瀘州市龍馬潭區小市街道辦事處2023年城鄉環境綜合治理暨國衛迎復檢工作總結2023年以來，按照省、市、區城鄉環境綜合整治暨國衛迎檢工作要求，我街以國衛迎復檢為契機，緊密結合科學發展觀學習實踐活動，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，扎實開展城鄉環境專項整治，著力提升小市形象，通過一年的集中整治和專項治理，街道環境面貌有了較大提高。現將工作情況總結如下：一、建立保障體系，確保工作有序有效開展1、組織領導保障。針對小市街道屬老城區，城鄉環境治理工作量大、涉及面廣的實際，辦事處高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入街道工作的重要議事日程。在區城鄉環境整治動員會召開后，街道辦事處立即召開專題工作研究會，并將此項工作列為學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容。成立了以街道辦事處主任王格平同志為組長，街道辦事處副主任為副組長，相關科室負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組和街道城鄉環境綜合整治工作辦公室，落實工作人員。形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各司其職，相互配合，齊抓共管的工作格局；做到了領導到位，人員到位，工作到位，措施到位。全力將城鄉環境綜合整治工作向縱深推進。2、制度保障。街道堅持每月召開城鄉環境綜合整治工作會，及時傳達省市區會議精神，分析工作存在的問題，制定《小市街道城鄉環境綜合整治實施方案》、《小市街道關于建立城鄉環境綜合治理長效機制實施意見》；陸續制定了《小市街道保潔人員制度》、《小市街道協管員制度》、《小市街道協管隊工作制度》等各項制度，及時根據區級相關文件精神，細化分解目標任務，多次明確相關人員工作職責，實行了區級部門到社區包段，街道干部包片、包社區；社區干部包小組，包街道、公路、河道沿線；居民小組包戶的網格化管理機制。3、人員保障。組建了一支由辦公室人員、城管協管人員、衛生監督管理員、清掃保潔工人、垃圾清運工人等組成的113人的工作隊伍。并按實際工作不斷調整、充實環衛隊伍，完善管理制度，落實具體任務，確保街道衛生保潔工作質量。對日常保潔工作實行“定人、定路段、定責任”的管理機制，實現了“全覆蓋、無縫隙”保潔。4、經費保障。為有效推進城鄉環境綜合治理工作，在財政緊張的情況下，街道對城鄉環境整治資金實行優先安排政策。街道全年共投入資金上百萬用于基礎設施建設、城管協管及保潔人員工資發放以及相關經費支出，為街道城鄉環境綜合治理工作的開展提供了財力保障。二、狠抓宣傳，為環境綜合治理營造和諧氛圍

街道結合科學發展觀學習實踐活動，把城鄉環境綜合整治作為貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措，街道全年共印發各種宣傳資料50000余份，大力宣傳環境衛生知識。為提高居民民的健康知識、衛生意識，各單位（社區）積極開展各類型健康教育活動，在街道主要干道掛上衛生知識宣傳橫幅，設立健康知識宣傳欄，并定期更新內容，學校開設了健康教育課程。通過廣泛的宣傳，居民的衛生意識和健康意識有了明顯的提高，在城鄉環境綜合治理上變被動為主動，基本形成全民參與的良好格局。三、整治措施落實充分，成效顯著在市、區整治辦的指導下，街道以科學發展觀為指導，以“優化城鄉環境，構建和諧安居”為目標，緊緊圍繞“完善、優化、提升、示范”的工作方針，全方位消除盲點，突出重點，解決難點，打造靚點。1、大力整治環境衛生。做好環境衛生的清掃、保潔工作，必須要有一支素質高的環衛工作隊伍。一年來，街道及社區組建環衛隊伍，并根據需要不斷調整和充實，完善管理制度，落實具體任務。將清掃范圍以社區為單位劃分為5個清掃區，實行“定人、定路段、定責任”的管理機制，并將任務、責任與工資、獎金掛鉤，獎罰分明。對所有清掃區每天普掃兩次以上，進行全天保潔，街道清掃率達100%。實行定時、定點上門收集垃圾，垃圾日產日清，清運率達100%。實現了全覆蓋、無縫隙管理。全年街道共清理衛生死角垃圾、建筑垃圾和生活垃圾上萬噸。2、扎實開展市容治理。按照市、區級相關文件要求，街道專門配備了4名協管員，對16米以下道路和街巷，集貿市場和學校周邊，客運站和廣場、商場等重要窗口周邊，各大居民小區周邊以及城市出入口的“五亂”現象進行集中治理。每月對整治情況進行造冊上報。全年，街道共治理店招店牌133起，規范占道經營3381起，成功坐商歸店4000多家，拆除亂搭亂建200多處。3、積極開展病媒生物防治工作。小市街道是瀘州城區最古老的街道之一，容易滋生四害，因此除四害任務艱巨。一年來，轄區單位、社區各區域共投放鼠藥達1400公斤，各自組織集中消殺。為保證除四害安全有效，街道組織骨干進行培訓，在除四害前對投放區域進行環境清掃和整治，并就安全及注意事項對社區居民進行廣泛宣傳，對領藥的單位和個人進行登記造冊，確保安全。4、加強城市“牛皮癬”治理。“牛皮癬”是城市衛生工作的一大“頑癥”，為解決這一問題，我們要求各社區對轄區各街道外墻、電桿以及居民樓院等設施上的“牛皮癬”進行清除，并實行動態監控，一經發現，立即清除。對牛皮癬清除情況實行每周上報，整治工作得到有序有效開展，街道牛皮癬明顯減少。一年來，全街共整治牛皮癬面積達15.7萬平方米，共用經費30.6萬余元。5、完善基礎設施建設。一年來，街道共投入資金50多萬，用于完善轄區環境衛生基礎設施。新建臨時垃圾庫點17個、偏街路燈46盞、信息廣告欄5處、健康教育專欄6個，改造農貿市場3個、旱廁7個、化糞池10個，疏通清掏化糞池26個。現街道共有公廁15個，垃圾庫26個，綠地面積55000平方米，路面硬化率達98%，街道路燈亮化率99%以上。6、扎實開展“雙創”工作。結合“國家園林城市”和“國家森林城市”創建工作，街道將六和苑創建成園林式小區，將瀘州市環衛二所創建為園林式單位，在龍馬潭大商城打造500㎡屋頂花園一個，組織機關和社區干部秋季植樹200余株，轄區居住環境得到了明顯改善并成功通過“雙創”驗收。7、積極開展健康教育和傳染病防治工作。街道定期開展健康教育活動，以開辦宣傳櫥窗、黑板報和發放宣傳資料等形式積極開展健康教育和傳染病防治工作。全年開展健康知識講座及活動15次，其中以老年人為主題的活動3次，婦女為主題的活動1次，青少年為主題的3次，針對各種人群的教育活動8次；辦健康知識宣傳欄6期，健康知識專欄黑板報12期；發放各種宣傳資料8000多份。通過健康教育活動，社區居民健康行為知曉率為82.3%，健康行為形成率達78.3%，健康意識顯著提高。四、加強監督，完善檢查考核機制在城鄉環境綜合治理活動中，街道制定了單位（社區）衛生檢查制度和年度衛生評比檢查制度，街道環境治理檢查組每月對單位（社區）開展衛生交叉檢查，將檢查中發現的問題做好記錄，并提出整改意見，限期整改，使問題得到解決。將檢查結果作為部門、社區、單位干部年終評優評先考核依據，對連續三次排位考前和靠后的社區進行通報并與經濟掛鉤，以最大限度調動工作積極性。每月交叉檢查實施以來，社區環境治理工作積極性得到有效提高，整治成果良好。五、存在的問題一是小市為瀘州市的老城區，街道硬件設施相對老舊，使全街環境“優美化”提升不顯著，為街道城鄉環境綜合治理總體水平的提升帶來一定影響。二是部分市場內部和外圍各種占道經營、游商、亂停亂放等現象仍然存在，環境衛生較差，秩序較混亂。三是轄區居民衛生意識還不高，個別仍然存有抵觸情緒，整治的主動性不夠，影響城鄉環境綜合治理的全民聯動性。六、2023年工作打算1、加強宣傳，全面動員。街道將繼續通過開展各種全民參與活動、發放宣傳資料、開設專欄等形式對城鄉環境整治工作進行宣傳，努力營造“人人參與環境整治”的活動氛圍。2、加強領導，嚴格考核。街道將繼續按照《小市街道關于建立城鄉環境綜合整治長效機制實施意見》精神，對單位、社區實行嚴格問責制，堅持“無縫隙、網格化”長效管理模式。3、明確目標，突出重點。針對余公街、小街子、水井坎以及銀盤山莊等老大難問題，街道將制定一系列措施對這些重點區域進行重點整治。4、嚴格督查，確保成效