絕對挑戰，人在職場模擬招聘大型人力資源欄目《絕對挑戰》首期北京首信股份有限公司招聘市場大區總監人在職場問題：

1、恭喜四位同時成為了我們大區總監，你們現在現在要組建這樣一個銷售的團隊，你更愿意選擇哪一類型的人進入你的團隊呢？

A.能力強，但是它不勤奮。

B.是勤奮，但是能力不強。2、現在你們的團隊已經組建好了，你們接到了第一個任務，這個任務就是你們要完成一個億的銷售額，但是你們是大區的總監，東南西北，全國的大區，范圍很廣，那么你們有兩種工作方式，你們會選擇哪一種？

A.親自跑每個區域

B.放手讓區域經理去做3、團隊中間有一個老員工，他已經工作了很長時間，但是他的業績一直不太好。你會用以下哪種辦法去辭退他呢？

A.施加壓力，使之自我爆炸

B.明升暗降

C.減少薪金

D.協商解決

4、要你選擇一位異性同事出差而且時間是三個月。那你會選擇一個什么樣個性的異性和你出差呢？

A.表情豐富，愛說愛笑。

B.理智謹慎，前思后想。

C.平和憨厚，耐心傾聽。

D.自信果斷，敢于冒險。《絕對挑戰》第五期（北京大寶）

北京大寶化妝品有限公司大寶化妝品公司區域銷售經理助理。人在職場問題：

你將組織一個秋季銷售定貨會，你作為會議的組織者，在安排座位時，你將把誰放在最重要的位置？

A.小公司總經理，今年的新客戶，該公司對會議非常重視。

B.某公司銷售經理，他們該公司每年的定貨量都很大，但有時會拖欠貨款。

C.某知名大公司銷售經理，該公司以往對你公司支持很大，但今年的定貨量銳減。

2、經理不在辦公室的時候，你聽見有幾個同事在私下里議論他，有人還說了他很多的壞話，這時候你會怎么辦？

A.裝作沒聽見，悄悄走開

B.走過去制止他們的談話

C.加入他們的談話，客觀介紹經理的情況3、到了下班時間，你們的經理還在辦公室里忙碌，這時你該怎么辦？

A.悄悄離開

B.經經理同意后下班回家

C.等經理下班后自己再走《絕對挑戰》第六期（華爾街英語）北京康培研修學院華爾街英語學習中心。招聘職位：客戶服務經理。華爾街英語是一個在全球幾十個國家都設有分支機構的知名企業，是一個落戶中國，為中國人服務的機構。面對龐大的中國市場，究竟需要一個什么樣的客戶服務經理。人在職場問題：

1、身為服務經理的你如果要選擇一個前臺工作人員，你會從下列三個人中選擇誰？

A.職業，但不愛說話。

B.漂亮，但相關經驗少的人。

C.善于溝通，但相貌平平的人。2、春節快到了，你該給你的下屬發福利了，你會選擇發給他們什么？

A.一個紅包

B.一次培訓的機會

C.一個帶薪假期3、你的老板是一個非常嚴厲的異性，在一個重要的會議上，老板正在發怒，而你發現老板的臉上有一個飯粒，這時你會怎么辦？

A.告訴老板

B.忍著

C.暗示老板

《絕對挑戰》第七期（雅芳公司）

雅芳公司，招聘職位是銷售主管

人在職場問題：

1、你約好了去一個經銷商那里談工作，但公司最大的老板希望你送他一趟，與你要去的地方并不順路，你知道這是一次非常好地接近老板的機會，此時，你會怎么辦？

A.讓經銷商改期，送老板

B.去經銷商處，不送老板

C.讓經銷商等，先送老板2、你與同事同時競爭一個職位，而這時，同事在工作中出了一個錯誤，當上司詢問這件事時，你會怎么做？

A.表示不知情

B.說出你知道的情況

C.建議領導詢問他人

D.不向甲指出錯誤，向乙匯報3你喜歡別人用哪個詞來夸獎你？

A.勤奮

B.聰明

C.自信

D.漂亮《絕對挑戰》第八期（概念98）概念98時尚推廣機構，招聘職位是高級模特交流部經理。

人在職場問題：

1、你手下的一位模特屢次重要活動遲到，你會對他？

A.減少演出次數

B.送鬧鐘

C.扣薪水

D.找他談話2、晚上，當正在加班趕一份明天要用的緊急方案，一位模特來找你傾訴失戀的苦惱，兩個小時過去了，仍然沒有要走的意思，你怎么辦？

A.繼續傾聽。

B.邊聽邊想自己的事情。

C.同他另約時間。3、下班以后你返回辦公室取文件，正好看見一位同事正在向另一位同事表達愛慕之情，你會？

A.轉身關門離開。

B.進去干自己的事情。

C.和他們開個玩笑。

《絕對挑戰》第十期（用友軟件）國內最大的ERP銷售企業——用友軟件股份有限公司招聘ERP制造業售前顧問。人在職場問題：

1、你進了電梯，發現只有你和一位公司高層兩個人，你無法斷定他是否對你有印象，你們倆要一直乘電梯到三十層，這時你會怎么辦？(溝通、自信)

A.搭茬說話(主動性強)

B.不說話，目光相遇時點點頭(保持職業距離不失禮貌)

C.裝不認識，一直看著指示屏(拘束)2、你盡了最大努力，到年底沒有完成銷售任務，你認為市場突變是主要因素，你會怎樣向老板交代？(責任、誠信)

A.和老板強調市場因素(過分強調主觀)

B.檢討自己的不足(勇于承擔責任)

C.表示明年肯定沒問題(積極進取)

3、如果你是一位新來的員工，一段時間后發現主管在利用你的到來排擠另一個老員工，而你認為這并不是工作能力的問題，只是他和主管相處的不好，他對你也有明顯的敵意。這時主管讓新員工去領一個獎項，這個獎項和本該由老員工去領，你該怎么辦？如果你是老員工呢？如果你是主管呢？（團隊合作）

A.新來的員工

B.老員工

C.主管《絕對挑戰》第十一期（重慶力帆）重慶力帆集團是世界摩托車制造業500強和中國大企業集團500強，發動機產銷量連續四年居全國首位，招募在保加利亞負責營銷的副總經理。

人在職場問題：

1、您是一個球迷，公司發球票，你發現別人的票都是在前排的貴賓區，只有你是在后排的角落里頭，而且類似的事情發生過，你會怎么過？

A.認為是巧合，高興的就去了。

B.心中不悅不去了。

C.找發票的人理論。2、你的初戀情人幾天前給你打電話約你今天見面，而且他有可能成為你現在的客戶，可今天是你妻子的生日，不巧的下班的時候，老板讓你陪他出席一個晚宴，你會去赴哪一個約會？

A.見初戀情人

B.回家陪妻子

C.是和老板赴約3、角色扮演：第一個角色是主管,第二個角色主管的上司。最后一個角色：上司的上司。你是公司的主管，你和你的上司在工作上面發生了沖突。你向你的上司的上司做了報告。可是被你的上司知道了，你會怎么辦？《絕對挑戰》第十二期（華點通集團）

華點通集團招聘企業管理培訓顧問

人在職場問題：

你是一個喜歡和別人交流的主管最近公司要在郊區舉辦一個活動臨行前三位有車的同事都向你發出了邀請你會坐誰的車一起去?三個人分別是:

A.新來的上司

B.貌合神離的同級主管

C不擅言談的下屬2、你和下屬日久生情已經到了談婚論嫁的程度但公司有一項規定不允許夫妻在同一公司任職，你會怎么辦？

A.讓對方離開公司

B.自己離開公司

C.秘密結婚《絕對挑戰》第十三期（西門子）企業西門子公司是世界知名的電子電氣公司之一，招募通訊領域產品經理。

人在職場問題：

1、你的經理（上司）非常自信。這天作為經理助理的你協助經理一起和客戶談判，但是在談判中經理明顯出現了一個錯誤，你會不會當時指出來？（人際關系成熟度）2、上班遲到了，在電梯間發現你的老板也在等電梯，而他沒有看見你。你會怎么辦？（應變能力）

A.和老板同乘一趟電梯

B.等下一趟電梯

C.從樓梯飛奔，在老板之前到3、你在公司非常受領導器重，公司舉行一個和大客戶的聯誼活動，但這天正好是你的結婚紀念日，你該怎么辦？（事業和家庭取向）

A.說服愛人一起出席活動

B.請假回家陪愛人

C.自己單獨出席活動《絕對挑戰》第十四期（新東方）一家靠外語培訓發展起來的教育集團——新東方；一位在學英語的人群中具有廣泛知名度的教育人——俞敏洪。《絕對挑戰》現場，俞敏洪坐鎮，招聘“招聘主管”。

人在職場問題：

1、過年了，你會不會登門給領導拜年。請表態。2、如果你要去給領導拜年，到領導家樓底下時，你發現另一個同事正在上電梯去領導家，這時候你會選擇另改時間再去嗎？請表態。3、你和同事在領導家里的時，同事給了領導的小孫子紅包。可你并沒有準備紅包。這時候你會給領導的小孫子壓歲錢嗎？請表態。4、你上領導家里拜年時，正好趕上領導女兒的男朋友第一次登門。（你聽說這個男孩脾氣特別暴躁。）（主持人不要評論長相的問題）女兒和她的男朋友離開后，領導向你詢問對女兒男友的看法。你會如實發表你的看法嗎？《絕對挑戰》第十六期（阿里巴巴）阿里巴巴網絡公司投資一億元在杭州建立淘寶網，本期《絕對挑戰》將為淘寶網招聘商務推廣經理。

人在職場問題：

1、工作勤奮的你得到老板的公開表揚，他承諾要給你加薪。但是，兩個月過去了，老板再也沒有提起這事，你會找老板談嗎？（價值觀、管理上級的能力）2、作為公司的業務尖子，在你主持的會議上，有一位同事一直在撇嘴、搖頭，你會怎么辦？（會議管理技巧、處事態度。）

A.不予理會

B.在發言中對他進行提醒

C.找個合適的理由讓他表明觀點3、在一個聯會上你得到的獎品是一瓶女士專用香水，你會把香水送給誰？

A.時尚的媽媽

B.女朋友

C.女同事

《絕對挑戰》第十七期（創維）家電巨頭創維集團正在加快企業國際化的步伐，急需要一些國際化人才。它在《絕對挑戰》擺開擂臺，招聘培訓經理。人在職場問題：1、你正在興致勃勃地給大家做培訓，突然聽到衣服“呲啦”一聲，這時你怎么辦？

A.借故離開

B.借題發揮

C.當作什么也沒有發生2、上司把他的孩子介紹你當對象，可是見面后你覺得不合適，你會怎么辦？

A.當面婉拒

B.交往一段時間再說

C.沉默并保持一段距離

《絕對挑戰》第十八期（方正科技）方正科技集團股份有限公司，是國內一家知名的高科技上市企業。方正科技在《絕對挑戰》現場招募大客戶經理。