標準管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評方法；崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一效勞標準，堅持用心效勞，熱誠效勞，主動效勞，不斷進步收費管理程度和效勞質量；站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制，做到政策公開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發廣闊員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建立，開展豐富多彩的文體活動，鼓勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象，表達人文關心，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供“一流效勞窗口”。各位領導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新打破、上新臺階做出自己應有的奉獻。謝謝大家！競聘收費站站長演講稿各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職，讓領導對我各方面有更深的理解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次時機，承受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長的一些想法，向各位領導和同事們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我叫何xx，現年25歲，大專文化，現任xx收費站內保員。XX年3月通過考錄，我榮耀的成為了公路收費隊伍中的一員，從一名內保員做起，勤勤懇懇地完本錢職工作，XX年4月至XX年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位，盡職盡責，其次，我參加這次競聘具有以下優勢：一、有較為豐富的工作經歷一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級領導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。二、有強烈的事業心和開拓進取精神作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、有較強的工作才能和對收費管理的認識假設我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷進步效勞程度，為收費事業的開展積極做出奉獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作：一、擺正位置、當好參謀首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反響各方面的信息，并且注意調查分析^p，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。二、強化內部管理，做好平安、節支工作“平安消費重于泰山”，抓好平安檢查和平安消費考核，加大員工的平安消費知識培訓力度，做好每月一次的全面平安檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建立節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和平安的前提下，控制部分用電設備——做到節約用電、用水。三、多動腦筋、多考慮，以身作那么，充分發揮骨干作用、帶頭作用《論語》有言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶著大家深化學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，進步業務技術程度，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持“以人為本，效勞社會”的效勞理念，把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的開展做出奉獻。四、打造“路暢人和”品牌，創立文明收費站努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業文化的核心理念。假設這次競聘成功，我將以創立文明收費站為工作目的，嚴格按照設施標準化即平安設施、便民設施、監視設施、收費設施及亭內設施擺放標準；收費管理制度化，以標準管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評方法；崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一效勞標準，堅持用心效勞，熱誠效勞，主動效勞，不斷進步收費管理程度和效勞質量；站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制，做到政策公開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發廣闊員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建立，開展豐富多彩的文體活動，鼓勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象，表達人文關心，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供“一流效勞窗口”。各位領導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新打破、上新臺階做出自己應有的奉獻。謝謝大家！關于競聘收費站站長演講稿范文各位領導、各位評委、同事們：大家好!首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職，讓領導對我各方面有更深的理解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次時機，承受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長的一些想法，向各位領導和同事們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我叫何xx，現年25歲，大專文化，現任xx收費站內保員。XX年3月通過考錄，我榮耀的成為了公路收費隊伍中的一員，從一名內保員做起，勤勤懇懇地完本錢職工作，XX年4月至XX年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位，盡職盡責，其次，我參加這次競聘具有以下優勢：一、有較為豐富的工作經歷一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級領導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。二、有強烈的事業心和開拓進取精神作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、有較強的工作才能和對收費管理的認識假設我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷進步效勞程度，為收費事業的開展積極做出奉獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作：一、擺正位置、當好參謀首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反響各方面的信息，并且注意調查分析^p，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。二、強化內部管理，做好平安、節支工作“平安消費重于泰山”，抓好平安檢查和平安消費考核，加大員工的平安消費知識培訓力度，做好每月一次的全面平安檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建立節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和平安的前提下，控制部分用電設備——做到節約用電、用水。三、多動腦筋、多考慮，以身作那么，充分發揮骨干作用、帶頭作用《論語》有言：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶著大家深化學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，進步業務技術程度，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持“以人為本，效勞社會”的效勞理念，把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的開展做出奉獻。四、打造“路暢人和”品牌，創立文明收費站努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業文化的核心理念。假設這次競聘成功，我將以創立文明收費站為工作目的，嚴格按照設施標準化即平安設施、便民設施、監視設施、收費設施及亭內設施擺放標準;收費管理制度化，以標準管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評方法;崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一效勞標準，堅持用心效勞，熱誠效勞，主動效勞，不斷進步收費管理程度和效勞質量;站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制，做到政策公開開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發廣闊員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建立，開展豐富多彩的文體活動，鼓勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象，表達人文關心，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供“一流效勞窗口”。各位領導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新打破、上新臺階做出自己應有的奉獻。謝謝大家!關于競聘收費站站長演講稿各位領導、各位評委、同事們：大家好!首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職，讓領導對我各方面有更深的理解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次時機，承受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長的一些想法，向各位領導和同事們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我叫何xx，現年25歲，大專文化，現任xx收費站內保員。XX年3月通過考錄，我榮耀的成為了公路收費隊伍中的一員，從一名內保員做起，勤勤懇懇地完本錢職工作，XX年4月至XX年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位，盡職盡責，其次，我參加這次競聘具有以下優勢：一、有較為豐富的工作經歷一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級領導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。二、有強烈的事業心和開拓進取精神作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、有較強的工作才能和對收費管理的認識假設我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷進步效勞程度，為收費事業的開展積極做出奉獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作：一、擺正位置、當好參謀首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反響各方面的信息，并且注意調查分析^p，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。二、強化內部管理，做好平安、節支工作“平安消費重于泰山”，抓好平安檢查和平安消費考核，加大員工的平安消費知識培訓力度，做好每月一次的全面平安檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建立節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和平安的前提下，控制部分用電設備——做到節約用電、用水。三、多動腦筋、多考慮，以身作那么，充分發揮骨干作用、帶頭作用《論語》有言：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶著大家深化學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，進步業務技術程度，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持“以人為本，效勞社會”的效勞理念，把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的開展做出奉獻。四、打造“路暢人和”品牌，創立文明收費站努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業文化的核心理念。假設這次競聘成功，我將以創立文明收費站為工作目的，嚴格按照設施標準化即平安設施、便民設施、監視設施、收費設施及亭內設施擺放標準;收費管理制度化，以標準管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評方法;崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一效勞標準，堅持用心效勞，熱誠效勞，主動效勞，不斷進步收費管理程度和效勞質量;站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制，做到政策公開開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發廣闊員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建立，開展豐富多彩的文體活動，鼓勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象，表達人文關心，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供“一流效勞窗口”。各位領導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新打破、上新臺階做出自己應有的奉獻。謝謝大家!關于收費站站長競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞各位領導、各位評委、同事們：大家好!首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職，讓領導對我各方面有更深的理解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次時機，承受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長的一些想法，向各位領導和同事們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我叫何xx，現年25歲，大專文化，現任xx收費站內保員。XX年3月通過考錄，我榮耀的成為了公路收費隊伍中的一員，從一名內保員做起，勤勤懇懇地完本錢職工作，XX年4月至XX年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位，盡職盡責，其次，我參加這次競聘具有以下優勢：一、有較為豐富的工作經歷一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級領導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。二、有強烈的事業心和開拓進取精神作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫